綜合管理部負(fù)責(zé)人(部長)崗位職責(zé)

綜合管理部負(fù)責(zé)人(部長)崗位職責(zé)

第一篇：綜合管理部負(fù)責(zé)人(部長)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日?？冃Э己斯ぷ?。2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度。4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。5.負(fù)責(zé)對外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)綜合管理部是煤站綜合辦事與協(xié)調(diào)的行政機(jī)構(gòu)，其主要職能是在煤站的領(lǐng)導(dǎo)下，以煤站為中心開展工作，服務(wù)于煤站，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，組織和實(shí)施煤站領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，實(shí)現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。具體工作職責(zé)是：1、輔助決策。深入調(diào)查研究，聯(lián)系員工，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)向煤站領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。2、督促檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、會(huì)議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦，抓好落實(shí)，保證工作在規(guī)定期限內(nèi)完成。3、綜合協(xié)調(diào)。做好煤站后勤、辦公設(shè)施、公務(wù)用車、等工作管理和安排；為領(lǐng)導(dǎo)召開重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)做好前期準(zhǔn)備工作；做好煤站與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)接待工作；協(xié)調(diào)煤站員工的思想活躍工作。4、會(huì)議管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦公會(huì)議及召開的其他例會(huì)，做好會(huì)議記錄，整理重要的會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決定的傳達(dá)工作。5、建章立制。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定煤站的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理；負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施。6、公文管理。根據(jù)煤站領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)起草行政方面的綜合性文件；負(fù)責(zé)煤站文件擬稿、核稿、打??；負(fù)責(zé)煤站各部門請示、報(bào)告、匯報(bào)的送批、送閱；負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)、地方單位來文的處理工作。7、事務(wù)管理。負(fù)責(zé)煤站賓客接待、假期值班、事記編寫、領(lǐng)導(dǎo)辦公文具配備等日常工作；負(fù)責(zé)書報(bào)信函的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公電話網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的審核工作；做好辦公電話、網(wǎng)絡(luò)的管理工作；負(fù)責(zé)綜合性報(bào)表等統(tǒng)計(jì)工作；會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時(shí)間、車輛管理、放假時(shí)間的安排工作。8、檔案管理。負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和建立相應(yīng)的檔案管理；做好上級和煤站機(jī)密文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)核心會(huì)議有關(guān)內(nèi)容的保密工作。9、印章管理。負(fù)責(zé)保管印章，辦理對外介紹信及證明；負(fù)責(zé)管理公章的刻制、啟用、文件發(fā)放、收繳工作。10、內(nèi)務(wù)管理。做好人員的選聘、考核以及思想政治工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。韓家?guī)X發(fā)煤站二0一一年七月一日

第三篇：綜合管理部部長崗位職責(zé)綜合管理部部長崗位職責(zé)1、在監(jiān)理站站長和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度監(jiān)理工作。2、熟悉承包合同文件中對工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃的具體要求，督促檢查施工單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。3、檢查現(xiàn)場實(shí)際施工過程的計(jì)劃執(zhí)行情況和工、料、機(jī)動(dòng)態(tài)，對工程進(jìn)度進(jìn)行分析評價(jià)，并提出相應(yīng)措施意見。4、負(fù)責(zé)收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的統(tǒng)一要求，進(jìn)行施工—監(jiān)理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。

第四篇：綜合部部長崗位職責(zé)綜合部部長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；二、負(fù)責(zé)文秘、人事、廚房、清潔、保管、門衛(wèi)、鍋爐、宿舍、辦公室等公司后勤的管理和協(xié)調(diào)工作；三、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃等的擬定工作；四、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；五、負(fù)責(zé)做好辦公會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；六、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；七、協(xié)助行政總監(jiān)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；八、負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；九、負(fù)責(zé)公司合同、文件、人事等檔案的定期審查和整理工作；十、負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；十一、負(fù)責(zé)員工工傷處理；十二、負(fù)責(zé)公司所有考勤的上報(bào)工作；十三、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；十四、負(fù)責(zé)組織每周一下午5：30的安全衛(wèi)生檢查及通報(bào)工作；十四、負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；十五、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：綜合部部長崗位職責(zé)綜合部部長崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，處理項(xiàng)目日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；3、做好項(xiàng)目的對外接待工作，樹立良好的企業(yè)形象；4、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，積極開展職工的文化娛樂活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；5、組織員工參加各項(xiàng)有意義的活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；7、做好項(xiàng)目的環(huán)衛(wèi)綠化工作；8、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第1篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會(huì)、印鑒出納崗：兼保險(xiǎn)、后勤管理、女工、計(jì)育，會(huì)計(jì)崗：財(cái)務(wù)報(bào)表，月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃，規(guī)范支票印鑒管理。駕駛員：呂秋平、陳文安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。二、幾點(diǎn)要求1、加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會(huì)工作。2、財(cái)務(wù)上，報(bào)帳管理辦法、會(huì)計(jì)、出納工作分明，月度財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃及進(jìn)度，規(guī)范支票印鑒管理。3、車輛使用管理：嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。

