在工作職場(chǎng)上應(yīng)保持該有的態(tài)度前提是塑造好自己_第1頁(yè)
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在工作職場(chǎng)上應(yīng)保持該有的態(tài)度，前提是塑造好自己與其費(fèi)盡心思整天去猜領(lǐng)導(dǎo)的心思，討好奉承老板上司，不如早點(diǎn)覺悟，想清楚自已真正想過的是什么樣的生活，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，自己要提前做什么準(zhǔn)備。當(dāng)你越早開始行動(dòng)起來，就越早能掌握主動(dòng)權(quán)，千萬不要被看似穩(wěn)定安逸的生活裹挾著走。其實(shí)每個(gè)人在這個(gè)社會(huì)上打拼都不容易，年輕時(shí)我們覺得不爽就可以瀟灑地離職走人，可是如果人到中年，上有老下有小，還敢輕易離職嗎？多少人背負(fù)著房貸、車貸，養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)，輕易不敢有絲毫變動(dòng)。有的時(shí)候，我們?cè)庥雎殘?chǎng)PUA和冷暴力時(shí)，卻不敢輕易離職，因?yàn)槲覀兊念檻]有很多：怕失業(yè)，怕找不到更好的工作，怕面對(duì)未知的挑戰(zhàn)，說到底都是因?yàn)榈讱獠蛔恪５侨绻阍缭缤顿Y自己，比如你專業(yè)技能過硬，或者你有一份干得不錯(cuò)的副業(yè)，當(dāng)你可以有其他的選擇，就不需要委曲求全，也不必忍氣吞聲，因?yàn)槟阌械讱猓阒雷约翰皇欠沁@份工作不可，那么，當(dāng)你面對(duì)職場(chǎng)冷暴力，可以堅(jiān)定地說出：NO！

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