#元宇宙#2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報告

神秘”且高薪的元宇宙領(lǐng)域，研發(fā)人才更為稀缺——《2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報告》自2021年元宇宙元年之后，大批元宇宙相關(guān)崗位如雨后春筍涌現(xiàn)在市場上。從耳熟、虛擬人、區(qū)塊鏈，到大部分人極少接觸的底層技術(shù)搭建，如何快速了解元宇宙行業(yè)？相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展前景如何？人才供需、薪資待遇、人才要求又有什么獨特2元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報告》，深入人才提供參考。VR/AR人才需求占據(jù)半壁江山，元宇宙社交緊隨其后元宇宙社交、游戲、虛擬人領(lǐng)域青睞游戲/設(shè)計人才數(shù)藏平臺招聘崗位中，客服、運營崗超3成2022年1-7月元宇宙相關(guān)招聘崗位同比增長16.6%政策發(fā)力下，武漢、杭州元宇宙人才需求增速亮眼研發(fā)與設(shè)計崗是元宇宙主力軍，U3D人才最吃香2022元宇宙相關(guān)崗位平均薪資18515元/月深度學習崗平均月薪39971元，位居榜首人工智能技術(shù)“錢景光明”，復合型人才薪酬更高UEGolang五、職場人對元宇宙的認知調(diào)研僅3成職場人對元宇宙比較了解，男性了解度更高8成受訪者愿意從事元宇宙工作，Z世代更想“嘗鮮”發(fā)展前景好、感興趣為擇業(yè)原因TOP2入行門檻高、概念難落地是勸退職場人的兩大因素44%受訪者身邊有人使用元宇宙社交產(chǎn)品，68%自己愿意嘗試女性受訪者同樣期待優(yōu)質(zhì)元宇宙游戲男性受訪者更偏愛虛擬偶像慮據(jù)江蘇省通信學會和賽迪智庫聯(lián)合發(fā)布的《元宇宙產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，元，工業(yè)制造領(lǐng)域的元宇宙技術(shù)應(yīng)用也緊隨其后。當前，國家與各地均推出步滲透到人們生活的各個層面。作為未來世界發(fā)展的一種趨勢，元宇宙技術(shù)不僅將成為下一代生產(chǎn)力工具，也將推動數(shù)字化時代逐步進化到“元宇宙時代”。本報告首先聚焦國內(nèi)排名領(lǐng)先的元宇宙企業(yè)，呈現(xiàn)元宇宙企業(yè)的細分領(lǐng)域及崗位特點。察各行各業(yè)對元宇宙技術(shù)的應(yīng)用情況，多樣化呈現(xiàn)國內(nèi)元宇宙相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)VR/AR人才需求占據(jù)半壁江山，元宇宙社交緊隨其后"元宇宙之心MetaverseHub"1發(fā)布的《2022年中國元宇宙最具創(chuàng)新力企業(yè)》榜單均元宇宙的企業(yè)，分析他們的招聘崗位分布，能幫助我們了解元宇宙企業(yè)的較大的細分領(lǐng)域包括VR/AR、元宇宙社交、游戲、虛擬人、“后起之秀”的發(fā)展同樣不容小覷。1元宇宙之心MetaverseHub是一家針對元宇宙前沿資訊，提供深度內(nèi)容、活動策劃展示、NFT呈現(xiàn)、GameFi國內(nèi)首家專注于元宇宙行業(yè)的媒體平臺。元宇宙社交、游戲、虛擬人領(lǐng)域青睞游戲/設(shè)計人才，客服、運營崗超3成元宇宙各細分領(lǐng)域招聘TOP10崗位中，VR/AR企業(yè)以軟件及硬件研發(fā)工程師為主，親和力、能快速縮短社交鏈路、直擊用戶心智等優(yōu)勢相關(guān)。數(shù)藏平臺則對運二、元宇宙技術(shù)在各行各業(yè)的應(yīng)用情況招聘情況，反映各行業(yè)對元宇宙技術(shù)的應(yīng)用程度，或者說元宇宙技元宇宙人才招聘高度集中在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)本身，在教培、傳媒、制造業(yè)等領(lǐng)域逐步滲透6%，放緩的背景下，實現(xiàn)了招聘較大幅度增長。分行業(yè)看，招聘元宇宙人才的TOP5行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信(職位數(shù)占比73.3%)、教育培訓/科研(4.9%)、廣告/傳媒/文化/體育(4.8%)、制造業(yè)(4.3%)、房地產(chǎn)/建筑(2.5%)?？梢?