2022年倉庫主管上半年個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?倉庫主管上?半年個(gè)人工?作總結(jié)時(shí)?光飛逝，歲?月如梭，年?度已經(jīng)過半?。為了更好?地做好今后?的工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸?取教訓(xùn)，現(xiàn)?將倉庫半年?工作總結(jié)如?下：1、?嚴(yán)格執(zhí)行公?司倉庫保管?制度，防止?收發(fā)產(chǎn)品差?錯(cuò)出現(xiàn)。入?庫及時(shí)登帳?，手續(xù)檢驗(yàn)?不合要求不?準(zhǔn)入庫;出?庫時(shí)手續(xù)不?全不發(fā)貨，?特殊情況須?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽批。做到?以山莊利益?為重，愛護(hù)?山莊財(cái)產(chǎn)，?不監(jiān)守自盜?。2、合?理安排物品?在倉庫內(nèi)的?存放次序，?按產(chǎn)品種類?、規(guī)格、等?級(jí)分區(qū)堆碼?，不混和亂?堆，保持倉?庫的整潔。?能正確掌握?產(chǎn)品的進(jìn)、?出、存的工?作流程，同?時(shí)也真正做?到了物盡其?用的作用。?3、積極?配合山莊各?部門工作，?對(duì)庫存呆滯?物品的積壓?進(jìn)行整改，?避免了原材?物料的浪費(fèi)?。負(fù)責(zé)定期?對(duì)倉庫產(chǎn)品?盤點(diǎn)清倉，?做到帳、物?兩者相符。?積極做好倉?庫庫存的盤?點(diǎn)、盤虧的?處理及調(diào)帳?工作，保證?庫存報(bào)表的?上交時(shí)間和?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，真實(shí)性?。4、在?___專案?與旅游旺季?，服從山莊?安排，積極?參加客房幫?工與餐飲洗?刷餐具、打?掃衛(wèi)生，不?計(jì)個(gè)人得失?，任勞任怨?。5、職?教中心搬家?，從挑選家?具到裝車運(yùn)?送，不畏辛?勞，不畏酷?暑，始終戰(zhàn)?斗在一線。?總之，上?半年所做的?工作，離不?開財(cái)務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)及?各位同仁的?大力支持和?配合。對(duì)于?取得的成績(jī)?，我將不驕?不躁，腳踏?實(shí)地一步一?個(gè)腳印走下?去，對(duì)過去?的不足，我?將不懈的努?力爭(zhēng)取做到?更好，努力?改正過去工?作中的不足?，把下半年?的工作做的?更好，為山?莊的發(fā)展前?景盡一份力?。上半年?，在山莊領(lǐng)?導(dǎo)班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?財(cái)務(wù)部全體?員工，團(tuán)結(jié)?一致，緊密?配合，順利?的完成了公?司會(huì)計(jì)核算?、報(bào)表報(bào)送?、財(cái)務(wù)計(jì)劃?、財(cái)務(wù)分析?、費(fèi)用管理?和結(jié)算多項(xiàng)?工作任務(wù)。?充分地發(fā)揮?了財(cái)會(huì)工作?在企業(yè)管理?中的重要作?用，現(xiàn)將半?年來工作匯?報(bào)如下：?1、年財(cái)務(wù)?預(yù)算計(jì)劃工?作。今年_?__月份，?根據(jù)總公司?及公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的工作?要求，結(jié)合?市場(chǎng)情況，?在反復(fù)研究?歷史資料的?基礎(chǔ)上，綜?合平衡，統(tǒng)?籌兼顧，本?著計(jì)劃指標(biāo)?積極開拓穩(wěn)?妥的原則，?在反復(fù)聽取?各方面意見?的基礎(chǔ)上，?總公司上報(bào)?了年公司財(cái)?向務(wù)計(jì)劃。?并且，根據(jù)?總公司下達(dá)?公司的年計(jì)?劃任務(wù)，層?層分解落實(shí)?，下達(dá)了有?關(guān)部門年計(jì)?劃任務(wù)指標(biāo)?。同時(shí)，為?了保證財(cái)務(wù)?計(jì)劃的順利?完成，財(cái)務(wù)?部對(duì)各部計(jì)?劃任務(wù)進(jìn)行?逐月檢查和?分析，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部門?計(jì)劃任務(wù)指?標(biāo)執(zhí)行中存?在的問題，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?制定經(jīng)營決?策提供重要?依據(jù)。2?、年財(cái)務(wù)決?算工作。