事業(yè)單位崗位設(shè)置與聘用系列填表匯總

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)表1XX市事業(yè)單位基本情況表填表單位（蓋章）：填表人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日單位規(guī)格主管部門單位主體崗位經(jīng)費(fèi)來源編制數(shù)單位主要工作職責(zé)現(xiàn)有人員（＝①+②+③）①參加2006年工改人員②2006年工改后按規(guī)定程序進(jìn)入人員③2006年工改后自行招聘人員其中：管理人員其中：管理人員其中：管理人員其中：管理人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：專業(yè)技術(shù)人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員其中：工勤技能人員說明：1、單位規(guī)格按機(jī)構(gòu)編制部門明確的填寫，未明確的填寫“未定”。2、單位主體崗位填寫專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位中的一種。3、單位的主要工作職責(zé)，按編辦和主管部門明確的填寫。4、管理人員不論是否獲得專技職務(wù)，都填入“管理人員”類，工勤技能人員不論是否聘用在管理或?qū)＜紞徫?，都填入“工勤技能人員類”。5、現(xiàn)有人員＝管理人員+專業(yè)技能人員+工勤技能人員。6、“2006年工改后按規(guī)定程序進(jìn)入”包括通過調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置等途徑進(jìn)入的人員。7、此表一式3份，單位、主管部門、政府人社部門各留存1份。表2XX市事業(yè)單位人員花名冊單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日姓名身份證號碼學(xué)歷及學(xué)位現(xiàn)聘職務(wù)職稱、技術(shù)等級或職業(yè)資格現(xiàn)聘崗位類別是否參加2006年工改2006年工改后進(jìn)入人員獲得時間何種方式進(jìn)入進(jìn)入時間是否經(jīng)黨委組織、政府人社部門批準(zhǔn)說明：1、本表工作人員指單位實有人員。2、填寫順序：先填參加2006年工改的人員，后填2006年工改后進(jìn)入的人員。3、在現(xiàn)聘崗位類別填寫“管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能”，分別按管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能的順序排列，同一類崗位的，按職務(wù)從高到低填寫；4、是否參加2006年工改，填“是”或“否”；5、2006年工改后以何種方式進(jìn)入，填寫“調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置、單位自行招聘”，如是通過調(diào)配、上級任免、公開招聘、政策性安置進(jìn)入的請將辦理有關(guān)手續(xù)的復(fù)印件一并報來。6、未經(jīng)黨委組織部門或政府人社部門批準(zhǔn)進(jìn)入的人員，如單位要求列入崗位設(shè)置實施范圍，須向政府人社部門寫出專題報告。表3

XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報表申報單位全稱：單位規(guī)格：主體崗位：報表日期：年月日單位編制數(shù)人（其中核撥：人，核補(bǔ)：人，經(jīng)費(fèi)自給：人，其他編：人）。單位崗位總量類別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位申報數(shù)量申報比例管理崗位等級四五六七八九十領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)申報數(shù)量在管理崗中所占比例專業(yè)技術(shù)崗位層級正高級副高級中級初級申報總數(shù)量在專技崗中所占比例等級二三四五六七八九十十一十二十三申報數(shù)量在本層級中所占比例工勤技能崗位等級技術(shù)工普通工申報單位（印章）年月日主管部門（印章）年月日縣（市、區(qū)）人社局（印章）年月日一二三四五申報數(shù)量在工勤崗中所占比例說明：1本表一式四份，連同崗位設(shè)置方案、崗位說明、機(jī)構(gòu)編制文件復(fù)印件一同上報；單位規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以機(jī)構(gòu)編制管理部門文件為準(zhǔn)；無主管部門的事業(yè)單位無須在主管部門意見一欄蓋章；2、專業(yè)技術(shù)二、三級崗位分別由省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局實行總量控制和管理，符合崗位設(shè)置條件的單位，還應(yīng)由縣（市、區(qū)）人社局、市直主管部門或直屬事業(yè)單位另表詳細(xì)填寫；3、本表用A4紙打印，報送時附電子版。填報人簽字:單位負(fù)責(zé)人簽字:表4XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位設(shè)置申報表單位（部門）名稱單位性質(zhì)機(jī)構(gòu)規(guī)格在編專業(yè)技術(shù)人員數(shù)在聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員數(shù)符合三級崗位申報條件的人員數(shù)擬設(shè)三級崗位數(shù)量設(shè)置理由主管部門意見(印章)年月日縣（市、區(qū)）人社（事）局意見(印章)年月日市人力資源和社會保障局意見經(jīng)核定，同意你設(shè)置專業(yè)技術(shù)三級崗位個。(印章)年月日說明：1、本表一式四份，事業(yè)單位、主管部門、政府人力資源和社會保障行政部門各存一份；2、單位申報時，須提供本單位符合三級崗位申報條件人員的正高級專業(yè)技術(shù)資格證書及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書；3、本表用A4紙打印。