員工撫恤金申表樣本

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2,員工撫恤金申表樣本目錄：1、2,員工撫恤金申表樣本2、員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰表0、3、某公司全體員工崗位職責(zé)制度范本4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)單修改撤銷申請(qǐng)表樣本員工撫恤金申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職（工）時(shí)間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過(guò)適用條文請(qǐng)發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金個(gè)月總計(jì)元扣除勞保給付計(jì)實(shí)付元死亡證書(shū)保證姓名保證人職業(yè)與人申關(guān)請(qǐng)系身字份證號(hào)地址輔保商號(hào)店?yáng)|與人申關(guān)請(qǐng)系字營(yíng)業(yè)號(hào)證地址總經(jīng)理簽章服務(wù)單位主管人事部門(mén)財(cái)務(wù)部門(mén)簽章請(qǐng)人：身份證字號(hào)：年月日備注：（1）遺族申請(qǐng)撫恤者，應(yīng)向人事間門(mén)請(qǐng)領(lǐng)申請(qǐng)表，照式填明呈核。（2）主管人員應(yīng)嚴(yán)加審核。（3）保證人應(yīng)以死亡員工之同事或殷實(shí)輔保為限。（4）本表一式三份，一份存服務(wù)單位，一份存財(cái)務(wù)部門(mén)，一份呈報(bào)總公司。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表受獎(jiǎng)人：部門(mén)：職務(wù)：獎(jiǎng)勵(lì)形式：申報(bào)時(shí)間：具體事實(shí)（時(shí)間、地點(diǎn)、事情結(jié)果、擬獎(jiǎng)依據(jù)）：填表人：年月日受獎(jiǎng)人：年月日部門(mén)意見(jiàn)：年月日人力資源部審核意見(jiàn)：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：年月日?qǐng)?zhí)行結(jié)果：年月日員工懲罰登記表受罰人：部門(mén)：職務(wù)：處罰形式：時(shí)間：具體事實(shí)（時(shí)間、地點(diǎn)、事情結(jié)果、擬罰依據(jù)）：填表人：年月日受罰人：年月日部門(mén)意見(jiàn)：年月日人力資源部審核意見(jiàn)：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：年月日?qǐng)?zhí)行結(jié)果：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司全體員工崗位職責(zé)制度1、12、銷售員位職責(zé)一三、繁育部技術(shù)員崗位職責(zé)14、食堂炊事員、保潔員一五、車輛16、保安員17、繁育生產(chǎn)部一八、加工部19、生產(chǎn)部經(jīng)理20、車間主任21、生產(chǎn)班組長(zhǎng)22、裝卸工23、搬運(yùn)工24、包裝封口工25、上料工26、27、28、29、30、董事長(zhǎng)崗位職責(zé)一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程，支持和承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化，對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作，在董事會(huì)休會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。對(duì)公司重大事項(xiàng)有一票否決權(quán)。三、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)，參加公司月度工作會(huì)議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況。四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)公司董事會(huì)討論后確認(rèn)和實(shí)施。五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、辦公室人員等的聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司管理部門(mén)對(duì)公司董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和效果，檢查公司各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行度和落實(shí)程度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作，對(duì)不稱職的高層管理人員進(jìn)行訓(xùn)勉談話、批評(píng)直至降級(jí)（降職）處理。八、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。九、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。十、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。副董事長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，工作計(jì)劃，并安排組織實(shí)施公司日常工作。二、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)公司各部門(mén)（項(xiàng)目部、物管部、工程部、行政部、財(cái)務(wù)部、人力資源部）進(jìn)行日常工作的督促和管理，要求各部門(mén)按按年度、季度、月度報(bào)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。三、根據(jù)每周工作安排，督促各部門(mén)按計(jì)劃完成工作，并根據(jù)工作完成情況制定下周工作計(jì)劃。四、建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn)。五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等，六、負(fù)責(zé)審訂公司重要投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、合同、營(yíng)銷方案及涉及公司財(cái)務(wù)、人力資源方面的制度和規(guī)劃等。七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)。審批各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，具人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、工程相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán)。八、監(jiān)督和查檢各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。九、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每周工作例會(huì)、其他專項(xiàng)工作會(huì)議等。十、負(fù)責(zé)聽(tīng)取員工意見(jiàn)，關(guān)心員工工作和生活，營(yíng)造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。十一、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議。總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、直接在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助副董事長(zhǎng)全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。