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發(fā)現(xiàn).探索.提升
----幼兒園年檢工作匯報匯報人;發(fā)現(xiàn).探索.提升
----幼兒園年檢工作匯報匯報主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園提高保教水平規(guī)范教育行為注重管理實效錦秋街道中心幼兒園磨合.探索.提升主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園規(guī)范教
2013年11月21日搬入新園后,幼兒園的各項設(shè)施設(shè)備得到全面更新和完善,教玩具、功能用房齊全,2013年12月13日接受并順利通過了省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園驗收。2014年6月,幼兒園餐廳投入使用。
園舍改善——省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園.2013年11月21日搬入新園后,幼兒園功能用房及設(shè)施配備
功能用房及設(shè)施配備功能用房及設(shè)施配備.
功能用房及設(shè)施配備..
幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班,在園幼兒214名,教職工19人,專任教師18人,且各有優(yōu)勢特長。學(xué)歷、專業(yè)合格率100%,且均達(dá)到專科以上學(xué)歷或?qū)?圃谧x。15人獲得了教師資格證,另外3人為新招聘的年輕教師,也已經(jīng)參加了教師資格證考試。教師隊伍建設(shè)——幼兒園的最大財富安全健康活潑自信.幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班,在園幼兒214名,教職工1、加強獎懲機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)——修訂《教師量化管理考核制度》,明確教師崗位目標(biāo)?!到y(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》《規(guī)范》等,人手一本《指南》,集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高理論水平?!浞掷秒娔X、多媒體進(jìn)行備課、上課,提高教育效果?!罱ǔ砷L平臺:組織“戶外活動的組織與規(guī)范”專題培訓(xùn),教師全員講課比武、形體訓(xùn)練集展示
內(nèi)部管理工作——逐步提升,日趨規(guī)范1、加強獎懲機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)內(nèi)部管理工作——逐步提升,
幼兒園年檢工作匯報課件2、密切家園聯(lián)系,加強家園共建發(fā)放家長明白紙,匯報幼兒一周學(xué)習(xí)活動情況,請家長監(jiān)督定期開展家長培訓(xùn)活動,交流育兒經(jīng)驗和知識,共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指南》精神。家委會到園值班,協(xié)助管理。家長會和家長開放日活動親子操學(xué)習(xí)六一慶祝,家園互動家園聯(lián)系機制家訪電話回訪制度家長會家委會到園值班家園聯(lián)系明白紙2、密切家園聯(lián)系,加強家園共建家園聯(lián)系機制家訪電話回訪家長會做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。
——堅持一崗雙責(zé)制,安全追究制,“一三五十”安全教育制度,堅持安全“日記”制度,每周一次專題安全會議,每學(xué)期至少兩次安全演練,防患于未然。做好衛(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。
