車輛管理流程制度

歡迎下載內容僅供參考車輛調度流程...一， 車輛調度流程用車人員簽字確認。二， 車輛外出長途車用車流程

...集團辦車輛安全返回。歡迎下載車輛管理制度一、為切實加強車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調度?！盾囕v出車，費用按1元/本中列支。駕駛員通訊必須保持24或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5.駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。，做到謹慎駕駛，確保安全。，定期維護保養(yǎng)，禁帶故障出車。駕駛員出車，必須帶齊有關證照。車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。四、維修管理理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。辦公室審核后可辦理報銷。油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。理。工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。七、附則辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。本制度由辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。如果說的是單位車輛管理制度，以下資料供參考公司車輛管理制度規(guī)規(guī)定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調度。1元/公里標準在科室成本中列支。駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5.駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。駕駛員應格遵守車輛操作規(guī)程，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護保養(yǎng)，禁帶故障出車。駕駛員出車，必須帶齊有關證照。車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。四、維修管理理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。辦公室審核后可辦理報銷。油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。理。工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。七、附則辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。本制度由辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。如果說的是單位車輛管理制度，以下資料供參考公司車輛管理制度規(guī)規(guī)定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調度。1元/公里標準在科室成本中列支。駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。5.駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。三、安全管理公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。覺遵守有關法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。駕駛員應格遵守車輛操作規(guī)程，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護保養(yǎng)，禁帶故障出車。駕駛員出車，必須帶齊有關證照。車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。四、維修管理理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。五、油料管理室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。辦公室審核后可辦理報銷。油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。六、獎懲辦法（一）對模執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。（二）對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。理。工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。七、附則辦公室對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。本制度由辦公室負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。歡迎下載內容僅供參考...車輛安全檢查流程歡迎下載內容僅供參考...車輛安全例行檢查流程說明：1車輛安全例行檢查流程說明：1，檢查人員分為：A人員：駕駛員，主要負責配合B,C人員檢查工作。B人員：檢查人員，主要負責車身部件，發(fā)動機等車身以上部件檢查。C人員：檢查人員，主要負責車身低盤件和電器線路的檢查工作。2，（1）安全例檢車輛合格檢查項目前部符合標準，車輛技術狀況符合營運客車安全技術條件。（2）安全例檢車輛不合格機務事故：該缺陷必須進行修復排除后，車輛技術狀況才能符合營運客車安全技術條件.(3)安全例檢車輛2、安全例檢車輛檢查結論讓步合格再短時期內擴大的可能性較?。簯J真做好檢查，書面上交車屬公司，限定車輛在一定時間內對不合格項進行修復。33