三、行使公司董事長(zhǎng)的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度。四、協(xié)助副董事長(zhǎng)策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。五、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。六、統(tǒng)管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。七、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。八、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。九、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。十、在公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)辦公室、繁育、生產(chǎn)、銷售等工作，努力作好副董事長(zhǎng)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。十一、在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。十二、協(xié)助董事長(zhǎng)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。十三、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司董事會(huì)決策。十四、協(xié)助董事長(zhǎng)處理好日常事務(wù)。協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。做好與外單位聯(lián)系的具體工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。辦公室主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”的編寫(xiě)。在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)公司的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和合同性等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。二、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作的管理。協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并督促做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)公司行政章、業(yè)務(wù)章、合同章等章的管理和使用。四、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機(jī)制。五、協(xié)助、審定各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司制定行政管理制度。負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告及合同等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。六、負(fù)責(zé)員工考勤登記管理工作。注意了解與全公司工作動(dòng)態(tài)，搞好信息反饋，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。七、負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)接待及公司的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理。八、負(fù)責(zé)組織公司大事記編寫(xiě)及公司重要文件匯編。九、組織做好公司品牌推廣宣傳實(shí)施。十、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。十一、負(fù)責(zé)前臺(tái)、后勤工作的管理；負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)成本，人員，物質(zhì)采購(gòu)管理，負(fù)責(zé)宿舍管理，不定期檢查宿舍情況。十二、負(fù)責(zé)公司的車輛管理、維護(hù)和保養(yǎng)，及對(duì)司機(jī)的教育管理工作。十三、負(fù)責(zé)公司物資和辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。十四、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫(xiě)與傳達(dá)。參與擬訂和完善員工手冊(cè)。十五、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉，管理公司用水、用電情況。負(fù)責(zé)各類通知的發(fā)放。十六、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。十七、完成公司上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。辦公室文秘崗位職責(zé)一、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。二、起草、建立、裝訂、打印、收集、整理公司各類規(guī)范性文件、制度以及有效合同文本，并按領(lǐng)導(dǎo)批示收發(fā)、傳遞公司各類信函、報(bào)告、資料于各職能科室，做好文秘檔案收集管理及BaoMi工作。相應(yīng)資料做好登記和立卷分類。負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草、印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。三、協(xié)助辦公室組織安排公司會(huì)議并做好各項(xiàng)會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)起草全年工作報(bào)告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料。四、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒、，負(fù)責(zé)行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦等工作；五、及時(shí)辦好公司員工內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織工作。按規(guī)定開(kāi)具。六、及時(shí)催辦公司各職能部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。七、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。八、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)置、保管、分發(fā)、領(lǐng)取分發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、辦公室的衛(wèi)生管理與服務(wù)工作。九、負(fù)責(zé)公司考勤記錄核查和車輛維修保養(yǎng)等具體事宜。十、協(xié)助管理辦公室安全、衛(wèi)生情況，嚴(yán)格要求各職能人員下班時(shí)，關(guān)閉電腦、照明電源、抽屜和門(mén)窗。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。十二、負(fù)責(zé)公司行政后勤等日常事務(wù)性工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件。十三、負(fù)責(zé)各類文件、合同、技術(shù)等資料的歸檔管理工作和設(shè)備證件、年檢年審工作。