實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4篇

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選4篇）實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選4篇）

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1在六個月的試用期內(nèi)，我參加了保前調(diào)查，撰寫了調(diào)查報告，辦理了反擔(dān)保手續(xù)，統(tǒng)計了擔(dān)保業(yè)務(wù)，整理了客戶資料，完成了公司交付的其他工作。1。直接參加客戶保前調(diào)查，出具85份調(diào)查報告，涉及糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易及零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)營銷策劃、建筑市政工程、家電連鎖、羽絨服加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料、電動車等行業(yè)。

在參加調(diào)查的過程中，我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查思路、方法和專業(yè)知識。經(jīng)過半年的歷練，保前調(diào)查的思路越來越清晰。根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和提供的信息，可以初步建立調(diào)查的基本框架和重點，然后在實際調(diào)查中，

把需要調(diào)查的細節(jié)一一展開；留意在日常工作中收集信息，進行匯總分類，提取不同行業(yè)客戶保前調(diào)查的基本點（目前不全面，需要改進），并與保險客戶經(jīng)營情況、財務(wù)狀況等相關(guān)指標(biāo)進行對比分析，為判定企業(yè)整體經(jīng)營狀況提供參考。

在寫調(diào)查報告的時候，領(lǐng)導(dǎo)也充分敬重和信任我，讓我把自己的意見運用到工作中，然后進行討論和改進。這種方法極大地鼓舞了我。在公司“保險前調(diào)查五步曲”的指導(dǎo)下，我能夠結(jié)合自己的業(yè)務(wù)管理知識，不斷提高報告的質(zhì)量，讓大家在保險審核會上清晰、客觀、真實地了解客戶相關(guān)情況。

1、辦理反擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)，雖然這不是我的主要工作，但是當(dāng)業(yè)務(wù)繁忙或者有時間的時候，我會有意識的讓自己熬煉一下這個技能。從一開頭簡潔的還款轉(zhuǎn)貸手續(xù)，現(xiàn)在可以辦理抵押反擔(dān)保登記手續(xù)。這項工作一方面可以減輕同事的負擔(dān)，提高部門在業(yè)務(wù)繁忙時的工作效率，另一方面也為以后實施客戶經(jīng)理制打下基礎(chǔ)，全過程為客戶服務(wù)。

2、協(xié)助同事做好擔(dān)保業(yè)務(wù)臺賬、擔(dān)保明細錄入、數(shù)據(jù)整理、歸檔和審批。

3、協(xié)助同事做好月度、季度業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計工作，準(zhǔn)時為公司運營提供相關(guān)數(shù)據(jù)，以供參考分析。

4、參加公司的外部接待、內(nèi)部會議，完成領(lǐng)導(dǎo)或同事交付的事項，使我更好地了解公司的整體情況，同時不斷學(xué)習(xí)和尋求工作中新問題的解決方案，以實際行動實踐團隊合作的理念。

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結(jié)，我很榮幸成為貴公司的一員。入職快三個月了。在這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我了解了很多工作流程。后來經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，了解了以“專心服務(wù)，專心做事，務(wù)實高效，開拓進取”為核心的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

第一，感情用事，專心做事。

在工作中，我對來訪的客人彬彬有禮，保持熱忱，耐心幫助他們。當(dāng)我不能回答他們的問題時，我會向主任和老同事征求意見，并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的，在處理違法違規(guī)行為時，我做到了“禮貌第一”。我不擺架子，耐心的和他們溝通，和他們交談，避開和他們發(fā)生沖突，影響公司形象。

第二，遵守制度，敢抓敢管。

__施工期間，我根據(jù)制度和程序?qū)と诉M行管理，每日嚴(yán)格檢查進出人員和物品，避開可疑人員進入和公司財產(chǎn)被盜；對于那些不到位的平安措施，如：“進入施工區(qū)域不戴平安帽，高空作業(yè)不系平安帶；動火作業(yè)等沒有滅火設(shè)施。我將根據(jù)公司的制度和程序進行整改，落實各項平安措施，確保施工過程中零事故。