——新生入園做好幼兒基本情況摸底問卷;平時認(rèn)真做好衛(wèi)生巡查、晨午檢、通風(fēng)、消毒、疾病預(yù)防等工作,并將衛(wèi)生保健工作列入教師考核評估指標(biāo)。3、完善各項制度,確保安全衛(wèi)生疾病預(yù)防晨午檢新生入園衛(wèi)生保健做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。3、完善各項制度,確保安全規(guī)范教育行為,注重管理實效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園,教育活動中強調(diào)游戲性、趣味性。——在園內(nèi)公開課及推門聽課活動中,將活動設(shè)計的活動性、游戲性、趣味性作為重要評價指標(biāo),作為評課的重要依據(jù),并讓該依據(jù)深入每一個教師心中。注重橫向比較,形成自檢機制?!芪鍒@內(nèi)觀摩,班班比較,促進(jìn)班級內(nèi)省和自檢,特色逐步呈現(xiàn)。如:小班紙漿畫、石頭畫、中班紙繩編織和粘貼,大班紙花制作等。知識性活動性綜合性趣味性游戲規(guī)范教育行為,注重管理實效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園,教育活動中強加強過程管理,形成激勵機制——嚴(yán)格按照《綱要》、《指南》進(jìn)行一日活動組織和安排,堅決抵制小學(xué)化傾向,并注重其在幼兒各項活動的開展與落實,做好隨機抽查、反饋和評比?!罁?jù)幼兒成長發(fā)展規(guī)律,在學(xué)期初集體制定幼兒本階段綜合素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo),期中有側(cè)重、有計劃地貫徹落實;期末對幼兒的綜合素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行展示評比?!M織各種比賽活動,讓教師有機會展示自己的特長,讓孩子有機會展示個人發(fā)展?fàn)顩r,讓家長參與見證孩子的成長和進(jìn)步,一舉多得。(賈妹玲老師舞蹈,孫曉、周倩、孫娟老師的手工,董秀華、王旭英老師的活動組織和課堂教學(xué),初欣欣老師的課件制作,王妹芳、馬桂鳳老師老當(dāng)益壯,主動設(shè)想)加強過程管理,形成激勵機制幼兒園年檢工作匯報課件幼兒園年檢工作匯報課件存在的主要問題師資隊伍素質(zhì)參差不齊,教師的教科研能力需要進(jìn)一步提高。文化創(chuàng)設(shè)缺乏特色,層次不夠清晰,內(nèi)容不夠豐富。平時不太注意過程性材料的積累,很多好的活動沒有留下完整的資料。教育活動設(shè)施需要進(jìn)一步充實和完善。存在的主要問題今后打算、整改思路及措施豐富和改善教師隊伍培訓(xùn)的方式方法,“請進(jìn)來,走出去”提高教師培訓(xùn)的針對性和實效性。籌措資金,添置和豐富各項設(shè)施設(shè)備,創(chuàng)新環(huán)境文化建設(shè)思路,為師幼發(fā)展提供更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善各項制度,加強內(nèi)部管理。
今后打算、整改思路及措施謝謝您的傾聽!謝謝您的傾聽!MOMODAPOWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感謝您的下載觀看專家告訴MOMODAPOWERPOINTLoremipsumd發(fā)現(xiàn).探索.提升
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----幼兒園年檢工作匯報匯報主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園提高保教水平規(guī)范教育行為注重管理實效錦秋街道中心幼兒園磨合.探索.提升主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園規(guī)范教
2013年11月21日搬入新園后,幼兒園的各項設(shè)施設(shè)備得到全面更新和完善,教玩具、功能用房齊全,2013年12月13日接受并順利通過了省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園驗收。2014年6月,幼兒園餐廳投入使用。
園舍改善——省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園.2013年11月21日搬入新園后,幼兒園功能用房及設(shè)施配備
功能用房及設(shè)施配備功能用房及設(shè)施配備.
功能用房及設(shè)施配備..
幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班,在園幼兒214名,教職工19人,專任教師18人,且各有優(yōu)勢特長。學(xué)歷、專業(yè)合格率100%,且均達(dá)到專科以上學(xué)歷或?qū)?圃谧x。15人獲得了教師資格證,另外3人為新招聘的年輕教師,也已經(jīng)參加了教師資格證考試。教師隊伍建設(shè)——幼兒園的最大財富安全健康活潑自信.幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班,在園幼兒214名,教職工1、加強獎懲機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)——修訂《教師量化管理考核制度》,明確教師崗位目標(biāo)。——系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》《規(guī)范》等,人手一本《指南》,集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高理論水平。——充分利用電腦、多媒體進(jìn)行備課、上課,提高教育效果。——搭建成長平臺:組織“戶外活動的組織與規(guī)范”專題培訓(xùn),教師全員講課比武、形體訓(xùn)練集展示
內(nèi)部管理工作——逐步提升,日趨規(guī)范1、加強獎懲機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)內(nèi)部管理工作——逐步提升,
幼兒園年檢工作匯報課件2、密切家園聯(lián)系,加強家園共建發(fā)放家長明白紙,匯報幼兒一周學(xué)習(xí)活動情況,請家長監(jiān)督定期開展家長培訓(xùn)活動,交流育兒經(jīng)驗和知識,共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指南》精神。家委會到園值班,協(xié)助管理。家長會和家長開放日活動親子操學(xué)習(xí)六一慶祝,家園互動家園聯(lián)系機制家訪電話回訪制度家長會家委會到園值班家園聯(lián)系明白紙2、密切家園聯(lián)系,加強家園共建家園聯(lián)系機制家訪電話回訪家長會做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。
——堅持一崗雙責(zé)制,安全追究制,“一三五十”安全教育制度,堅持安全“日記”制度,每周一次專題安全會議,每學(xué)期至少兩次安全演練,防患于未然。做好衛(wèi)生保健工作,防止疾病發(fā)生。
——新生入園做好幼兒基本情況摸底問卷;平時認(rèn)真做好衛(wèi)生巡查、晨午檢、通風(fēng)、消毒、疾病預(yù)防等工作,并將衛(wèi)生保健工作列入教師考核評估指標(biāo)。3、完善各項制度,確保安全衛(wèi)生疾病預(yù)防晨午檢新生入園衛(wèi)生保健做好安全工作,杜絕一切事故的發(fā)生。3、完善各項制度,確保安全規(guī)范教育行為,注重管理實效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園,教育活動中強調(diào)游戲性、趣味性?!趫@內(nèi)公開課及推門聽課活動中,將活動設(shè)計的活動性、游戲性、趣味性作為重要評價指標(biāo),作為評課的重要依據(jù),并讓該依據(jù)深入每一個教師心中。注重橫向比較,形成自檢機制。——周五園內(nèi)觀摩,班班比較,促進(jìn)班級內(nèi)省和自檢,特色逐步呈現(xiàn)。如:小班紙漿畫、石頭畫、中班紙繩編織和粘貼,大班紙花制作等。知識性活動性綜合性趣味性游戲規(guī)范教育行為,注重管理實效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園,教育活動中強加強過程管理,形成激勵機制——嚴(yán)格按照《綱要》、《指南》進(jìn)行一日活動組織和安排,堅決抵制小學(xué)化傾向,并注重其在幼兒各項活動的開展與落實,做好隨機抽查、反饋和評比?!罁?jù)幼兒成長發(fā)展規(guī)律,在學(xué)期初集體制定幼兒本階段綜合素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo),期中有側(cè)重、有計劃地貫徹落實;期末對幼兒的綜合素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行展示評比?!M織各種比賽活動,讓教師有機會展示自己的特長,讓孩子有機會展示個人發(fā)展?fàn)顩r,讓家長參與見證孩子的成長和進(jìn)步,一舉多得。(賈妹玲老師舞蹈,孫曉、周倩、孫娟老師的手工,董秀華、王旭英老師的活動組織和課堂教學(xué),初欣欣老師的課件制作,王妹芳、馬桂鳳老師老當(dāng)益壯,主動設(shè)想)加強過程管理,形成激勵機制幼兒園年檢工作匯報課件幼兒園年檢工作匯報課件存在的主要問題師資隊伍素質(zhì)參差不齊,教師的教科研能力需要進(jìn)一步提高。文化創(chuàng)設(shè)缺乏特色,層次不夠清晰,內(nèi)容不夠豐富。平時不太注意過程性材料的積累,很多好的活動沒有留下完整的資料。教育活動設(shè)施需要進(jìn)一步充實和完善。存在的主要問題今后打算、整改思路及措施豐富和改善教師隊伍培訓(xùn)的方式方法,“請進(jìn)來,走出去”提高教師培訓(xùn)的針對性和實效性。籌措資金,添置和豐富各項設(shè)施設(shè)備,創(chuàng)新環(huán)境文化建設(shè)思路,為師幼發(fā)展提供更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善各項制度,加強內(nèi)部管理。
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