微機(jī)操作員崗位職責(zé)1、牢固樹(shù)立工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)，注意對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、電源的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保公司微機(jī)安全正常運(yùn)行。2、微機(jī)員應(yīng)有極高的安全BaoMi意識(shí)。不得向任何人泄露公司技術(shù)資料及公司運(yùn)營(yíng)秘密等。3、確保公司各類數(shù)據(jù)、表格、文檔等資料安全存檔。、4、按時(shí)上下班，保持工作室及分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，禁止大聲喧嘩、吸煙及亂扔雜物。5、操作微機(jī)時(shí)必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，不得隨意對(duì)微機(jī)的硬件、軟件進(jìn)行改動(dòng)；6、嚴(yán)禁在微機(jī)上安裝與工作無(wú)關(guān)的任何軟件，嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、干與工作無(wú)關(guān)的事情；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)審核、登記公司的相關(guān)財(cái)務(wù)收支工作，核簽、編制記賬憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。二、負(fù)責(zé)登記保管各種會(huì)計(jì)明細(xì)賬、總分類賬。記賬、算賬、報(bào)賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)送；三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，做好公司財(cái)務(wù)文件資料的BaoMi工作；負(fù)責(zé)編制公司勞資、獎(jiǎng)金津貼報(bào)表。四、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。五、負(fù)責(zé)對(duì)公司因公報(bào)銷的費(fèi)用進(jìn)行審核，并根據(jù)審核后的記賬憑證進(jìn)行登記。六、負(fù)責(zé)編制、修訂會(huì)計(jì)表單，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)。七、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。八、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算與統(tǒng)計(jì)，編制納稅相關(guān)的報(bào)表；負(fù)責(zé)稅收核算、日常稅款計(jì)繳、發(fā)票及收據(jù)管理以及與稅務(wù)部門(mén)的溝通。九、負(fù)責(zé)與公司、個(gè)人、其他單位及項(xiàng)目處、分公司往來(lái)款項(xiàng)的清理、核對(duì)和分析。十、負(fù)責(zé)工資、福利、公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)的核算。十一、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的折舊管理。做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)編制各類固定資產(chǎn)賬目。十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和利潤(rùn)核算。十三、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)日常情況。十四、負(fù)責(zé)每月編制收入報(bào)表、重點(diǎn)費(fèi)用報(bào)表、管理費(fèi)用扣繳報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表、應(yīng)付款報(bào)表、項(xiàng)目處和分公司資金使用報(bào)表、項(xiàng)目收款情況報(bào)表等。十五、督促應(yīng)收款的催收工作，督促業(yè)務(wù)部門(mén)資金回收，加快資金回籠。十六、完成上級(jí)交辦的其它工作。出納員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的日常收支和保管。二、根據(jù)公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)管理銀行開(kāi)戶和銷戶。三、負(fù)責(zé)銀行支票進(jìn)賬與付賬。按時(shí)辦理公司稅款的申報(bào)繳納工作；四、負(fù)責(zé)登記銀行存款日記款，并定期與會(huì)計(jì)帳核對(duì)，每月核對(duì)銀行對(duì)帳單。五、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出余額，登記銀行存款日記賬，每月根據(jù)銀行存款對(duì)賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。六、負(fù)責(zé)收款收據(jù)和各類發(fā)票的保管和開(kāi)具。七、負(fù)責(zé)銀行空白憑證的保管，定期整理裝訂銀行對(duì)帳單。八、負(fù)責(zé)員工工資核算發(fā)放、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷等工作；九、負(fù)責(zé)專家評(píng)審費(fèi)、公司食堂生活費(fèi)核查與發(fā)放。十、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金管理及核對(duì)保證金的到帳情況。十一、負(fù)責(zé)每月整理、并與會(huì)計(jì)明細(xì)帳和總帳核對(duì)。十二、負(fù)責(zé)查實(shí)、匯報(bào)各銀行帳戶余額。十三、負(fù)責(zé)對(duì)主要銀行的轉(zhuǎn)帳和管理工作，協(xié)調(diào)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系。十四、負(fù)責(zé)印章管理。按公司規(guī)定使用及管理好公司的空白支票以及印鑒等；十五、督促應(yīng)收款的催收工作，督促業(yè)務(wù)部門(mén)資金回收，加快資金回籠。十六、協(xié)助每月編制收入報(bào)表、重點(diǎn)費(fèi)用報(bào)表、管理費(fèi)用扣繳報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表、應(yīng)付款報(bào)表、項(xiàng)目處和分公司資金使用報(bào)表、項(xiàng)目收款情況報(bào)表等。十七、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)工作。保管員崗位職責(zé)一、在公司經(jīng)理和車間主任共同領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料、包裝袋和成品種子的保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作。認(rèn)真做好原材料、包裝袋、成品出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理，建立健全物資庫(kù)存標(biāo)識(shí)和系統(tǒng)賬目，及時(shí)、準(zhǔn)確的為公司提供庫(kù)存數(shù)據(jù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度和規(guī)定，有效防止收、發(fā)貨物時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。產(chǎn)品出、入庫(kù)后要嚴(yán)格按照出、入庫(kù)單登記臺(tái)帳，并建立與其相對(duì)應(yīng)的電子表格臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。