競聘上崗演講稿模版

競聘PPT建筑與工程協(xié)會辦公室：陳文日期：2012年5月12日1致詞提升個人能力的需要，特尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家中午好！首先感謝大家的支持和協(xié)會提供的這次機會，讓我參與此次競聘，一展自己的抱負(fù)，今天我來參加競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益，我自信在同學(xué)們的幫助及大家的共同努力下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。來到建筑與工程協(xié)會，并在建協(xié)呆了將近一度春秋之后，使我對社團特別是建協(xié)有了進一步的了解，也有了些許感悟。鑒于此次換屆工作如火如荼的開展以及為了建協(xié)的進一步發(fā)展和服務(wù)新生來競聘。2前言競聘職位人員流失問題

目錄自我分析面臨問題管理理念協(xié)會發(fā)展方向招新方案3前言個人感悟及競聘4競聘職務(wù)：

副會長

分管辦公室和督導(dǎo)部

5職責(zé)人文化齊心協(xié)力TitleAB緊密D積極主動C與其它會長做好溝通，共同管理好本協(xié)會與社聯(lián)及其它社團保持密切聯(lián)系管理好辦公室與督導(dǎo)部與指導(dǎo)老師充分溝通，讓其充分關(guān)注協(xié)會6Diagram喜歡與人交往和溝通喜歡體育運動喜歡旅游，廣泛閱讀各種書籍個人興趣愛好7競聘理由及自我評價個人管理能力和團隊協(xié)作能力服務(wù)全院乃至全校師生實現(xiàn)青春的價值在協(xié)會的實踐對協(xié)會有較多理解個人為人謙和，責(zé)任心強，態(tài)度認(rèn)真求知若渴有強烈的上進心有較為遠(yuǎn)大而明確的目標(biāo)8管理理念求是創(chuàng)新9招新計劃開學(xué)前未雨綢繆，做好規(guī)劃開學(xué)時，以協(xié)會的名義主動迎新，并表明自己的雙重身份，態(tài)度誠懇熱烈在各個地方設(shè)立帳點，服務(wù)新生，并向新生介紹有關(guān)社團的相關(guān)情況，重點是介紹本協(xié)會，解除新生的陌生感設(shè)立帳點，向新生介紹相關(guān)情況，并擺出往屆優(yōu)秀模型，吸引新生，讓新生志愿加入建筑與工程協(xié)會加強宣傳：1）海報宣傳：張貼大型海報于公共區(qū)域2)進班宣傳：以小組的形式進班宣傳3)張貼協(xié)會名片：以節(jié)約用水等名義為大標(biāo)題，下署名為建協(xié)4)在公眾場合舉辦大型活動，并以迎新為主，體現(xiàn)特色5)利用人際關(guān)系進行宣傳6）建立協(xié)會專門網(wǎng)站，供新生交流7）利用新生軍訓(xùn)時期進行各種形式的宣傳，如舞樂等，既起到了宣傳的作用，又使其愉悅做好面試各個環(huán)節(jié)規(guī)定并規(guī)范新干事的各項工作10人員流失的對策舉辦各種形式的活動活躍協(xié)會氣氛擴大新生來源數(shù)量，保證質(zhì)量建立一系列激勵措施11Wearefamily12發(fā)展方向擴大包容性擴大外聯(lián)豐富形式和內(nèi)容13存在問題及解決方案協(xié)會制度不夠成熟———建立健全相關(guān)制度，成為人人遵守的基本原則協(xié)會大多數(shù)成員的積極性低————多舉辦一些活動，提高其積極性各部門之間及成員之間交流少，相對陌生阻礙協(xié)會的健康持續(xù)發(fā)展，違背大學(xué)協(xié)會宗旨————會長及各部門部長應(yīng)創(chuàng)造一切可以交流的機會讓新生交流，加強部門聯(lián)誼頻率，增進了解和友誼，豐富成員的課余生活141，以上競聘的PPT的內(nèi)容純屬我的個人見解，錯誤之處在所難免，望各位指出，但我競選的決心永存。2，過去屬于歷史，