，當前國內(nèi)元宇宙技術(shù)的應(yīng)用仍高度集中在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)本身，在教培、傳媒、制造業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)宇宙崗位同比增速達22.3%，發(fā)展態(tài)勢良好。在一線及新一線城市，其中北京、上海、政策發(fā)力下，武漢、杭州元宇宙人才需求增速亮眼南京等新一線城市位居前列。從招聘增速看，武漢、杭州增速亮眼，分別為65.9%、39.3%。這與當?shù)卣闹泼懿豢煞郑何錆h在今年初將元宇宙寫入“政府工作報告”，提到要推動元宇宙與實體經(jīng)濟融合；杭州在元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備政策扶持和研發(fā)團隊優(yōu)戶杭州，為吸引人才提供了強大助力。研發(fā)與設(shè)計崗是元宇宙主力軍，U3D人才最吃香.9%的占比占據(jù)主力，其次為產(chǎn)品(7.5%)、運維/測試(7.1%)、運營(3.3%)等。從細分崗位看，U3D(游戲開發(fā)引擎)職位占比最高，為12.1%。U3D是基于虛擬引層技術(shù)的通用性使“跨界”元宇宙更輕松。而3D設(shè)計師、特效設(shè)計、游戲設(shè)計開發(fā)等崗n術(shù)”。而設(shè)計崗則更需要3DMAX、MAYA、UE4、3D建模等方面的人才。可見，掌握編的入門密碼。元宇宙崗位薪資水平-7月全平臺元宇宙相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為18515崗位，平均薪酬均超過3萬元，深度學習更以39971元/月位列榜首。可以看出，元宇宙人工智能技術(shù)“錢景光明”，復合型人才薪酬更高從技能層面看，不同技能的平均薪酬略有差別。研發(fā)崗中，要求掌握“模式識別” (屬人工智能技術(shù)范疇，包括語音識別、指紋識別、數(shù)字水印等)技能的崗位平均招聘薪酬達39546元/月，遠超第二名“音視頻編解碼”(33015元/月)。薪資TOP10技能中“錢”景。此外，技術(shù)崗對求職者的要求不僅限于編程、算法等技能，還需要熟悉更多開發(fā)環(huán)境，復合型人才更“吃香”。酬名列前四。在薪資TOP10技能中，有超過半情況研發(fā)崗，競爭指數(shù)分別為61.7、64.7。可見還是技術(shù)門檻高的崗位人才供給不足，技術(shù)門檻低的崗位求職競爭相對激烈。定的要求，且傳統(tǒng)特效設(shè)計人才多從事影視與游戲制作，投身元宇宙領(lǐng)域的人才一定程度上也相對較少。而Golang的人才供需處于較低的平衡狀態(tài)，主要五、職場人對元宇宙的認知調(diào)研為了解職場人對元宇宙的認知，智聯(lián)招聘以問卷形式調(diào)查職場人對元宇宙行業(yè)及不同領(lǐng)域(包括元宇宙社交、元宇宙游戲、虛擬人、數(shù)字藏品四大代表性領(lǐng)域)的看法。此外，元宇宙比較了解，男性了解度更高比較了解，26.0%的受訪者表示完宇宙的發(fā)展也伴隨著質(zhì)疑的聲音。而從性別層面來看，男性對行8成受訪者愿意從事元宇宙工作，Z世代更想“嘗鮮”調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，80.8%受訪者愿意從事元宇宙行業(yè)。Z世代的這一比例更高，分別有發(fā)展前景好、感興趣為擇業(yè)原因TOP2就業(yè)機會多，56.6%的受訪者認為是自己喜歡、感興趣，47.0%的受訪者認為元宇宙行業(yè)入行門檻高、概念難落地是勸退職場人的兩大因素才需求較多，普通人難以入行，也有56.4%的受訪者認為很多概念虛無縹緲，難以落地。相關(guān)行業(yè)目前發(fā)展所面臨的雙重困境：一方面，盡管眼下有著巨另一方面，從數(shù)字時代跨入元宇宙時代是一個巨大的飛躍，不少求職者仍在觀望行業(yè)走勢。交產(chǎn)品，68%自己愿意嘗試宇宙社交已成為年輕人的一種網(wǎng)上沖浪形態(tài)，調(diào)研顯示，44%受訪者表示身邊有人使較高。女性受訪者同樣期待優(yōu)質(zhì)元宇宙游戲元宇宙游戲也處在蓬勃發(fā)展的階段，它能夠讓玩家在游戲中獲得與現(xiàn)實相對匹配的體愿意，整體接受度也較高。值得注意的是，40.0%的女性受訪者表示如果有好的元宇宙游關(guān)于對元宇宙游戲賽道的看法，68.4%受訪者認為，元宇宙游戲賽道有良好的發(fā)展前景，可能是未來人類的“綠洲”和重要娛樂方式。也有62.7%的受訪者認為門檻高，設(shè)備男性受訪者更偏愛虛擬偶像虛擬偶像近幾年已成為一種潮流，33.3%男性受訪者表示自己是虛擬偶像追星人，有自己鐘愛的偶像、會支持偶像活動，這一比例在女性中僅有15.8%。整體而言，男性受訪體狀況相吻合。TOP原因為：升值空間、藝術(shù)價值、形