三、入庫(kù)時(shí)，認(rèn)真做好成品入庫(kù)驗(yàn)收，嚴(yán)格規(guī)范工人按照成品品稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、等級(jí)進(jìn)行合理分類、分區(qū)碼放，確保庫(kù)區(qū)整潔完整。并分區(qū)標(biāo)牌，注明加工后成品種子的入庫(kù)日期。有權(quán)拒絕手續(xù)不全，數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品出入庫(kù)；依據(jù)生產(chǎn)使用頻率合理安排產(chǎn)品、包裝袋在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序位置。有權(quán)要求搬運(yùn)人員按照規(guī)定位置合理擺放、搬移產(chǎn)品。四、出庫(kù)時(shí)，嚴(yán)格審核出庫(kù)單手續(xù)的完整性，出庫(kù)手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨，同時(shí)要求出庫(kù)單必須有兩位以上主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可有效，遇特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自簽批，確保庫(kù)存物資安全。五、出庫(kù)時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)出貨成品實(shí)物與發(fā)貨單上的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量是否相符，如發(fā)現(xiàn)不相符時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)責(zé)任人溝通、確認(rèn)，必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告。同時(shí)要做出庫(kù)物資現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)。六、未按本公司規(guī)定辦理了出入庫(kù)手續(xù)而造成物質(zhì)短缺、規(guī)格或質(zhì)量不符以及賬實(shí)不符的，庫(kù)管應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。七、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)的妥善保管，負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存成品的入庫(kù)時(shí)間進(jìn)行全面撐握，并合理根據(jù)發(fā)貨單的審批情況安排備貨，出庫(kù)成品執(zhí)行“先進(jìn)先出”的控制原則。八、結(jié)合臺(tái)賬，庫(kù)管員每日要及時(shí)準(zhǔn)確將庫(kù)存產(chǎn)品和包裝袋數(shù)量形成（電子版）日?qǐng)?bào)表，上報(bào)給公司經(jīng)理，以便保證公司對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃安排和包裝物的提前預(yù)購(gòu)定制提供參考數(shù)據(jù)；九、積極配合協(xié)助公司行政和財(cái)務(wù)主管，定期（月、季、年）或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)成品和包裝物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)審計(jì)盤(pán)倉(cāng)，做到帳、物、單三者相符。如發(fā)現(xiàn)賬目不符或監(jiān)守自盜問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重公司給以經(jīng)濟(jì)處罰或移交法院處理。十、對(duì)每月盤(pán)點(diǎn)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)因成品庫(kù)大門(mén)鑰匙保管不善給公司造成的損失負(fù)責(zé)；對(duì)因發(fā)貨實(shí)物數(shù)與單據(jù)數(shù)不相符造成損失負(fù)責(zé)；對(duì)出入庫(kù)單據(jù)保管不善給公司造成損失負(fù)責(zé)。十一、工作時(shí)間內(nèi)不能擅自離崗。負(fù)責(zé)對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)鑰匙的妥善保管，做到人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)關(guān)，隨時(shí)做好防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變、防火等安全檢查工作，隨時(shí)根據(jù)天氣情況對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行通風(fēng)干燥和衛(wèi)生打掃，確保庫(kù)內(nèi)成品堆碼整齊、干凈暢通。十二、庫(kù)管有對(duì)碼袋工人數(shù)量指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)，定時(shí)抽檢核查每批產(chǎn)品數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符直接報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。十三、遇到工作調(diào)轉(zhuǎn)或臨時(shí)休假時(shí)，要在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核下，提前辦理賬目交接手續(xù)，并在帳表上簽名確認(rèn)結(jié)束后，方可離崗。種子檢驗(yàn)員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)的種子田間純度檢驗(yàn)和室內(nèi)檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)對(duì)外公司調(diào)進(jìn)種子的進(jìn)廠純度等指標(biāo)檢驗(yàn)。二、熟練掌握種子分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，品種標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行種子檢驗(yàn)操作規(guī)程。三、作好檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理，填寫(xiě)原始記錄表，檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單，對(duì)原始記錄、結(jié)果報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。四、必須嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行操作，檢驗(yàn)報(bào)告單要填寫(xiě)清楚。對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的農(nóng)作物種子的質(zhì)量檢驗(yàn)工作全面負(fù)責(zé)。五、制定田間檢驗(yàn)計(jì)劃和扦樣計(jì)劃，確保按時(shí)完成。六、對(duì)本部檢驗(yàn)業(yè)務(wù)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范性負(fù)責(zé)。七、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理工作，定期保養(yǎng)、校正儀器設(shè)備，對(duì)儀器設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí)報(bào)告部主任并作好記錄。提出儀器設(shè)備等物品購(gòu)置計(jì)劃報(bào)部主任審核。八、對(duì)本室種子檢測(cè)報(bào)告結(jié)果負(fù)責(zé)。保持檢驗(yàn)室的整潔有序。