2023年邯鄲市峰峰礦區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE232023年邯鄲市峰峰礦區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．工會經費審查監(jiān)督以()為基礎。A、會計B、審計C、審議D、審查答案：B2．用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時間內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請()。A、30日B、60日C、1年D、2年答案：C解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。故選C。3．基層工會自行開展的職工文體活動所需服裝的購置標準為人均不超過()元。A、300B、500C、600D、800答案：B4．勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標準是()。A、派遣單位與用工單位約定B、派遣單位與勞動者約定C、按派遣單位所在地的標準D、按用工單位所在地的標準答案：D解析：《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。故選D。5．根據《江蘇省內部審計工作規(guī)定》，被審計對象對內部審計報告有異議的，可以自收到審計報告()日內向內部審計機構所在單位或者審計、財政等有權機關提出申訴，單位或者審計、財政等有權機關應當自收到申訴()日內回復處理意見。A、3060B、3090C、6030D、3030答案：B6．勞動行政部門的工作人員進行監(jiān)督檢查，()出示證件，依法行使職權，文明執(zhí)法。A、可以B、應當C、視情況D、無須答案：B解析：勞動行政部門的工作人員進行監(jiān)督檢查，應當出示證件，依法行使職權，文明執(zhí)法。故選B。7．工會會員結婚、生育，基層工會可給予不超過()元的慰問品。A、800B、2000C、1000D、1500答案：C8．不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關單位金融賬戶的，由()責令改正;拒不改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。A、人力資源社會保障行政部門B、金融監(jiān)管部門C、審計機關D、財政部門答案：B解析：根據《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關單位金融賬戶的，由金融監(jiān)管部門責令改正;拒不改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。故選B。9．基層工會捐贈、贊助支出應計入()。A、維權支出B、業(yè)務支出C、資本性支出D、其他支出答案：D10．基層工會可對高溫、寒冷等惡劣條件下堅持工作的一線職工購買防暑降溫、防寒保暖用品，每人每年不超()元。A、200B、300C、400D、500答案：B11．工會預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督，是指經審會對同級工會和下一級工會預算執(zhí)行情況及其他收支的真實性、合法性和效益性進行審計監(jiān)督，其中效益性是指()。A、經費收支、資產管理以及有關經濟活動遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況B、經費收支、資產管理以及有關經濟活動實現的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益C、經費收支、資產管理以及有關經濟活動的信息與實際情況相符合的程度D、經費收支、資產管理以及有關經濟活動實現的社會效益和環(huán)境效益答案：B12．經審會將出具的審計報告和審計決定送達被審計單位，審計決定自()起生效。A、收到之日B、出具之日C、送達之日D、寄出之日答案：C13．施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同，應當約定工程款計量周期、進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過()A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月答案：A解析：根據《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同，應當約定工程款計量周期、進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。故選A。14．勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、()等情況。A、試用期B、培訓C、保守秘密D、工作崗位答案：D解析：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。故選D。15．用人單位在組織生產勞動過程中，應當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和()，切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測B、安全生產監(jiān)測C、不安全因素監(jiān)測D、職業(yè)因素監(jiān)測答案：A16．勞動者在試用期內提前()通知用人單位，可以解除勞動合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案：A17．已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月C、二個月D、三個月答案：B解析：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故選B。18．我國的社會保險是()。A、民主協(xié)商、自主確定的企業(yè)行為B、按職工個人意愿決定的個人行為C、國家立法、強制執(zhí)行的政府行為D、全民參加的公眾行為答案：C19．()決定文化前進方向和發(fā)展道路。A、傳統(tǒng)習俗B、社會思想C、創(chuàng)新D、意識形態(tài)答案：D20．審計的首要目標是()。A、真實性B、全面性C、長期性D、完整性答案：A21．工會經審會根據工作需要，可以聘請具有審計、財會等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員，作為()參與審計工作。A、臨聘人員B、助手C、特邀審計員D、主要人員答案：C22．下列關于養(yǎng)老保險的表述，正確的是()。A、養(yǎng)老保險是勞動者年老退出勞動后的社會保障B、養(yǎng)老保險待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險費滿15年為前提C、養(yǎng)老保險待遇與勞動者在職期間的工資待遇水平無關D、養(yǎng)老保險待遇標準在全國是統(tǒng)一的答案：B解析：養(yǎng)老保險，又稱“年金保險”，是指勞動者因年老或病殘喪失勞動能力而退出勞動崗位后，從國家和社會獲得物質補償和幫助的一種社會保險制度。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。在待遇標準上，退職生活費要低于退休金。退休金和退職生活費都是按照職工退休、退職前標準工資的一定比例計發(fā)。故選B。23．訂立勞動合同，應當遵守合法、()、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。A、公道B、公認C、公開D、公平答案：D解析：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。故選D。24．大革命失敗后，各地工會開始轉入地下活動。1927年9月，全總機關秘密遷到()。A、南京B、濟南C、鄭州D、上海答案：D25．工會基層委員會幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和()勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。A、履行B、執(zhí)行C、見證D、改善答案：A26．基層工會發(fā)生的銀行手續(xù)費，應在()科目核算。A、業(yè)務支出B、行政支出C、其他支出D、職工活動支出答案：A27．全國總工會于1979年2月在北京召開了九屆二次常委(擴大)會議。