會計個人工作總結(jié)模板錦集9篇

第頁會計個人工作總結(jié)模板錦集9篇會計個人工作總結(jié)篇1

20xx年，我自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、剛好精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、剛好精確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源運用狀況進行了5次仔細分析和思索。

3、剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整齊。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、自然氣、財政撥款批復(fù)和運用狀況等6種臺賬，并剛好跟進和更新數(shù)據(jù)。

6、協(xié)作中心各科室完成政府選購 17次，剛好填報、查看合同、打印結(jié)算書。利用半個多月的時間完成全國政府選購 執(zhí)行狀況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

7、擔當了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8、每月仔細核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順當進行。

9、以仔細的看法主動參與北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn)，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6—8小時，在常常腰疼、眼睛痛的狀況下堅持工作。

10、主動參與單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學習并仔細做好學習筆記。

11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務(wù)性工作。

二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)學問和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。我們的學問就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)覺它已沒有運用價值了，必需剛好得到更新。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必需主動參加到單位各項工作中。都應(yīng)當專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。仔細總結(jié)一年來的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類。按規(guī)定錄報財政供給人員信息。辦理人事工資審核等。

3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。

會計個人工作總結(jié)篇2

20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意！自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，仔細做好會計基礎(chǔ)工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊符合要求，科目設(shè)置精確，帳目清晰，會計報表要精確剛好完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、在生活作風方面生活中接著發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能短暫湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強政治學習努力提高自身素養(yǎng)我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業(yè)務(wù)學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

四、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室仔細落實的執(zhí)行，收效特別明顯。在經(jīng)費相當驚慌的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配運用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的運用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

五、仔細做好年終決算工作年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支安排的基礎(chǔ)。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

六、存在的問題和不足工作取得了一些成果，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著很多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一樣，但在行動上主動向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在肯定失誤，雖然都剛好補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢，須要仔細加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠剛好，同時，因為時間緊，工作任務(wù)多，對支出戶未達賬項的定期清理狀況也不志向。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對詳細業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能駕馭較少，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和駕馭程度不夠，須要進一步加強學習。針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中仔細加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良心情，主動主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指責多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，變更命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力氣。

會計個人工作總結(jié)篇3

本人在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同事的大力幫助下，圓滿的完成了上半年的工作目標，我深知以前的工作不能說明什么，工作中還有許多的不足。我肯定會一如既往、解除萬難，主動做好本職工作，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力氣！

這一年已經(jīng)過去一半，本人作為一名會計人員，在處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細完成本職工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、20xx年上半年工作完成狀況

1、仔細完成本職業(yè)務(wù)工作。

依據(jù)工作職責，本人仔細做好銷售結(jié)算及納稅申報工作，每月依據(jù)計控中心的檢斤統(tǒng)計匯總表對發(fā)運的礦粉量做好臺賬登記工作，與銷售部門進行核對，防止運量丟失。依據(jù)銷售處供應(yīng)的結(jié)算單剛好開具發(fā)票，為銷售回款做好服務(wù)。截止到4月末，已將銷售給集團公司的鐵精礦粉中待結(jié)算部分全部結(jié)算完畢。

依據(jù)公司考核工作的要求，財務(wù)處每月需對動力廠及選礦廠的成本費用進行指標考核。從年初起先，本人每月嚴格根據(jù)企劃處年初下達的安排指標，針對各分廠成本消耗的實際狀況，仔細做好成本考核工作。在各分廠成本費用指標的實際狀況出現(xiàn)較大波動時，依據(jù)生產(chǎn)處和企劃處對考核指標的調(diào)整剛好進行反饋。

2、加強資產(chǎn)管理，仔細做好物資盤點及固定資產(chǎn)臺賬檢查工作。

每月中旬，本人與設(shè)備處資產(chǎn)管理員王曉豐仔細核對上月發(fā)生的新增固定資產(chǎn)數(shù)額，剛好登記臺賬。

3、主動幫助辦理倒貸工作。

4月初分別陪伴沈陽中信、大連中信銀行的人員前往哈爾濱西鋼大廈及阿鋼，順當辦理了倒貸前期授信打算工作。4月中旬陪伴燈塔信用社的人員到哈爾濱辦理核保手續(xù)等相關(guān)事宜。

4、幫助子公司進行核算工作

依據(jù)公司業(yè)務(wù)須要，我公司在阿城設(shè)立了子公司并從年初起先進行業(yè)務(wù)核算。本人每月剛好將購銷發(fā)票、物資出入庫單據(jù)、選購 資金審批單等業(yè)務(wù)票據(jù)傳遞給雙方的業(yè)務(wù)員，為子公司核算業(yè)務(wù)的正常進行供應(yīng)了保證。

