幼兒園教師工資發(fā)放辦法

幼兒園老師工資發(fā)放方法為提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，切實調(diào)動老師的樂觀性和主動性，實現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉唐放啤钡霓k學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)特制定老師結(jié)構(gòu)工資制度如下：一、基本工資：每人每月1000元二、獎懲工資：按每月老師的獎懲具體狀況進(jìn)行計算，具體規(guī)定如下：（一）嘉獎制度.平安獎：管理到位，每周進(jìn)行一次平安教育，作好紀(jì)錄（需附圖片），隨時檢查玩具、器材等是否存在平安隱患，并準(zhǔn)時處理，上交平安教育資料,幼兒在園內(nèi)未發(fā)生摔傷、抓傷、咬傷等，依據(jù)教育內(nèi)容是否具體、是否符合實際等狀況，每月嘉獎10-30元。.滿勤獎：老師滿勤每月獎100元，在大門口值班的老師按規(guī)定值班，每天10元。.衛(wèi)生獎：教室內(nèi)門窗、玻璃潔凈潔凈，黑板、電扇、燈管、墻壁、墻角無灰塵，墻上粘貼的物品無脫落，室內(nèi)外無垃圾、廢紙等，每天上午、下午放學(xué)后將垃圾打掃潔凈，每月獎40元。.管理獎：（1）做好同學(xué)出勤紀(jì)錄，教育同學(xué)不遲到、不早退、不曠課，有事請假，同學(xué)日出勤率達(dá)到80%以上，每月嘉獎100元。（2）準(zhǔn)時關(guān)閉電教設(shè)施、用電設(shè)施、門窗等，做操整齊，室外玩具擺放整齊，每月20元。.教育教學(xué)獎：（1）每周五必需制定好下周工作方案（含內(nèi)容、目標(biāo)、效果等），涵蓋語言、健康、藝術(shù)、科學(xué)、社會等領(lǐng)域，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保在園活動有效果,做好每日活動紀(jì)錄，每月獎10-----150元。（2）組織戶外活動時有活動目的，組織活動有秩序，每月20—50元。.每月組織一次親子活動，參與者達(dá)到本班人數(shù)的80%,視活動效果、活動后反思等嘉獎20-50元。.每月有目的地組織一次家長會，參與者達(dá)到本班人數(shù)的80%,紀(jì)錄家長對幼兒園工作的意見、建議，在以后的工作中改進(jìn)，視活動效果嘉獎20--50兀。（二）懲處制度.平安：每存在1處平安隱患未準(zhǔn)時處理的，扣10元。發(fā)生平安責(zé)任事故，賜予200——1000元的經(jīng)濟(jì)懲罰。老師要特殊留意幼兒平安。幼兒每消失一次一般性事故（造成肯定影響，但家長無意見），責(zé)任老師要準(zhǔn)時上報園里，園長對責(zé)任老師進(jìn)行批判教育并提出整改措施；既造成肯定影響，家長又有意見，視情節(jié)、緣由、后果等因素，罰責(zé)任老師20--1000元，老師全額擔(dān)當(dāng)醫(yī)藥費。.考勤及紀(jì)律（1）老師上班時間：上午7:40——11:30,下午1:305:10（2）請事假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假需準(zhǔn)時電話告知園長，

來園后補(bǔ)交請假條，事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)，視為曠工）。曠工一天扣100元。（3）老師必需按時到園簽到，因事中間外出，不超過20分鐘的，不扣款；超過20分鐘不足1小時的，每次扣5元，超過1小時的，扣10元。遲到1次扣10元，早退（20分鐘以內(nèi)）三次抵請假半天，請假1天扣50兀O.教育教學(xué)（1）周方案書寫不認(rèn)真、不切合實際者，不得獎；未按時完成者，每次扣5元。每消失一個錯字，扣款2元。（2）嚴(yán)格按周方案和一日活動支配進(jìn)行教學(xué)活動，經(jīng)檢查發(fā)覺未按方案執(zhí)行者，每次扣10元。（3）每周五下午5:00交下一周周方案，接受檢查，未按時完成者扣10—-30兀o.衛(wèi)生（1）教室、衛(wèi)生間、門窗上墻壁等衛(wèi)生不合格，玩具亂擺放、地面有垃圾，每次