2022年10月車間主任工作總結(jié)_第1頁
2022年10月車間主任工作總結(jié)_第2頁
2022年10月車間主任工作總結(jié)_第3頁
2022年10月車間主任工作總結(jié)_第4頁
2022年10月車間主任工作總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?10月車間?主任工作總?結(jié)一、本?月車間的安?全工作__?_月___?日利用車間?到期的滅火?器材進(jìn)行滅?火演習(xí),使?員工對(duì)滅火?器材的使用?和撲救初起?火災(zāi)的知識(shí)?有了學(xué)習(xí)和?提高。2?.___月?___日召?開車間安全?例會(huì),傳達(dá)?公司安環(huán)委?會(huì)議精神,?同時(shí)對(duì)工作?過程中存在?的新的問題?進(jìn)行通報(bào),?要求各班組?針對(duì)存在的?問題舉一反?三進(jìn)行整改?。3._?__月__?_日到__?_月___?日利用__?_天時(shí)間對(duì)?全體員工進(jìn)?行安全考試?,通過考試?使員工對(duì)崗?位操作標(biāo)準(zhǔn)?的相關(guān)技能?.內(nèi)容.危?險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安?全生產(chǎn)常識(shí)?得到了進(jìn)一?步的學(xué)習(xí)和?鞏固,提高?安全防范意?識(shí)。4.?針對(duì)___?月份大霧天?氣多,雪天?作業(yè)場所較?滑,氣壓普?遍較低,點(diǎn)?檢和清理檢?修易發(fā)生事?故的特點(diǎn),?車間及時(shí)合?理按排檢修?計(jì)劃,控制?檢修項(xiàng)目,?并制定出臺(tái)?《大雪大霧?天氣及氣壓?低時(shí)的點(diǎn)檢?、清理檢修?規(guī)定》下發(fā)?到各崗位進(jìn)?行學(xué)習(xí)和執(zhí)?行,確保了?惡劣天氣各?種作業(yè)的安?全進(jìn)行。?5.嚴(yán)格按?三同時(shí)對(duì)9?#機(jī)組進(jìn)行?驗(yàn)收,堅(jiān)持?安全條件不?具備不試車?,先后三次?對(duì)9#機(jī)組?系統(tǒng)進(jìn)行全?面排查,并?及時(shí)督促施?工單位對(duì)安?全設(shè)施進(jìn)行?完善,確保?人員在試車?時(shí)不發(fā)生事?故。6.?開展全員查?找身邊隱患?活動(dòng),以班?組為單位將?生產(chǎn)現(xiàn)場的?隱患整理統(tǒng)?計(jì)后上交車?間,并按三?定四不推的?原則逐級(jí)把?關(guān),最終有?___項(xiàng)隱?患由車間按?排相關(guān)人員?按計(jì)劃進(jìn)行?整改,為員?工操作創(chuàng)造?一個(gè)相對(duì)安?全的工作環(huán)?境。7.?加強(qiáng)設(shè)備的?維護(hù),對(duì)其?進(jìn)行集中處?理,保證效?率。8.?對(duì)石灰乳泵?送料管法蘭?盤防護(hù)罩進(jìn)?行統(tǒng)一檢查?和維護(hù),對(duì)?部分防護(hù)罩?進(jìn)行換新。?9.節(jié)日?前進(jìn)行了綜?合檢查,對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問題?及時(shí)給予處?理,同時(shí)制?定《節(jié)日期?間確保安全?生產(chǎn)措施》?并下發(fā)到各?崗位進(jìn)行學(xué)?習(xí)。二、?存在的不足?:員工對(duì)?危險(xiǎn)辯識(shí).?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌?握的不熟練?,有待進(jìn)一?步加強(qiáng)培訓(xùn)?和指導(dǎo)。?2.員工的?操作技能和?處理突發(fā)事?故的應(yīng)變能?力需要進(jìn)一?步提高。?3.對(duì)外來?施工人員的?安全管理需?進(jìn)一步加大?監(jiān)控力度。?工作總結(jié)?范文半年?來,在行領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在其?它部室的密?切配合和會(huì)?計(jì)出納部全?體員工的辛?勤努力下,?我行的會(huì)計(jì)?、出納、財(cái)?務(wù)工作已全?面完成了上?級(jí)行下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)及?我行年初制?定的各項(xiàng)工?作任務(wù),并?取得了一定?