第2篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部部門職能一、人力資源管理：1.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；3.制定人事管理制度；4.組織員工招聘；5.員工考勤管理及工資制作；6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；7.員工薪酬評定及考核；8.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10．人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；二、行政事務(wù)管理：1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2.負(fù)責(zé)接待工作；3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7.公司印章及介紹信管理；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；10.內(nèi)部文件、文書類管理。11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；12．負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；13．公司食堂使用及管理；14．負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。綜合管理部長職責(zé)1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；2、部門管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核；3、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；4、每月下旬對銷售部設(shè)備的需求進(jìn)行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；6、每月部門費(fèi)用的決算和次月預(yù)算；7、每月運(yùn)費(fèi)報(bào)表8、人力資源管理；9、負(fù)責(zé)營業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督10、設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；11、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；12、公司日常車輛的使用與管理13、公司財(cái)務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；公司電子檔案的管理與維護(hù)；綜合管理副部長1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購與使用管理3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技能及安全培訓(xùn)。（每月培訓(xùn)一次，無5000元以上的交通事故的發(fā)生）4、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、房租、水電的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門正常運(yùn)行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營）5、公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與安全，對保安守夜的培訓(xùn)與管理6、部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與管控（各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)）7、員工后勤保障（員工用餐、住宿）的管理及員工節(jié)日物資的采購與發(fā)放。行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案，公章的保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。保安1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。2、負(fù)責(zé)人員、物品、車輛的進(jìn)出管理（核實(shí)、登記、放行）。3、負(fù)責(zé)（夜間）巡邏。4、監(jiān)督員工節(jié)約水電。5、保安室及大門周邊衛(wèi)生清掃。6、保安訓(xùn)練及消防安全管理。保潔員1、走廊、樓道、大廳日常清潔。2、衛(wèi)生間日常保潔。3、玻璃門、窗、幕墻、立柱等日常保潔。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。6、保潔物資/工具計(jì)劃、使用及管理。7、家具、電器等設(shè)施清潔、維護(hù)及保養(yǎng)。8、公共責(zé)任區(qū)域水電管理。駕駛員1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車用途。3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及頭套。4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級要求)人力資源管理：10.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；11.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；12.制定人事管理制度；13.組織員工招聘；14.員工考勤管理及工資制作；15.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；16.員工薪酬評定及考核；17.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；18.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10.人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。行政事務(wù)管理：1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4、公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5、管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作6、辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7、公司印章及介紹信管理；8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11、負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；12、公司食堂使用及管理；13、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

