2022年公司行政部的工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?公司行政部?的工作總結(jié)?在作風上?，能遵章守?紀、團結(jié)同?事、務真求?實、樂觀上?進，始終保?持嚴謹認真?的工作態(tài)度?和一絲不茍?的工作作風?，勤勤懇懇?，任勞任怨?。在生活中?發(fā)揚艱苦樸?素、勤儉耐?勞、樂于助?人的優(yōu)良傳?統(tǒng)，始終做?到老老實實?做人，勤勤?懇懇做事，?勤勞簡樸的?生活，嚴格?要求自己，?在任何時候?都要起到模?范帶頭作用?。今后努?力的方向：?隨著公司各?項制度的實?行，可以預?料我們的工?作將更加繁?重，要求也?更高，需掌?握的知識也?更高更廣。?為此，我將?更加勤奮的?工作，刻苦?的學習，努?力提高文化?素質(zhì)和各種?工作技能，?為公司做出?應有的貢獻?。即將過去?的這一年，?在公司領(lǐng)導?及各部門經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導與協(xié)助下?，我們的工?作著重于公?司的經(jīng)營方?針、宗旨和?效益目標上?，緊緊圍繞?重點展開工?作，在緊張?的工作之余?，加強團隊?建設,打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到“察人?之長、用人?之長、聚人?之長、展人?之長”，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執(zhí)行者?。要想帶好?一個團隊，?除了熟悉業(yè)?務外，還需?要負責具體?的工作及業(yè)?務，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在人員偏?緊的情況下?，大家都能?夠主動承擔?工作。對此?我向領(lǐng)導做?一、嚴于?律已，自覺?加強黨性鍛?煉，黨性修?養(yǎng)和政治思?想覺悟進一?步提高一?年來，我始?終堅持運用?馬克思列寧?主義的立場?、觀點和方?___，運?用辯證唯物?主義與歷史?唯物主義去?分析和觀察?事物，明辨?是非，堅持?真理，堅持?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?用正確的世?界觀、人生?觀、價值觀?指導自己的?學習、工作?和生活實踐?，在思想上?積極構(gòu)筑抵?御資產(chǎn)階級?民主和自由?化、拜金主?義、___?等一切腐朽?思想侵蝕的?堅固防線。?熱愛祖國，?熱愛中國，?熱愛___?，擁護領(lǐng)導?的管理思想?，堅信__?_最終必然?戰(zhàn)勝資本主?義，對__?_充滿必勝?的信心。認?真貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?，為加快_?__建設事?業(yè)認真做好?本職工作。?工作積極主?動，勤奮努?力，不畏艱?難，盡職盡?責，在平凡?的工作崗位?上作出力所?能及的貢獻?。二、強?化理論和業(yè)?務學習，不?斷提高自身?綜合素質(zhì)?我重視加強?理論和業(yè)務?知識學習，?在工作中，?堅持一邊工?作一邊學習?，不斷提高?自身綜合素?質(zhì)水平。?(1)是認?真學習“_?__”重要?思想，深刻?領(lǐng)會“__?_”重要思?想的科學內(nèi)?涵，增強自?己實踐“_?__”重要?思想的自覺?性和堅定性?;認真學_?__的__?_大報告及?___屆_?__中、四?中全會精神?，自覺堅持?以黨的__?_大為指導?，為進一步?加快完善_?__市場經(jīng)?濟體制，全?面建設小康?社會作出自?己的努力。?(2)是?認真學習工?作業(yè)務知識?，重點學習?公文寫作及?公文處理和?計算機知識?。在學習方?法上做到在?重點中找重?點，抓住重?點，并結(jié)合?自己在公文?寫作及公文?處理、計算?機知識方面?存在哪些不?足之處，有?針對性地進?行學習，不?斷提高自己?的辦公室業(yè)?務工作能力?。(3)?是認真學習?法律知識，?結(jié)合自己工?作實際特點?，利用閑余?時間，選擇?性地開展學?習，學習了?《___森?林法》、《?森林防火條?例》、《_?__土地管?理法》、《?___壯族?自治區(qū)土地?山林水利權(quán)?屬糾紛調(diào)解?處理條例》?、通過學習?，進一步增?強法制意識?和法制觀念?。三、努?力工作，按?時完成工作?任務一年?來，我始終?堅持嚴格要?求自己，勤?奮努力，時?刻牢記公司?制度，全心?全意為公司?創(chuàng)造利益的?宗旨，努力?實踐公司各?項目標的重?要思想，在?自己平凡而?普通的工作?崗位上，努?力做好本職?工作。在具?體工作中，?為老板當好?參謀助手?(1)認真?收集各項信?息數(shù)據(jù)，全?面、準確地?了解和掌握?各方面工作?的開展情況?，分析工作?存在的主要?問題，總結(jié)?工作經(jīng)驗，?及時向領(lǐng)導?匯報，讓領(lǐng)?導盡量能全?面、準確地?了解和掌握?最近工作的?實際情況，?為解決問題?作出科學的?、正確的決?策。(2?)領(lǐng)導交辦?的每一項工?作，分清輕?重緩急，科?學安排時間?，按時、按?質(zhì)、按量完?