內(nèi)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃

內(nèi)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃1、師資主要以科室醫(yī)務(wù)人員為主，個別課程可外聘教師擔(dān)任。任課教師必須具有良好的醫(yī)德，精通業(yè)務(wù)；能夠?qū)€人掌握的醫(yī)療知識和技能分享給其他人。2、教學(xué)形式采取多種形式，目前主要以講座和討論為主，并充分利用網(wǎng)絡(luò)、視頻，報紙，書籍，病例討論等多種形式進(jìn)行健康教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）根據(jù)科室專業(yè)特點(diǎn)，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，通過網(wǎng)絡(luò)、各種培訓(xùn)會議獲得新的診療知識進(jìn)行全科學(xué)習(xí)，掌握并應(yīng)用到臨床工作中。不局限于中醫(yī)或西醫(yī)。（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。（3）不定期開展各種急診急救技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉各種臨床應(yīng)急預(yù)案。（4）對疑難、危重病例、臨床治療效果很好的病例開展討論，從中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。4、監(jiān)督考核 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，積極開展工作，年終進(jìn)行總結(jié)。并將評價結(jié)果及時匯報給衛(wèi)生行政部門。提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是衛(wèi)生工作的重要組成部分， 因此我們將繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作，采取有力的措施，為增進(jìn)護(hù)理人員的健康，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才作出努力?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃時間 學(xué)習(xí)題目 主講人科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃時間 學(xué)習(xí)題目 主講人其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎懲：、對于全年實(shí)現(xiàn)安