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文檔簡介
2021年小學(xué)校長上半年述職報告“2021年小學(xué)校長上半年述職報告”,望給大家?guī)韼椭「嗍雎殘蟾?年終述職報告,述職報告范文,個人述職報告,述職報告怎么寫,述職述廉報告,請搜尋述職報告等關(guān)鍵字!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
新的一年了,回顧過去,無論左看右看,前看后看,都有利于反思總結(jié),展望提高,匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況。
xx年,按時間劃分大致可以分為兩個階段,前三個季度我在xx小學(xué)履職,任黨支部副書記、副總校長第四季度,受局黨委委派,我到xx小學(xué)任校長。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述,第四季度的工作將以關(guān)鍵事件的回顧來展現(xiàn)和反思這四個月來和大家一起并肩作戰(zhàn)的歷程。
一、明晰辦學(xué)理念,凝練學(xué)校精神
1.事件:
接受市教育局組織的市優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評。
2.回顧:
20xx年xx月xx日,市教育局優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評專家組來校開展為期一天的優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評工作。專家組成員通過聽取匯報、查看校園和學(xué)生活動、聽課、訪談、問卷等形式對學(xué)校五年來的工作進行了全面調(diào)研。
在當天的反饋中,專家組成員充分肯定了學(xué)校辦學(xué)理念的歷史脈絡(luò)和規(guī)律走向。專家組認為學(xué)校辦學(xué)理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”,既一脈相承又與時俱進,在這一進展進程中學(xué)校教育的價值得到了新的提升,學(xué)校教育的方位得到了新的拓展,學(xué)校教育的內(nèi)涵得到了新的深化。
根據(jù)市教育局的規(guī)定,本輪復(fù)評分為集中展現(xiàn)和現(xiàn)場評估兩種形式,現(xiàn)場評估的等次是良好。根據(jù)公示的結(jié)果,我校在本次復(fù)評工作中獲得“良好”等次。
3.反思:
專家組的評價,既是對過去五年全校老師在闞書記帶領(lǐng)下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是對學(xué)校十多年來孜孜以求、追尋教育本真的認可。
辦學(xué)理念是學(xué)校經(jīng)過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念、精神向往、理想追求和哲學(xué)信仰的抽象概括。生態(tài)教育的理念正體現(xiàn)了學(xué)校的教育哲學(xué):自主學(xué)習(xí)、自然生長、自由生活。清晰的辦學(xué)理念為學(xué)校將來進展指明白方向,我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學(xué)校教育中的學(xué)校精神、服務(wù)管理、師生生活和課程教學(xué),為師生進展提供一個激活生命能量、把握自身命運、面對將來進展的“生態(tài)系統(tǒng)”。
二、強化活動設(shè)計,樹立課程意識
1.事件
“七彩童年——我喜歡”系列活動。
2.回顧
20xx年x月起,德育處和老師們一起精心設(shè)計和組織了系列活動:新奇的開學(xué)典禮、莊重的入隊儀式、好玩的運動會、快樂的圣誕節(jié)、別具一格的休業(yè)狂歡,校園是一個好玩的地方,孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是,我們的老師也布滿了一顆童心,我們和孩子們一起唱、一起跳,一起歡笑、一起感動。我為有這樣一群老師伙伴而感到慶幸,由于陪伴孩子成長的道路上有你我同行!
3.反思
將來三年,學(xué)校進展的主題是:生態(tài)體驗學(xué)習(xí),“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點。因此,我們將進一步改進學(xué)?;顒釉O(shè)計思路和組織方式,豐富學(xué)?;顒觾?nèi)涵,并對各類活動進行整體性設(shè)計和提煉,努力提高活動品質(zhì),增強孩子在活動中的體驗。同時,我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發(fā),努力使處處是課程的意識成為學(xué)校文化。
我們的目標是使學(xué)校成為好玩的地方,在好玩的活動中提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)并促進學(xué)生社會化的進展。
三、扎實課程討論,激活內(nèi)在動力
1.事件
全課程討論的穩(wěn)步推動。
2.回顧
20xx年xx月,我校和區(qū)內(nèi)其它五所學(xué)校成為xx實驗小學(xué)全課程實驗聯(lián)盟校。一班級9位老師在摸索中艱難前行,頭腦中固有的傳統(tǒng)理念、全課程提倡的理念以及學(xué)生的現(xiàn)狀,三者交織在一起,老師們經(jīng)歷了一場痛苦的轉(zhuǎn)變。
然而,令人欣慰的是一班級全體老師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物,其它班級的老師也以一種樂觀的心態(tài)去面對這場變革,給實驗老師送來關(guān)心和信心。實驗中雖有爭論、有痛苦、有焦慮、又彷徨,但是一路走來我們看到了孩子們的拔節(jié)成長,更感受到自己的華麗轉(zhuǎn)身。
市教育局丁局長在聽課后說:聽完這節(jié)課我非常感動,感動在我們真正把人突顯出來,感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內(nèi)容,感動在我們的老師更好的制造了一個又一個不一樣的活動,讓孩子們學(xué)習(xí)更快樂、更平安、更自由!
