全國2014年4月自學考試03327社會保險基金管理與監(jiān)督試題答案

c全國2014年4月高等教育自學考試社會保險基金管理與監(jiān)督試題課程代碼：03327一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其選出并在“答題紙”上將相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1．從世界范圍看，19世紀80年代初到20世紀20年代末是社會保險制度的（A）1-11A．產生階段 B．改革階段C．初步發(fā)展階段 D．充分發(fā)展階段2．社會保險的首要原則是（D）1-5A．共濟性 B．公平性C．義務性 D．強制性3．被譽為西方社會“福利櫥窗”的國家是（C）1-13A．英國 B．美國C．瑞典 D．德國4．把社會保險基金劃分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險基金，這是按（C）1-33A．基金所有權分類 B．籌資模式分類C．用途及其功能分類 D．營運管理方式分類5．我國現行養(yǎng)老保險基金籌資模式的確定是1991年國務院頒布的（D）2-61A．《社會保險費征繳暫行條例》B．《中華人民共和國勞動保險條例》C．《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》D．《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》6．我國社會保險基金管理主體是（C）2-62A．社會保險托管機構 B．社會保險投資機構C．社會保險經辦機構 D．社會保險監(jiān)管機構7．我國首次建立企業(yè)職工待業(yè)保險制度的時間是（B）2-61A．1955年 B．1986年C．1990年 D．2000年8．我國社會保險經辦機構分為（B）2-62A．一個層次 B．兩個層次C．三個層次 D．四個層次9．《減持國有股籌集社會保障資金管理暫行辦法》中規(guī)定，國有股減持主要方式是（A）3-83A．存量發(fā)行 B．定量發(fā)行C．增量發(fā)行 D．減量發(fā)行10．下列社會保險基金籌集模式中，兼容近期橫向平衡原則和遠期縱向平衡原則的是（D）3-80A．現收現付模式 B．預收預付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式11．下列社會保險基金籌集模式中，有較好激勵機制的是（C）3-80（理解）A．現收現付模式 B．預收預付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式12．下列社會保險基金籌集模式中，受年齡結構影響較大的是（A）3-78（理解）A．現收現付模式 B．預收預付模式C．完全積累模式 D．部分積累模式13．當前我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度模式為（A）4-100A．統(tǒng)賬結合 B．完全積累C．現收現付 D．預收預付14．在我國倡導的企業(yè)職工養(yǎng)老保險三支柱模式中，基本養(yǎng)老保險替代率的目標定位是（C）4-102A．30％ B．40％C．60％ D．80％15．目前，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴大覆蓋面的最大問題是（A）4-108A．將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內B．將失業(yè)人員納入保障范圍之內C．將退休人員納入保障范圍之內D．將外資企業(yè)職工納入保障范圍之內16．根據我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險基金的提取基數為（B）4-120A．本單位職工個人收入 B．本單位職工工資總額C．本地區(qū)職工平均工資 D．本地區(qū)最低工資標準17．衡量社會保險水平的主要指標是（B）5-139A．社會保險收入總額占國內生產總值的比重B．社會保險支出總額占國內生產總值的比重C．人均社會保險收入額占人均國內生產總值的比重D．人均社會保險支出額占人均國內生產總值的比重18．我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度規(guī)定，基礎養(yǎng)老金的支付來源是（D）5-144A．個人賬戶資金 B．政府轉移支出C．社會保障基金 D．社會統(tǒng)籌基金19．現行制度下，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中的“老人”是指（A）5-143A．建立新制度以前退休的城鎮(zhèn)從業(yè)人員B．建立新制度以前已經工作但不到退休年齡的城鎮(zhèn)從業(yè)人員C．建立新制度以后參加工作的城鎮(zhèn)從業(yè)人員D．