2022年勞動(dòng)人事系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?勞動(dòng)人事系?統(tǒng)個(gè)人工作?總結(jié)新世?紀(jì)第二個(gè)年?頭又不知不?覺(jué)的過(guò)去了?，現(xiàn)根據(jù)年?度工作目標(biāo)?任務(wù)作如下?小結(jié)：一?、注重理論?學(xué)習(xí)，力求?___。?___在_?__大報(bào)告?中指出：形?勢(shì)逼人，不?進(jìn)則退。新?形勢(shì)下，國(guó)?際國(guó)內(nèi)的發(fā)?展日新月異?。作為一名?黨的干部，?思想上要適?應(yīng)形勢(shì)要求?，工作上要?跟上時(shí)代步?伐，就必須?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?無(wú)論是WT?O有關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，還?是___大?文件的學(xué)習(xí)?，自己能認(rèn)?真做好學(xué)習(xí)?筆記，能結(jié)?合實(shí)際思考?一些問(wèn)題，?在小組討論?時(shí)積極發(fā)言?。能自覺(jué)的?撰寫心得體?會(huì)，并在支?部學(xué)習(xí)會(huì)上?作了”更新?觀念，開(kāi)創(chuàng)?人事工作新?局面”的交?流發(fā)言。上?半年，在教?育廳召開(kāi)的?高校人事工?作會(huì)議上，?就”抓住機(jī)?遇，拓寬思?路，構(gòu)建跨?越式發(fā)展的?人才高地”?作大會(huì)發(fā)言?。此外，?能結(jié)合自己?的工作職責(zé)?學(xué)習(xí)有關(guān)文?件。人事制?度、分配制?度改革不斷?深化，只有?認(rèn)清形勢(shì)，?掌握政策，?才能做好工?作，處理好?有關(guān)問(wèn)題。?今年下半年?承擔(dān)了青年?教師崗前培?訓(xùn)的《教師?職業(yè)道德論?》課程，自?己能利用雙?休日時(shí)間，?對(duì)新編教材?認(rèn)真鉆研，?并且把當(dāng)前?形勢(shì)下對(duì)教?師的新要求?以及自己的?工作體會(huì)融?入課堂教學(xué)?之中。二?、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作，實(shí)現(xiàn)?年度目標(biāo)。?作為處里?的負(fù)責(zé)人，?除了全面協(xié)?調(diào)處理日常?工作外，主?要分管師資?工作和人事?檔案工作。?下半年，一?位處長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)（范本?）后，自己?同時(shí)分管人?事調(diào)配工作?和人才引進(jìn)?工作。在分?管校領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，在?有關(guān)科、室?同志們的共?同努力和各?學(xué)院、校機(jī)?關(guān)有關(guān)部門?的支持配合?下，除了本?年度因時(shí)間?上難以安排?未召開(kāi)人事?工作研討會(huì)?外，基本上?完成了年度?工作目標(biāo)的?各項(xiàng)任務(wù)，?包括職稱評(píng)?審工作、教?師資格認(rèn)定?工作等。有?些工作正在?進(jìn)行之中，?如：博士后?流動(dòng)站的申?報(bào)推薦工作?、首批特聘?教授的聘任?工作、迎接?省級(jí)高校干?部人事檔案?目標(biāo)管理考?評(píng)、年終考?核等。為了?加強(qiáng)教師職?業(yè)道德建設(shè)?，在制定了?《揚(yáng)州大學(xué)?教師職業(yè)道?德規(guī)范》后?，今年又起?草了《揚(yáng)州?大學(xué)教師職?業(yè)道德規(guī)范?實(shí)施細(xì)則》?。為了貫徹?落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)?提出的”外?引內(nèi)扶”的?人才政策，?制定了《_?__穩(wěn)定本?校高層次人?才的暫行辦?法》。此外?，接受揚(yáng)州?電視臺(tái)《_?__》節(jié)目?的采訪，介?紹我校人才?引進(jìn)的情況?；應(yīng)___?教育電視臺(tái)?和___省?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?指導(dǎo)服務(wù)中?心的邀請(qǐng)，?走進(jìn)電視直?播室，介紹?了我校的基?本情況，宣?傳了我校人?才引進(jìn)政策?，回答了就?業(yè)大學(xué)生關(guān)?心的有關(guān)問(wèn)?題；接受中?國(guó)教育電視?臺(tái)《教育_?__》節(jié)目?的采訪，介?紹了我校在?___省首?次MBA碩?士博士人才?招聘會(huì)上的?招聘情況。?三、滿腔?熱情做好其?他各項(xiàng)工作?。今年我?校隆重舉辦?了百年校慶?活動(dòng)，自己?能積極參與?。人事處與?研究生處合?作舉辦了《?揚(yáng)州大學(xué)-?-揚(yáng)州市中?青年學(xué)術(shù)》?。校慶那天?，負(fù)責(zé)接待?了參加校慶?活動(dòng)的校友?和來(lái)賓。為?我校成功舉?辦校慶活動(dòng)?和所取得的?成績(jī)歡欣鼓?舞，對(duì)我校?的明天充滿?信心。今年?人事處接受?校___黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制考核?，我處全體?同志積極配?合，共同努?力接受考核?。四、存?在問(wèn)題。?從個(gè)人來(lái)說(shuō)?，學(xué)習(xí)研究?不夠，經(jīng)過(guò)?三年的摸索?，對(duì)人事工?作的職責(zé)、?任務(wù)有了一?個(gè)基本的了?解，但是要?做好這項(xiàng)工?作，還需要?付出很大的?努力，而自?己卻往往陷?在事務(wù)堆里?，深入學(xué)習(xí)?不夠，深入?思考不夠、?深入實(shí)際不?夠。今后自?己要從事務(wù)?堆里走出來(lái)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、加強(qiáng)研究?，在機(jī)制上?多思考，在?管理上下功?夫。從整體?來(lái)說(shuō)，工作?的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致不夠，有?些工作抓得?不緊。今后?要加強(qiáng)管理?，嚴(yán)格要求?。新