(在此基礎上修改)十三項消防安全制度

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)消防安全宣傳、培訓制度（一）每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。（二）定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。（三）各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。（四）對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。（五）對新員工進行入職前消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（六）因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。（七）消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。消防（控制室）值班制度（一）熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。（二）做好消防控制室日常值班記錄和交接班記錄，處理消防警報信息。（三）按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。（四）發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。（五）非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止無正當理由出入值班室。（六）上班時間不準在消控中心做與工作無關的事情，嚴禁抽煙、看書看報，離崗應做好交接班手續(xù)。（七）發(fā)現(xiàn)火災時，要沉著冷靜按照預案緊急處理，及時撥打“119”電話向公安消防部門報告火警，同時通知當班領導。消防設施、器材維護管理制度（一）消防設施日常使用管理由保衛(wèi)部負責，部門主管應帶頭定期檢查消防設施的使用狀況，保持設施完好有效、整潔衛(wèi)生。（二）消防設施、器材技術性能方面的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由保衛(wèi)部、工程部和具體業(yè)主共同負責，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。（三）消防設施和消防設備定期測試：（1）火災自動報警系統(tǒng)感煙、感溫探測器和手動報警按鈕的測試由保衛(wèi)部相關人員負責組織實施，工程部參加，每個點位應該每年至少測試一次。（2）消防水泵每月手動試啟泵一次，檢查其是否完整好用。（3）機械排煙系統(tǒng)、正壓送風系統(tǒng)每半年檢測一次。（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。（5）其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。（四）消防器材管理：（1）每月由保衛(wèi)部成員對滅火器的外觀、氣壓和擺放位置等進行檢查并記錄。（2）對其他消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞等情況應立即上報公司整改。（3）各部門區(qū)域內(nèi)的消防器材該部門負有管理義務。易燃物品和場所管理制度（一）易燃物品應有專用的庫房，并配備與該物品燃燒性能相適應的滅火器材。（二）庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，貨架間距不小于一米，主要通道的寬度不小于二米。（三）易燃物品的存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行。（四）易燃場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火措施，并做好防火分隔設施的維護保養(yǎng)工作。用火、用電安全管理制度（一）用電安全管理：(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。(2)電氣線路、設備安裝應由保衛(wèi)部和工程部具體負責。(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。(4)禁止未經(jīng)允許的臨時接線現(xiàn)象存在。（二）用火安全管理：（1）嚴格執(zhí)行高溫加工審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)部門應向保衛(wèi)部和工程部申請。（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近10米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并由保衛(wèi)部人員帶一定數(shù)量的滅火器現(xiàn)場看護，隨時備用。（3）高溫加工作業(yè)離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。（4）擅自動火作業(yè)者，按照公司相關程序?qū)ω熑稳诉M行處理。義務（專職）消防隊的組織管理制度（一）義務消防員應在保衛(wèi)部的管理下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。（二）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。（三）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。（四）每年舉行一次消防知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。（五）不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。安全疏散設施管理制度（一）商場應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（二）安全疏散通道應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，并設專人管理，定期檢查維修，保證使用。（三）應保持防火門、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。（四）嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。安全疏散的大門必須向外開啟，門的寬度不得低于1.4米。嚴禁在防火卷簾門周圍堆物雜物，影響使用。（五）嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。疏散通道上的指示標志，應設置在地面或高度距地面不超過一米的墻面上。電氣（燃氣）設備檢查管理制度（一）應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)工程部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。（二）電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。（三）各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。（四）未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。（五）電器設備、開關箱線路附近嚴禁堆放任何物品并定期檢查、排除隱患。（六）電氣設備用畢應切斷電源。對未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。（七）除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。（八）使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。（九）商場內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工應提醒顧客共同遵守商場禁煙的規(guī)定。防火巡查、檢查制度（一）落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。（二）保衛(wèi)部負責每日對商場進行防火巡查。每月對商場進行一次防火檢查并跟進改善情況。（三）檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。（四）檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人若發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)存在火災隱患，應及時整改。（五）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度和公司相關規(guī)定進行處理?；馂碾[患整改制度（一）各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。（二）在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況立即跟進部門當班主管限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄，并在每周將相關例外情況以巡視周報的形式發(fā)給總經(jīng)理。（三）在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由責任人上報公安消防機構。（四）對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。滅火和應急疏散預案演練制度（一）商場應根據(jù)實際情況制定滅火和應急疏散預案。（二）組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。（三）每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。（四）應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。（五）演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。消防安全工作考評和獎懲制度（一）對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。（二）對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)公司的規(guī)定，對下列行為予以處罰：有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度進行處理：（1）使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；（2）在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；（3）未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的；（4）未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；（5）謊報火警；（6）未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；（7）對指出的火災隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；（8）阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。（9）擅自使用易燃、易爆物品的；（10）擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；（11）違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；（12）強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；（13）發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；（14）對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（三）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。消防安全例會制度（一）消防安全例會應每半月（單周）召開一次。（二）參加人員：公司領導和各部門負責人，保衛(wèi)部全體成員。（三）會議主要的內(nèi)容應以研究、部署、落實商場的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。（四）消防安全小組會議應由發(fā)起人主持，有關人員參加，形成會議紀要或決議上報公司并存檔。（五）會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析公司消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。（六）涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要