版聘用合同樣本2022范文

版聘用合同樣本2022范文聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件ー樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致。更多合同范本點擊"用人合同"察看。最新版聘用合同樣本1甲方:乙方:甲乙雙方在自愿、平等的‘基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:ー、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自一年一月一日起至一年_月_日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即一年一月一日至一年一月一日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶ロ本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。五、自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。六、甲方每月向乙方支付工資人民幣_元,每月一日為發(fā)薪日,甲方應及時支付工資。七、乙方應遵照甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。ハ、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從公司安置出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，遵照國家交通管理法律法規(guī)辦理。十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則，ー經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份，雙方各執(zhí)ー份，同等效カ。乙方代表人:甲方:身份證字號:甲方代表人:住址：住址:乙方保證人：身份證字號:簽訂日期:年月日最新版聘用合同樣本2甲方: 地址: 乙方: 性別: 出生年月: 文化程度: 身份證號: 郵編: 甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同ー、合同期限本合同期限為年,自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,遵照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當月所行駛公里即:［大車元公里,小轎車元公里］。.在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費元，今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔。.國務院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班,甲方付給乙方%的エ資。.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。.甲方從年月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。四、勞動紀律.乙方應遵照甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂.本合同期限屆滿,即行終止。.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。⑴嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;⑶嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前日以書面形式通知乙方:⑴乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;⑵乙方不能勝任工作的;⑶雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;.乙方解除本合同，應提前日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)ー份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)年月日最新版聘用合同樣本3甲方:姓名:身份證號碼:乙方:姓名:身份證號碼:1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。3、工作任務：甲方安置乙方在崗位,從事該崗位職責范疇內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,遵照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵照勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安置和調(diào)配。4勞動報酬:按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。紀律:乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵照甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,囊括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職エ身體健康，企業(yè)又不加以改善的;甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持ー份,具有同等法律效カ。甲方:乙方:簽訂日期:年月日最新版聘用合同樣本4甲方：乙方：為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員エ聘用合同書。ー、食堂員エ職責及相關要求：1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明。2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳遞。⑴食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。⑵注意個人衛(wèi)生,及時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)ー穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。⑶阻止無關人員進入操作間。5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增進品種。6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題按時報告分管領導或校領導盡快加以解決。7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,ー經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。8、服從學校管理,遵照學校的有關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分エ。完成本職工作和食堂管理員安置的其他臨時任務。9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員,則從エ資中扣除50.0。元次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。二、食堂員エ待遇:1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。2、對學校管理如不能遵照,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領取當月工資。3、工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權按時終止合同。4、合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,明確是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)ー份。自雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日最新版聘用合同樣本5甲方（聘請方）：住所地：法定代表人:乙方（受聘方）:身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定,以茲雙方共同遵照。甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條聘用期限:1、聘用期限為一年,自20x年1月18日起至20x年1月17日止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前ー個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi),全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓エ及財務管理工作;2、乙方遵照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務。第三條甲方運營資金注入及使用1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范疇內(nèi)使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。第四條乙方工資福利待遇1、乙方月工資標準為元;2、甲方額外每月（修改成每個季度,使用季度核算制）向乙方支付補貼2,000元,此補貼囊括但不限于車補、通訊費補貼等。3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會）審核通過后,方可支付。4、乙方社會保險待遇:。第五條甲方的權利與義務1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保障等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；4、甲方指派一人作為公司財務負責人,負責人全面管理公司的財務工作,保管財務專用章、法定代表人印絕,負責公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務報表,對乙方負責并報告工作；5、甲有權對乙方超出日常公司運用范疇內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。第六條乙方的權利義務1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安置并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。3、遵照法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應按時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。6、乙方對下列事務享有審批權:1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;2人民幣元以下的單項財務費用;3人民幣元以下所屬員工ー次性借支;4經(jīng)董事會審核后的員エエ資審批；5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同；6凡超出上述1至5項權限范疇者，均報董事會書面批準;7董事會書面授權的其他審批權限。7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印絕（建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印絕由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時遵照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。9,乙方向公司做出以下:1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;2將會在其職責范疇內(nèi)行使權利，不會越權;3嚴格履行董事會授予的職責和權利；4遵照公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益；5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取利益;6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則囊括（但不限于）履行下列義務:8.忠實義務:（一）不利用職權收受或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);（二）不挪用公司資金;（三）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;（四）不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;（五）不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;（六）未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;（七）不經(jīng)受與公司交易的傭金為己有；（八）不擅自披露公司秘密;（九）不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;（十）不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;（十一）對甲方的財產(chǎn)無處分權,囊括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;（十二）聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會書面同意;（十三）法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務。乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。9.勤勉義務:（一）對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;（二）如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權；（三）經(jīng)受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;（四）法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、乙方應于每