已就業(yè)但尚未加入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)從業(yè)人員20．通過統(tǒng)一的疾病分類定額償付標準的制定，達到醫(yī)療資源利用標準化，這種醫(yī)療費用支付方式是（D）5-146A．按人頭付費 B．按項目付費C．按服務單元付費 D．按病種付費21．收益穩(wěn)定、收益率相對較高，風險相對較低且政府往往有優(yōu)惠政策的社會保險基金投資工具是（B）6-172A．銀行存款 B．債券C．股票 D．不動產22．與資本市場發(fā)生直接聯系的社會保險基金，主要是指（D）6-185A．現收現付制基金 B．預收預付制基金C．社會統(tǒng)籌基金 D．積累型基金23．我國的社會保險統(tǒng)計指標體系分為（B）7-219A．兩個層次 B．三個層次C．四個層次 D．五個層次24．我國1951年的《勞動保險條例》規(guī)定，勞動保險基金由中華全國總工會委托（B）7-222A．國家財政部代管 B．中國人民銀行代管C．國家勞動部代管 D．國家民政部代管25．社會保險基金統(tǒng)計報表的標目，一般位于統(tǒng)計報表的（A）7-219A．左邊或上方 B．右邊或上方C．左邊或下方 D．右邊或下方26．20世紀60年代以后，將“一次性退休金”制度演變?yōu)槠髽I(yè)年金制度的國家是（C）8-269A．美國 B．英國C．日本 D．法國27．因“報集團”老金機構事件而導致制定《1995年養(yǎng)老金法》的國家是（B）8-268A．德國 B．英國C．瑞典 D．法國28．如果存在所有權和經營權的分離，那么就使得監(jiān)管成為必要，這個觀點是依據制度經濟學中的（C）9-297A．邊際經濟理論 B．公共經濟學理論C．委托代理理論 D．內在風險性理論29．在我國主管全國社會保險基金監(jiān)督工作的是（A）9-302A．勞動保障部門 B．財政部門C．審計部門 D．稅務部門30．從行政監(jiān)督機構進行非現場檢查的角度來看，社會保險基金監(jiān)管是指（D）9-285A．基金核算 B．基金管理C．基金審計 D．指標管理二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并在“答題紙”上將相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。31．我國社會保險基金管理的框架包括（ABCD）2-62A．社會保險基金管理主體 B．社會保險基金管理方式C．社會保險基金預、決算管理 D．社會保險基金投資運營E．社會保險基金監(jiān)督管理32．下列關于我國企業(yè)年金說法正確的有（BE）4-103A．是多層次養(yǎng)老保險體系的第一根支柱B．是多層次養(yǎng)老保險體系的第二根支柱C．費用籌集由國家、單位和個人共同負擔D．年金的計發(fā)采用結構式的計發(fā)辦法E．實行完全積累的籌資模式33．根據規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶一次性支付的條件有（ABCD）5-144A．參保人員繳費年限（包括視同繳費年限）不足15年，達到法定退休年齡的B．在職死亡C．退休后死亡D．出國定居E．職工解除勞動合同34．社會保險基金投資運營的意義表現在（ABE）6-169A．有利于基金的保值增值 B．可以減輕國家、用人單位和個人的負擔C．可以促進民間資本市場的發(fā)展 D．可以促進貨幣市場的發(fā)展E．可以促進經濟發(fā)展35．社會保險基金監(jiān)管是由國家授權專門機構，依據有關法規(guī)和政策所進行的。其監(jiān)管對象應包括（BCDE）9-285A．參保人員 B．經辦機構C．運營機構及其分項基金 D．全國社會保障基金E．企業(yè)年金基金三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）【評分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應給分。（2）考生要點回答不完整，也應酌情給分。36．工傷保險基金1-35答：指勞動者因工作而受傷、患病、殘疾乃至死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，從國家和社會獲得醫(yī)療、生活保障及必要的經濟補償所需要的資金。（3分）37．公費醫(yī)療制度4-110答：是對國家機關、事業(yè)單位工作人員實行的免費治療和預防疾病的一種福利制度。（3分）38．繳費確定型5-143答：參保人按照一定的繳費率來繳納保險費，保險金存人個人賬戶，退休后領取的養(yǎng)老金按照個人賬戶的積累額確定。（3分）39．風險投資6-178答：指向有發(fā)展?jié)摿Φ乃綘I企業(yè)，特別是向開發(fā)高新技術或促使其產業(yè)化的中小企業(yè)提供股權資本，通過股權轉讓（交易）來收回投資并獲取投資收益的行為。