第3篇：綜合管理部崗位職責(zé)二、一、2.負(fù)責(zé)接待工作；行政事務(wù)管理：4.組織員工招聘；人力資源管理：3.制定人事管理制度；7.員工薪酬評定及考核；13．公司食堂使用及管理；10.內(nèi)部文件、文書類管理。7.公司印章及介紹信管理；11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11.員工制服、廠證定制工作；5.員工考勤管理及工資制作；10．人事檔案歸檔及管理工作。14．負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。12．負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；8.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；綜合管理部部門職能3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；1.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；放。13、12、11、10、7、每月運(yùn)費(fèi)報(bào)表8、人力資源管理；行政專員綜合管理副部長綜合管理部長職責(zé)9、負(fù)責(zé)營業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督3、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；6、每月部門費(fèi)用的決算和次月預(yù)算；5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；2、部門管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核；公司財(cái)務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施月培訓(xùn)一次，無5000元以上的交通事故的發(fā)生）1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；5、公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與安全，對保安守夜的培訓(xùn)與管理2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購與使用管理4、每月下旬對銷售部設(shè)備的需求進(jìn)行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；4、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、房租、水電的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門6、部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與管控（各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)）7、員工后勤保障（員工用餐、住宿）的管理及員工節(jié)日物資的采購與發(fā)1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、公司日常車輛的使用與管理3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技能及安全培訓(xùn)。（每正常運(yùn)行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營）對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。公司電子檔案的管理與維護(hù)；整潔的工作生活環(huán)境；保安人事專員13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。6、負(fù)責(zé)公司檔案，公章的保管及處理部門的各類文件。1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.維護(hù)廠區(qū)人員及5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全2、負(fù)責(zé)人員、物品、車輛的進(jìn)出管理（核實(shí)、登記、放行）。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。4、監(jiān)督員工節(jié)約水電。3、負(fù)責(zé)（夜間）巡邏。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；駕駛員保潔員5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。2、衛(wèi)生間日常保潔。8、公共責(zé)任區(qū)域水電管理。6、保安訓(xùn)練及消防安全管理。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。頭套。1、走廊、樓道、大廳日常清潔。5、保安室及大門周邊衛(wèi)生清掃。6、保潔物資/工具計(jì)劃、使用及管理。7、家具、電器等設(shè)施清潔、維護(hù)及保養(yǎng)。3、玻璃門、窗、幕墻、立柱等日常保潔。1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車用途。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級要求)4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。11.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；17.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；10.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。綜合管理部部門職能2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。人事專員人力資源管理：13.組織員工招聘；12.制定人事管理制度；16.員工薪酬評定及考核；10.人事檔案歸檔及管理工作。14.員工考勤管理及工資制作；18.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。15.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；11.員工制服、廠證定制工作；綜合管理部部門職能6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。整潔的工作生活環(huán)境；1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4、公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5、管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作6、辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7、公司印章及介紹信管理；8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11、負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；12、公司食堂使用及管理；13、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。行政專員行政事務(wù)管理：調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?，彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。。線對對盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。