表5XX市事業(yè)單位政工專業(yè)職務(wù)崗位設(shè)置申報表申報單位:（印章）單位規(guī)格：政工崗位數(shù):報表日期：年月日層級高級中級初級申報總數(shù)量在政工崗中所占比例等級五六七八九十十一十二十三申報數(shù)量在本層級中所占比例主管部門意見（印章）年月日縣(市、區(qū))人事局審核意見（印章）年月日市人力資源意見經(jīng)研究，同意你單位按如下結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行政工專業(yè)職務(wù)崗位設(shè)置：（印章）年月日層級高級中級初級核準(zhǔn)崗位數(shù)等級五六七八九十十一十二十三核準(zhǔn)崗位數(shù)說明：1、本表填寫一式四份，政府人力資源和社會保障（人事）部門、主管部門、事業(yè)單位各存一份；2、上述表格中的“政工崗位數(shù)”是指本單位管理崗位總量內(nèi)專職從事思想政治工作崗位數(shù)；3、本表用A4紙打印，報送市人力資源和社會保障局時附電子版。填表人簽字：單位負(fù)責(zé)人簽字：表6XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日單位崗位總量特設(shè)崗位單位規(guī)格單位經(jīng)費(fèi)來源單位現(xiàn)有編制單位正式在冊工作人員管理崗位比例①數(shù)量等級三四五六七八九十?dāng)?shù)量專業(yè)技術(shù)崗位比例①數(shù)量層級高級中級初級比例③其中正高數(shù)量其中正高等級一二三四五六七八九十十一十二十三比例④數(shù)量工勤技能崗位比例①數(shù)量等級技術(shù)工主管部門意見同級政府人社部門意見上級政府人社部門意見一二三四五比例⑤數(shù)量說明：1、該表一式3份，經(jīng)政府人社部門審核后，由單位、主管部門、政府人社部門各留存1份，作為事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用的依據(jù)。2、比例①：占崗位總量的比例；比例②：占管理崗位的比例；比例③：占專技崗位的比例；比例④：為正高、副高、中級、初級內(nèi)部等級之間的比例；比例⑤：占工勤技能崗位的比例。3、正式在冊工作人員包括，參加2006年工改人員，2006年工改后按規(guī)定程序進(jìn)入人員和本次崗位設(shè)置經(jīng)政府人社部門審批同意的單位自行招聘人員。4、縣市區(qū)所屬事業(yè)單位需報上級政府人社部門核準(zhǔn)。表7XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員審批表姓名性別民族出生年月參加工作時間政治面貌學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間工作單位現(xiàn)工作崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)及等級聘任時間擬聘崗位所需任職條件主要研究成果及及工作業(yè)績單位意見主管部門意見(印章)年月日縣（市、區(qū)）人社局意見(印章)年月日市人力資源和社會保障局意見經(jīng)審查，同志具備專業(yè)技術(shù)三級崗位任職資格。(印章)年月日說明：1、本表一式五份，本人檔案、事業(yè)單位、主管部門、政府人力資源和社會保障行政部門各存一份；2、本表用A4紙打印。表8XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用情況認(rèn)定表單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日編制數(shù)正式在冊工作人員空余崗位數(shù)管理崗位等級合計三四五六七八九十其他核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)專業(yè)技術(shù)崗位層級合計高級中級初級其他核準(zhǔn)職數(shù)等級一二三四五六七八九十十一十二十三核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)工勤技能崗位層級合計技術(shù)工普通工其他等級一二三四五核準(zhǔn)職數(shù)聘用人數(shù)空余崗位數(shù)未上崗情況主管部門意見政府人社部門意見分類未聘人員人數(shù)說明：1、其他是指未轉(zhuǎn)正定級的人員。2、該表一式3份，經(jīng)政府人社部門審核后，由單位、主管部門、政府人社部門各留存1份，與《湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位人員聘用審核表》《湖南省事業(yè)單位管理崗位人員聘用審核表》共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。表9XX市事業(yè)單位管理崗位人員聘用審核表單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日姓名身份證號碼學(xué)歷及學(xué)位現(xiàn)任管理職務(wù)及任職時間現(xiàn)專技（政工）職務(wù)及獲得時間擬聘崗位等級申報“雙肩挑”兼任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級“雙身份”人員擬保留的專技等級政工專業(yè)人員申報的等級政工專業(yè)各等級所占%備注///////////////////////////////////////////////專職從事思想政治工作和以主要精力直接從事思想政治工作的崗位數(shù)/主管部門意見政府人社部門意見說明：1、本表所填為聘用在管理崗位的工作人員。2、請按“雙肩挑”、“雙身份”、“政工專業(yè)”和純管理崗位人員的先后順序分別填報，各類人員兼任（或保留）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按從高到低的順序填寫。3、“政工專業(yè)各等級所占%”只填各級合計數(shù)占整個基數(shù)的百分比。4、此表一式3份，單位、主管部門和政府人社部門各留存1份，與《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用情況認(rèn)定表》共同作為事業(yè)單位人員聘用及兌現(xiàn)工資等待遇的依據(jù)。表10XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位人員聘用審核表單位名稱（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填報日期：年月日姓名身份證號碼學(xué)歷及學(xué)位職稱、職業(yè)資格擬聘崗位及等級備注或技術(shù)等級獲得時間主管部門意見政府人社部門意見說明：1、填寫范圍為聘用在專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位工作人員，不含表5中的“雙肩挑”、“雙身份”、政工專業(yè)人員和其他管理人員。2、此表先填寫專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員，再填寫工勤技能崗位聘用人員，同一類別的崗位，從高到低的排序。3、此表一式3份，