公司招聘啟事(集錦15篇)

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公司招聘啟事(集錦15篇)

公司招聘啟事1

崗位職責：

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負責公司前臺接待工作。

3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

任職資格

具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格：

1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘啟事2

是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習時機。本公司為了業(yè)務開展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

HR總監(jiān)

主要崗位職責：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供應情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務開展需求；

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)工程獲得有效人力資源支持；

4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、鼓勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇確實定及調(diào)整；

6、根據(jù)公司開展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設置的調(diào)整建議；

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制方案，控制人力資源本錢；

8、制訂公司企業(yè)文化的推進方案，并推動、監(jiān)督實施，確保推進方案與核心價值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；

5、有很強的方案、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、鼓勵和團隊領導力，良好職業(yè)操守；

6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)

主要崗位職責：

1、根據(jù)遠景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系

2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、穩(wěn)固客戶關(guān)系平臺

3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時做出反響，指導下屬做出相應籌劃方案

4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反響信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

5、合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務流程〔售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程〕，合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞籌劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業(yè)務關(guān)系，有家電行業(yè)資

源者優(yōu)先

3、熟悉廣告、網(wǎng)絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有工程籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有較強的市場行銷籌劃、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強，善于籌劃、組織業(yè)務相關(guān)的營銷活動

5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的開展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險〔轉(zhuǎn)正后〕

市場總監(jiān)

主要崗位職責：

1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前籌劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營銷籌劃方案的組織與實施

4、渠道、終端建設管理

5、領導交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領導交辦任務，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗；

3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；

6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

銷售經(jīng)理

主要崗位職責：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和效勞。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)方案，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，

愿意在此行業(yè)長期開展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的開展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險〔轉(zhuǎn)正后〕

市場經(jīng)理

主要崗位職責：

1、負責進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案籌劃等工作

2、負責工程的整個運作的準備協(xié)調(diào)工作，確保工程的正常進行

3、負責工程籌劃，制定具體文案，并跟進工程的推進

4、負責跟進營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動工程順利進行

5、負責協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

6、負責根據(jù)工程的進展情況組織編寫各類籌劃文案

7、負責針對客戶的需求制定并調(diào)整相應的推廣籌劃方案。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；

2、具有管理、籌劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)異的籌劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立工程籌劃及執(zhí)行的經(jīng)驗；

4、對市場籌劃和營銷工作有一定的認識和了解；

5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；

7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

儲運經(jīng)理

主要崗位職責：

1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

2、負責產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反響，溝通訂貨數(shù)量；

3、負責運輸車輛的管理與調(diào)配；

4、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；

5、負責部門人員的日常管理工作；

6、負責部門員工平安知識培訓。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；

3、做事認真、細心、負責；

4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

5、具有效勞意識，能適應較大的工作壓力；

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎金+保險〔轉(zhuǎn)正后〕

客戶主管

主要崗位職責：

職位描述：

1、負責客戶跟進維護工作；

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

3、負責新客戶洽談和落實工作；

4、按公司業(yè)務標準和與客戶達成的業(yè)務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

6、編制客戶年度規(guī)劃，確定開展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行方案并組織實施；

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務狀況，制定對策和措施；

9、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的`銷售價格和產(chǎn)品流向；

10、招聘、管理促銷團隊。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、一年以上銷售經(jīng)驗；

3、溝通協(xié)調(diào)能力及效勞意識強；

4、具有一定的市場調(diào)研、分析、籌劃、開發(fā)、拓展能力；

5、勤奮踏實，責任心強；

6、辦公軟件熟練。

售后主管

主要崗位職責：

1、負責維修、保養(yǎng)、售后效勞方面的全面管理工作；

2、負責維修、售后效勞業(yè)務方案、目標的制定并監(jiān)督實施完成；

3、負責維修、保養(yǎng)、售后效勞團隊培訓；

4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

5、與公司其他部門的溝通配合；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷；

2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；

3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念；

工作時間：

聯(lián)系人：電話：

公司地址：

郵箱：

公司招聘啟事3

1.先公司自我介紹

某某責任公司成立于某某年某某月某某日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務開展需要，某某公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員假設干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域根本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷效勞潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至某某公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理方法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街某某路某某號某某公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

某某公司

某某年某某月某某日

公司招聘啟事4

崗位職責:

1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務處理;

2、根據(jù)公司要求編制財務報表、整理憑證單據(jù);

3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;

