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個(gè)人銀行工作心得體會(huì)及總結(jié)范文銀行工作心得體會(huì)怎么寫?回憶自己的工作經(jīng)歷,你有哪些體會(huì)和收獲?將你工作的心得體會(huì)都寫下來吧!今天在這給大家整理了一些關(guān)于銀行工作心得體會(huì),我們一起來看看吧!
銀行工作心得體會(huì)1
我是工行的一名員工,初次來到這個(gè)地方看到大家都在議論自己的工作感受。感到很親切,由此也來談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑?duì)工行的一些感觸。目前我所工作的地方,工行員工最近的工資一降再降,而員工的壓力一加再加。一天到晚不是考試就是所謂的培訓(xùn)。我們那邊最可憐的儲(chǔ)蓄所一個(gè)月每人最少時(shí)只能拿到不到500塊的工資。然而他們卻要面對(duì)多的向天文數(shù)字一樣的任務(wù)。最為可惡的是在每次裁員中大部分被裁掉的都是一線員工。而內(nèi)部科室根本不動(dòng)。
我本人自認(rèn)為對(duì)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)有一定的研究,我用盡我的全部所學(xué)都無法解釋他們的這種經(jīng)營和管理方式。先談?wù)劥碇虚g業(yè)務(wù)。這個(gè)業(yè)務(wù)是工行今年工作的重點(diǎn)。工行開展的最早的中間業(yè)務(wù)是代收水電氣和費(fèi)業(yè)務(wù),也是我所認(rèn)為的最為失敗的指導(dǎo)層決策之一。代收水電氣和費(fèi)業(yè)務(wù)的直接結(jié)果是導(dǎo)致我行柜面出現(xiàn)長期排隊(duì)的場面,一方面是我們有限的一線人力資源至少被長期占用約1/4。由此對(duì)我們的正常業(yè)務(wù)開展帶來了很大的阻礙。另一方面由于繳費(fèi)所帶來的和繳費(fèi)儲(chǔ)戶(或許這樣稱呼不太準(zhǔn)確,因?yàn)槠渲杏幸淮蟛糠秩嗽俟ば胁]有存款)一些摩擦,對(duì)我行的在公眾之中的形象帶來了很的的負(fù)面影響。從市場營銷學(xué)的角度講,我們由此損失了很多潛在的企業(yè)公眾。這種影響造成的損失是無法估量的。事實(shí)上從工行接收代收水電氣和費(fèi)業(yè)務(wù)以來,相對(duì)于其他三大銀行的正常業(yè)務(wù)開展明顯滯后,我們的市場份額被搶占了相當(dāng)?shù)囊徊糠?。至于最近接手的基金業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù),由于種種原因我不便做評(píng)論。
接下來再談?wù)勅耸轮贫?,我行的員工分為三種,正式工。柜員制合同工以及臨時(shí)用工。這種劃分是我最想不明白的,我們對(duì)工行都是一種聘用關(guān)系,而且從事的都是一樣的工作。但是在福利和待遇上卻有很大的差異。而且后兩類員工在工行根本上不可能得到升職。假如是在美國的話工行的任何一名柜員制合同工和臨時(shí)用工都有權(quán)利起訴工行對(duì)他們進(jìn)展歧視。由此帶來的結(jié)果就是人才流失,即使使留下來的人也不會(huì)敬業(yè)。因?yàn)閷?duì)他們而言工作只不過是一種暫時(shí)的謀生的手段而已。一旦有時(shí)機(jī)哪怕是其他地方的待遇略微低一些,只要有更好的開展。他們都會(huì)跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情況根本上是任人唯親,人浮于事。據(jù)我理解我周圍的所有人都是通過關(guān)系進(jìn)展的。(當(dāng)然我也不例外,不過對(duì)于我而言我實(shí)在是很無奈。)另外我所理解的歷次招聘都是過場而已。
第三個(gè)我要談的問題是工資待遇,我只能說工行這個(gè)國有企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重的違犯了我國所信奉的馬克思關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值的理論,勞動(dòng)力價(jià)值等于勞動(dòng)者為維持勞動(dòng)力再消費(fèi)所需要的生活資料的價(jià)值,其中包括吃、穿、住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面。這個(gè)方面正式工要略好一些,他們有房屋公積金很相對(duì)來說要略高一些的養(yǎng)老醫(yī)療,而柜員制合同工和臨時(shí)用工那么不能享受這些待遇。試問一下在物價(jià)屢屢上漲的今天,指導(dǎo)的工資可以"隨著國發(fā)經(jīng)濟(jì)的開展和勞動(dòng)消費(fèi)率的進(jìn)步,工資程度不斷進(jìn)步以與之相適應(yīng)"為什么其他員工卻不能呢?他們關(guān)于維持勞動(dòng)力再消費(fèi)的權(quán)利又在那里呢?我想前面所談到的有的所每人每月500元的工資,連吃穿都成問題,更別談什么住、行、娛樂、受教育、繁衍后代等等方面了。換一個(gè)角度講他們連自己付出的勞動(dòng)力本錢都不能收回,是否說明了他們的雇主正在盤剝他們?