第三，努力，孜孜不倦。

領(lǐng)導(dǎo)的安排完全聽從，毫不妥協(xié)的執(zhí)行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作，一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事，常常和他們談天溝通。當(dāng)他們不快樂的時候，我會開導(dǎo)他們，給他們講笑話，讓他們快樂。我總是問他們作為學(xué)者的工作閱歷。我在工作中也有很多不足，但我總是以“合格金元人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以同事為榜樣提醒自己，努力做一個合格的__人，在__的大舞臺上展現(xiàn)自己，為__的輝煌貢獻自己的力氣。

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo)，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深的謝意！

我從去年六月份正式到____公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時間。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和協(xié)作下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學(xué)習(xí)與進步，提升自己的素養(yǎng)和才能，以期更好地完成各項任務(wù)。通過自身的不懈努力，我已經(jīng)適應(yīng)了四周的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。

下面，我將這一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、思想態(tài)度

學(xué)校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學(xué)識，練就了專心和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會閱歷的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。

如今，我已經(jīng)走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉(zhuǎn)換，雖然我還不是黨員，從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換也不徹底，但是，工作以來，我一直根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，聽從公司和領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內(nèi)格外，以結(jié)果為導(dǎo)向，專心踏實的做好每一件事，努力達到公司和領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期要求。

二、工作情況

我把自己的工作分為三部分：

1、作為ERP項目推動小組成員，對公司的ERP項目進行推動與維護管理。本公司的ERP項目主要包括六大模塊：基礎(chǔ)資料、供給鏈、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責(zé)對基礎(chǔ)資料編碼進行維護與管理，在供給鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉ERP系統(tǒng)，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性與準(zhǔn)時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《ERP系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供給鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結(jié)果，督促大家準(zhǔn)時正確的完成業(yè)務(wù)。

去年10月份，生產(chǎn)管理模塊開頭調(diào)研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務(wù)又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，準(zhǔn)時幫助并教育他們處理問題，到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡潔的問題。

工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責(zé)把自制工資表中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結(jié)果的正確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓(xùn)。經(jīng)過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全全都，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經(jīng)在使用中。

成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關(guān)數(shù)據(jù)不很正確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調(diào)整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。

ERP系統(tǒng)是由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推動。可是，由于前期考慮不太周密，導(dǎo)致在實施時常常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調(diào)解決。

2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。

生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負責(zé)給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負責(zé)給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò)，平時則負責(zé)對這些設(shè)施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。

3、作為綜合管理部的一員，負責(zé)與其它部門和單位的溝通和協(xié)調(diào)，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎(chǔ)工作。

綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、正確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

三、學(xué)習(xí)與生活

作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生，以前學(xué)到的知識并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來，只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)方面的熱忱反而比任何時候都要高漲。剛進公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺里面進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，加強了平安意識和團隊合作能力，也熟悉了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發(fā)平臺使用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了軟件的一些后臺設(shè)置和二次開發(fā)，這個平臺給ERP系統(tǒng)帶來了很多便利，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了《輕松學(xué)電腦》期刊，并結(jié)合實踐，努力學(xué)習(xí)電腦

網(wǎng)絡(luò)和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍會不斷加強自己的專業(yè)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力

在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開頭搬到溝里來住，省下了每日兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調(diào)，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。

四、個人感受

在這一年的實習(xí)中，公司同時進行了三大項目：ERP系統(tǒng)、技術(shù)改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速進展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速進展，員工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。

隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務(wù)也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應(yīng)這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我樂觀地向四周的同事學(xué)習(xí)各項技能，并現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，在實踐中熬煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內(nèi)向型性格，做事比較專心謹(jǐn)慎，在和同事進行溝通溝通時就有些放不開，有時也顯得沒有主見；在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，擅長管理。

五、建議與希望

1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設(shè)

雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊（例如五S現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等）。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設(shè)比較成功的企業(yè)學(xué)習(xí)，使公司的文化建設(shè)更加科學(xué)有效。

2、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效率

現(xiàn)在的培訓(xùn)模式是，一旦有了什么新業(yè)務(wù)，就把全部相關(guān)的操作人員都召集起來集中培訓(xùn)一次，結(jié)束后大家在培訓(xùn)記錄上簽個名表示已經(jīng)接受過培訓(xùn)了，至于有沒有學(xué)會那只有自己知道了。其實真正學(xué)會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。

事實上，學(xué)習(xí)不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員（例如班組長）進行實作培訓(xùn)，讓他們專心去學(xué)，三次學(xué)不會要進行懲罰。等他們學(xué)會之后再去對自己班組內(nèi)的成員進行培訓(xùn)，他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處，有充足的培訓(xùn)時間，員工也更容易理解和接受，培訓(xùn)效率也會大大提高。