4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學歷，財會專業(yè)，要求有會計證;

2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財務專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務

4、熟練操作財務軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

工作時間:早十晚七八小時工作制單休

本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

我們提供以下福利:

1、生日賀禮。

2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

3、每周下午茶。

4、每月員工活動。

5、員工旅游。

公司招聘啟事5

本公司因業(yè)務開展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

招聘崗位：客戶代表(一名)

任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶效勞相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡，建立客戶網(wǎng)絡完成簽單銷售方案，籌劃宣傳。

薪資:3–4萬元一年+業(yè)務獎金

報名截止日期：20某某年x月x日

咨詢熱線：

地址：江蘇省某某市某某區(qū)路號

聯(lián)系人:某某小姐

中國移動通信江蘇20某某年x月x日

家政效勞公司招聘啟事模板

公司簡介：

家政效勞公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔效勞的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是標準化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政效勞公司。

因公司開展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

招聘條件：

1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

薪酬福利：

日工作x小時，每月x天休息，月根本工資20某某元加業(yè)務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

職業(yè)開展道路：組長教員市場部經(jīng)理。

公司招聘啟事6

崗位要求:

(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1〞(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據(jù)車輛平安管理規(guī)定，負責車輛平安檢查.6S等工作，保障車輛的行駛平安。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，平安高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，防止貨物異常。

5.根據(jù)經(jīng)理和平安員的指導，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員平安。

公司招聘啟事7

薪資水平：8001-10000元

職位類別：保險經(jīng)紀人

招聘人數(shù)：3人

學歷要求：高中

工作年限：不限

工作時間：做五休二

福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

企業(yè)名稱：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

工作地點：

崗位職責：

1.?？埔陨?含?？?學歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

2.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3.學習能力強，普通話好

待遇：

新人強大的財務支持：

每年兩次清華大學理財規(guī)劃師培訓、高端專業(yè)化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉(zhuǎn)正培訓、業(yè)務經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

豐富的收入組成：

底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

培訓成長的時機：國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20某某高端營銷培訓，海外TOP20某某培訓(競賽獎勵);

豐厚的保障福利：

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期效勞津貼及業(yè)務經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游時機.

期待的無數(shù)榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

公司招聘啟事8

1、高中及以上學歷;

2、熟悉當?shù)氐匦?

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7、工資：某某元;工作時間：10-12小時/天;

8、公司不提供食宿，食宿補貼某某元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

福利待遇：

1、工資：某某元左右，月休6-8天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼某某元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1〞(公司補貼某某元，員工自己提供某某元，每月固定某某元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事9

1、能夠依據(jù)公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

2、有針對性的開掘客戶。

3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。

任職資格:

1.高中及以上學歷。

2.熟悉當?shù)氐匦巍?/p>

3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

6.有某某等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

公司招聘啟事10

招聘啟事

是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習時機。本公司為了業(yè)務開展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要職位職責：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場顧客的維護和效勞。4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)方案，定期做出開發(fā)報告。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期開展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的開展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：某某+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要職位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售方案及目標。

2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務。

4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

職位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：某某+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要職位職責：

1.利用各種有效地推廣籌劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案籌劃能力，更好地引導顧客了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣方案并推進實施;4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

職位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低本錢營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定顧客資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：某某+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要職位職責：

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;2.完成所負責產(chǎn)品的推廣方案，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

職位要求：

1.專科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、籌劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的籌劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

工作時間：某某聯(lián)系人：某某電話：某某公司地址：某某郵箱：某某

公司招聘啟事11

我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學城地區(qū)的收派件業(yè)務，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務員多名：

要求：

1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對金錢異?？释邇?yōu)先考慮。

3、公司保證工資不低于某某元/月(某某元保底工資+某某元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。

4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、本站月薪過萬者占50%。絕無某某以下快遞員。

6、業(yè)務員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司局部區(qū)域可以騎三輪摩托車。

公司招聘啟事12

專車司機招募條件：

1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的平安意識。

3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定效勞意識，并服從公司管理安排。

4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購置職工社保;

5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

公司招聘啟事13

是社集團旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權(quán)，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名

崗位職責：

1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務，完成公司規(guī)定的銷售任務

2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業(yè)培訓

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網(wǎng)絡廣告銷售業(yè)務，具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)根底知

二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責：

1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2、與目標客戶建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場推廣反響信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通

三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名

崗位職責：

1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4A客戶需求，根