2022試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第8頁(yè)共8頁(yè)2022試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?___年?___月_?__日，我?進(jìn)入了__?_集團(tuán)，開(kāi)?始了畢業(yè)后?的第一份工?作。工作的?時(shí)間總是過(guò)?得特別快，?轉(zhuǎn)眼間，已?過(guò)了試用期?三個(gè)月。在?這三個(gè)月里?，隨著每天?發(fā)生的一點(diǎn)?一滴，總是?不斷的讓我?感受到大翔?是一個(gè)尊重?理解的團(tuán)體?，是一個(gè)溫?暖和諧的大?家庭。就?從面試說(shuō)起?吧，那天不?小心闖入了?二樓生產(chǎn)車(chē)?間，隔著玻?璃窗看到里?面每個(gè)人都?戴著帽子口?罩，專心致?志的工作。?上到四樓，?前臺(tái)非常禮?貌熱情，走?廊、辦公室?里看到大家?相互間遇到?都會(huì)點(diǎn)頭微?笑，每個(gè)人?臉上都掛著?和睦的笑容?。特別是孫?總的笑容，?還有柔和的?語(yǔ)氣，是那?么的和藹可?親。頓時(shí)，?我在心里就?認(rèn)定這一定?是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?，這家公司?一定是個(gè)好?公司。剛?開(kāi)始上班，?就趕上公司?的一次大型?活動(dòng)——產(chǎn)?學(xué)研基地揭?牌儀式，我?們又是準(zhǔn)備?會(huì)議物資，?又是布置場(chǎng)?景，同時(shí)還?穿上漂亮喜?慶的禮服擔(dān)?任禮儀。為?了第二天的?會(huì)議活動(dòng)，?我們中心的?人個(gè)個(gè)都自?愿留下來(lái)加?班，忙得不?亦樂(lè)乎，這?正是體現(xiàn)了?大翔人的工?作作風(fēng)，敬?業(yè)忠誠(chéng)才能?高效。廖主?管說(shuō)這樣的?活動(dòng)還不是?最忙的時(shí)候?，這讓我感?受到了公司?強(qiáng)大的綜合?實(shí)力，也第?一次體會(huì)到?工作帶來(lái)的?充實(shí)感。每?天早上按時(shí)?起床，去食?堂吃早餐，?然后在操場(chǎng)?排隊(duì)做集團(tuán)?晨操，通過(guò)?晨操可以振?奮一下精神?爾后開(kāi)始一?天的工作。?忙完了一天?的工作，傍?晚時(shí)分，跟?同事一起散?步，聽(tīng)著球?場(chǎng)上傳來(lái)拍?打籃球的聲?音，仿佛置?身在校園里?。在大翔?工作很開(kāi)心?，每當(dāng)自己?投入了時(shí)間?跟精力完成?了一樣工作?時(shí)都會(huì)充滿?成就感，就?像整理裝飾?完“工友和?諧家園”，?恢復(fù)了明窗?凈幾的借閱?環(huán)境，每次?進(jìn)入圖書(shū)室?都覺(jué)得分外?溫馨。當(dāng)?然偶爾也會(huì)?有不順心的?事，比如不?喜歡去雜物?間，因?yàn)槔?面物品亂七?八糟的而且?特別熱，他?們都稱之為?桑拿房。每?次去里面找?東西是比較?無(wú)奈的事，?因?yàn)槲锲窋[?放很雜亂，?所以很難找?，找不到又?心急。直到?有一天終于?下定決心去?進(jìn)行整理，?現(xiàn)在里面也?變得豁然開(kāi)?朗了許多。?最重要的是?通過(guò)自己整?理了一遍，?便清楚了里?面有哪些物?資，放在哪?個(gè)位置。在?開(kāi)心之余，?心里也由生?出幾分愧疚?，管理和熟?悉公司的活?動(dòng)物質(zhì)是作?為企業(yè)文化?文員最基礎(chǔ)?最本質(zhì)的工?作，不應(yīng)該?因?yàn)橹昂?亂就不去整?理，不去整?理怎么能清?晰的知道有?哪些物品以?及擺放在哪?呢?又怎么?能在急需要?用的時(shí)候立?刻拿出呢??縱使呆在里?面很難受，?只要下定決?心，一鼓作?氣，很快就?能完成。以?后在工作里?一定不能偷?懶，不能怕?苦存僥幸心?理，這是對(duì)?工作極不負(fù)?責(zé)的表現(xiàn)，?也降低了自?己的工作效?率和質(zhì)量。?當(dāng)然，在?個(gè)三個(gè)月以?來(lái)，我發(fā)現(xiàn)?自己工作方?面也存在很?多不足之處?，不善于去?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?不善于從錯(cuò)?誤中去吸取?教訓(xùn)，不懂?得去尋找更?加便捷的解?決問(wèn)題的方?法，不懂得?去追求效率?·····?·所以，希?望今后的日?子，在自己?的努力和大?家的幫助下?，可以慢慢?提升自己。?在此，我也?跟孫總匯報(bào)?一下三個(gè)月?以來(lái)的工作?內(nèi)容如下：?一、負(fù)責(zé)?相關(guān)費(fèi)用的?申報(bào)。部門(mén)?或公司活動(dòng)?的費(fèi)用產(chǎn)生?需要填寫(xiě)費(fèi)?用單沖賬或?預(yù)支單預(yù)取?，將其相關(guān)?明細(xì)附費(fèi)用?單后面上交?給財(cái)務(wù)。費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)的形?式分現(xiàn)金、?匯款、沖賬?。這些需要?在備注欄里?注明。附于?后面的明細(xì)?分為_(kāi)__?、收據(jù)、證?明，___?和收據(jù)不能?放在同一費(fèi)?用單后，要?分開(kāi)填寫(xiě)。?所有上交的?費(fèi)用單都需?要在賬目本?上做詳細(xì)的?登記，費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)下來(lái)以?后也需要在?賬目本上做?相應(yīng)的注明?。填寫(xiě)費(fèi)用?單需要細(xì)心?，做好登記?。二、相?關(guān)集團(tuán)行文?的歸檔及部?門(mén)行文的張?貼，宣傳欄?的日常維護(hù)?，及時(shí)更新?宣傳內(nèi)容。?每一期的翔?報(bào)要第一時(shí)?間貼上去，?直到更換下?一期的翔報(bào)?，活動(dòng)公告?一般在活動(dòng)?結(jié)束后撕掉?，普通行文?三___撕?掉，表?yè)P(yáng)信?及倡導(dǎo)方面?的可以貼一?個(gè)星期。?三、每期翔?報(bào)的發(fā)行及?存檔。首先?，打印《翔?報(bào)》寄送信?封。翔報(bào)是?大翔與客戶?們進(jìn)行溝通?的重要方式?之一，每一?次寄發(fā)翔報(bào)?，都需要一?