5、努力學習業(yè)務(wù)學問，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本人利用閑暇時間通過中華校進行了會計人員網(wǎng)上接著教化培訓(xùn)，在努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的同時也響應(yīng)了公司培訓(xùn)活動的號召。

二、20xx年下半年工作思路

1、根據(jù)公司要求，做好培訓(xùn)學習工作。

針對自身業(yè)務(wù)工作的特點，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從實際工作須要角度進行業(yè)務(wù)學習。力爭提高業(yè)務(wù)水平，滿意公司財務(wù)管理要求。

2、加強三級網(wǎng)絡(luò)檢查工作

根據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的工作對公司資產(chǎn)管理進行檢查。固定資產(chǎn)管理半年檢查一次；財務(wù)處自身業(yè)務(wù)檢查每月進行一次。

本人在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同事的大力幫助下，圓滿的完成了上半年的工作目標，我深知以前的工作不能說明什么，工作中還有許多的不足。我肯定會一如既往、解除萬難，主動做好本職工作，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力氣！

會計個人工作總結(jié)篇4

今日干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背著包假裝去實習了，實際去了摯友家玩了一天，今日中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上??！要不然說有成就感呢，學校要求，實習，實習，頭疼，真正實習的有有幾個，就算找到企業(yè)實習，而實質(zhì)性東西又能駕馭多少呢很難說，一般企業(yè)，很少有真正讓你去操作的，會計人員還擔憂你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西，而這些小抄之類的由何必一個高校生去干呢在農(nóng)村，大型企業(yè)還很少，一般企業(yè)有的只有一個會計，全部工作都歸他一人，企業(yè)很少做成本核算，更不用說去那里實習了！

不管怎么說，通過所謂的實習，閑聊，幫人抄東西，等等，一篇實習報告出爐了！多么不易??！

實習內(nèi)容第一天，許主管讓我了解一些會計處理的流……

其次天，許主管先給我介紹了成本會計崗……通過參觀及許主管的耐性講解及與工作人員的閑聊當中，我熟識了x玻璃杯的大體制造流程：配料—————打小泡———吹泡———拉烶——縫邊——磨花、玻璃杯。

第三天，我先根據(jù)單步法設(shè)立了各種產(chǎn)品的成本計算單，包括車間、產(chǎn)品、成本項目（干脆材料、干脆工資、制造費用、廢品損失）、期處在產(chǎn)品成本、本期發(fā)生生產(chǎn)費用、生產(chǎn)成本合計、期末在產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品成本、完工產(chǎn)品單位成本、合計

第四天，于各個顧客所需求的產(chǎn)品型號、品種都不相同，故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品；另外，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不肯定相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中，企業(yè)每個月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務(wù)費用明細表。而且，對于成本分析，企業(yè)一般不進行實際的成本安排完成狀況分析，只是簡潔地與上月比較看成本是否有所降低。

在實習期間，我曾覺得成天要對著那味同嚼蠟的賬目和數(shù)字而心生郁悶，對著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經(jīng)過許主管的指導(dǎo)，我發(fā)覺只要專心地去做，最終就能達到勝利的彼岸。

會計個人工作總結(jié)篇5

在20xx年度里我對自己工作進行一下梳理與總結(jié)。歸納整理如下：

一、核算方面：

這項工作是最困難繁瑣的一項工作，首先要依據(jù)預(yù)算的各科目來管控執(zhí)行入賬狀況。核算數(shù)據(jù)主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、手工錄入、資金自轉(zhuǎn)、固資自轉(zhuǎn)等方面。最終全部的核算項目都要歸集到新總賬系統(tǒng)中，體現(xiàn)我公司的收入支出和經(jīng)營成果。要確保新總賬系統(tǒng)中各科目的正確性及合理性、合規(guī)性、剛好性。在這個過程中須要和各條線、各機構(gòu)及單位全體涉及財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的同事溝通和協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問題要與上級核算會計和本級操作人員剛好溝通剛好解決。確保財務(wù)核算工作的順當進行，直至月末結(jié)賬，結(jié)束本月的核算。

二、預(yù)算方面：

我公司的要求是條線管理，之所以我是依據(jù)各條線報上來的預(yù)算數(shù)據(jù)進行錄入預(yù)算系統(tǒng)，直至預(yù)算工作圓滿完成。在月末結(jié)賬后，在預(yù)算系統(tǒng)中提取各核算科目的實際數(shù)，填寫預(yù)算執(zhí)行狀況表上報總經(jīng)理。