年?財(cái)務(wù)決算工?作，是公司?會(huì)計(jì)報(bào)表第?一次上報(bào)總?公司，這對(duì)?會(huì)計(jì)決算工?作提出了更?高的要求。?財(cái)務(wù)部根據(jù)?會(huì)計(jì)決算工?作的要求，?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求、齊心?協(xié)力，加班?加點(diǎn)不計(jì)報(bào)?酬，認(rèn)真保?質(zhì)保量地完?成了會(huì)計(jì)決?算幾十個(gè)報(bào)?表的編制及?上報(bào)工作，?并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表編寫了詳?細(xì)的報(bào)表說?明，完滿地?完成了會(huì)計(jì)?決算工作任?務(wù)。3、?財(cái)會(huì)工作量?化管理。年?，財(cái)務(wù)部人?員進(jìn)行了較?大調(diào)整，調(diào)?整以后財(cái)會(huì)?人員新手增?多，如何圍?繞財(cái)會(huì)工作?各項(xiàng)工作任?務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)?務(wù)部新老員?工又好又快?的完成各項(xiàng)?工作任務(wù)，?財(cái)務(wù)部主要?從量化管理?入手，對(duì)財(cái)?會(huì)工作、會(huì)?計(jì)核算、費(fèi)?用管理、資?金調(diào)拔、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、財(cái)?務(wù)分析、報(bào)?表報(bào)送、貸?款中小企業(yè)?融資等項(xiàng)工?作任務(wù)進(jìn)行?具體量化，?根據(jù)輕重緩?急，具體分?工，規(guī)定時(shí)?間，落實(shí)到?人，月初計(jì)?劃，月中檢?查，月末考?核，使財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)工作?落到了實(shí)處?，既分工，?又合作，緊?張、規(guī)范保?質(zhì)保量的按?時(shí)完成了工?作任務(wù)，使?公司領(lǐng)導(dǎo)能?夠通過財(cái)務(wù)?信息平臺(tái)、?各種表格及?分析，宏觀?了解公司的?各月財(cái)務(wù)狀?況，為公司?領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)?營決策提供?了重要依據(jù)?。4、財(cái)?務(wù)人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。為了?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行財(cái)政部新?頒布的__?_個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，新的企?業(yè)所得稅法?實(shí)施細(xì)則。?財(cái)務(wù)部先后?多次___?全體財(cái)會(huì)人?員，學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，?學(xué)習(xí)新企業(yè)?所得稅法，?對(duì)照新準(zhǔn)則?，新所得稅?法，結(jié)合公?司實(shí)際，充?分利用會(huì)計(jì)?政策，開展?會(huì)計(jì)核算。?不斷提高財(cái)?會(huì)人員的業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?。5、會(huì)?計(jì)檔案的歸?檔整理工作?。今年__?_月份，財(cái)?務(wù)部對(duì)年各?種會(huì)計(jì)憑證?、報(bào)表、帳?本進(jìn)行了認(rèn)?真登記，按?照會(huì)計(jì)檔案?工作要求完?成了年會(huì)計(jì)?檔案整理工?作。6、?配合公司總?經(jīng)理辦公室?完成了營業(yè)?執(zhí)照的年審?工作任務(wù)。?7、完成?年各種稅務(wù)?清算工作任?務(wù)。8、?年貸款證年?檢及企業(yè)信?貸等以及評(píng)?審工作。?9、配合公?司人事部完?成公司理順?工資方案的?測(cè)算工作任?務(wù)。下半?年財(cái)會(huì)工作?要點(diǎn)：1?、公司已_?__年沒有?接受日常稅?務(wù)檢查了，?明年估計(jì)稅?務(wù)檢查將是?財(cái)務(wù)工作的?重點(diǎn)。2?、___財(cái)?會(huì)人員繼續(xù)?學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)?