第4篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)部長：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)；落實(shí)集團(tuán)公司、經(jīng)理層各項(xiàng)決議及經(jīng)理層臨時(shí)交辦相關(guān)業(yè)務(wù)；主持綜合管理部全面工作。在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職評審批（審核）；企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)施；公務(wù)用車（出市）審批管理；后勤物資采購計(jì)劃、領(lǐng)用審批?！度耸峦ㄖ芳安块T對外報(bào)出資料的審批、簽發(fā)；公司企業(yè)文化建設(shè)、黨工團(tuán)工作。綜合管理部相關(guān)制度建設(shè)；對部內(nèi)各業(yè)務(wù)主管及其他人員的管理、考核等。人力資源主管：1、員工考核：見習(xí)期、實(shí)習(xí)期、試用期考核；績效考核、階段考核等；員工崗位調(diào)配管理。2、人員招聘：本科、大專、勞務(wù)工等招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；入職體檢；入職培訓(xùn)組織；入職錄用手續(xù)辦理等。3、員工調(diào)配管理：組織機(jī)構(gòu)及職能管理；崗位定崗定編管理；崗位職責(zé)及任職條件管理；4、員工管理：負(fù)責(zé)公司所有員工（含勞務(wù)派遣人員）考勤管理、假期管理、獎(jiǎng)懲管理、績效考核管理。5、合同管理：合同管理辦法及合同文本制定、修訂；各類勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議簽訂、續(xù)訂、終止、解除手續(xù)辦理及日常維護(hù)與管理。6、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；職稱評審管理；各類資格考試組織與管理；高技能人才申報(bào)及評審管理；操作員工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)組織管理；各類培訓(xùn)證書管理。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。8、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。薪酬社保專員：1、薪酬管理：工資計(jì)劃制定；人工成本分析；各類人員（正式員工、返聘、勞務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)等）日常工資管理與核發(fā)、統(tǒng)計(jì)；各類一次性獎(jiǎng)辦法起草與實(shí)施；收入統(tǒng)計(jì)；收入證明開具。2、社保管理：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金日常管理；公司員工退休審批手續(xù)辦理及各項(xiàng)保險(xiǎn)月報(bào)報(bào)審、數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺賬管理；各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人賬戶管理；保險(xiǎn)費(fèi)用、關(guān)系轉(zhuǎn)移及一次性支付；年終決算等。3、人事令下發(fā)及管理。4、員工戶口、暫住證等證卡辦理及管理。5、出國政審管理：出國人員臺賬建立；出國政審手續(xù)辦理；護(hù)照管理；出國報(bào)備管理等。6、人事檔案管理：人檔信息庫維護(hù)；人事檔案審核、整理、裝訂、轉(zhuǎn)移等管理；入職申請表管理；個(gè)人各類證件證書管理（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等）。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。8、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。企劃管理專員：1、印章管理：公司印章、經(jīng)理層印章篆刻及使用管理；各部門公章、部門負(fù)責(zé)人印章篆刻管理。2、戰(zhàn)略管理：組織制定公司企業(yè)戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)、督辦。3、外來文件、傳真接收、登記、轉(zhuǎn)呈、歸檔管理。4、公司資質(zhì)證書管理：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書年審、報(bào)備及日常使用管理。5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畬诓块T保持聯(lián)系，積極利用國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、政策、資金支持。6、負(fù)責(zé)辦公大樓日常事物管理及部門、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品計(jì)劃編制及領(lǐng)用。7、負(fù)責(zé)公司招待用品（煙、酒等）的采購及日常領(lǐng)用管理工作。8、協(xié)助后勤主管做好食堂管理。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。綜合管理主管：1、總結(jié)報(bào)告：負(fù)責(zé)以公司名義報(bào)出的各類行政、黨務(wù)總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)材料）的起草；根據(jù)需要負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層講話稿、總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與整理。2、會(huì)議管理：公司對外各類會(huì)議議程、會(huì)議計(jì)劃的起草；相關(guān)會(huì)議決議的印發(fā)及決議執(zhí)行情況的跟進(jìn)了解和督辦。3、負(fù)責(zé)公司招待、會(huì)議食宿安排及招待紀(jì)念品計(jì)劃的編制。4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)與推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳的組織及其他渠道各種宣傳方案、資料的審核。5、黨工團(tuán)工作：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣h工團(tuán)對口部門相關(guān)精神；結(jié)合公司實(shí)際，有針對性的、系統(tǒng)的開展公司黨工團(tuán)活動(dòng)；群眾性活動(dòng)的策劃與組織；職工活動(dòng)室管理及活動(dòng)器材購買計(jì)劃的編制。6、公文管理：負(fù)責(zé)公司對外文件（各類文字資料）的起草；各部門公文審核、排號；公文底稿、正式稿收集、整理、歸檔管理。7、公司保密制度的建設(shè)及落實(shí)8、行政接待及對外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)公司外來客人接待食宿、路線、用車安排。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。10、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。黨群管理專員：1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)及公司經(jīng)理層臨時(shí)安排各類會(huì)議參會(huì)人員的召集、會(huì)議室的布置及相關(guān)設(shè)施的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄。2、負(fù)責(zé)公司對外宣傳及網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。3、公司報(bào)刊雜志征訂審核、實(shí)施工作。4、票務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司員工出差車票、機(jī)票的代購代訂。5、協(xié)助車輛主管做好公司車輛及司乘人員管理。6、公司各類檔案（圖片、視頻、文字等）資料收集、整理、保管、使用管理。7、名片通訊管理：公司主管級以上管理人員名片版面設(shè)計(jì)、印制及其他業(yè)務(wù)需要人員名片審批、印制。8、公司辦公用電話分配及管理；移動(dòng)通訊設(shè)備配發(fā)及費(fèi)用報(bào)銷審核。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。后勤管理主管：1、車輛使用管理：組織車輛維護(hù)保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)、年檢等手續(xù)辦理；按照各單位請車計(jì)劃，在權(quán)限范圍內(nèi)合理安排用車；車輛油料費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷審核；司機(jī)及其他駕乘人員管理。2、食堂管理：負(fù)責(zé)食堂工作人員及就餐人員管理；負(fù)責(zé)食堂飯菜質(zhì)量、花樣、安全的監(jiān)督、檢查；公司員工及其他臨時(shí)人員就餐安排、落實(shí)；食堂原材料采購質(zhì)量的監(jiān)督檢查；食堂賬目建立及成本核算，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的擬定；食堂就餐環(huán)境管理。3、保衛(wèi)管理：公司廠區(qū)、生活區(qū)安全保衛(wèi)管理；保衛(wèi)人員管理與考核；出門證審批及日常管理。