2022年房產(chǎn)公司上半年工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?房產(chǎn)公司上?半年工作總?結(jié)房產(chǎn)公?司半年工作?總結(jié)：回顧?這半年來的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過半年?來的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來的工作?情況總結(jié)如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負責(zé)人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項工?作朝著既定?目標(biāo)前進的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始，各?項工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時間?，辦好了證?書、項目立?項手續(xù)\產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時了?解情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。作?為企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于的拆遷和?我公司開發(fā)?進度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到、拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時將?所了解的拆?遷信息、工?作進度、問?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)掌?握了及拆遷?工作的進展?，并在此基?礎(chǔ)上進一步?安排交付工?作。3、?積極響應(yīng)公?司號召，深?入開展市場?調(diào)研工作。?根據(jù)公司(?___號辦?公會議精神?要求，我針?對目前房地?產(chǎn)的發(fā)展情?況及房屋租?售價格、市?場需求、發(fā)?展趨勢等做?了詳細的市?場調(diào)查。先?后到土地、?建設(shè)、房管?部門詳細了?解近年房地?產(chǎn)開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標(biāo)，?走訪了一些?商業(yè)部門如?，\又到花?園、花園、?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設(shè)?想。4、?認真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文字?工作，負責(zé)?辦公會議的?記錄、整理?和___提?煉，并負責(zé)?對會議有關(guān)?決議的實施?。認真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作;公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊?，做好資料?歸檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各項?規(guī)章制度基?礎(chǔ)上進一步?補充、完善?各項規(guī)章制?度。及時傳?達貫徹公司?有關(guān)會議、?文件、批示?精神。5?、落實公司?人事、勞資?管理工作。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?，根據(jù)人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動合?同，按照有?關(guān)規(guī)定，到?勞動管理部?門辦好繳納?社保(養(yǎng)老?保險、失業(yè)?保險、醫(yī)療?保險)的各?項手續(xù)。體?現(xiàn)公司的規(guī)?范性，解決?員工的后顧?之憂;6?、切實抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預(yù)算?審批制度，?___落實?公司辦公設(shè)?施、宿舍用?品、勞保福?利等商品的?采購、調(diào)配?和實物管理?工作。辦公?室裝修完畢?后，在月份?按照審批權(quán)?限完成了購?置辦公用品?、通訊、復(fù)?印機、電腦?等設(shè)備的配?置工作。切?實做好公司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù)，?嚴格按照程?序核定使用?標(biāo)準(zhǔn);7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務(wù)?工作。董事?會在召開期?間，認真做?好會場布置?、食宿安排?工作。落實?好各種會議?的會前準(zhǔn)備?、會議資料?等工作。?二、加強自?身學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重，而?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行