九、熟練掌握扦樣知識(shí)和方法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行，對(duì)所扦樣品的代表性負(fù)責(zé)。十、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)出、調(diào)入的種子做好共同扦樣、封樣工作。十一、負(fù)責(zé)對(duì)樣品的登記、保管、處理工作。銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作統(tǒng)籌安排、計(jì)劃、布置、檢查、指導(dǎo)、審核、落實(shí)、評(píng)估、考核。管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì)；負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理體系的建立，包括規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員招聘與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。發(fā)展各地區(qū)域代理商，掌握各區(qū)域市場(chǎng)和銷售員（代理商）需求，調(diào)動(dòng)積極因素，引導(dǎo)和調(diào)整銷售心理狀態(tài)。3、制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；稽核銷售報(bào)表、通報(bào)的執(zhí)行情況，并及時(shí)督促。4、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；5、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)；規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；安排督促應(yīng)收帳款及進(jìn)度。6、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；7、組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。教育全員BaoMi意識(shí)、安全意識(shí)和節(jié)能降耗意識(shí)。9、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)或突發(fā)事件。（種子）銷售員崗位職責(zé)在銷售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。具體的職責(zé)如下：1、積極開(kāi)展各類銷售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開(kāi)拓完成公司的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)；2、根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃；編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)客戶訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析整理編制；5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；并根據(jù)客戶情況制定銷售策略；6、為公司種子產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢與建議；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋公司售后服務(wù)關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息給公司9、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。繁育部制種專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹公司制定的制種技術(shù)方案和操作規(guī)程，完成公司的制種任務(wù)（內(nèi)繁基地包括基地落實(shí)和隔離區(qū)劃定）。2、對(duì)制種全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，解決制種工作中遇到的突出矛盾和問(wèn)題。如為承約方解釋制種方案，幫助其制定操作規(guī)程細(xì)則，溝通承約方與公司的意見(jiàn)。

3、對(duì)制種全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督促、把關(guān)。包括隔離安全、播種密度、水肥投入、定苗去雜、抽雄、割除父本、田間估產(chǎn)、收獲晾曬、脫粒加工、包裝發(fā)運(yùn)。

4、田間觀察和記載。觀察記錄種子不同生長(zhǎng)發(fā)育期的特征特性，為完善和調(diào)整制種方案積累原始資料和數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。公司規(guī)定：當(dāng)雄穗還有四個(gè)葉片未抽出時(shí)，技術(shù)員發(fā)現(xiàn)花期不遇并及時(shí)采取有效預(yù)防措施，不追究技術(shù)員和外繁部責(zé)任，低于四個(gè)葉片，即到第三、第二甚至到抽雄開(kāi)始才發(fā)現(xiàn)花期不遇，就要追究技術(shù)員、片區(qū)負(fù)責(zé)人和外繁部的責(zé)任。

5、按照9001質(zhì)量保證體系要求，做好質(zhì)量管理體系必須的各項(xiàng)記錄。記錄要客觀真實(shí)，全面。6、嚴(yán)守公司秘密。如制種組合品種，公司的管理辦法和制度，公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及效益等。

7、忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司形象，不利公司的話不說(shuō)，有損公司的事不做。

8、服務(wù)于農(nóng)戶和合作伙伴。包括：技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、信息溝通服務(wù)，咨詢服務(wù)等。

9、要善于學(xué)習(xí)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和鉆研精神，熟練制種技術(shù)，并能在實(shí)踐中不斷進(jìn)步和提高。

5、吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有合作精神。

6、適應(yīng)農(nóng)村工作,與農(nóng)民有共同語(yǔ)言。

7、外繁基地人員對(duì)制種基地收集到的信息，要去粗取精，去偽存真，加以分析，并定期寫(xiě)成書(shū)面材料向公司匯報(bào)。

4、講究工作方法和工作藝術(shù)，樹(shù)立平等合作的觀念。要學(xué)會(huì)與承約方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部打交道。創(chuàng)造客戶價(jià)值的觀念。食堂炊事員、保潔員崗位責(zé)任制1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)食堂的管理與服務(wù)。負(fù)責(zé)公司食堂的食物采購(gòu)、做飯及食品安全、食品衛(wèi)生等伙食相關(guān)的工作。2、負(fù)責(zé)公司食堂內(nèi)發(fā)生的零星物質(zhì)采購(gòu)和申報(bào)，并于當(dāng)日下班前將收發(fā)到的各類款項(xiàng)和單據(jù)及時(shí)與公司財(cái)務(wù)交接。3、負(fù)責(zé)本食堂伙食的成本核算，在降低成本提高品質(zhì)、順應(yīng)習(xí)慣前提下，多增加餐飲花樣品種和風(fēng)味特色；不斷推進(jìn)食堂管理工作更好發(fā)展。多學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)食堂成功管理制度，取長(zhǎng)補(bǔ)短4、嚴(yán)格執(zhí)行食堂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。