系列的準(zhǔn)備?工作。首先?是打印寄送?的信封。每?一次我都會(huì)?在打印之前?與各部門(mén)進(jìn)?行電話溝通?，確定是否?需要更新數(shù)?據(jù)，調(diào)整寄?送___;?再將寄送數(shù)?據(jù)進(jìn)行鏈接?，做好相應(yīng)?的信封準(zhǔn)備?工作。接下?來(lái)，就是工?作的重點(diǎn)之?一——做好?翔報(bào)的封裝?工作，并對(duì)?不同區(qū)域的?寄送信封進(jìn)?行分類并統(tǒng)?計(jì)數(shù)量。按?照不同的寄?送地區(qū)進(jìn)行?分類，并登?記。一般需?要?jiǎng)澐值膮^(qū)?域有___?市、番禺區(qū)?、從化區(qū)、?花都區(qū)、省?內(nèi)其它市和?省外。四?、員工生日?賀金、結(jié)婚?賀金、生育?金、撫恤金?的賀卡制作?、打印及發(fā)?放要做好?___的確?認(rèn)及簽收。?五、負(fù)責(zé)?安排企業(yè)各?類會(huì)議，并?通知會(huì)議工?作相關(guān)部門(mén)?調(diào)試設(shè)備及?歡迎詞播放?，會(huì)議室日?常使用管理?及日常檢查?與擺位。除?臨時(shí)會(huì)議外?，都需提前?一天做好所?有的準(zhǔn)備。?六、“工?友和諧家園?”的布置及?做好相關(guān)的?圖書(shū)借閱管?理工作。?七、企業(yè)文?化活動(dòng)方案?的管理、文?化室的管理?八、每月?集團(tuán)顯示屏?內(nèi)容收集及?更新，我的?工作主要是?收集與公司?文化相適應(yīng)?的勵(lì)志語(yǔ)句?。九、集?團(tuán)宣傳品、?活動(dòng)物質(zhì)的?準(zhǔn)備與協(xié)助?。十、相?關(guān)傳真的轉(zhuǎn)?交十一、?重要會(huì)務(wù)、?活動(dòng)的接待?及禮儀工作?十二、做?好每一期培?訓(xùn)檔案的歸?檔與數(shù)據(jù)的?更新。十?三、完成廖?主管安排的?臨時(shí)性工作?以上就是?我這三個(gè)月?以來(lái)的工作?內(nèi)容。大?翔是我畢業(yè)?后的又一個(gè)?學(xué)校，我在?里面學(xué)習(xí)著?，歷練著，?成長(zhǎng)著。但?是我知道不?能把公司完?全當(dāng)成學(xué)校?，雖然可以?學(xué)到很多東?西，但還要?對(duì)公司有所?付出，有所?貢獻(xiàn)才行。?希望以后?孫總和大家?能多多給我?寶貴的意見(jiàn)?，讓我從量?的積累過(guò)程?中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的?飛躍。最后?，謝謝您在?百忙之中審?閱我的工作?總結(jié)。試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?回顧這半?年來(lái)的工作?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作。通?過(guò)半年來(lái)的?學(xué)習(xí)與工作?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來(lái)?的工作情況?總結(jié)如下：?一、辦公?室的日常管?理工作。?辦公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的負(fù)?責(zé)人，自己?清醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬(wàn)緒，在文?件起草、提?供調(diào)研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書(shū)處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、迎來(lái)送?往及用車(chē)管?理等。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識(shí)，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關(guān)?系，辦理公?司有關(guān)證件?。公司成立?伊始，各項(xiàng)?工作幾乎都?是從頭開(kāi)始?，需要辦理?相關(guān)的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?___部門(mén)?工作多年，?部門(mén)熟、人?際關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢(shì)，?積極為公司?辦理各類證?件。通過(guò)多?方努力，我?只用了月余?時(shí)間，辦好?了___證?書(shū)、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\_?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門(mén)的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時(shí)了解_?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為_(kāi)__?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開(kāi)發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時(shí)將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問(wèn)題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時(shí)?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、積極響應(yīng)?公司號(hào)召，?深入開(kāi)展市?場(chǎng)調(diào)研工作?。根據(jù)公司?(0___?號(hào)辦公會(huì)議?精神要求，?我針對(duì)目前?___房地?產(chǎn)的發(fā)展情?況及房屋租?售價(jià)格、市?場(chǎng)需求、發(fā)?展趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查。先?后到土地、?建設(shè)、房管?部門(mén)詳細(xì)了?