4、公寓管理：人員入住安排及入住人員管理；宿舍定置管理及衛(wèi)生管理；宿舍用品配備及發(fā)放管理。5、招待所管理：負(fù)責(zé)入住人員通知及房間安排；結(jié)算費(fèi)用審核。6、環(huán)衛(wèi)管理：公司廠區(qū)馬路、生活區(qū)、公共區(qū)衛(wèi)生管理。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及所屬人員的管理與考核。8、部長或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。食堂主廚1、協(xié)助后勤主管做好食堂人員日常管理。2、保證日常員工用餐供應(yīng)和用餐安全。3、編制食堂采購計(jì)劃和飯餐供應(yīng)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)食堂、餐廳所有設(shè)施、用具的管理，確保完備、滿足要求。5、負(fù)責(zé)食堂操作間及餐廳衛(wèi)生的管理。公寓管理員1、協(xié)助后勤主管做好公寓及招待所管理。2、員工公寓（1、2號公寓樓）衛(wèi)生管理。3、入住人員房間分配及物品領(lǐng)用、配備管理。4、公寓、招待所設(shè)施管理及維修登記、報(bào)修管理。5、入住人員水費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用收繳。6、招待所物品配備、人員入住手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算。7、招待所房間內(nèi)衛(wèi)生整理（每天）、洗滌（一客一洗）。8、生活區(qū)水泵房巡視（每天三次）。9、公寓樓外場衛(wèi)生管理。10、公寓值班人員管理。

第5篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部部門職能一、人力資源管理：1.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；3.制定人事管理制度；4.組織員工招聘；5.員工考勤管理及工資制作；6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；7.員工薪酬評定及考核；8.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10．人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；二、行政事務(wù)管理：1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2.負(fù)責(zé)接待工作；3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7.公司印章及介紹信管理；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；10.內(nèi)部文件、文書類管理。11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；12．負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；13．公司食堂使用及管理；14．負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。綜合管理部長職責(zé)1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；2、部門管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核；3、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；4、每月下旬對銷售部設(shè)備的需求進(jìn)行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；6、每月部門費(fèi)用的決算和次月預(yù)算；7、每月運(yùn)費(fèi)報(bào)表8、人力資源管理；9、負(fù)責(zé)營業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督10、設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；11、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；12、公司日常車輛的使用與管理13、公司財(cái)務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；公司電子檔案的管理與維護(hù)；綜合管理副部長1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購與使用管理3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技能及安全培訓(xùn)。（每月培訓(xùn)一次，無5000元以上的交通事故的發(fā)生）4、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、房租、水電的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門正常運(yùn)行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營）5、公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與安全，對保安守夜的培訓(xùn)與管理6、部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與管控（各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)）7、員工后勤保障（員工用餐、住宿）的管理及員工節(jié)日物資的采購與發(fā)放。行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案，公章的保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。保安1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。2、負(fù)責(zé)人員、物品、車輛的進(jìn)出管理（核實(shí)、登記、放行）。3、負(fù)責(zé)（夜間）巡邏。4、監(jiān)督員工節(jié)約水電。5、保安室及大門周邊衛(wèi)生清掃。6、保安訓(xùn)練及消防安全管理。保潔員1、走廊、樓道、大廳日常清潔。2、衛(wèi)生間日常保潔。3、玻璃門、窗、幕墻、立柱等日常保潔。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。6、保潔物資/工具計(jì)劃、使用及管理。7、家具、電器等設(shè)施清潔、維護(hù)及保養(yǎng)。8、公共責(zé)任區(qū)域水電管理。駕駛員1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車用途。3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及頭套。4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級要求)綜合管理部部門職能人力資源管理：10.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；11.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；12.制定人事管理制度；13.組織員工招聘；14.員工考勤管理及工資制作；15.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；16.員工薪酬評定及考核；17.員工出差登記請銷假辦處相關(guān)手續(xù)；18.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10.人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。綜合管理部部門職能行政事務(wù)管理：1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4、公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5、管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作6、辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7、公司印章及介紹信管理；8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11、負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；12、公司食堂使用及管理；13、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