每月將飯卡與公司財(cái)務(wù)出納收款存單交接對(duì)賬，并由出納開(kāi)具收據(jù)入賬。5、認(rèn)真做好員工的后勤生活保障工作，不斷提高食堂飲食質(zhì)量和服務(wù)水平。6、負(fù)責(zé)公司一樓公共地面、樓梯扶手、公共走廊、衛(wèi)生間、餐廳區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。8、認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物腐敗后中毒事件的發(fā)生。9、認(rèn)真執(zhí)行本食堂的消防安全管理工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位責(zé)任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生。車輛司機(jī)崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家道路交通安全法律法規(guī)，杜絕交通事故發(fā)生，確保人身和車輛安全2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全駕駛知識(shí)，遵章駕駛。3、嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒和酒后駕車；由于個(gè)人原因酒后駕駛發(fā)生的事故，一切經(jīng)濟(jì)損失由出車司機(jī)承擔(dān)。4、做好出車前檢查，檢查內(nèi)容包括：油路、電路、剎車和機(jī)械零件、方向盤(pán)等是否正常。5、不得私自出車。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車所造成的交通事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由司機(jī)自行承擔(dān)。6、愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好車輛的日常檢修和保養(yǎng)，盡量排除小故障。7、持證上崗，無(wú)超速行駛現(xiàn)象。8、不得乘載與公司工作無(wú)關(guān)人員外出辦事。9、盡量做到節(jié)能降耗和文明駕駛。10、貨運(yùn)司機(jī)出車采購(gòu)水稻時(shí)，要嚴(yán)格履行公司財(cái)務(wù)制度，做到賬目清楚、錢(qián)款無(wú)誤、貨款相符且產(chǎn)品保質(zhì)保量。出車時(shí)，車輛不準(zhǔn)借給外單位及個(gè)人使用；嚴(yán)禁途中隨意帶客或繞道為他人辦私事；嚴(yán)禁將車輛交給他人駕駛；車輛必須按公司指定的安全地點(diǎn)停放，并關(guān)閉油路、電路，鎖好車門(mén)，以防發(fā)生意外；途中送貨臨時(shí)停車嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁逆向停車；自覺(jué)遵守《道路安全交通法》及其《實(shí)施條例》，并要積極按時(shí)參加所在地交警中隊(duì)組織的安全教育活動(dòng)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，精心維護(hù)車輛，嚴(yán)禁帶故障行駛；加強(qiáng)途中送貨安全規(guī)范，熟悉安全應(yīng)急預(yù)案，掌握各種應(yīng)急措施，并配備必要的防衛(wèi)工具，確保人身貨款安全。保安員(更夫、門(mén)衛(wèi))崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全巡查和安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防突發(fā)事件、防自然災(zāi)害等預(yù)防工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)不受損失，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全巡邏檢查工作，維護(hù)公司范圍內(nèi)安全紀(jì)律秩序，并對(duì)違章行為提出處理意見(jiàn)。3、協(xié)助做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。4、負(fù)責(zé)進(jìn)出人員及車輛（含公司車輛）的管制、登記工作。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的考勤與考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作。6、負(fù)責(zé)辦公室和協(xié)助車間操作工做好廠區(qū)室外清潔衛(wèi)生工作。7、服從公司安排，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格保守公司內(nèi)部jimi，做到令行禁止，樹(shù)立高度的組織紀(jì)律觀念。8、在崗期間，不準(zhǔn)睡覺(jué)，要經(jīng)常巡視檢查公司院落環(huán)境、門(mén)窗、電源、火源和周圍安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，。9、工作期間，嚴(yán)格對(duì)進(jìn)出外來(lái)人員進(jìn)行登記。10、對(duì)全樓水源、電源、火源要進(jìn)行經(jīng)常安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞立即更換，看管好公司主要照明電設(shè)備。繁育生產(chǎn)部工作職責(zé)全面落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，包括制種基地面積落實(shí)、人員的配備、生產(chǎn)過(guò)程管理、收購(gòu)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)等工作；向公司提供生產(chǎn)基地各類生產(chǎn)信息；制訂工作計(jì)劃，組織實(shí)施，完成年終工作總結(jié)。組織并管理制種技術(shù)員，做好生產(chǎn)記錄。負(fù)責(zé)其他生產(chǎn)用物資采購(gòu)和管理工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制種基地、加工廠的各種對(duì)外關(guān)系；管理制種基地、加工廠等的生產(chǎn)設(shè)備、固定資產(chǎn)；分品種落實(shí)田塊，嚴(yán)格雜交制種隔離安全區(qū)的確定，保證無(wú)同類作物的其他花粉串入制種田。對(duì)制種田內(nèi)異型株隨時(shí)清除。抽穗初期是田間除雜和檢查隔離安全與否的關(guān)鍵時(shí)期，生產(chǎn)部全體人員必須全力以赴，抓緊時(shí)間組織群眾或?qū)I(yè)隊(duì)除雜，不得懈怠離崗，務(wù)必將田間雜株率控制在1‰以下。組織研究種子生產(chǎn)應(yīng)用新技術(shù)；堅(jiān)持種子質(zhì)量第一觀念，與種子質(zhì)量檢驗(yàn)部密切合作，共同做好親本擴(kuò)繁和制種生產(chǎn)中的保純工作。做好田間產(chǎn)量預(yù)測(cè)和“田間純度檢查合格證”發(fā)放等工作，為種子收打做準(zhǔn)備。對(duì)基地生產(chǎn)能力進(jìn)行有效評(píng)審、并提出改進(jìn)方案；制訂完善制種基地的各項(xiàng)規(guī)章制度；根據(jù)公司指令，組織安排交種收種，熱情耐心、精細(xì)工作，確保品種無(wú)誤，賬物相符，無(wú)重大事故。組織中心各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；生產(chǎn)結(jié)束，參與配合其他部門(mén)完成上級(jí)交辦的其他工作。