以上是我在工作中的一些感觸。當(dāng)然我做為一名下層員工,也許我看到的只是一個(gè)片面的工行或者一個(gè)地方的工行。但是假如說全國上下都是如此這般我只能說:工行完了。喜歡這篇帖子的人希望狂頂或是發(fā)表自己的見解,別讓它沉下去。不喜歡的'人就當(dāng)我寫的是一個(gè)笑話。
銀行工作心得體會(huì)2
銀行工作之中,要做好效勞,和客戶的溝通,是需要我們有好的態(tài)度,去認(rèn)真的面對(duì),同時(shí)也是在工作里面讓我感受到,一個(gè)優(yōu)質(zhì)的效勞,很多時(shí)候也是可以得到客戶友善的反響,能更好的去把工作給做好的,我也是對(duì)于工作之中的效勞有一些體會(huì)。
做好效勞,是我們工作的必要,沒有好的效勞態(tài)度,也是很難去把工作進(jìn)展下去的,從來到銀行開場我也是知道銀行除了是金融行業(yè),同樣也是效勞的行業(yè),要去為客戶效勞,我們自己的態(tài)度,禮貌就是非常的重要,無論客戶是怎么樣的態(tài)度,只有我們自己做好了,那么才能得到認(rèn)可,很多時(shí)候遇到客戶也是有脾氣不好的,或者說話很沖的,但是我們做好了自己的效勞,很多時(shí)候客戶也是可以知道自己的問題,會(huì)抱歉,甚至工作會(huì)進(jìn)展的更加的順利。特別是我們?cè)诤涂蛻魷贤ㄖ校袝r(shí)候客戶的情緒不好,或者對(duì)于問題的解釋沒有讓客戶理解清楚,可能也是會(huì)發(fā)脾氣,但是其實(shí)這個(gè)時(shí)候,我們也是不要被這情緒帶進(jìn)去,這些情緒只是對(duì)事情的反響,并不是對(duì)我們個(gè)人的一個(gè)攻擊,在工作之中也是會(huì)常常遇到這樣的,我們也是要合理的去調(diào)整自己的心態(tài),去繼續(xù)的做好工作。
效勞不但是要有態(tài)度,更是要有方法,和客戶溝通的過程之中,不僅僅效勞態(tài)度要好,更是要靈敏的使用技巧去化解客戶的情緒,或者得到客戶的認(rèn)可,來將工作進(jìn)展下去。效勞不是一成不變的,不同的客戶,也是要采取不同的效勞技巧,來最后把工作做好,詳細(xì)的工作里頭,每個(gè)客戶都是不一樣的,他們的需求,他們的一些情況都是和培訓(xùn)中的會(huì)有區(qū)別,而且即使有了經(jīng)歷了,也是會(huì)有一些差異,所以我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候,更是要根據(jù)客戶的一個(gè)情況去考慮,雖然銀行有要求,但是話術(shù)的靈敏運(yùn)用,也是能更好的達(dá)成工作目的,而非一成不變,那么和機(jī)器人也是沒有什么區(qū)別,更是無法去把事情做好,甚至還會(huì)遭受到客戶的一個(gè)投訴。
在銀行工作,我也是清楚,給客戶效勞,想要做好,不但是自己要懂得如何去效勞,有好的態(tài)度,同時(shí)也是要不斷的學(xué)習(xí),不斷的去積累工作的經(jīng)歷,才能做得更加的順暢,同時(shí)一個(gè)好的效勞,很多時(shí)候達(dá)成的效果也是會(huì)讓人意想不到的,所以也是要去堅(jiān)持,去把效勞給繼續(xù)做好。
銀行工作心得體會(huì)3
這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我一直對(duì)自己是很有信心的,在__銀行這里的工作我覺得自己非常的幸運(yùn),并且對(duì)此我還是覺得非常有意義的,這也是接下來我工作的方向,回憶這段時(shí)間的工作,我認(rèn)為對(duì)自己的專業(yè)才能是很大的考驗(yàn),從來沒有驕傲自滿,更加沒覺得自己有多么的優(yōu)秀,我踏實(shí)本分的在自己的工作崗位上面學(xué)習(xí)著,人都是在不斷成長的,所以我應(yīng)該要有這樣的態(tài)度,我也是本著這樣的心態(tài)在努力,對(duì)于近期的工作我也有一番心得。
越是在這樣的環(huán)境下面我就越覺得自己的進(jìn)步是大的,也非常感謝這段時(shí)間以來的工作經(jīng)歷,進(jìn)入__銀行這里之后,我就意識(shí)到自己需要好好的維持下去,當(dāng)然很多事情都是應(yīng)該要進(jìn)一步去發(fā)揮好的,在這樣的環(huán)境下面我也是清楚的意識(shí)到了自己是很有動(dòng)力的,通過這樣的方式,我也是感覺自己的進(jìn)步比較大,平時(shí)也很虛心,我們__銀行也是非常重視對(duì)每一位員工的培養(yǎng),從工作到如今一直便是這樣,所以我也希望自己以后可以繼續(xù)堅(jiān)持下去,端正好心態(tài),對(duì)于業(yè)務(wù)才能我也是一點(diǎn)點(diǎn)咋進(jìn)步著,挖掘自己,這是不容無視的。
