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文檔簡介
第個人整改任務(wù)清單范文三篇 【篇1】個人整改任務(wù)清單
在認真學習《關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《__大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理,深刻剖析,下方將自查自糾狀況匯報如下:
一、存在的問題
(一)在工作作風方面
工作扎實,作風過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴格,待人接物不夠細,大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學習方面
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就可是問,對上級的有些重點工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自我認準的事理,就抓住不放,,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,不求有功,但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準則,在用心主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自我的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,堅定夢想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
2、全面學習業(yè)務(wù)知識。扎實地學習自我的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改善作風。思想上,夢想信念堅定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹慎,樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和職責意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再下不為例,做到防微杜漸。
6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤,近墨者黑。
總之,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動,自我在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高?!酒?】個人整改任務(wù)清單
一、存在的問題
(一)在工作作風方面
工作扎實,作風過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴格,待人接物不夠細,大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。
(二)在業(yè)務(wù)學習方面
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關(guān)的就可是問,對上級的有些重點工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自我認準的事理,就抓住不放,,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,不求有功,但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準則,在用心主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自我的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,堅定夢想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
2、全面學習業(yè)務(wù)知識。扎實地學習自我的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改善作風。思想上,夢想信念堅定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹慎,樂于幫忙他人。
4、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和職責意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自我,不再下不為例,做到防微杜漸。
6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤,近墨者黑。
總之,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動,自我在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高。
【篇3】個人整改任務(wù)清單
問題:落實總目標不嚴不實。
整改:認真學習黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求,在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展聚焦總目標我們怎樣辦大學習、大調(diào)研、大反思活動,教育引導黨員干部認清形勢,聚焦總目標,時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機制,定期梳理涉穩(wěn)信息,分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立完善應(yīng)急管理預(yù)案,細化管控措施,做到職責到人,切實抓好落實。鄉(xiāng)紀委加大督查問責力度,對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。
問題:黨委領(lǐng)導核心作用弱化,管黨治黨職責意識不強。
整改:進一步強化管黨治黨政治職責,牢固樹立書記抓黨建職責意識,充分發(fā)揮一把手表率作用,帶頭履職盡責。堅持民主集中制,做到重大事項黨委會會議團體決策。加強班子建設(shè),把日常教育、制度建設(shè)和紀律約束貫穿到班子建設(shè)始終,黨委書記定期與班子成員談心談話,用好批評與自我批評武器,對工作不在狀態(tài)的班子成員,第一時間約談提醒,對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作職責制,每季度召開專題會議,認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會,簽訂黨建目標職責書,包村領(lǐng)導常態(tài)化駐村,聯(lián)系、指導、督促黨支部開展工作,構(gòu)成層層抓落實的黨建工作體系。
問題:落實黨的惠民政策宣傳不到位,工作打折扣,部分扶貧項目未分紅。
整改:依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結(jié)親入戶等活動載體,廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項目實施流程,鄉(xiāng)紀委全程參與,加強惠農(nóng)政策落實情景的監(jiān)督檢查,確保政策真正惠及于民。加強警示教育和法紀教育,增強黨員干部敬畏意識和法紀觀念,預(yù)防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部,追繳相關(guān)資金。舉一反三,全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農(nóng)政策落實情景,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對相關(guān)職責人嚴肅追責問責。
問題:思想建設(shè)抓的不緊,組織建設(shè)抓的不實,制度建設(shè)抓的不嚴。
整改:提高思想認識,制定完善黨委中心組理論學習、黨員干部學習等制度,豐富學習形式,強化理論武裝,堅持黨委書記親自抓,防止政治學習走過場和因工誤學。研究制定黨建工作計劃,按季度召開專題會議,加強對各支部工作督查指導,從嚴考核工作成效;組織開展業(yè)務(wù)培訓,提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬,每季度開展自查,確保黨員發(fā)展進度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作,認真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴格落實三會一課、雙重組織生活、民主評議黨員等制度,確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴肅。
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