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第4頁共4頁2021年?公司辦公室?主任上半年?工作總結?回顧這半年?來的工作,?我在公司領?導及各位同?事的支持與?幫助下,嚴?格要求自己?,按照公司?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學?習與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式有了較大?的改變,現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結如下:?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領?域。作為辦?公室的負責?人,自己清?醒地認識到?,辦公室是?總經(jīng)理室直?接領導下的?綜合管理機?構,是承上?啟下、溝通?內外、協(xié)調?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐,推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒,在文件?起草、提供?調研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料,數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作,自我強?化工作意識?,注意加快?工作節(jié)奏,?提高工作效?率,冷靜辦?理各項事務?,力求周全?、準確、適?度,避免疏?漏和差錯,?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關系?,辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始,各項工?作幾乎都是?從頭開始,?需要辦理相?關的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?__部門工?作多年,部?門熟、人際?關系較融洽?的優(yōu)勢,積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力,我只?用了月余時?間,辦好了?___證書?、項目立項?手續(xù)___?產權證產等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調作用。?

2、?及時了解_?__情況,?為領導決策?提供依據(jù)。?作為___?企業(yè),土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關聯(lián),?為了早日取?得土地,公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?,利用一切?有利資源,?采取有效措?施,到__?_、___?拆遷辦等單?位,積極和?有關人員交?流、溝通,?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室,公司領?導在最短時?間內掌握了?___及拆?遷工作的進?展,并在此?基礎上進一?步安排交付?工作。3?、積極響應?公司號召,?深入開展市?場調研工作?。根據(jù)公司?(___號?辦公會議精?神要求,我?針對目前_?__房地產?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調查。先后?到土地、建?設、房管部?門詳細了解?近年房地產?開發(fā)各項數(shù)?據(jù)指標,走?訪了一些商?業(yè)部門如_?__,__?_又到__?_花園、_?__花園、?___小區(qū)?調查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?_號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個人?設想。4?、認真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報告等文?字工作,負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉,并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊,做好資?料歸檔工作?。配合領導?在制訂的各?項規(guī)章制度?基礎上進一?步補充、完?善各項規(guī)章?制度。及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示精神。?5、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作,根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動?合同,按照?有關規(guī)定,?到勞動管理?部門辦好繳?納社保(養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、醫(yī)?療保險)的?各項手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性,解?決員工的后?顧之憂;

?6、切實?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預算審批制?度,___?落實公司辦?公設施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購、?調配和實物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后,在?___月份?按照審批權?限完成了購?置辦公用品?、通訊、復?印機、電腦?等設備的配?置工作。切?實做好公司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù),?嚴格按照程?序核定使用?標準;7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務?工作。董事?會在___?召開期間,?認真做好會?場布置、食?宿安排工作?。落實好各?種會議的會?前準備、會?議資料等工?作。二、?加強自身學?習,提高業(yè)?務水平由?于感到自己?身上的擔子?很重,而自?己的學識、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離,所以總?不敢掉以輕?心,總在學?習,向書本?學習、向周?圍的領導學?習,向同事?學習,這樣?下來感覺自?己半年來還?是有了一定?的進步。經(jīng)?過不斷學習?、不斷積累?,已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗,能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題,?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調辦事?能力和文字?言語表達能?力等方面,?經(jīng)過半年的?鍛煉都有了?很大的提高?,保證了本?崗位各項工?作的正常運?行,能夠以?正確的態(tài)度?對待各項工?作任務,熱?愛本職工作?,認真努力?貫徹到實際?工作中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質,爭取?工作的主動?性,具備較?強的專業(yè)心?,責任心,?努力提高工?作效率和工?作質量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?半年來,本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?,取得了一?些成績,但?也存在一些?問題和不足?,主要表現(xiàn)?在:第一?,加強學習?,拓寬知識?面。努力學?習房產專業(yè)?知識和相關?法律常識。?加強對房地?產發(fā)展脈絡?、走向的了?解,加強周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學習?,要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情況?做到心中有?數(shù);第二,?本著實事求?是的原則,?做到上情下?達、下情上?報;真正做?好領導的助?手;第三,?

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