加工部崗位職責(zé)一、以提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量為核心，以調(diào)動(dòng)員工工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，制定符合加工廠的運(yùn)行機(jī)制與考核制度；二、根據(jù)加工任務(wù)，科學(xué)高效的安排推進(jìn)工作，確保加工任務(wù)保質(zhì)、保量、按期完成；三、高度重視安全生產(chǎn)、員工思想道德及勞動(dòng)紀(jì)律工作，防止重大事故發(fā)生；生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)管理工作；2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議；5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；6、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；8、分管部門(mén)工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。9、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度，規(guī)劃、分配本部門(mén)員工工作，執(zhí)行工作規(guī)程、規(guī)章。10、貫徹落實(shí)本部門(mén)員工崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、采購(gòu)、技術(shù)、工程等各部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的配合協(xié)作工作。11、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，并產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。12、按照生產(chǎn)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)組織、安排生產(chǎn)，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。一三、解決員工在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，全面負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的檢查、督促、考核，并有權(quán)對(duì)違章操作以及出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問(wèn)題進(jìn)行指正和處理。14、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，并對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序或出廠，保證生產(chǎn)質(zhì)量。一五、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生。16、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想理念，制定和執(zhí)行員工安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。17、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，按時(shí)對(duì)車間內(nèi)管理情況進(jìn)行考核，確保制度得到落實(shí)。一八、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗和每日的生產(chǎn)情況，制定可操作性成本控制措施，降低生產(chǎn)成本。19、組織車間員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，配合公司行政部做好員工的考勤和工作核算等事宜。20、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。依據(jù)生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬完成加工產(chǎn)品的完工結(jié)算及人員工作量的統(tǒng)計(jì)和涉及車間內(nèi)的財(cái)務(wù)賬務(wù)記賬等工作，并及時(shí)上報(bào)公司。完工結(jié)算須先上報(bào)公司預(yù)算部門(mén)審計(jì)核算后傳總經(jīng)理審批、財(cái)務(wù)部做賬，并根據(jù)財(cái)務(wù)部通知安排公司指定的廠內(nèi)收款員收款。車間主任崗位職責(zé)（生產(chǎn)加工部）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)車間工人的正常生產(chǎn)管理和調(diào)度；在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的正確實(shí)施；2、根據(jù)公司要求，合理組織工人及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。嚴(yán)格遵守公司品質(zhì)管理要求，對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；3、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析；6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)好、保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備、工具及附件。7、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調(diào)配調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；8、協(xié)助經(jīng)理制訂質(zhì)量目標(biāo)和具體措施方法；9、熟練掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能、技術(shù)與日常保養(yǎng)流程，以及公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；10、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好車間監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)安全等方面的工作；11、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；12、在日常生產(chǎn)過(guò)程中，認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；一三、積極協(xié)助品管員做好半成品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到公司領(lǐng)導(dǎo)；14、加強(qiáng)與車間各個(gè)員工之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)部矛盾，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。一五、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)健康安全培訓(xùn)；16、指導(dǎo)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，定期檢查車間危險(xiǎn)源、各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行；每次開(kāi)機(jī)前必須做好安全檢查，防止事故發(fā)生。17、貫徹落實(shí)員工崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、采購(gòu)、等各部門(mén)的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)員工的日?？己撕蜆I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。一八、注意生產(chǎn)過(guò)程中危險(xiǎn)源控制，預(yù)防火災(zāi)、盜竊、雷電、人身傷亡等不安全隱患因素發(fā)生，及時(shí)與公司保持通訊聯(lián)系，并有效實(shí)施安全應(yīng)急預(yù)案，確保生命、財(cái)產(chǎn)安全。生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)；每次開(kāi)機(jī)前必須做好安全檢查，防止事故發(fā)生。