工作期期間,我最大的感受就是,不管自己在學(xué)校掌握了多少知識(shí),有多少理論,到了自己工作崗位的時(shí)候還是要從根底做起,這一點(diǎn)讓我覺得非常的充實(shí),因?yàn)槲铱偸强梢越佑|到一些新的東西,我覺得自己還是需要去掌握的一些新的東西,我也意識(shí)到了自己出現(xiàn)的問題,那就是把理論結(jié)合理論的時(shí)候需要一定的時(shí)間,不可以馬上變通,這給我的感覺還是很好的,并且對(duì)此我覺的自己的收獲還是很大的,再有就是平時(shí)的工作節(jié)奏不是很緊張,但是規(guī)定非常的嚴(yán)格,這給我的感覺確實(shí)是很好的,我會(huì)去讓自己做的更好的,這一點(diǎn)毋庸置疑。
嚴(yán)瑾的工作態(tài)度,是沒有錯(cuò),并且這樣也可以讓我從中認(rèn)識(shí)到自己的缺乏,這讓我感覺非常珍貴,并且對(duì)此我覺得自己還是做出了一定的成績,我仍然需要進(jìn)一步的去學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí),確實(shí)我應(yīng)該要繼續(xù)去做出好的成績,在這個(gè)過程當(dāng)中我也越來越感覺有動(dòng)力的,作為__銀行的一員,我覺得無比的自豪,我也不會(huì)辜負(fù)了銀行的期望,一定堅(jiān)守自己的崗位,樹立好的大堂形象,豐富自己,進(jìn)步自己,做出更好的成績來。
銀行工作心得體會(huì)4
卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。在__支行,我從事著一份最平凡的工作——__銀行柜員。也許有人會(huì)說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名X行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)效勞是展示x行系統(tǒng)良好效勞的文明窗口,所以我每天都以飽滿的熱情,用心效勞,真誠效勞,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。在x行員工中,柜員是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)是展示x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類客戶,柜員要純熟操作、熱忱效勞,日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到效勞讓客戶真正體會(huì)到x行人的真誠,感受到在X行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),向有經(jīng)歷的同事請(qǐng)教,只有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深入體會(huì)到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像X民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深入體會(huì)到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣可以奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我們的青春。
在為客戶效勞的過程中,我始終堅(jiān)持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的效勞,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、效勞標(biāo)準(zhǔn)、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,靈敏掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈敏、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的效勞。在做好柜面優(yōu)質(zhì)效勞的根底上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的效勞。因?yàn)?,沒有挑剔的客戶,只有不完美的效勞。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合理論,純熟掌握各項(xiàng)效勞技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的效勞。