解近年房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo)，?走訪了一些?商業(yè)部門(mén)如?___，\?___又到?___花園?、___花?園、___?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?___號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開(kāi)發(fā)?個(gè)人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報(bào)告?等文字工作?，負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書(shū)整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動(dòng)、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動(dòng)合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動(dòng)?管理部門(mén)辦?好繳納社保?(養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?;6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購(gòu)?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權(quán)限完成了?購(gòu)置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機(jī)、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實(shí)做好公?司司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車(chē)?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn);?7、做好?公司董事會(huì)?及其他各種?會(huì)議的后勤?服務(wù)工作。?董事會(huì)在_?__召開(kāi)期?間，認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安排?工作。落實(shí)?好各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資料?等工作。?二、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)、?向周?chē)念I(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)感?覺(jué)自己半年?來(lái)還是有了?一定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累，已具?備了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問(wèn)?題，在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語(yǔ)表?達(dá)能力等方?面，經(jīng)過(guò)半?年的鍛煉都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行，能?夠以正確的?態(tài)度對(duì)待各?項(xiàng)工作任務(wù)?，熱愛(ài)本職?工作，認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作的?主動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問(wèn)題和?今后努力方?向半年來(lái)?，本人能敬?業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)?造性地開(kāi)展?工作，取得?了一些成績(jī)?，但也存在?一些問(wèn)題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對(duì)我?而言是一個(gè)?新的崗位，?許許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高;第?二，有些工?作還不夠過(guò)?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?;第三，自?己的理論水?平還不太適?應(yīng)公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?加強(qiáng)周?chē)h(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習(xí)，要?對(duì)公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當(dāng)?前情況做到?心中有數(shù);?第二，本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào);?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手;?第三，注重?本部門(mén)的工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門(mén)工作?氛圍。不斷?改進(jìn)辦公室?對(duì)其他部門(mén)?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取得?更大的工作?成績(jī)。在辦?公室工作不?足主要有：?1、缺乏?基本的辦公?室工作知識(shí)?,在開(kāi)展具?體工作中,?常常表現(xiàn)生?澀,甚至有?時(shí)還覺(jué)得不?知所措;?2、對(duì)我局?各部門(mén)的工?作情況缺乏?全面具體的?了解,從而?影響到相_?__文寫(xiě)作?的進(jìn)行;?3、對(duì)電腦?知識(shí)的掌握?度較低,這?直接影響到?相應(yīng)的工作?質(zhì)量;4?、工作細(xì)心?度不夠,經(jīng)?常在小問(wèn)題?上出現(xiàn)錯(cuò)漏?;5、辦?事效率