3、優(yōu)化考勤管理

在生產(chǎn)線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有正確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當(dāng)天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的任意性也很大，無法準(zhǔn)時的更新考勤班次，也就根本無法正確的統(tǒng)計考勤。

我覺得，既然是考察出勤情況，那就應(yīng)該事先給每一位員工都規(guī)定好班次（上班日期和時間），倒班人員的出勤班次由班組長準(zhǔn)時上報，并在系統(tǒng)中準(zhǔn)時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來正確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今日早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，假如沒有請假條，那就記為曠工，進行懲罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今日早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行嘉獎了。

當(dāng)然，由于本公司崗位班次的復(fù)雜性，可能需要專門設(shè)置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到準(zhǔn)時更新，正確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠正確和靈敏。

4、將辦公用品納入ERP系統(tǒng)

由于辦公用品比較細碎，供給商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入ERP系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務(wù)長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務(wù)也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應(yīng)該盡快的把相關(guān)人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。

六、工作規(guī)劃

在今后的工作中，我會一直保持專心踏實的態(tài)度，專心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續(xù)進行ERP系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是樂觀向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識和技能，樂觀向四周的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，把自己培育成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力氣。同時，我還會加強本職工作的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4珍惜機會，努力工作。作為一名實習(xí)生，能夠在中國首家博物館式酒店——瑪雅島酒店開頭自己人生中唯一次畢業(yè)前的社會工作實習(xí)，對我的成長來說意義非凡；我非常感謝集團董事長及領(lǐng)導(dǎo)給予的這份工作機會，真心地感謝您們！同時，也非常感謝部門經(jīng)理及主管對我的栽培，感謝各位同仁對我的關(guān)照和激勵。

我懷著這份感恩的心，努力工作。專心做好每一件事，用情做好每一天的工作。在學(xué)習(xí)并把握了酒店庫房業(yè)務(wù)流程后，我很快地能夠獨立地與集團有關(guān)部門開展酒店各類固定資產(chǎn)交接工作以及為酒店各部門辦理日常新到物資入出庫驗收交接工作。為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累工作閱歷，我樂觀主動加班加點地工作，三個月的庫房收發(fā)物資的工作使我日漸成熟，得到了長足進步和成長。

酒店試營業(yè)之后，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)及主管帶領(lǐng)下，我們著手建立酒店庫房電子系統(tǒng)賬和重新規(guī)劃整修后（庫房地面）的庫房物資的擺放整理工作。我樂觀發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在每一個可以盡自己所能的環(huán)節(jié)中承擔(dān)工作和責(zé)任。今日，庫房的電子系統(tǒng)賬已經(jīng)初步建立起來了，這是大家的功勞，是團隊的勝利。

改進不足，突破自我。庫房工作平凡，要做好它就是一件不平凡的事。為此，我常?？偨Y(jié)自己工作中的不足，向長輩和同事虛心請教，明確改進方法，以不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，做到每日進步一點點，突破自我一大點。我的努力和進步得到了大家的認可。

再接再厲，爭創(chuàng)新績?；蛟S我還不是最好的那一個，我會做最努力的那一個。我會一如既往踐行“工作于心，精致以神，樂觀主動，專心負責(zé)”的工作作風(fēng)，把“寧靜中超越，我們?nèi)孕枧Α钡墓ぷ骶辰鐚崿F(xiàn)在我每日的工作中。以更加飽滿精神、滿腔熱忱、精益求精，在平凡的工作中再接再厲，再創(chuàng)新成果。

自我評價

本人綜合素養(yǎng)能力基本可以勝任此職，對待工作樂觀主動，專心負責(zé)，能夠較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，有很好地團隊合作精神，具備吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。

今后要在考慮、協(xié)調(diào)、處理問題方面上注意全面和細節(jié)，要更加留意工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和細致度。

實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月試用期的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一、工作中的體會以及成長

1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r，對這份工作布滿了茫然與期待，對整個工作內(nèi)容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開頭教我們，教我們整個工作的流程，然后就開頭投入到實踐中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是一系列巡展，巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與熟悉。

2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。專心遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)員工手冊約束自己。專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)