三、費控方面：

費控錄入要求比較嚴格，每位參加報銷的員工，在錄入費控項目的正確與否，干脆影響新總賬系統(tǒng)核算科目的正確性。故此我單位全部正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權(quán)限，并且該權(quán)限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現(xiàn)問題，費控中全部有審核權(quán)限及經(jīng)辦人都要擔當相應(yīng)的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致，全部在費控中提交的單子都要經(jīng)過我這，我要確保全部報銷單的正確性、精確性和合理性。全部在費控中提交的單子審核通過后，方可生成憑證才能到總公司付款的環(huán)節(jié)，總公司的付款人員確保單據(jù)正確才能支付款項，否則不予付款，直到全部該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經(jīng)營績效考核里的，假如到總公司付款環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題不予付款的，是考核分公司經(jīng)營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構(gòu)費控操作進行考評打分通報。

四、整理憑證：

月末結(jié)賬后，在新總賬系統(tǒng)中將來自費控自轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)實收實付自轉(zhuǎn)、手工記賬、資金自轉(zhuǎn)、資產(chǎn)模塊自轉(zhuǎn)等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后，依據(jù)憑證對應(yīng)附件，編制憑證號。假如是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，須要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，的確沒有附件的要自制附件?？傊恳粋€憑證號必需有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司，全部生成的憑證要在我手里過五至六遍，檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最終打印出記賬憑證附在原始憑證里，并按類型整理出實際的附件張數(shù)和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復(fù)核無誤后裝訂成冊。

五、其他方面：

1、每月的第一天要編制銀行類報表發(fā)送者分公司相關(guān)人員處，并將紙質(zhì)版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發(fā)生數(shù)肯定要與單位銀行賬發(fā)生數(shù)一樣，月末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調(diào)整表，期間不得產(chǎn)生未達賬項。

2、填報行協(xié)及人行報表并報送。

3、和稅務(wù)崗核對稅金，幫助稅崗順當申報繳納各項稅費。

4、根據(jù)上級部門結(jié)合本級的實際狀況費控里全部的報銷單，為了報銷單的剛好性和精確性隨時與費控報銷單經(jīng)辦人和分公司分管會計溝通。

5、與各條線聯(lián)系溝通本單位的全部涉及入賬的狀況，核對各種數(shù)據(jù)。

6、隨時完成上級和本級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)、隨時填寫來自各方面的表格。

來年的工作安排：

1、主要還是干好本職工作，在工作中吸取閱歷，爭取讓自己在工作中精益求精，不出錯少紕漏。

2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯(lián)系聯(lián)系客戶，勁量不讓我身邊的保費源流失。

3、爭取在下年把本職工作做好的同時，完成自己的保費任務(wù)。

會計個人工作總結(jié)篇6

xx年x月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會計工作，但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產(chǎn)的各項稅收政策較為生疏，會計須要重新去相識去學習。為盡快的熟識工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時間內(nèi)熟識工作。

近半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，我順當?shù)耐瓿闪斯镜臅嫻ぷ鳌，F(xiàn)將xx年半年工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，做好會計工作安排，仔細學習國家財經(jīng)政策、法令、法規(guī)，熟識財經(jīng)制度;提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。

2、剛好記錄有關(guān)的會計憑證，做到賬賬相符;做好銷售工作的統(tǒng)計工作。

3、工作中審核一切開支憑證，剛好結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確。對經(jīng)費的運用狀況和存在問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、根據(jù)規(guī)定編制年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做到精確無誤，并剛好報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、幫助同事，個人工作總結(jié)剛好整理、裝訂和保存全部的財務(wù)憑證。

在過去的時間里,完成了公司的工作任務(wù)。在之后的時間中，我將會做好工作安排，將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去。

會計個人工作總結(jié)篇7

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動安排。

第一、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核)，其他臨時事務(wù)的處理，倉庫狀況的關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識!同時學習稅務(wù)方面的學問和處理方法!

其次、行動安排：

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后剛好登記，明細表和余額表結(jié)帳后立刻出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對!工資結(jié)算從每月1日起先做完結(jié)算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的支配時間進行!

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明，成本會計工作總結(jié)。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!(關(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損(正常和異樣))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再依據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)當?shù)扔谕旯ぎa(chǎn)品的成本!

4、設(shè)備和工具的臺帳的建立!!包括分布狀況，損壞狀況等!

