暑假工協議書

歐陽物創(chuàng)編2021.02.07暑假工協議書時間：2021.02.07命題人：歐陽物甲方：陰司 乙方： 乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力，經與甲方友好協商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協議，內容如下：—、暑假工工作的期限、條件：1、 乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月。2、 條件：(1)善于學習，工作勤奮，遵章守紀；(2)身體健康，面試合格；二、工作待遇及支付方式：1、工作待遇：(1)工作學生安排在生產及生產相尖的崗位工作，每天工作時間8-12小時左右，具體時間將由公司實際任務量決

歐陽物創(chuàng)編2021.02.07定，工作待遇按每天實際工作小時數計算。(2)乙方工作的工作餐補貼、工作服等由廠家按有尖規(guī)定兌現。2、薪資核算標準：假工薪酬同普通員工首月試用期工資計算方法一假工薪酬同普通員工首月試用期工資計算方法一致，實際工作小時數x9.6元/小時+餐補7元/天。3、工作費用支付方式：甲方根據工作學生的老勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月15號只結上個月工資，下個月15號結本月工資，以此順延。三、甲方責任和義務：1、 甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境；2、 甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對學生進行教育、培訓和管理；3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方

歐陽物創(chuàng)編

2021.02.07

相尖規(guī)章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。4、甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責。四、乙方責任和義務：1、 乙方需向甲方提供真實個人基本資料,需按協議規(guī)定時間到乙方工作；2、 乙方需服從甲方的工作安排（危險工作除外）3、 乙方需遵守甲方的＜＜規(guī)章制度＞＞及＜＜考勤管理制度＞＞,4、 乙方需遵守交通規(guī)則，對自己上下班途中的安全負全責。五、協議的變更和解除：1、 經雙方協商一致，可以變更或解除本協議；2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協議，需提前7天通知對方，另一方同意后，本協議相應解除，否則，根據對等條件，均有權要求對方賠償經濟損失。歐陽物創(chuàng)編2021.02.07六、爭議的處理：協議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提，雙方友好協商解決，協商不定，雙方均可以法律手段解決任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。七、協議期限：自年月日至年月日止，協議期滿即興終止。）\:法律效力：1、 本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協議中如有未盡事宜，經雙方協商可補充或修改。2、 本協議一式兩份，甲