第6篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)一、行政工作1、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)公文及規(guī)章制度的擬訂及匯編工作，上報(bào)上級審核執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)有關(guān)證照、資質(zhì)證件、年檢的申報(bào)等相關(guān)事宜的辦理。3、協(xié)助上級對各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行收集、追蹤，收集內(nèi)、外信息，積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)、慶典、文體活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)行政車輛管理，并認(rèn)真做好油耗相關(guān)考核工作；二、總務(wù)、后勤管理工作1、協(xié)助上級做好辦公室的相關(guān)后勤保障管理工作；2、負(fù)責(zé)組織編制后勤保障工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、安全保衛(wèi)、消防等的管理及總務(wù)費(fèi)用的控制；4、負(fù)責(zé)公司生活區(qū)的綜合管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司綠化及各種設(shè)施、房屋的修繕工作；6、負(fù)責(zé)安、防、衛(wèi)聯(lián)查及檢查結(jié)果的匯總、報(bào)告工作；7、負(fù)責(zé)行政值班的安排、統(tǒng)計(jì)、管理工作；8、負(fù)責(zé)公司日常用水、用電的監(jiān)督管理工作。三、內(nèi)部管理工作1、負(fù)責(zé)隸屬員工的考核、指導(dǎo)培訓(xùn)和激勵(lì)工作；2、完成上級交辦的其他工作。

第7篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺1人，司機(jī)1人，專職保潔員1人（臨聘）。崗位職責(zé)：一、綜合管理部部長：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)制定、完善綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部年度、月度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。4、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)例會(huì)和其他重要會(huì)議的組織、記錄工作。6、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。7、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購、登記、領(lǐng)用管理工作。9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。10、負(fù)責(zé)公司員工季度、年度績效考核工作。11、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)的管理工作。12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、綜合管理部人事專員崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工工資發(fā)放明細(xì)表的編制工作。3、負(fù)責(zé)審核下屬各單位、項(xiàng)目部上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細(xì)表。4、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的辦理。5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。6、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊、卡的登記管理。7、負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)。8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的考勤工作。9、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。10、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)。11、負(fù)責(zé)本部門辦公室衛(wèi)生工作。12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。三、綜合管理部行政專員崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理工作。4、負(fù)責(zé)公司文印、復(fù)印管理工作。5、負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。6、負(fù)責(zé)公司合同登記歸檔和臺賬管理工作。7、負(fù)責(zé)公司顯示屏的管理工作。8、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理工作。9、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理工作。10、負(fù)責(zé)綜合管理部辦公室的衛(wèi)生工作。11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。四、綜合管理部前臺崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)紙的投遞、分發(fā)管理工作。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、庫房鑰匙的管理工作。5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室、前廳、會(huì)議室的保潔工作。6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室飲用水的準(zhǔn)備工作。8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。五、綜合管理部司機(jī)崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。4、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。5、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。6、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。8、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。9、車輛需維修時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。10、負(fù)責(zé)公司車輛的衛(wèi)生工作。11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。六、綜合管理部保潔員崗位職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。

