物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文7篇

Word——16—物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文精選7篇物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第一篇

甲方(借調(diào)單位)：

乙方(借出單位)：

甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參加甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著*等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員依據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)峻違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3、甲方須依據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供應(yīng)符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的.各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)來(lái)回交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、依據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)支配借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需賜予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟扛裢?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位擔(dān)當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)借調(diào)人員的精確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作狀況的了解，協(xié)作甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方供應(yīng)。

5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需幫助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)供應(yīng)給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開頭計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方賜予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他商定，雙方可另行商定，以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

法定代表人：

法定代表人：

或托付代理人(簽章)：

或托付代理人(簽章)：

日期：________年____月____日____

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇擴(kuò)展閱讀

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇（擴(kuò)展1）

——企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議

企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文其次篇

甲方(借調(diào)單位)：__________

乙方(借出單位)：__________

地址：__________

甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參加甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著*等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本合同。

一、借調(diào)人員

依據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)_____人、工藝技術(shù)_____人、生產(chǎn)操作_____人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)峻違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3、甲方須依據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供應(yīng)符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)來(lái)回交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、依據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)支配借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需賜予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟扛裢?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位擔(dān)當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)借調(diào)人員的精確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作狀況的了解，協(xié)作甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方供應(yīng)。

5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需幫助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)供應(yīng)給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開頭計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方賜予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他商定，雙方可另行商定，以作此協(xié)議的。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

或托付代理人(簽章)：_________或托付代理人(簽章)：_________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇（擴(kuò)展8）

——高校教授借調(diào)協(xié)議書(菁華1篇)

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第三篇

甲方：

乙方：(借出公司)

甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)期限：自月起至月止。

二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的支配和管理。

三、甲方應(yīng)于每月12日前向乙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條商定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員供應(yīng)勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工供應(yīng)的同等待遇。

五、在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員供應(yīng)甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)愛護(hù)、平安生產(chǎn)等條件。

六、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)隱秘及有關(guān)資料向甲方披露。

七、甲方可依據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，打算將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于15日通知乙方;乙方也可依據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于15日通知甲方。

八、本協(xié)議期滿即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后3日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽訂日期簽訂日期

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇（擴(kuò)展4）

——高校在編制人員借調(diào)協(xié)議(菁華2篇)

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第四篇

甲方(借調(diào)單位)：________地址：________________法定代表人：________

乙方(借出單位)：________地址：________________法定代表人：________

甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商全都，借調(diào)乙方員工(身份證)至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著*等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)峻違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、依據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供應(yīng)符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)甲方要求向甲方供應(yīng)借調(diào)人員的精確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作狀況的了解，協(xié)作甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

四、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、差旅及其他福利，均根據(jù)甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方擔(dān)當(dāng)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行擔(dān)當(dāng)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。

五、其他

1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他商定，雙方可另行商定，以作此協(xié)議的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人負(fù)責(zé)人：_________法人負(fù)責(zé)人：_________

電話：____________電話：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇（擴(kuò)展7）

——單位技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議書(菁華1篇)

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第五篇

一、協(xié)議各方

1.甲方：_________(借用單位)

2.乙方：_________(借出單位)

3.丙方：_________(被借用人員)

二、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作支配、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

3.借用期間，甲方擔(dān)當(dāng)丙方的勞動(dòng)平安和其他相關(guān)管理責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)因此發(fā)生的全部費(fèi)用。

4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等全部工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。

5.乙方應(yīng)幫助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方供應(yīng)的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20__算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

三、違約責(zé)任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的.，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

四、其他

1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他商定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第六篇

甲方：_________________________

乙方：_________高校人員流淌中心

丙方：_________________________

經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為便利管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再賜予辦理。

丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，聽從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方情愿延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________高校人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________高校

負(fù)責(zé)人(簽字)：___________高校人員流淌中心(蓋章)：____

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日___________年________月_________日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

公司人員借調(diào)協(xié)議書3篇（擴(kuò)展6）

——保險(xiǎn)公司員工借調(diào)協(xié)議(菁華1篇)

物業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)方案范文第七篇

甲方：_________

乙方：_________高校人員流淌中心

丙方：_________

經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

甲方：