企業(yè)員工試用合同

第企業(yè)員工試用合同企業(yè)員工試用合同1

招聘方〔甲方〕：_____________

受聘方〔乙方〕：_____________

姓名：_____________

性別：_____________

年齡：_____________

身份證號：_____________

經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事_____________工作，擔任_____________職務。

二、試用期：_____________個月，從_____________年_____________月_____________日最遲至_____________年_____________月_____________日止。

三、勞動報酬：

1、試用期內月工資人民幣_____________元。

2、工資按月支付，甲方于次月_____________日支付。

四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

五、乙方的義務：

1、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律；

2、服從甲方的管理和指揮；

3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。六：有以下情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機密的；

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的.，

4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學校造成不良影響的；

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內，工作表現突出，成績優(yōu)異或作出重大奉獻的，經園長辦公室批準可提前轉正。

八、如果乙方在試用期內離職，必須前10天通過甲方，否那么將以一個月的工資補償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必須嚴格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

乙方：___________

_______年____月____日

企業(yè)員工試用合同2

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：________，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，但凡請假均由甲方按實際天數扣除工資。

五、乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，假設工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方順延兩天發(fā)放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否那么，將根據具體情況，由廠長決定論處程度。

八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際工作天數發(fā)放。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者成心或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止試用并予以解雇。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿并經考核合格者，將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

經雙方簽字后于____年____月____日起生效。

十五、未盡事宜，甲