5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作匯報：

一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟蓌xxx年8月到xxxx年7月。(附件1)

二、協(xié)作行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)

三、8月所發(fā)生業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

四、制定統(tǒng)計員培訓(xùn)教材(附件2)。

五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的留意事項(附件3)。

六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

七、參與公司支配的`培訓(xùn)：一個是參與打樣的培訓(xùn)，學習遮陽篷的組裝(BW10100系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

第三、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應(yīng)當做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決方法，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒方法做到90%的精確和完善!成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的狀況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力氣的競爭歸根究竟就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了許多的借口和理由，我也列出來，首先我認為車間帳務(wù)不清楚不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不精確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中，我回顧了一下，我發(fā)覺我的大部分時間都用在了記帳，登帳……也就是說原來應(yīng)當記帳會計做的事情，我想既然公司支配我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后假如我能順當?shù)亩冗^試用期而得以在公司接著工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的實力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和實力的欠缺!

我對以后的工作特殊是關(guān)于成本限制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，其次步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異樣做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的方法，形成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生，

對于第一步，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本精確后，在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術(shù)部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結(jié)合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表!這須要生產(chǎn)部，倉庫，技術(shù)部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣?我更擔憂的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的精確性能否保證，至少不至于混亂!而我的后兩步，必需依據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有勸服力的分析和說明!希望可以順當?shù)亩冗^又一個旺季!

前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調(diào)了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性，一味的強調(diào)國人的缺點……而忽視了中國的國情，國情不一樣管理方式當然應(yīng)當不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的許多優(yōu)點，莫非說西方人的執(zhí)行力強，中國人的執(zhí)行力就肯定不如他們?西方人的自覺性高，中國人就真的不如他們?……其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮，他的貢獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題?假如人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際狀況，管理也得對癥下藥!

我來公司已經(jīng)有快兩個月時間了，對于公司的狀況也了解了一些，我覺得公司現(xiàn)在有一個不好的風氣，那就是不負責任，喜愛推卸責任。荊總你也看到了這個問題，假如一個公司不負責任的員工太多的話，那真的是個危急的信號!我從我的角度分析了一下為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象：1、責任來源于什么?他為什么要對這件事情負責?公司目前的回答應(yīng)當是：公司請你來是工作的，來為公司創(chuàng)建效益的，你就應(yīng)當對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關(guān)的工作他不須要負責?會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到須要為這件事負責的程度?2、我常常聽到的話就是“這點工資混個什么?”意思好像是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎?當然公司不行能滿意全部人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得，全部主任中同是主任級別他工資最低，能做到如此負責實在是難得!我們無法讓全部人都達到這種境界啊!終歸出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是現(xiàn)在的成長機遇和發(fā)展前景!我曾經(jīng)在上海參與公司培訓(xùn)的時候，講師說的一句話我至今記得相當清楚“別人答應(yīng)幫你做一件事的時候，請想想他為什么要幫你做?”這對我以前請摯友幫忙，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必需幫我?他為什么會突然請我吃飯?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、責任來源于權(quán)利，試想一個人沒有干脆或間接參加決策，他憑什么對這個決策負責?4、員工的認知度不高，工作實力和素養(yǎng)的不足!當然這都是我的個人見解罷了!

就公司目前提出的目標責任制，我還有幾個懷疑：一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什么評價，是分類分明細?還是大而劃之，以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價?沒達到的懲處措施，達到了激勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透亮，獎懲要分明，有懲必需有嘉獎。二者缺一不行，一來約束員工，二來激勵員工提高主動性!

最終，說了許多，也很大，又好像有不該我說的話，有的話也說得很干脆，很不中聽!只能說對不起，因為我的認知高度確定我只能說出這樣的話，因為我真的希望公司在不久的將來，運轉(zhuǎn)正常，人員流失率降低趨于穩(wěn)定，各項制度健全，不再是一次次全體總動員的迎戰(zhàn)旺季，不再是揭開第一頁紙發(fā)覺下面全是真空的，全是管理的漏洞和限制的盲點……兩個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以至于在最終胡會計和我談工資的時候和起先面試的時候有肯定的出入!我知道自己的實力也的確不夠，只能牽強任之，假如荊總覺得我還能留下來，我當然很興奮，你認為我值多少工資就給多少，我沒任何怨言!公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它長出一棵樹呢?

會計個人工作總結(jié)篇8

第一、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核），其他臨時事務(wù)的處理，倉庫狀況的關(guān)注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識！同時學習稅務(wù)方面的學問和處理方法！

其次、行動安排：

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后剛好登記，明細表和余額表結(jié)帳后立刻出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對！工資結(jié)算從每月1日起先做完結(jié)算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的支配時間進行！

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表！但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表?。P(guān)于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損（正常和異樣））！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再依據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產(chǎn)成本！各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應(yīng)當?shù)扔谕旯ぎa(chǎn)品的成本！

4、設(shè)備和工具的臺帳的建立??！包括分布狀況，損壞狀況等！

5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表！

其次、就這段時間的工作匯報：

第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的