大學(xué)學(xué)生會衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃

Word———大學(xué)學(xué)生會衛(wèi)生部新學(xué)期工作計(jì)劃高校同學(xué)會衛(wèi)生部新學(xué)期工作方案（精選3篇）

高校同學(xué)會衛(wèi)生部新學(xué)期工作方案篇1一、本學(xué)期工作方案如下：

1、樂觀協(xié)作同學(xué)會各部工作，將自己的本職工作做好，做全。

2、修改衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)使其更加合理。

3、與宣揚(yáng)部聯(lián)合開展衛(wèi)生宣揚(yáng)活動。

4、招新的工作本著“嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)，務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，招納一批有活力有實(shí)力的新干事，以確保本學(xué)期工有效進(jìn)行。

5、帶領(lǐng)新干事利用本學(xué)期的時(shí)間團(tuán)結(jié)各部，培育大家的團(tuán)隊(duì)合作意識。

6、提高自身的工作力量和素養(yǎng)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使衛(wèi)生部的工作開展的更加順當(dāng)。

7、組織本部開展幾次小競賽，如：羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互了解，促進(jìn)本部干事的分散力。

二、詳細(xì)活動

1、在4月下旬進(jìn)行的運(yùn)動會上與其他各部負(fù)責(zé)把看臺、運(yùn)動場上的衛(wèi)生搞好，實(shí)行包干制衛(wèi)生區(qū)劃分到每個(gè)班并落實(shí)到個(gè)人，準(zhǔn)時(shí)清掃本班的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求做到人走無垃圾。

2、5月其次周通知進(jìn)行文明教室評比活動，第四周進(jìn)行評比，本次評比將在原有平比標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，加上各班的以自己班級風(fēng)采的為主題的Flash或PowerPoint作品，并將這些作品上傳到信息系網(wǎng)站，讓更多的人從一側(cè)面了解信息系的班級風(fēng)采。此外，在三年過后我們再次登陸我院網(wǎng)站，看到我們曾經(jīng)學(xué)習(xí)、生活、裝飾過的教室，那將是一份美妙的回憶。

3、6月第三周，天氣轉(zhuǎn)入酷熱，正是各種細(xì)菌、疾病簡單集中傳染的季節(jié)，我部將與宣揚(yáng)部聯(lián)合宣揚(yáng)一些預(yù)防疾病、飲食衛(wèi)生、防暑降溫的學(xué)問，防止消失食物中毒，中暑現(xiàn)象，做到更好的為同學(xué)服務(wù)。（注：以上活動的實(shí)施細(xì)則見活動方案）

在今后的工作中我們將準(zhǔn)時(shí)制定工作方案并向組織匯報(bào)工作，聽取看法，以便更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

高校同學(xué)會衛(wèi)生部新學(xué)期工作方案篇2為了給XX級新生營造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的寢室氛圍，并樂觀推動我系的同學(xué)寢室文化建設(shè)，以良好的衛(wèi)生環(huán)境迎接湖北省高校生運(yùn)動會在我校的隆重進(jìn)行。依據(jù)本部門的實(shí)際狀況，現(xiàn)向我系招收XX級同學(xué)進(jìn)入部門。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，依據(jù)衛(wèi)生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面對全院同學(xué)招收衛(wèi)生部干事，為衛(wèi)生部注入新奇血液。

一、招新目的:

1.保證同學(xué)會有新奇的血液的注入，促進(jìn);校團(tuán)委同學(xué)會組織蓬勃向上的進(jìn)展。

2.通過招新為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，并為大家營造一個(gè)良好的寢室氛圍。

二、招新方案及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如

下：第一階段：報(bào)名

一、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月–日

二、報(bào)名地點(diǎn)：校二食堂前

三、報(bào)名對象：全校12級新生

四、報(bào)名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

五、招新標(biāo)準(zhǔn)

(1)能嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、同學(xué)會規(guī)章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事仔細(xì)、主動、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心;

(3)有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量，語言溝通力量,強(qiáng)個(gè)人能夠聽從組織支配，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

(4)熱心校內(nèi)公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂于奉獻(xiàn)的精神。

面試

一、面試時(shí)間：

待定

二、面試地點(diǎn)：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹(一分鐘)

2.現(xiàn)場答辯(三分鐘)

三、實(shí)際工作力量考核

新生參加同學(xué)會近期的工作，部門全部成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的力量。最終確定同學(xué)會的保留成員。

四、招新原則

公正競爭、擇優(yōu)錄用

高校同學(xué)會衛(wèi)生部新學(xué)期工作方案篇3寒假已經(jīng)過去了，我們迎來了新的學(xué)期，新學(xué)期，新氣象。過去的一個(gè)學(xué)期不管是好，還是不好，都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的方案，來迎接新的學(xué)期。

上學(xué)期的問題

由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純依據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們溝通，所以總會消失這樣或那樣的問題。最常見的幾個(gè)問題如下：

1、工作閱歷不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部，對衛(wèi)生部的工作都不了解，工作閱歷不足，需要漸漸的去摸索，所以常常出錯(cuò)。也有班領(lǐng)導(dǎo)對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。

2、工作樂觀性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例，由于助理沒有樂觀協(xié)作副部的工作，使得趣味活動非?；靵y。而在打分時(shí)也非常茫然，而這些問題也沒有在第一時(shí)間向副部報(bào)告，到總結(jié)時(shí)才提出。

3、助理與副部之間的溝通少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的溝通非常少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時(shí)才會提出，而平常生活上的溝通則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣非常不利于各項(xiàng)工作的綻開。

新學(xué)期的調(diào)整

針對上學(xué)期的不足，我提出以下幾點(diǎn)改正建議：

1、經(jīng)過一學(xué)期的工作后，我們對衛(wèi)生部的工作有了肯定的熟悉，我們可以在不斷的溝通中取長補(bǔ)短，不斷的調(diào)整自己，讓自己更好的進(jìn)展。

2、要提高工作樂觀性，要主動找工作，而不是被動的等安排，樂觀協(xié)作各項(xiàng)工作，還要學(xué)會發(fā)覺問題，并提出問題，提高自己的工作力量。

3、要加強(qiáng)與副部之間的溝通，這樣可以使我們與副部之間相互了解，更好的合作，更好的完成各項(xiàng)工作，讓我們更好地開展各項(xiàng)工作。

新學(xué)期的方案

1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時(shí)，常常會消失一些分歧，也有班領(lǐng)導(dǎo)對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團(tuán)支書的會議，明確衛(wèi)生細(xì)則，也可以讓他們衛(wèi)生部的例會，參加爭論，一些問題可以當(dāng)面解決，從而使他們更好的協(xié)作我們的工作。

2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動。在每個(gè)班級選出一個(gè)模范宿舍，進(jìn)行觀展，再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個(gè)進(jìn)行觀展，這樣可以使每個(gè)宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并相互學(xué)習(xí)，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。

3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時(shí)間的問題和建議進(jìn)行歸納，做好會議預(yù)備，這樣可以使我們的例會更加高效的進(jìn)行，從而發(fā)揮更大的作用。

4、每個(gè)人都要對例會做會議記錄