這次會議著重研究了工會如何圍繞()這個中心，做好群眾工作，做好工會工作的問題。A、經濟建設B、工業(yè)建設C、文化建設D、四化建設答案：D28．中華人民共和國境內的()與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。A、國家機關B、事業(yè)單位C、企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位D、社會團體答案：C解析：中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。故選C。29．職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按規(guī)定認定為工傷和視同工傷的，如第三方責任賠償的相關待遇已經達到工傷保險相關待遇標準的，用人單位或社會保險經辦機構()。A、不再支付相關待遇B、補足工傷保險待遇C、不再支付傷殘補助金D、可以支付傷殘補助金答案：A30．女職工生育享受()天產假，其中產前可以休假15天。A、56B、90C、98D、120答案：C二、多選題1．下列屬于違反我國《工會法》的行為的是()。A、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同B、無正當理由調動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復C、阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會D、阻撓勞動者依法參加和組織工會答案：ABCD解析：用人單位違反《工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正：(1)阻撓勞動者依法參加和組織工會，或者阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會的。(2)無正當理由調動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復的。(3)勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的。(4)工會工作人員因依法履行職責被解除勞動合同的。故選ABCD。2．女職工趙某懷孕后身體不適，未向公司請假在家休息5天，該公司規(guī)章規(guī)定曠工5天可解除合同。公司遂以其曠工5天，嚴重違反公司制度為由解除了雙方的勞動合同。下列說法正確的是()。A、趙某是懷孕的女職工，公司不得單方解除其勞動合同B、若公司的規(guī)章制度合法，可以作為解除與趙某勞動合同的依據C、懷孕女職工違反公司制度，公司有權解除勞動合同D、公司解除趙某的勞動合同，應事先將理由通知工會答案：BCD解析：根據《勞動合同法》規(guī)定，員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除合同。用人單位單方面解除勞動合同的，應當事先將理由書面通知工會。題干中，趙某嚴重違反用人單位規(guī)章制度在先，所以用人單位可以解除勞動合同，但應事先將理由通知工會。故選BCD。3．協(xié)商代表應履行的職責包括()。A、接受本方人員質詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、參加集體協(xié)商C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理D、監(jiān)督集體合同或專項集體合同的履行答案：ABCD解析：協(xié)商代表應履行下列職責：(1)參加集體協(xié)商;(2)接受本方人員質詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見;(3)提供與集體協(xié)商有關的情況和資料;(4)代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理;(5)監(jiān)督集體合同或專項集體合同的履行;(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。故選ABCD。4．有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同()。A、用人單位與孕期、產期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、用人單位被依法宣告破產的D、用人單位決定提前解散的答案：BCD5．勞動者在法定工作時間依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。下列屬于該社會活動的有()。A、依法行使選舉權和被選舉權B、當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議C、出任人民法院證明人D、出席勞動模范、先進工作者大會答案：ABCD解析：勞動者在法定工作時間依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資，該社會活動包括：(1)依法行使選舉權和被選舉權;(2)當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議;(3)出任人民法院證明人;(4)出席勞動模范、先進工作者大會;(5)《工會法》規(guī)定的不脫產工會基層委員會委員因工會活動占用的生產或工作時間;(6)其他依法參加的社會活動。故選ABCD。6．《中國工會審計條例》是根據()制定的。A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國審計法》C、《工會會計制度》D、《中國工會章程》答案：ABD7．工會的無形資產是指工會控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產，下列()項目是構成工會無形資產的類別。A、專利權B、商標權C、著作權D、土地使用權答案：ABCD8．職工代表的權利()。A、選舉權、被選舉權和表決權B、參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動C、對企業(yè)領導人員進行評議和質詢D、在職工代表大會閉會期間對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議情況進行監(jiān)督、檢查答案：ABCD9．工會實行“()”的財務體制。A、統(tǒng)一領導B、統(tǒng)一管理C、分級監(jiān)管D、分級管理答案：AD10．養(yǎng)老保險基金來源的基本渠道有()。A、國家財政補貼B、用人單位繳納保險費C、勞動者繳納保險費D、按規(guī)定收取的滯納金答案：ABC解析：養(yǎng)老保險基金的來源有3個基本渠道：國家財政補貼、用人單位繳納保險費和勞動者繳納保險費。此外，養(yǎng)老保險基金的來源還有按規(guī)定收取的滯納金、基金存儲的利息和依法進行投資的收益等。故選ABC。三、判斷題1．基層工會使用“職工活動組織支出”一級科目。()答案：錯誤2．對專項資金審計時要開展入戶調查。()答案：正確3．有特殊困難的工會經費繳費單位，可向所在地地方總工會提出免交申請，地方總工會應按有關法律和政策規(guī)定處理，并將相關信息報送同級地方稅務機關。()答案：錯誤4．工程完工且未拖欠農民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農民工工資專用賬戶，賬戶內余額歸勞務分包單位所有。()答案：錯誤解析：根據《保障農民工工資支付條例》規(guī)定，工程完工且未拖欠農民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農民工工資專用賬戶，賬戶內余額歸施工總承包單位所有。故錯誤。5．經審會有權對審計涉及的相關事項，向被審計單位和有關人員進行調查并取得相關文件、資料和證明材料。()答案：正確6．縣級以上工會可以設置預算穩(wěn)定調節(jié)基金，用于彌補以后年度預算資金的不足。()答案：正確7．國家規(guī)定的法定節(jié)日包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。()答案：錯誤8．2010年，全國總工會頒布了《關于推行區(qū)域(行業(yè))職工代表大會制度的意見(試行)》。()答案：正確9．工會在推進工資集體協(xié)商工作中，對國有和國有獨資企業(yè)、股份制企業(yè)，要突出理順按勞分配和按生產要素分配的關系，提高職工工資在企