（3分）40．社會保險基金財政專戶7-212答：是為了加強對社會保險基金的收支管理，保證資金?？顚Ｓ茫斦块T在銀行設立的專門存儲社會保險基金的計息專戶，是實施社會保險基金收支兩條線的專用賬戶。（3分）四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）【評分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應給分。（2）考生要點回答不完整，也應酌情給分。41．簡要回答社會保險基金的籌集方式。1-41答：（1）社會保險基金的籌集方式包括征稅制與征費制兩種，工業(yè)化國家采用征稅方式較為普遍。（2分）（2）一般而言，對于實行普惠制與現收現付制的國家采用征稅方式比較合理；實行選擇制與部分積累或完全積累制國家，則采用征費方式顯然要優(yōu)于征稅方式。（3分）42．簡述確定社會保險基金支付標準應考慮的主要因素。2-69答：（1）國家的經濟發(fā)展水平以及國家財政、企業(yè)、職工各方面的承受能力。（2分）（2）調整社會保險待遇的結構，實行多層次的社會保險。（1分）（3）堅持公平與效率相結合的原則。（1分）（4）建立社會保險金支付標準隨生產發(fā)展和物價變動而調整的機制。（1分）43．簡述我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度中個人賬戶的支付項目。5-148答：（1）門診、急診的醫(yī)療費用。（1分）（2）到定點零售藥店購藥的費用。（1分）（3）基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用。（1分）（4）超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。（2分）44．簡述社會保險基金投資工具中投資基金的優(yōu)點。6-177答：（1）基金投資可以分散風險，這是因為基金投資可以憑借其雄厚的資金，選擇科學的投資組合，以達到避免“非系統(tǒng)風險”的目的。（2分）（2）基金的流動性強。投資基金是一種變現性能良好、流動性較強的投資工具。（2分）（3）基金投資便于境外投資者，基金是投資者間接投資于異地證券市場的理想中介。（1分）45．簡要回答社會保險基金監(jiān)管人員的任職資格。9-312答：（1）社會保險基金監(jiān)管機構負責人，由地方勞動保障部門人事機構考核，黨組研究確定，報上級勞動保障部門同意后，按規(guī)定程序任免。（2分）（2）凡是從事社會保險審計稽核工作的人員，均須參加統(tǒng)一考試，領取由勞動和社會保障部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《社會保險審計檢查證》，方可獲得任職資格。（3分）五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）【評分參考】（1）考生作答所用詞語、句式、前后順序與答案不同，只要意思正確，就應給分。（2）考生要點回答不完整，但所回答要點論述較好，可根據具體情況，適當加分，但每小題得分不得超過該題滿分。（3）考生作答與答案要點意思不一致，只要言之成理，可酌情給分，但每小題得分不得超過該題滿分。46．試論述當前我國社會保險基金的主要來源。3-83答：我國的社會保險基金來自于國家、企業(yè)和個人三方面。（2分）由四個部分組成：（1）參保人所在單位按單位職工工資總額的一定比例繳納的保費。（1分）（2）由參保人按其工資收入（無法確定工資收入的按職工平均工資）的一定百分比繳納的保險費。（1分）（3）政府對社會保險基金的財政補貼。（1分）（4）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈。（1分）國家還通過其他方式來補貼社會保險基金缺口。（1分）2001年，國務院發(fā)布了《減持國有股籌集社會保障資金管理暫行辦法》，通過減持國有股，即向社會公眾及證券投資基金等公共投資者轉讓上市公司國有股的行為。國有股存量出售收入，全部上繳全國社會保險基金。（3分）47．試論述企業(yè)年金運行模式的分類。8-255答：（1）待遇確定型（2分）這種模式的企業(yè)年金計劃根據受益人的條件和一定的公式計算出其將來享受的養(yǎng)老待遇，由精算師依據這一待遇水平計算出每年應儲存的金額。這種模式的養(yǎng)老金標準一般根據雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定。待遇確定型的企業(yè)年金計劃一般由雇主單方繳費，但有時雇員也需向企業(yè)年金計劃繳納其工資的一定百分比，由雇主彌補剩余的部分。雇員獲得或轉移年金，必須在這個企業(yè)中已經工作了一定年限。（2）繳費確定型（2分）該模式的企業(yè)年金計劃事先確定參加計劃的企業(yè)和個人應繳費金額，為每個參加計劃的員工建立個人賬戶，受益人未來享受的待遇水平是繳費總積累和投資收益的合計。在這種模式中，繳