外語專業(yè)大學生寒假讀書報告9篇

Word——3—外語專業(yè)大學生寒假讀書報告9篇《第五項修煉》

利用寒假一個多月的時間，我閱讀了《第五項修煉》這本書?！兜谖屙椥逕挕肥且槐静煌瑢こ５臅@是一本開拓性地提倡學習型組織管理思想的巨作。《第五項修煉》是彼得圣吉博士是在總結(jié)以往理論的基礎(chǔ)上，并通過對4000多家企業(yè)的調(diào)研而創(chuàng)立的一種具有巨大創(chuàng)新意義的理論。

在學問更新日益猛烈的時代，重視人的再教育、終身教育，是面對新形勢的有力舉措。接受教育不但是自我提升的手段，更是示范的榜樣，感召的力氣?！兜谖屙椥逕挕返耐瞥?，讓我深刻地了解到學習型組織的重要性。學習型組織致力于改善思索的本質(zhì)、加強反思與團體學習的力量，以及進展共同愿景和共同擔當學校簡單課題的力量。

《第五項修煉》的五項修煉概括地說：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思索。

通過學習，我進一步地熟悉到"誠懇地面對真相'，這是"自我超越'的一個了不起的策略。原來在這個世界上，我們最大的敵人就是自已。在逆境中我們將伴隨著焦慮和壓力，但是作為一個信任超越自我的人絕不會被眼前的問題所迷惑，而停滯不前。我認為其為走向勝利的警告訊號，勇往直前。時刻保持糊涂的頭腦，理清自己真心憧憬的事情為起點，為達到最高的愿望而不懈努力。誠懇地面對真實的狀況，布滿一顆挑戰(zhàn)自我的心，發(fā)揮想象力、制造力，在逆境中不斷發(fā)覺問題、解決問題。

在發(fā)覺問題、解決問題的同時，我們必需杜絕只專注于自己的打算，而忽視了自己的打算對他人的影響，這將影響著學習型組織的進展。每一個人對每一件事的看法不同、推斷不同，眾所周知，其結(jié)果必定差異很大。我們?nèi)羰橇粢馑闹芩姷氖挛?，提高自我省思的力量，縱觀全局，堅持探詢和辯護問題的實質(zhì)，找出隱蔽在問題背后的假設(shè)，共同探討其核心理念，堅決擁護真理，這才是達到全體全都所想的結(jié)果。

在組織中開放、坦率地交換看法，盡管我們的推斷不同，但是必需誠懇地面對事實，實踐是檢驗真理的唯一標準。

"愿景'是一座燈塔，照亮我們前進的路程。全部的成就來自于轉(zhuǎn)變，來自于自愿。只要找到路，就不怕路遠。共同愿景是一種比個人愿景更大的整體，它所具有使命感可以使我們感覺、想象和描繪它的藍圖，從而產(chǎn)生強大的感染力和號召力。它是一種新的文化理念，能夠喚起人們的盼望，對組織付出承諾，從而推動自己圍繞這個共同愿景行動。

學習是人一生中不行缺少的部分，它是無止境的，但怎么樣才能發(fā)揮其學習的真正價值呢？《第五項修煉》這本書告知我，宏大的團隊學習能制造你所想要的最高價值。只有通過團隊組織的不斷改造，日積月累，開拓創(chuàng)新，在實踐中發(fā)覺問題、解決問題。

我時刻預(yù)備著，誠懇地面對真理，專注于系統(tǒng)思索。突破超越自我的關(guān)鍵，留意自己的言行對身邊人的影響，深化別人的內(nèi)心，共同探討學習的本質(zhì)。明確自己擁有與組織一樣共同的愿望，融入團隊的學習精神，共同進展團體的力氣。以學校的共同愿景為目標，勇往直前，無怨無悔。/