第8篇：綜合管理部崗位職責(zé)一、綜合辦公室職責(zé)1、擬定公司行政、人力資源管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。2、公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)及回收。3、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織、籌備，組織編寫會(huì)議紀(jì)要及決議，檢查各部門貫徹落實(shí)情況。4、主持人力資源全面工作，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)及管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。6、負(fù)責(zé)安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、印鑒管理，以及年度審核工作。8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、后勤、保衛(wèi)工作。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、綜合辦公室崗位職責(zé)1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)綜合辦公室全面管理，對所轄部門職責(zé)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）主持綜合辦公室日常工作，負(fù)責(zé)和上級部門聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司文件，并負(fù)責(zé)行政會(huì)議及各種會(huì)議的組織安排。（4）檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。（5）負(fù)責(zé)組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告；搞好各類文件的登記、傳閱、催辦、歸檔、存檔工作；整理公司大事記。（6）負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，監(jiān)督人事考勤、考績及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，審核1員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金匯總表。（7）負(fù)責(zé)組織督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及其他會(huì)議決議的執(zhí)行情況，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（8）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品的采購、分發(fā)和管理。（9）負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。（10）負(fù)責(zé)職工宿舍、車輛調(diào)配等后勤服務(wù)及保衛(wèi)工作。（11）負(fù)責(zé)安排專人對公司印章、介紹信進(jìn)行保管和使用；負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、維護(hù)和提升。（12）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念。（13）對本部門員工進(jìn)行工作安排和必要的工作指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、權(quán)力：1、對重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)。2、對公司各部門各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。3、對公司各部門主管管理水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)。4、對公司各部門擬定的制度有審核權(quán)。5、對公司各部門人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6、有代表公司與外部有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。7、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)。8、有權(quán)向各部門索取必要的資料。9、對各部門及時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔的督促權(quán)。10、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。22、行政主管崗位職責(zé)直接上級：綜合辦公室主任直接下級：行政專員、行政秘書（1）負(fù)責(zé)公司行政、后勤等方面工作。（2）負(fù)責(zé)制定規(guī)章制度，審批后組織實(shí)施。（3）與政府相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的政企關(guān)系，保證企業(yè)順利運(yùn)營。（4）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備工作。（5）負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。（6）負(fù)責(zé)公文的擬定、批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。（7）負(fù)責(zé)公司證照、印鑒、車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等的管理。（8）負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的管理工作，以及保衛(wèi)工作。（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、人事專員崗位職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守秘密。（2）負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)工資、考勤、考核、獎(jiǎng)懲等人事相關(guān)規(guī)章制度。（3）負(fù)責(zé)實(shí)施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、勞動(dòng)合同的簽訂及解除等人力資源管理工作。（4）負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)部作為核算工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。（5）負(fù)責(zé)績效統(tǒng)計(jì)工作，對員工的工作績效、業(yè)務(wù)績效進(jìn)行考核，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)部作為核定工資獎(jiǎng)金的依據(jù)。（6）負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作。3（7）負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及相關(guān)工作。（8）根據(jù)公司福利相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行福利相關(guān)手續(xù)的辦理及購買、發(fā)放、登記等。（9）負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及住房公積金）繳納的相關(guān)事宜。（10）負(fù)責(zé)擬定相關(guān)人事通知、公告并下發(fā)。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。4、監(jiān)察員職責(zé)（1）根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)等例行會(huì)議紀(jì)要整理出每次會(huì)議安排的工作，并列出工作清單。（2）根據(jù)工作清單內(nèi)容與負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人溝通，確定完成工作需要的時(shí)間、需要協(xié)調(diào)的部門，并做好記錄。（3）根據(jù)溝通情況編制監(jiān)察工作明細(xì)表，列明序號、內(nèi)容、工作開始時(shí)間、預(yù)計(jì)工作完成時(shí)間、備注。（4）定期或不定期進(jìn)行監(jiān)察，了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，對難度大、困難多的重點(diǎn)工作要給予重點(diǎn)關(guān)注。（5）對到工作完成時(shí)間而未完成的工作，負(fù)責(zé)人必須說明詳細(xì)原因。（6）對完成的工作或久拖未完的工作定期報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、行政秘書崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類文件、資料的分類整理及歸檔。（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程和外出交通安排、文電送閱等秘書工作。（3）負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)本部門經(jīng)理閱鑒后呈總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有