青年時(shí)期是人生最珍貴的光陰,因?yàn)檐P躇滿志,精力充分,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?但在我看來,青年的珍貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的交融,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,談今天,x行給了我一個(gè)廣闊的平臺(tái),我也正把如火的青春獻(xiàn)給的x行,中國__銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前開展。在她明晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來,這源于我對(duì)人生價(jià)值的追求,對(duì)金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的開展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在創(chuàng)始__銀行美妙明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
銀行工作心得體會(huì)5
一年的工作歷程也是心態(tài)調(diào)整、角色轉(zhuǎn)變的過程。常言道:態(tài)度決定一切。端正的態(tài)度、良好的心態(tài)是高效完成各項(xiàng)工作的根底和前提。心態(tài)的調(diào)整使我在意識(shí)中對(duì)工作有了更加充分的認(rèn)識(shí)。銀行工作無小事,任何細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤都可能鑄成大錯(cuò)。我們必須集中注意力辦好每一筆業(yè)務(wù),真誠效勞每位客戶,只有確立了端正的工作態(tài)度和良好的處事心態(tài),才能出色的完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。下面我將從以下五個(gè)方面來總結(jié)下一年的工作心得體會(huì)。
1.感恩的心。感恩的心讓我們擅長發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處,俗話說,“用人之長,天下無不可用之人〞。同時(shí)感恩的心也讓我們更加愿意發(fā)自內(nèi)心的去鼓勵(lì)和贊美別人,讓別人感覺被需要,感覺很重要。銀行作為效勞型企業(yè),客戶是企業(yè)的生命線,只有我們懂得對(duì)客戶感恩,才能獲得客戶更多的信任。
2.制度讓我們有所不為,從而有所大為。制度中包括工作的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),告訴員工什么是對(duì)的,什么是方向,從而為工作提供指導(dǎo),從而讓工作更加高效。尤其是我們金融行業(yè),制度重于泰山,合規(guī)是銀行經(jīng)營的.高壓線,好的制度不僅是客戶資金平安的保證,同樣是x行為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基石,理解和掌握制度讓員工更加自由,更加自信,使員工更具有創(chuàng)造性。
3.細(xì)節(jié)決定成敗。天下大事必做于細(xì),所有的工作都由細(xì)微的部分組成,只有將每個(gè)細(xì)節(jié)很好的完成,整個(gè)工作才能高效、準(zhǔn)確的完成。在銀行這個(gè)特殊的行業(yè)中,每個(gè)細(xì)節(jié)都要求更高,賬號(hào)、金額、票據(jù)等必須保證絕對(duì)正確,客戶身份的區(qū)分必須嚴(yán)格進(jìn)展聯(lián)網(wǎng)核查和反洗錢系統(tǒng)排查,文明禮貌用語和效勞標(biāo)準(zhǔn)必須高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行,只有將這些細(xì)節(jié)做好,客戶才會(huì)選擇我們。
4.要做足準(zhǔn)備前的行動(dòng)。有人說準(zhǔn)備很重要,但是準(zhǔn)備前的行動(dòng)同樣很重要,在準(zhǔn)備前我們要進(jìn)展搜集市場資料,學(xué)習(xí)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)展客戶的甑別,與各個(gè)利益關(guān)系者進(jìn)展溝通和反響,從而為制定合理的營銷方案打下堅(jiān)實(shí)的根底。只有這樣我們才能最大限度的節(jié)省本錢,高效的完成各項(xiàng)工作。
5.換位考慮。換位考慮是我們建立同理心的根底,在與同事接觸中,通過換位考慮不僅能使同事們和睦相處,也能使大家嚴(yán)密配合完成各項(xiàng)工
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