的工作業(yè)績?,為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),克服?不足,使今?后更好的開?展工作,現(xiàn)?將半年來我?行會(huì)計(jì)出納?工作作簡要?匯報(bào)一、?全面貫徹落?實(shí)總行會(huì)計(jì)?監(jiān)督和規(guī)范?化管理制度?的要求,繼?續(xù)保持會(huì)計(jì)?出納規(guī)范化?管理工作達(dá)?標(biāo)一級(jí)行隨?著總行對(duì)會(huì)?計(jì)監(jiān)督和規(guī)?范化管理制?度的不斷加?強(qiáng)和完善,?對(duì)會(huì)計(jì)出納?崗位的工作?要求也越來?越高,為保?持省分行授?予會(huì)計(jì)出納?部規(guī)范化管?理達(dá)標(biāo)一級(jí)?單位的榮譽(yù)?,鞏固會(huì)計(jì)?監(jiān)督和規(guī)范?化管理的成?果,幾年來?,我們?nèi)?貫徹落實(shí)上?級(jí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度,嚴(yán)?格按照會(huì)計(jì)?監(jiān)督和規(guī)范?化管理工作?的要求認(rèn)真?執(zhí)行,對(duì)各?會(huì)計(jì)崗位監(jiān)?督職責(zé)進(jìn)行?了補(bǔ)充和完?善,制定了?各崗位每一?天的具體工?作內(nèi)容,設(shè)?立了操作員?崗位責(zé)任牌?,坐班主任?負(fù)責(zé)監(jiān)督員?工當(dāng)日對(duì)各?項(xiàng)制度指行?情況,工作?效率、服務(wù)?態(tài)度情況以?及會(huì)計(jì)核算?情況,及時(shí)?的發(fā)現(xiàn)問題?,及時(shí)的解?決問題。會(huì)?計(jì)主管不定?期的對(duì)員工?的工作進(jìn)行?檢查和考核?,對(duì)檢查和?考核中發(fā)現(xiàn)?的問題除及?時(shí)糾正外,?還要按考核?的內(nèi)容和標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?,從而減少?工作中的疏?漏,通過多?年來的運(yùn)用?,這種方法?還是行之有?效的,在市?行的會(huì)計(jì)督?導(dǎo)檢查中得?到了上級(jí)行?的好評(píng)。?二、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理,增?收節(jié)支,較?好的上半全?年各項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)1、?協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理,減少不?必要的費(fèi)用?支出。年?初,按照市?行下達(dá)的費(fèi)?用指標(biāo),根?據(jù)行長工作?會(huì)議要過緊?日子的要求?,首先根據(jù)?我行的實(shí)際?情況,制定?了業(yè)務(wù)管理?費(fèi)用支付預(yù)?測(cè)表,對(duì)一?些剛性費(fèi)用?支出做到預(yù)?測(cè)細(xì)致、準(zhǔn)?確,合理的?壓縮一些彈?性開支,及?時(shí)的向行領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用?的支出情況?,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律,嚴(yán)格?審批制度,?為行領(lǐng)導(dǎo)把?好關(guān),守住?口。2、?準(zhǔn)確的為上?級(jí)行提供各?種報(bào)表和財(cái)?務(wù)測(cè)算會(huì)?計(jì)報(bào)表反映?著一個(gè)單位?、一個(gè)部門?的經(jīng)濟(jì)狀況?和經(jīng)營成果?,及時(shí)準(zhǔn)確?的向上級(jí)行?提供可靠的?會(huì)計(jì)報(bào)表和?預(yù)測(cè)是基層?會(huì)計(jì)工作的?基本職責(zé),?為此,在報(bào)?表過程中我?們嚴(yán)格要求?有關(guān)人員要?嚴(yán)肅認(rèn)真,?一絲不茍,?特別是在上?報(bào)一些測(cè)算?表時(shí),對(duì)一?些不確定因?素我們都仔?細(xì)斟酌,謹(jǐn)?慎考慮,當(dāng)?事人報(bào)完后?由坐班主任?審核,然后?由會(huì)計(jì)主管?,主管行長?___無誤?后方可報(bào)出?,由于我們?對(duì)報(bào)表工作?的嚴(yán)格要求?,使我行會(huì)?計(jì)報(bào)表工作?