實驗室管理員量化考核實施辦法

實驗室管理員量化考核實施辦法實驗室管理員量化考核實施辦法實驗室管理員量化考核實施辦法xxx公司實驗室管理員量化考核實施辦法文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度╳╳╳╳中學(xué)實驗室管理員量化考核實施辦法一、出勤(20分)1、事假每節(jié)扣2分；病假有醫(yī)院證明材料的不扣分，無法提供相關(guān)材料的按事假處理。2、出差公假不扣分(含學(xué)校外派學(xué)習(xí)、個人學(xué)歷進修等)。3、上班發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。4、實驗管理員在任課老師上課時必須協(xié)助任課老師教學(xué)，若中途需離開必須向課任老師說明原因，。二、常規(guī)工作（40）1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。（10分）2、熟悉實驗室儀器設(shè)備、標(biāo)本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。（10分）3、熟悉本學(xué)科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責(zé)實驗器材的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。（10分）4、負責(zé)實驗室的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報。（10分）實驗管理員在以上常規(guī)工作中圓滿完成的評為A等得10分、完成較好的評為B等得8分，完成一般的評為C等得6分,沒完成的不得分三、財產(chǎn)管理(20)1、負責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。（10分）2、負責(zé)制訂實驗器材的購置計劃，協(xié)助有關(guān)人員做器材采購工作。（10分）實驗管理員在以上工作中圓滿完成的評為A等得10分、完成較好的評為B等得8分，完成一般的評為C等得6分,沒完成的不得分四、衛(wèi)生及擺設(shè)情況(20分)保持儀器室整潔，儀器柜內(nèi)儀器無塵，實驗室內(nèi)無垃圾雜物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。實驗管理員在以上工作中圓滿完成的評為A等得20分、完成較好的評為B等得16分，完成一般的評為C等得12分,沒完成的不得分五、附則1、以上綜合量化得分低于60分的，一票否決，取消本學(xué)期的評優(yōu)評先資格。2、以上量化考核分數(shù)在90分(含)以上，可以參加