企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書范文

Word———企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書范文企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書范文（精選3篇）

在生活中，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，有利于我們完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？以下是我收集整理的企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書范文（精選3篇），歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書1為了切實(shí)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保平安生產(chǎn)、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的平安，結(jié)合我礦工作實(shí)際，特制定本年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、平安生產(chǎn)掌握指標(biāo)

無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。

二、平安生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

1、自覺遵守國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)。

2、學(xué)習(xí)把握平安生產(chǎn)基本學(xué)問和常用機(jī)械設(shè)備的基本性能和操作維護(hù)方法。

3、樂觀遵守平安教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過平安技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè);依法參與養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)愛護(hù)自身的利益。

4、熟識(shí)本工種平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)開展煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、對(duì)自己工作范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，仔細(xì)貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成平安生產(chǎn)工作任務(wù)。

7、和全班人員同時(shí)上下班，仔細(xì)巡查工作范圍內(nèi)的平安狀況，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)處理，力爭(zhēng)把事故毀滅在萌芽之中。

8、發(fā)覺違章人員有權(quán)馬上制止，對(duì)違章嚴(yán)峻的.人員要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告平安管理人員按規(guī)定進(jìn)行懲罰。

9、發(fā)覺機(jī)械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要馬上停機(jī)，報(bào)告機(jī)電部門進(jìn)行修理，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。

10、仔細(xì)學(xué)習(xí)平安技術(shù)和操作技能，熟識(shí)機(jī)械設(shè)備的性能，能進(jìn)行簡(jiǎn)潔的維護(hù)和修理，能精確推斷機(jī)械設(shè)備的故障。

11、特別工種人員必需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

三、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

1、責(zé)任期內(nèi)掌握指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，按規(guī)定賜予懲罰。

2、完成掌握指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，按規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)。

四、附則：

本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20**年12月31日止。

按目標(biāo)責(zé)任書詳細(xì)要求，班組每月進(jìn)行一次考核。

本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

班組：

年月日

職工：

年月日

企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書2為愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身平安，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順當(dāng)進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)平安管理，確保工程施工生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行及員工的家庭幸福，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實(shí)際狀況，采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與采掘班組長(zhǎng)簽訂本平安目標(biāo)責(zé)任書。

一、年度目標(biāo)

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發(fā)生中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發(fā)生刑事案件。

5、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、職責(zé)

1、班組長(zhǎng)是兼職平安員，做好班組平安生產(chǎn)工作，接受公司平安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、兼職平安員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組平安生產(chǎn)、班組成員人身平安負(fù)責(zé);

3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《平安操作規(guī)程》，發(fā)覺有違章行為的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正、制止或上報(bào)。

4、班組長(zhǎng)發(fā)覺事故苗頭和事故隱患準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)，并幫助兼職平安員實(shí)行切實(shí)可行的防范措施。

5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)平安教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和平安考試不合格的員工自立上崗，并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)或整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。

7、各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場(chǎng)平安工作、企業(yè)文化宣揚(yáng)工作，為采掘工作面制造良好的工作環(huán)境。

8、實(shí)現(xiàn)平安事故率“0”化。

三、考核細(xì)則

1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門或公司平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)時(shí)，所得嘉獎(jiǎng)全歸班組或個(gè)人，煤礦對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

2、對(duì)一般違犯《平安操作規(guī)程》的員工，按平安獎(jiǎng)懲制度懲罰。

3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成平安事故的，除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外，班組長(zhǎng)另行罰款。

4、對(duì)平安生產(chǎn)有特別貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員，除公司嘉獎(jiǎng)外，車間另外賜予班組成員和班組長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)。

5、本班組連續(xù)1年無平安事故、嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)管理規(guī)定、《平安操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)2000元。

6、發(fā)覺隱患不報(bào)或不準(zhǔn)時(shí)支配整改，扣責(zé)任人100元/次。

三、懲罰

班組違章行為被上級(jí)部門查處，班組長(zhǎng)和責(zé)任人擔(dān)當(dāng)50%。發(fā)生事故，嚴(yán)格根據(jù)公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)峻瀆職失職造成死亡事故報(bào)請(qǐng)法律機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、拒絕

實(shí)行平安生產(chǎn)一票拒絕制，超出平安生產(chǎn)指標(biāo)將拒絕全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格。

區(qū)隊(duì)長(zhǎng)：

20**年月日

班組長(zhǎng)：

20**年月日

企業(yè)平安生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書3為加強(qiáng)綜合平安管理，落實(shí)平安管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的平安意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效掌握較大及以上平安事故，預(yù)防和削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順當(dāng)進(jìn)行，集團(tuán)公司依據(jù)《中國(guó)平安生產(chǎn)法》和《山東省平安生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20**年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、平安掌握目標(biāo)：

1、較大及以上平安事故為零;

2、一般平安生產(chǎn)事故不超過2起;

3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、員工平安生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、外租、外包平安管理協(xié)議簽訂率100%;

7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)平安教育培訓(xùn)合格率100%;

8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、平安事故隱患整改率100%;

二、平安工作職責(zé)：

1.要加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作方案，明確平安防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。

2.嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3.對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生平安事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

4.要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送平安生產(chǎn)專題會(huì)議、平安生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度平安事故匯總等材料。

5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，根據(jù)平安生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。

6.實(shí)行平安問題“一票拒絕”制，對(duì)于隱患整改多次不準(zhǔn)時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評(píng)先資格，并依據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管賜予嚴(yán)厲處理。

7.對(duì)重大危急源要做好登記建檔、平安評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、平安檢查及平安規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)平安管理臺(tái)賬。

8.加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)工作;

⑴、組織各車間、部門仔細(xì)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、根據(jù)國(guó)家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開展“平安生產(chǎn)

月”宣揚(yáng)教育活動(dòng)，有序組織各項(xiàng)平安活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，有效增加領(lǐng)導(dǎo)員工的平安生產(chǎn)意識(shí)。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并依據(jù)演練狀況不斷完善。

⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。

⑶、若單位發(fā)生平安生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，根據(jù)平安生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對(duì)平安事故快速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、平安獎(jiǎng)懲考核：

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

1、年內(nèi)無較大及以上平安事故發(fā)生，且一般平安事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金2.6萬元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大平安事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終平安生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金5000元;

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位根據(jù)5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、員工未簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。

6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂平安管理協(xié)議的，-