公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)

公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)xxx公司公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé)總經(jīng)理是本公司的第一安全責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。負(fù)責(zé)建立、健全和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)公司安全督導(dǎo)員在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場和運(yùn)輸車輛的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握現(xiàn)場工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議。健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到規(guī)范化，按時(shí)上報(bào)。蚌埠嘉華建筑工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和制度，按規(guī)定建立安全組織管理機(jī)構(gòu)。建立健全建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，配備建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營安全生產(chǎn)專職人員。建立健全渣土運(yùn)輸車輛管理基礎(chǔ)臺賬（駕駛員管理臺賬、車輛管理臺賬、安全教育臺賬、違章與事故臺賬、“三不放過”臺賬）和有關(guān)信息資料。對渣土運(yùn)輸車輛駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，及時(shí)宣傳安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，每月對渣土車輛駕駛員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。駕駛員出車前堅(jiān)持“三分鐘安全教育”，及時(shí)查找、消除隱患，杜絕違規(guī)現(xiàn)象，減少各類事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)條款要求，建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得道路運(yùn)輸從業(yè)資格證書、建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員專項(xiàng)培訓(xùn)合格證后，方可上崗作業(yè)。建筑渣土運(yùn)輸車輛在裝運(yùn)過程中，必須蓋平箱蓋，密閉行駛，嚴(yán)禁超載。渣土運(yùn)輸車輛應(yīng)該安裝行駛裝卸記錄儀，北斗和GPS設(shè)置車輛判別標(biāo)識、安裝電子標(biāo)簽和頂燈等裝置。建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，按照規(guī)定路線、規(guī)定時(shí)間行駛，不得超速、超載及使用其它機(jī)動(dòng)車號牌、無牌或號碼不全的建筑渣土車輛上路行駛。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，制定本單位的建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并且定期組織宣傳，由專人負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位進(jìn)行監(jiān)控。合同管理制度為了加強(qiáng)公司的合同管理，保證合同的簽訂、履行、變更、解除能依法進(jìn)行，維護(hù)國家利益和公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。合同中若有法律爭議的條款或重要合同需向法律顧問處咨詢。簽訂經(jīng)濟(jì)合同必須條款齊全，責(zé)任明確，字跡清楚，在合同內(nèi)容上應(yīng)寫明標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量和驗(yàn)收方法、價(jià)款或酬金、結(jié)算方式，履行期限、違約責(zé)任、解決爭議的方法以及雙方協(xié)商一致的其它條款等，并由法律顧問簽署意見。公司對外的一切合同，必須加蓋“公司合同專用章”。各類合同都必須由辦公室建立合同審批單，審批單要能全面反映合同的名稱、金額、付款方式、期限等情況。對已生效的合同要及時(shí)分類、整理、立卷、裝訂歸檔，以便隨時(shí)查閱，合同履行結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)檔案法規(guī)定保管和處理合同檔案，或通知使用部門續(xù)簽。合同審查—主要內(nèi)容：合同的對方是否具有獨(dú)立法人資格，是否具備履約能力。合同內(nèi)容是否符合法律和政策規(guī)定。合同是否超越企業(yè)經(jīng)營范圍和授權(quán)代表的委托權(quán)限。合同條款是否完整，文字是否正確，簽約手續(xù)是否完備。按規(guī)定需要辦理公證、簽證、登記或者審核批準(zhǔn)的是否完成這些法定手續(xù)。凡合同發(fā)生糾紛通過協(xié)商解決的，均應(yīng)將協(xié)商結(jié)果形成書面協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行合同糾紛，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并整理好的有關(guān)資料，在法定的時(shí)效內(nèi)，可以調(diào)解，調(diào)解不成的，可依據(jù)仲裁協(xié)議向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，沒有仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院提起訴訟。合同應(yīng)按年份進(jìn)行歸檔保存，保存期限為永久性保存。安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生。公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。公司職工每年必須接受定期或不定期的安全培訓(xùn)。公司法定代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；公司新進(jìn)場的職工，必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度和臺賬。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)管理制度總則依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)及效益中的作用，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，搞好公司的經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度；財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作；完成部門主管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。工地防塵抑塵防污染管理制度為進(jìn)一步落實(shí)國家、省、市有關(guān)大氣污染、揚(yáng)塵、治污的相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定和要求。根據(jù)我公司的現(xiàn)有實(shí)際狀況，制定以下防塵抑塵管理辦法。公司主要負(fù)責(zé)人為防塵抑塵的第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)并系統(tǒng)制定、掌握、抑止揚(yáng)塵污染措施、內(nèi)容及方法。工地負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，充分利用一切可利用的防塵抑塵工具和設(shè)施，制定出切實(shí)可行的防塵抑塵措施，把防塵抑塵工作落實(shí)到實(shí)處。制定防塵抑塵管理制度，簽訂責(zé)任書，層層負(fù)責(zé)，管理到位，把