優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果〔〕:

摘要：神經(jīng)內(nèi)科是醫(yī)院的重要科室之一，且收治的病人常伴有精神異常表現(xiàn)，病情危重，生活自理才能低，年老體弱者居多，故而對(duì)護(hù)理效勞提出了更高的要求。因此，為了更好地為神經(jīng)內(nèi)科病人提供護(hù)理效勞，醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)護(hù)理現(xiàn)狀，結(jié)合病人的身心狀態(tài)，堅(jiān)持以患者為中心的原那么，制定護(hù)理方案，指導(dǎo)護(hù)理理論，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，滿足病人的護(hù)理需求。

關(guān)鍵詞：優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞；神經(jīng)內(nèi)科；應(yīng)用效果

本文引用格式：柯果，梁思柳.優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2022,19(76):270.

0引言

以往護(hù)理中，護(hù)理人員將護(hù)理重點(diǎn)落在醫(yī)囑上，忽略病人的個(gè)體化差異，難以滿足不同病人的不同需求，故而很容易發(fā)生護(hù)患糾紛，對(duì)醫(yī)院工作的有序開展造成不同程度上的影響【1】。優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，屬于新型護(hù)理形式，強(qiáng)調(diào)以患者為中心，將病人作為護(hù)理的主體，在充分發(fā)揮護(hù)理人員價(jià)值的根底上，根據(jù)病人的個(gè)體化需求提供護(hù)理效勞，解決病人的實(shí)際問題，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量【2】。

1優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞根本概述

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，是一種將病人作為中心，強(qiáng)調(diào)根底護(hù)理，全面貫徹并落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，提升護(hù)理整體質(zhì)量的護(hù)理形式【3】。優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，不管是思想上，或者是醫(yī)療行為上，都處處為病人著想，將病人放在一切護(hù)理活動(dòng)的首位，緊緊圍繞病人的個(gè)體化需求，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，控制效勞本錢，制定方便且有效的措施，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程，為病人提供平安、低耗、優(yōu)質(zhì)且高效的護(hù)理效勞。

2神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的應(yīng)用

2.1改變護(hù)理觀念，提升綜合才能

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中，護(hù)理人員的護(hù)理觀念在很大程度上決定著護(hù)理工作的開展情況，因此，科室管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員責(zé)任意識(shí)，樹立"以患者為中心";的護(hù)理觀念，全面掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的根本內(nèi)涵，理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的施行步驟及內(nèi)容，理解并詳細(xì)記錄病人的根底情況，根據(jù)病人的實(shí)際病情，制定可行的方案，指導(dǎo)護(hù)理工作有序開展，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。另外，科室應(yīng)該定期或者不定期組織培訓(xùn)，要求護(hù)理人員純熟掌握神經(jīng)內(nèi)科疾病的護(hù)理需求與技巧，掌握操作技術(shù)，進(jìn)步其專業(yè)才能與綜合素質(zhì)，可以更好地開展工作，進(jìn)步工作效率。

2.2優(yōu)化護(hù)理流程，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作中，護(hù)理人員需根據(jù)病人的病情開展情況，結(jié)合治療方式等，提供與病人相符的護(hù)理效勞，滿足病人的護(hù)理需求，同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)綜合各方面因素，優(yōu)化排班表，強(qiáng)調(diào)交接班時(shí)的內(nèi)容交接，尤其是一些重癥病人，需要特殊處理時(shí)，在醫(yī)囑的指導(dǎo)下，結(jié)合病人的病情進(jìn)展針對(duì)性干預(yù)。另外，護(hù)理人員將患者作為護(hù)理的中心，基于生理、心理等各個(gè)方面，提供優(yōu)質(zhì)效勞，滿足病人的合理需求，讓病人有一個(gè)滿意的護(hù)理體驗(yàn)，增加滿意度，促使病人積極配合治療，且形成良性循環(huán)，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。

2.3環(huán)境護(hù)理

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中，環(huán)境護(hù)理是重要內(nèi)容，旨在為病人提供一個(gè)良好的環(huán)境，營造溫馨的氣氛，增加病人的舒適度。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中，護(hù)理人員根據(jù)室外的天氣變化，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度與濕度，一般情況，濕度設(shè)定50%-60%，溫度調(diào)節(jié)22-24℃，并且定時(shí)開窗，通風(fēng)透氣，保持室內(nèi)空氣新穎。同時(shí)，護(hù)理人員及時(shí)清掃衛(wèi)生，清理垃圾，勤更換床單、被套等用品，室內(nèi)保持安靜，光線充足。另外，護(hù)理人員根據(jù)病人的性別、年齡以及職業(yè)和興趣愛好等，略微布置病房，墻上張貼海報(bào)，擺放綠色植物、盆栽，允許病人擺放家人、自己的照片，定時(shí)播放舒緩的音樂，放松身心，保持良好狀態(tài)。

2.4心理護(hù)理

心理狀態(tài)是影響疾病康復(fù)的重要因素，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞過程中，需加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理。護(hù)理人員每天不定期到病房查看病人，主動(dòng)與病人及家屬溝通交流，獲取家人與病人的信任，建立良好關(guān)系，并且通過交談，理解病人的內(nèi)心真實(shí)感受，掌握病人的負(fù)面情緒，并且分析產(chǎn)生不良情緒的原因，給予針對(duì)性心理疏導(dǎo)及干預(yù)，不斷優(yōu)化，減輕不良情緒的危害，促使病人早日康復(fù)。交談過程中，護(hù)理人員注意自己的言行舉止，保持微笑，配合應(yīng)用語言與肢體動(dòng)作，如眼神、握手、撫摸等，讓病人感受到親切、自然，給予病人關(guān)心與照顧，有助于病人調(diào)整自己的心態(tài)，增加依從性，積極配合治療。

2.5安康宣教

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞中，除了發(fā)放宣傳手冊(cè)常規(guī)教育方式外，還組織講座、一對(duì)一講解、滾動(dòng)播放視頻等方式，向病人宣傳介紹疾病知識(shí)，包括誘發(fā)因素、主要表現(xiàn)、治療手段以及預(yù)后等，進(jìn)步患者及家屬對(duì)疾病的認(rèn)知程度，提升其自我管理才能，可以自覺采納有益于安康的行為方式，配合治療，改善預(yù)后。

3小結(jié)

臨床上，腦出血、癲癇等神經(jīng)內(nèi)科疾病發(fā)病率逐年升高，對(duì)人們的身心安康造成嚴(yán)重影響。因此，一旦確診，應(yīng)該積極對(duì)癥治療，以免造成嚴(yán)重后果。同時(shí)，神經(jīng)內(nèi)科疾病治療中，我們應(yīng)該加強(qiáng)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，盡量滿足病人合理需求，解決實(shí)際問題，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，促使患者早日康復(fù)，改善預(yù)后。

參考文獻(xiàn)

【1】黃巧莉.論優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].貴陽中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2022,35(01):192-194.

【2】呂芳.優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2022/