2022年企業(yè)職工工會(huì)年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年企業(yè)職工工會(huì)年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年企業(yè)職工工會(huì)年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?企業(yè)職工工?會(huì)年度工作?總結(jié)__?_年,公司?工會(huì)在總廠?工會(huì)及公司?黨支部的領(lǐng)?導(dǎo)下,深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng),以經(jīng)濟(jì)?建設(shè)為中心?,以努力完?成全年生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)為?目標(biāo),充分?發(fā)揮橋梁紐?帶、參謀助?手作用,_?__和引導(dǎo)?員工支持公?司的改革、?發(fā)展、穩(wěn)定?,深入貫徹?落實(shí)廠__?_屆三次職?代會(huì)精神,?發(fā)揚(yáng)“傳承?、拼搏、務(wù)?實(shí)、求強(qiáng)”?的風(fēng)尚,動(dòng)?員和___?廣大員工解?放思想,振?奮精神,堅(jiān)?定信心,頑?強(qiáng)拼搏,為?公司全面完?成___年?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?為了總結(jié)?成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)?,分析不足?,找準(zhǔn)差距?,做好明年?工作安排,?現(xiàn)對(duì)一年來(lái)?的工作完成?情況進(jìn)行總?結(jié)并暨_(dá)_?_年的工作?進(jìn)行安排。?一、指導(dǎo)?思想和工作?重點(diǎn)指導(dǎo)?思想:全面?貫徹黨的_?__大精神?,深入貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀,不折?不扣貫徹執(zhí)?行國(guó)家法律?及總廠經(jīng)營(yíng)?方針,立足?實(shí)際,以“?挖潛增效、?控虧增盈”?為中心,以?自主創(chuàng)新建?功立業(yè)為主?線,圍繞企?業(yè)生產(chǎn)抓活?動(dòng),推進(jìn)企?業(yè)民主管理?,突出維護(hù)?員工權(quán)益,?深化職工之?家建設(shè),不?斷加強(qiáng)自身?建設(shè),增強(qiáng)?活動(dòng)動(dòng)力,?團(tuán)結(jié)凝聚員?工,努力促?進(jìn)企業(yè)全面?完成生產(chǎn)任?務(wù)。工作?重點(diǎn):一是?高高揚(yáng)起“?工人先鋒號(hào)?”的旗幟,?___員工?開(kāi)展各類勞?動(dòng)競(jìng)賽,彰?顯工人階級(jí)?主力軍作用?;二是根據(jù)?公司實(shí)際,?認(rèn)真___?開(kāi)展開(kāi)展以?“六賽”(?即賽成本,?降消耗;賽?產(chǎn)量,奪第?一;賽質(zhì)量?,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);?賽安全,零?事故;賽紀(jì)?律,爭(zhēng)先鋒?;賽精神,?比貢獻(xiàn)。為?主題的勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng),?大力提升企?業(yè)精神文明?建設(shè)水平;?三是切實(shí)發(fā)?揮橋梁紐帶?作用,為促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?營(yíng)造和諧穩(wěn)?定的工作氛?圍與生產(chǎn)環(huán)?境;四是認(rèn)?真履行職能?,不斷加強(qiáng)?自身建設(shè),?始終站在黨?支部助手、?行政伙伴的?位置,融入?企業(yè)生產(chǎn)、?改革和發(fā)展?抓工建;五?是推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè),?工會(huì)___?要培育員工?廣為認(rèn)同的?價(jià)值觀,規(guī)?范員工行為?,豐富員工?的文化生活?。二、“?建家”情況?概述(一?、___建?設(shè)1、現(xiàn)?況解到公?司現(xiàn)有員工?人(含臨時(shí)?用工,其中?:正式員工?人,臨時(shí)用?工人。建立?車(chē)間級(jí)分會(huì)?個(gè),工會(huì)小?組個(gè),設(shè)立?工會(huì)小組長(zhǎng)?人,工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)督?員人,工會(huì)?小組勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督員人?。合格職工?之家個(gè),合?格職工小家?個(gè)。2、?制度建設(shè)?建立健全了?工會(huì)工作制?度個(gè),工會(huì)?崗位責(zé)任制?___個(gè),?民主管理網(wǎng)?絡(luò)圖及民主?管理制度_?__個(gè),工?會(huì)勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查工?作制度,建?立了學(xué)習(xí)制?度個(gè)。制度?的建立健全?,為工會(huì)各?項(xiàng)工作的順?利開(kāi)展,奠?定了基礎(chǔ)。?(二、日?常工作1?、制定了《?華新公司_?__年工會(huì)?工作計(jì)劃》?,各項(xiàng)工作?有計(jì)劃、有?步驟的開(kāi)展?。2、貫?徹落實(shí)廠_?__屆三次?職代會(huì)精神?,廠工會(huì)工?作會(huì)議精神?,廠第__?_屆代表大?會(huì)第三次會(huì)?議上所作的?兩委工作報(bào)?告以及經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析會(huì)?議精神。?3、定期向?總廠工會(huì)報(bào)?送“___?鋁廠各二級(jí)?工會(huì)月報(bào)表?”、“安康?杯”競(jìng)賽活?動(dòng)季報(bào)表、?“宣教工作?季報(bào)表”以?及各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和工作?小結(jié)。4?、夯實(shí)基礎(chǔ)?工作,建立?健全了《班?組建設(shè)臺(tái)帳?》、二級(jí)工?會(huì)工作臺(tái)帳?及工會(huì)小組?工作臺(tái)帳。?5、__?_完成了上?級(jí)工會(huì)安排?的各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)。(?三、民主管?理1、建?立了民主管?理網(wǎng)絡(luò)及民?主管理制度?,堅(jiān)持每月?或不定期召?開(kāi)工會(huì)委員?會(huì)工作會(huì)議?,及時(shí)傳達(dá)?總廠工會(huì)工?作部署、小?結(jié)當(dāng)月工作?完成情況、?討論和安排?下月工作計(jì)?劃等。2?、堅(jiān)持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論