2022年連隊士官年底述職總結

第3頁共3頁2022年?連隊士官年?底述職總結?轉眼一年?的時光一去?不復返，回?顧一年來的?工作，有得?有失，有喜?有憂。作為?一名黨員，?一名士官，?連隊的一名?班長，我能?始終緊緊圍?繞連隊黨支?部開展好各?項任務，自?己的個人能?力素質也有?了一定的提?高。下面將?自己一年來?的工作學習?情況向大家?作一匯報：?一、加強?學習，努力?提高思想覺?悟。作為一?名年輕的_?__員，一?名士官班長?，我深知自?己的思想政?治理論知道?匱乏，與一?名優(yōu)秀黨員?的標準還相?差甚遠！要?想講黨性，?樹旗幟，就?必須有足夠?的理論知道?。所以，我?平時能積極?參加政治學?習，并結合?今年開展的?題目為“，?”的主題教?育，用科學?理論武裝頭?腦，自覺抵?制各種腐朽?思想文化的?侵蝕，使之?時刻保持政?治上的堅定?和思想道德?的純潔，始?終與黨的方?針政策保持?一致，堅決?擁護連隊黨?支部的命令?指示，不斷?提高自己看?問題的高度?深度，使自?己的思想覺?悟有了__?_的提高。?二、以身?作則，提高?全班工作效?率。作為連?隊一名黨員?班長，能夠?上任這個職?位，說明自?己前期的工?作表現(xiàn)是非?常不錯的，?各方面的素?質都是得到?連隊領導以?及戰(zhàn)士們的?認可的。因?此，不論是?在工作還是?日常生活中?，我都能時?刻沖鋒在前?，要求戰(zhàn)士?做到的，自?己首先做到?。時刻想到?自己是一名?黨員，要以?一名黨員的?標準來衡量?一切工作的?態(tài)度。因為?我們是一線?帶兵人，是?戰(zhàn)士最直接?的管理者，?我們的一言?一行，一舉?一動都會影?響到戰(zhàn)士的?成長進步。?所以，打鐵?先要自身硬?，只要我們?做的好，戰(zhàn)?士是不會自?己變壞的！?對于班上戰(zhàn)?士，我能夠?因人施教，?在連隊的各?項規(guī)章制度?堅決落實的?基礎上提倡?自覺，積極?用活方法，?搞好全班團?結，并始終?圍繞連隊黨?支部開展好?各項工作，?提高了全班?的戰(zhàn)斗力，?自己的能力?素質也有了?較大幅度的?提高。自己?擔任班長和?思想骨干以?來覺得思想?最為困難。?如今，思想?骨干在__?_的作用已?經越來越重?要。常說，?思想是行為?的先導。只?有思想有了?，才會有行?動。所以，?要想掌握一?個戰(zhàn)士的做?人做事、行?為舉止的好?壞，就必須?先掌握他們?的思想。在?這一方面，?我還是下了?一番功夫的?。我能時常?在班上戰(zhàn)士?聊天，嘮家?常，及時了?解他們的情?況，掌握他?們的思想狀?況，遇有思?想壓力較大?的同志，尋?找其根源，?工作主動靠?上去，想方?設法解除他?們心里的疙?瘩。比如，?今年___?月份我班副?班長符合堤?干標準，但?是由于堤干?的指標少未?堤成工作一?度消沉。得?此情況，我?能及時找他?做工作，從?各個角度說?服他，讓其?能正確對待?此事，沒有?給連隊添麻?煩，反而更?加努力工作?為連隊班里?做了不少貢?獻，真正做?到了為連隊?排憂解難。?取得成績?的同時，也?存在幾點不?足：一、?本人有時在?遇有一些復?雜問題時，?不善于動腦?，缺乏創(chuàng)新?意識，工作?方法陳舊，?導致工作成?績不顯著。?二、看問?題不全面，?高度和深度?不夠，全面?統(tǒng)籌協(xié)調工?作的能力不?強。三、?工作責任心?不強，干工?作的主動意?識不強，有?時思想上上?會有所放松?。尤其是工?作任務重了?，自己感覺?累了，領導?表揚少了，?批評多了，?就沒了動力?，導致班上?的工作疏于?管理，從而?使班上的工?作開展比較?被動。針?對以上問題?，特制定如?下整改措施?：一、多?觀察多向連?隊其中班長?學習他們的?長處，遇有?復雜問題時?，積極開動?大腦，活學?活用，創(chuàng)新?工作方法，?爭取達到事?半功倍的效?果。二、?向領導干部?請教，學習?他們看問題?的高度和深?度以及全面?統(tǒng)籌協(xié)調工?作的方法，?提高自己的?個人能力素?質。三、?不斷學習政?治理論，用?科學理論武?裝自己的頭?腦，加強對?個人思想的?改造，使自?己的思想更?上一個層次?，變被動為?主動，提高?工作效率。?以上便是我?對本人一年?來工作的述?職情況，不?足之處，懇?請領導和戰(zhàn)?友們批評指?正。好的方?面我會在