成任務。?(3)在接?待來訪客戶?的工作中，?堅持按照工?作要求，熱?情接待來訪?客戶、認真?聽取來訪客?戶反映的問?題，提出的?要求、建議?。同時，對?客戶要求解?決但一時又?解決不了的?問題認真解?釋，耐心做?好客戶的思?想工作，讓?客戶相信協(xié)?盛。在領(lǐng)?導與同事們?的關(guān)心、支?持和幫助下?，各項服務?工作圓滿的?完成任務的?好成績，得?到領(lǐng)導和客?戶的肯定。?回顧一年?來的工作，?我在思想上?、學習上、?工作上取得?了新的進步?，但我也認?識到自己的?不足之處，?理論知識水?平還比較低?，現(xiàn)代辦公?技能還不強?。今后，我?一定認真克?服缺點，發(fā)?揚成績，自?覺把自己置?于公司__?_和客戶的?監(jiān)督之下，?刻苦學習、?勤奮工作，?做一名合格?的管理人員?，為全面建?設協(xié)盛的目?標作出自己?的貢獻!?本人具有較?強的指導、?管理、協(xié)調(diào)?能力。在指?導工作中，?總是先認真?領(lǐng)會有關(guān)文?件精神，深?思熟慮，擬?定一套工作?方案;然后?征求各方面?的意見，集?思廣益，把?檔精神與實?際情況結(jié)合?起來，把個?人的智慧與?___的智?慧結(jié)合起來?。在工作過?程中，堅持?靠前指揮，?找準工作重?點、難點，?抓住主要矛?盾，有的放?矢地解決問?題，化解矛?盾，牢牢把?握工作的主?動權(quán)。在管?理工作中，?堅持每月初?召開一次分?管、協(xié)管部?門負責人會?議，聽取上?月工作情況?匯報，研究?當月工作安?排計劃，加?強管理，督?促內(nèi)控制度?的落實。在?協(xié)調(diào)工作中?，堅持以人?為本，充分?發(fā)揮人的主?觀能動性和?團隊精神，?共同完成復?雜、繁重的?工作任務?四、在勤的?方面本人?事業(yè)心、責?任心強，奮?發(fā)進取，一?心撲在工作?上;工作認?真，態(tài)度積?極，雷厲風?行，勇挑重?擔，敢于負?責，不計較?個人得失;?工作勤勉，?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨;?無故不遲到?、不早退。?一年來，本?人基本無休?工齡假，節(jié)?假日較常值?班和加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)工?作，審核有?關(guān)報表。?五、在績的?方面本人?工作思路清?晰，計劃性?、前瞻性、?領(lǐng)導性強;?開拓進取，?經(jīng)常提出合?理化建議并?獲采納，完?成較重的本?職工作任務?和領(lǐng)導交辦?的其它工作?;講究工作?方法，效率?較高;能按?時或提前完?成領(lǐng)導交辦?的工作，工?作成績比較?突出，效果?良好。六?、在廉的方?面(1)?嚴格執(zhí)行和?維護黨的“?四大紀律八?項要求”，?紀律、經(jīng)濟?工作紀律，?工作紀律。?自覺做到與?公司保持高?度一致，不?陽奉陰違、?自行其是;?遵守民主集?中制，不獨?斷專行、軟?弱放任;依?法行使權(quán)力?，不濫用職?權(quán)、玩忽職?守;廉潔奉?公，不接受?任何影響公?正執(zhí)行公務?的利益;不?允許他人利?用本人的影?響謀取私利?;公道正派?用人，不任?人唯親、營?私舞弊;艱?苦奮斗，不?奢侈浪費、?貪圖享受;?務實為公司?，員工，不?弄虛作假、?與公司爭利?。(2)?在___選?拔任用工作?中，認真執(zhí)?行《行員管?理暫行辦法?》的有關(guān)規(guī)?定，堅持公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?的原則，推?動協(xié)盛用人?機制的改革?，并逐步走?向法治化的?軌道。(?3)嚴格執(zhí)?行各項規(guī)章?制度，堅決?糾正行業(yè)不?正之風。本?人以身作則?，嚴格要求?，堅持以制?度用人，以?制度管人，?并引導、教?育員工自覺?執(zhí)行協(xié)盛各?項規(guī)章制度?，樹立愛公?司如家、愛?崗敬業(yè)的良?好風尚。?(4)密切?聯(lián)系客戶，?努力實現(xiàn)、?維護、發(fā)展?公司和客戶?的根本利益?。本人牢固?樹立正確的?權(quán)力觀、地?位觀、利益?觀，樹立為?人民服務的?思想，把客?戶滿意不滿?意、擁護不?擁護、贊成?不贊成作為?工作的出發(fā)?點和落腳點?，努力為公?司辦實事、?辦好事。為?客戶創(chuàng)造利?潤就是為公?司創(chuàng)造價值?。(5)?按規(guī)定執(zhí)行?個人重大事?項報告制度??？偟膩?說，一年來?，本人分管?、協(xié)管的部?門較多，工?作范圍廣、?任務重、責?任大，由于?本人正確理?解上級的工?作部署，堅?定執(zhí)行公司?和領(lǐng)導的經(jīng)?營方針政策?，嚴格執(zhí)行?公司的規(guī)章?制度，較好?地履行了作?為行政職務?和作為專業(yè)?技術(shù)職務的?職責，發(fā)揮?了領(lǐng)導管理?和___協(xié)?調(diào)能力，充?分調(diào)動廣大?員工的工作?積極性，較?好地完成了?分管和協(xié)管?股室全年的?工作任務。?新的一年?里我為自己?制定