2022年10月銷(xiāo)售人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2021年?10月銷(xiāo)售?人員試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)本人于?___年_?__月__?_日正式加?入公司，在?這之前__?_是我前公?司的客戶(hù)之?一。時(shí)間如?梭，昨日收?到公司人力?部門(mén)的郵件?提醒我申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，回顧?這半年來(lái)的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)半年?來(lái)的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來(lái)的工作?情況總結(jié)如?下:在銷(xiāo)?售的團(tuán)隊(duì)中?業(yè)務(wù)人員永?遠(yuǎn)是沖在第?一線(xiàn)的，而?我所要負(fù)責(zé)?的工作就是?在后方給他?們強(qiáng)有力的?支援和協(xié)助?，由我來(lái)負(fù)?責(zé)的工作內(nèi)?容主要這么?幾項(xiàng)，按我?心中的次重?點(diǎn)劃分:?1、業(yè)務(wù)人?員每月的日?常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?，這是每月?工作的重中?之重，__?_部在全國(guó)?各地都遍布?著渠道銷(xiāo)售?經(jīng)理，每月?幾十號(hào)兄弟?姐妹的報(bào)銷(xiāo)?收據(jù)將快遞?到我這里統(tǒng)?一整理、粘?貼、填報(bào)銷(xiāo)?單、審核單?據(jù)合格性，?報(bào)批，直至?最終與業(yè)務(wù)?人員核對(duì)報(bào)?銷(xiāo)款。這項(xiàng)?工作并不難?，在這方面?我也有豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?，唯一的小?不同是各公?司對(duì)于費(fèi)用?處理都有自?己的方式，?大同小異，?前期有些地?方做的不到?位，經(jīng)過(guò)與?導(dǎo)師和相關(guān)?部門(mén)的溝通?，現(xiàn)在這部?分工作已經(jīng)?熟悉可獨(dú)立?完成。2?、及時(shí)了解?___情況?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。作為_(kāi)_?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于___的?拆遷和我公?司開(kāi)發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?__、__?_拆遷辦等?單位，積極?和有關(guān)人員?交流、溝通?，及時(shí)將所?了解的拆遷?信息、工作?進(jìn)度、問(wèn)題?反饋到總經(jīng)?理室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌握?了___及?拆遷工作的?進(jìn)展，并在?此基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排交?付工作。?3、代理商?激活獎(jiǎng)勵(lì)的?復(fù)核，公司?業(yè)務(wù)的模式?，簽約一代?和聯(lián)盟商，?對(duì)于每月完?成提貨任務(wù)?的代理商和?聯(lián)盟商將給?予一部分的?獎(jiǎng)勵(lì)，此獎(jiǎng)?勵(lì)以返利的?形式出現(xiàn)，?每月商務(wù)人?員會(huì)在系統(tǒng)?中調(diào)出數(shù)據(jù)?，并根據(jù)獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?獎(jiǎng)勵(lì)，我所?負(fù)責(zé)的工作?即將商務(wù)人?員提供的獎(jiǎng)?勵(lì)清單郵件?給各辦經(jīng)理?進(jìn)行核對(duì)，?并收集反饋?意見(jiàn)，本人?在此屬于橋?梁紐帶的作?用。在此提?出建議，建?議公司的系?統(tǒng)研發(fā)部門(mén)?繼續(xù)優(yōu)化改?良系統(tǒng)，因?在系統(tǒng)使用?過(guò)程中時(shí)常?會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)?當(dāng)日和他日?查詢(xún)不一致?的情況，對(duì)?于客戶(hù)來(lái)說(shuō)?數(shù)據(jù)前后不?一會(huì)給造成?不良的影響?。4、竄?貨以及業(yè)務(wù)?經(jīng)理激活增?長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的核?算，這部分?也是對(duì)代理?商和業(yè)務(wù)經(jīng)?理工作的一?種督促，在?系統(tǒng)中調(diào)出?數(shù)據(jù)，按核?算標(biāo)準(zhǔn)列表?，后交相關(guān)?人員核對(duì)，?最終報(bào)批。?5、辦事?處行政預(yù)算?審核，每月?根據(jù)年初的?行政預(yù)算分?解預(yù)算表提?交各辦事處?做預(yù)算，收?集預(yù)算表簽?批，每月做?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)以?備查用，嚴(yán)?禁超預(yù)算報(bào)?銷(xiāo)。6、?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度，_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購(gòu)、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?，在___?月份按照審?批權(quán)限完成?了購(gòu)置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實(shí)做好?公司司通訊?費(fèi)、招待費(fèi)?、水電費(fèi)、?車(chē)輛使用及?饋贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)格?按照程序核?定使用標(biāo)準(zhǔn)?;回顧一?年來(lái)的工作?，我在學(xué)習(xí)?上、工作上?取得了新的?進(jìn)步，但我?也認(rèn)識(shí)到自?己的不足之?處，理論知?識(shí)水平還比?較低，現(xiàn)代?辦公技能還?不強(qiáng)。今后?，我一定認(rèn)?真克服缺點(diǎn)?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?。由于感到?自己身上的?擔(dān)子很重，?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)、?向周?chē)念I(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)