3.反思
現(xiàn)代社會是一個多元、開放的世界,如何更好地適應(yīng)將來社會對教育的挑戰(zhàn)和期望,這是每一位教育工必須思考的問題。
面對挑戰(zhàn),我們只有增強自身的學(xué)習(xí)力,用樂觀開放的心態(tài)去接納一切未知的新事物,用欣賞的眼光去考量、批閱和分析,去發(fā)現(xiàn)新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來的種種啟示。拒絕轉(zhuǎn)變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。
幸運的是我有一群心態(tài)開放的教育伙伴,全課程討論之路我們攜手共行!
四、嘗試項目管理,提升討論品質(zhì)
1.事件
嘗試實施“項目管理”。
2.回顧
優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評期間,專家組給出一條建議:進一步提升老師的討論品質(zhì)。專家組通過訪談和沙龍發(fā)現(xiàn)老師中有很多自發(fā)的討論項目,需要學(xué)校進一步挖掘、梳理和提煉。
有鑒于此,學(xué)校嘗試以項目管理的方式來推動老師討論團隊的組建,實現(xiàn)學(xué)校的民主管理,提升老師的討論品質(zhì)。目前,學(xué)校初步建立了兒童金融課程、體育游戲課程、生命教育課程、閱讀活動體系等討論項目。
3.反思
項目管理是現(xiàn)代學(xué)校管理的一種策略,是項目的管理者在有限的資源約束下,以系統(tǒng)管理的方法,通過臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和評價。學(xué)校實施項目管理的最終目的是促進人的進展。目前,學(xué)校正在嘗試建立項目管理的機制,今后學(xué)校將進一步完善項目招標制,實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作。
五、共商進展規(guī)劃,描繪美妙愿景
1.事件
接受區(qū)教育文體局組織的“三年進展規(guī)劃”論證。
2.回顧
來到學(xué)校一學(xué)期,恰逢學(xué)校優(yōu)質(zhì)學(xué)校復(fù)評和三年進展規(guī)劃論證兩件大事,前一件是繼往后一件是開來。通過復(fù)評工作我們對學(xué)校近十年的辦學(xué)之路有了一個較為清晰的了解,在此基礎(chǔ)上我們將要通過充分的討論來制定學(xué)校將來三年的進展規(guī)劃并逐步形成學(xué)校進展愿景。目前,這個工作正在推動之中。
3.反思
學(xué)校進展規(guī)劃是學(xué)校謀求將來進展的戰(zhàn)略思考和行動指南。一份好的進展規(guī)劃在于能夠理性分析和判定學(xué)校進展的優(yōu)勢和存在的主要問題,科學(xué)確立學(xué)校的辦學(xué)理念,建立明確的學(xué)校進展目標并有創(chuàng)意地構(gòu)建實現(xiàn)目標的實施策略。
基于“生態(tài)教育”的辦學(xué)理念,我們初步確定了將來三年學(xué)校進展主題——“生態(tài)體驗學(xué)習(xí)”及其實踐路徑——構(gòu)建“生態(tài)體驗課程”。我們希望通過課程改革把小學(xué)階段全部學(xué)科和全部學(xué)校生活納入課程范圍內(nèi)進行統(tǒng)籌,以課程變帶動教室變、課堂變、老師變、學(xué)生變、活動變、環(huán)境變,從而建設(shè)一個布滿各種可能的兒童生態(tài)世界,促進學(xué)生自由進展。
行文至此,我無限感慨。一份復(fù)評報告是學(xué)校十多年來創(chuàng)新進展的全面回顧,是xx小學(xué)歷任校長和老師共同探究的過程記錄,是追尋教育意義的集體制造,是服務(wù)學(xué)生進展、提升師生生命質(zhì)量的成長歷程,痛并快樂著一
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