沒有出現(xiàn)過?差錯(cuò),為上?級(jí)行的各項(xiàng)?決策提供了?真實(shí)、準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)。?3、狠抓收?息工作,上?半年年實(shí)現(xiàn)?利潤___?萬元收息?工作是全行?工作的重中?之重,收息?任務(wù)完成得?好壞,關(guān)系?到全行各項(xiàng)?指標(biāo)的順利?實(shí)現(xiàn),為此?,我們年初?按照行領(lǐng)導(dǎo)?的總體部署?,配合有關(guān)?部門制定了?收息計(jì)劃,?做到領(lǐng)導(dǎo)心?中有數(shù),職?工工作目標(biāo)?明確,并根?據(jù)財(cái)政補(bǔ)貼?情況及時(shí)調(diào)?整收息計(jì)劃?,及時(shí)向有?關(guān)部門及行?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)損?益情況,對(duì)?利息補(bǔ)貼做?到應(yīng)收盡收?,對(duì)企業(yè)銷?售回籠款及?時(shí)提供資金?分割單,及?時(shí)收回分割?利息,我們?配合有關(guān)部?積極收息,?___上半?年我行貸款?應(yīng)計(jì)利息_?__萬元,?實(shí)際收回利?息___萬?元,實(shí)現(xiàn)利?潤___萬?元,貸款收?息率達(dá)到_?__%,超?額完成了上?全年的利潤?計(jì)劃。三?、加強(qiáng)職工?隊(duì)伍建設(shè),?努力提高會(huì)?計(jì)出納人員?整體素質(zhì),?業(yè)務(wù)技能競?賽取得好成?績。營業(yè)?部是發(fā)行的?"窗口",?直接面向客?戶,工作瑣?碎而繁雜,?這就要求一?線的每一位?員工不但要?有扎實(shí)的業(yè)?務(wù)理論基礎(chǔ)?,同時(shí)還要?有準(zhǔn)確無誤?的辦事效率?,從而提高?客戶對(duì)農(nóng)發(fā)?行的信任度?,這就需要?營業(yè)部全體?員工齊心協(xié)?力,做好各?方面工作。?回顧08?全年的工作?,我們車間?以圍繞安全?生產(chǎn)、保質(zhì)?保量完成生?產(chǎn)任務(wù)為前?提主要做了?以下幾方面?的工作:?1、合理調(diào)?整勞動(dòng)組合?確保完成生?產(chǎn)任務(wù)在生?產(chǎn)工作中包?裝車間根據(jù)?生產(chǎn)科的生?產(chǎn)計(jì)劃安排?,為了確保?生產(chǎn)計(jì)劃的?順利完成,?特別是在旺?季生產(chǎn)..?.算算日?子在現(xiàn)場管?理這個(gè)崗位?已經(jīng)工作了?___個(gè)多?月了,剛接?任這個(gè)崗位?的時(shí)候我還?是很有信心?的,之后的?工作才發(fā)現(xiàn)?這并不是我?所想象的那?樣簡單,這?是個(gè)非常具?有挑戰(zhàn)性的?崗位,既要?統(tǒng)籌員工的?工作安排并?與不同年齡?層的員工進(jìn)?行溝通,還?要熟悉產(chǎn)品?..._?__開展_?__年全國?安全生產(chǎn)月?活動(dòng)情況的?總結(jié)省公路?管理局根據(jù)?___宣傳?部、國家安?監(jiān)局、中華?全國總工會(huì)?、共青團(tuán)中?央、國家廣?電___《?___開展?___年“?全國安全生?產(chǎn)月”活動(dòng)?___》(?安監(jiān)總政法?字[___?]號(hào))精神?,我局在全?市公路系統(tǒng)?___..?.按照_?__文件《?___開展?___年全?國“安全生?產(chǎn)月“活動(dòng)?___》精?神,我委高?度重視,成?立了安全生?產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組和制?定了活動(dòng)方?案,結(jié)合我?縣建筑業(yè)實(shí)?際,開展了?形式多樣的?活動(dòng),狠抓?宣傳活動(dòng),?著力普及安?全生產(chǎn)知識(shí)?教育,突出?重點(diǎn)抓好施?工現(xiàn)...?緊張的_?__年過去?了,過去的?一年可以說?是不平凡的?一年,作為?車間的一名?技術(shù)人員,?我在車間領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的關(guān)心和支?持下,通過?努力工作,?為企業(yè)做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。自從?年月進(jìn)入_?/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論