3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；4、依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；5、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；6、及時(shí)恰當(dāng)處理實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門(mén)主管及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除；8、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；9、負(fù)責(zé)班組員工的日?？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；10、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開(kāi)展。11、每班次結(jié)束后要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)記錄，即包括：所用原材料數(shù)量、成品糧數(shù)量、糠殼、碎米及輔料等數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，并建立臺(tái)賬留存?zhèn)錂n。12、負(fù)責(zé)本班次的安全、衛(wèi)生管理，及時(shí)安排好每班次結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理工作，做到米入庫(kù)、料歸倉(cāng)、糠歸垛；注意生產(chǎn)過(guò)程中危險(xiǎn)源控制，預(yù)防火災(zāi)、盜竊、雷電、人身傷亡等不安全隱患因素發(fā)生，及時(shí)保持通訊聯(lián)系，并有效實(shí)施安全應(yīng)急預(yù)案，確保生命、財(cái)產(chǎn)安全。裝卸工崗位職責(zé)1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公司產(chǎn)品和倉(cāng)庫(kù)一切物品。2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的型號(hào)、擺放位置、工具操作。及時(shí)做好叉車和傳送帶的維修和保養(yǎng)工作。3、負(fù)責(zé)（擺放）產(chǎn)品。對(duì)所裝卸產(chǎn)品的品種、數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。并配合協(xié)助倉(cāng)管員是否按單收、發(fā)產(chǎn)品。認(rèn)真核對(duì)付貨單與貨物是否一致，并及時(shí)做好記錄，如出現(xiàn)誤裝現(xiàn)象，每次按罰款50元處理。4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從倉(cāng)管員的指揮，執(zhí)行倉(cāng)管員的工作指令，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作。裝卸要佩帶安全防護(hù)措施。5、實(shí)行正確的裝卸（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻裝卸操作，盡量減少米袋破損，出現(xiàn)破損要及時(shí)處理，如不及時(shí)清掃干凈，每次罰款10元，如人為造成產(chǎn)品破損要按價(jià)賠償并接受罰款處理。6、產(chǎn)品嚴(yán)禁拖地操作，產(chǎn)品從高處下放，要用搬運(yùn)放方式操作，嚴(yán)禁亂丟、亂放產(chǎn)品和物品、工具。嚴(yán)禁用完好的產(chǎn)品作墊臺(tái)。漏袋、壞袋產(chǎn)品不許出庫(kù)上車。7、裝卸工人要根據(jù)倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地的安排，整齊規(guī)范擺放產(chǎn)品和設(shè)備。裝車后要做到地凈、垛齊、設(shè)備歸位，違者一次罰款10元。8、搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。每日上班第一時(shí)間清理倉(cāng)庫(kù)，即原材料車間清潔，原材料包裝袋收集整理，車間物品擺放要整齊。9、做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防破壞工作。注意人身安全，防止人為傷害事故發(fā)生；裝卸工作期間，不準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)和工作現(xiàn)場(chǎng)附近吸煙，違者每次罰款10-50元。10、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，著裝嚴(yán)肅，嚴(yán)禁赤膊。嚴(yán)禁遲到早退，行為散漫。11、有違反以上行為的，每次予以20-50元不等的罰款，超過(guò)三次者公司有權(quán)予以解除勞動(dòng)。倉(cāng)庫(kù)擺種搬運(yùn)工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵循公司對(duì)于種子產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好外觀包裝質(zhì)量關(guān)，確保無(wú)日期噴嗎、封口不嚴(yán)入庫(kù)現(xiàn)象；2、按保管員指令分類碼垛工作；3、及時(shí)做好相應(yīng)的每拍種子袋數(shù)量記錄和全班次生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作；4、避免出現(xiàn)產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量混垛擺放和生產(chǎn)記錄數(shù)量不一致現(xiàn)象發(fā)生，工作中，要確保每拍種子品種、袋數(shù)準(zhǔn)確無(wú)誤。5、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫(xiě)相關(guān)生產(chǎn)表單臺(tái)賬，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，確保入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)。6、認(rèn)真做好各類產(chǎn)品生產(chǎn)管理資料的歸檔管理報(bào)送。7、擺種子要認(rèn)真、整齊、到位。8、嚴(yán)守倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、安全管理制度，不在工作現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙。9、每個(gè)生產(chǎn)班次結(jié)束要及時(shí)打掃現(xiàn)場(chǎng)和庫(kù)房，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。10、嚴(yán)格遵守搬運(yùn)工具、叉車、設(shè)備（拍子）的安全使用規(guī)范，防止因麻痹大意拍子壓腳責(zé)任事故發(fā)生。11、互相配合、團(tuán)結(jié)合作、共謀發(fā)展。包裝封口工人崗位職責(zé)生產(chǎn)線包裝封口工人在每班次生產(chǎn)前，必須提前核對(duì)好包裝材料單數(shù)量和實(shí)際已噴碼的包裝袋數(shù)量是否相符，并確準(zhǔn)所有包裝袋噴碼日期符合加工時(shí)間，保證每袋有噴碼且清晰可辨?？p口要整齊標(biāo)準(zhǔn)，針碼不宜過(guò)大，發(fā)現(xiàn)跳線、斷線現(xiàn)象要及時(shí)處理，杜絕成品糧包裝不嚴(yán)漏米現(xiàn)象發(fā)生。封口工人要負(fù)責(zé)對(duì)公司封口機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保生產(chǎn)線能正常按時(shí)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃。封口工人要嚴(yán)格保證生產(chǎn)