試驗室檢測工作中若干問題思考

試驗室檢測工作中若干問題思考試驗室檢測工作中若干問題思考試驗室檢測工作中若干問題思考xxx公司試驗室檢測工作中若干問題思考文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度試驗室檢測工作中若干問題思考摘要：試驗室檢測工作涉及多個方面，管理工作一直是關(guān)鍵。文章對試驗室的人員、設(shè)備、制度和環(huán)境等四方面涉及到的問題進(jìn)行了思考，并提出了一些建議。關(guān)鍵詞：試驗室；人員；設(shè)備；制度；環(huán)境隨著鐵路、公路建設(shè)的高速發(fā)展，越來越多的質(zhì)量監(jiān)控檢測試驗室和重點專業(yè)試驗室建立運行起來。如何有效地控制和確保試驗室檢測工作的準(zhǔn)確有效的開展是工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和試驗室管理人員面臨的問題。文章結(jié)合作者近十年試驗室檢測管理工作經(jīng)歷，探討了試驗室的人員、檢測設(shè)備、檢測制度和檢測環(huán)境四個方面問題。1人員管理人員和檢測人員是保證試驗室檢測質(zhì)量的首要條件。檢測結(jié)構(gòu)應(yīng)合理配置高、中、初級技術(shù)人員，各自應(yīng)能承擔(dān)相應(yīng)的檢測任務(wù)。在日常工作中往往管理人員、接受樣品人員和檢測人員較難選擇。管理人員試驗室應(yīng)至少配備一名既有理論基礎(chǔ)，又有工作經(jīng)驗，且熟悉計量認(rèn)證和試驗室認(rèn)可相關(guān)條款的管理人員，確保試驗室能夠在滿足相關(guān)法規(guī)和法制條件下，按照相關(guān)檢測方法標(biāo)準(zhǔn)正確進(jìn)行檢測工作。樣品接受人員樣品接受人員是與委托方聯(lián)系的窗口，此崗位貌似不突出，卻很重要。樣品接受人員除有較好的服務(wù)態(tài)度外，更重要的是要熟悉試驗室與檢測項目相關(guān)的方法標(biāo)準(zhǔn)，以便對方委托時，能夠準(zhǔn)確判斷委托檢測試驗內(nèi)容是否符合試驗室的認(rèn)證范圍。同時，在某種樣品檢測時檢測方法會用到樣品的某些信息時，可以第一時間告知委托方。試驗檢測人員試驗檢測人員不一定就需要高學(xué)歷人才，但一定要熟知所從事的檢測工作，應(yīng)清楚了解所使用的儀器性能，操作方法。最重要的是檢測人員一定要對相關(guān)檢測方法標(biāo)準(zhǔn)具有一定的理解能力和掌握技巧，否則，同種樣品、同一設(shè)備、同樣試驗環(huán)境，不同的人就會檢測出不同的結(jié)果。如：同樣樣品的膠砂流動度不同人員做出的流動度相同，但是用料質(zhì)量卻不同；化學(xué)試驗分析時樣品處理同樣，但是不同人員滴定結(jié)果卻不同。歸結(jié)其原因，是對標(biāo)準(zhǔn)的理解有偏差。有的檢測人員理解透徹，檢測過程中會注意標(biāo)準(zhǔn)未提及的方面，而有的檢測人員只會按照標(biāo)準(zhǔn)字面意思操作，未進(jìn)行消化吸收。2設(shè)備儀器設(shè)備是試驗室開展檢測工作重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，合適精度的測量儀器設(shè)備，可以提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)。因此設(shè)備管理一直以來是試驗室管理的重要方面。設(shè)備的采購現(xiàn)在國內(nèi)檢測設(shè)備生產(chǎn)廠家、銷售廠家參差不窮，質(zhì)量也不一。作者經(jīng)歷過三個試驗室設(shè)備的年檢工作，三個試驗室設(shè)備配置有高有低，根據(jù)檢定計量結(jié)果發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量優(yōu)質(zhì)的設(shè)備每年的檢定偏移量幾乎為零，而質(zhì)量次之的設(shè)備每年的檢定偏移量較大，更有甚者，需要年中再次檢定核查方能確保質(zhì)量。所以，建儀試驗室選擇設(shè)備時盡量選擇質(zhì)量優(yōu)質(zhì)的設(shè)備，在保證檢測結(jié)果準(zhǔn)確的同時，也降低了風(fēng)險。設(shè)備的維護(hù)及管養(yǎng)設(shè)備的維護(hù)及管養(yǎng)是保證設(shè)備正常運行的必要措施，也是試驗室計量管理的必須制度。一個試驗室從壓力表至萬能試驗機(jī)等不同的設(shè)備需要不同的管養(yǎng)措施，因此只有在熟悉設(shè)備的使用說明、使用環(huán)境和操作人員等情況下，才能制定出合理有效的設(shè)備管養(yǎng)措施。同時，試驗室設(shè)備繁多，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行分級管理，實施質(zhì)量負(fù)責(zé)人、試驗室管理人和設(shè)備管理員三級管理。設(shè)備的檢定試驗室每年都會按照計量法按時委托計量院進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)。對于檢定的設(shè)備，檢定證書上會有合格與不合格的結(jié)論，而校準(zhǔn)設(shè)備的校準(zhǔn)證書上只有校準(zhǔn)結(jié)果，至于結(jié)果符合不符合檢測要求就需要確認(rèn)。目前大部分試驗室或是所有試驗室均開展了校準(zhǔn)結(jié)果的確認(rèn)工作，但大部分試驗室的校準(zhǔn)確認(rèn)工作是試驗室管理人員進(jìn)行的。校準(zhǔn)結(jié)果確認(rèn)是需要與相應(yīng)的檢測標(biāo)準(zhǔn)要求一一對應(yīng)，最終判定是否符合。因此只有具有一定檢測技術(shù)、熟知檢測標(biāo)準(zhǔn)方法的人員才能準(zhǔn)確判定檢測結(jié)果。所以校準(zhǔn)結(jié)果確認(rèn)工作應(yīng)該由檢測技術(shù)人員完成。3制度檢測工作程序是試驗室管理體系要素在整個檢測活動中的具體體現(xiàn)。每個試驗室都有自己的管理程序文件。但是在此基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)結(jié)合自己試驗室的實際情況建立操作性強(qiáng)且分工明確的操作制度。如：勞保用品的領(lǐng)用制度、檢測數(shù)據(jù)的審核制度、設(shè)備的巡檢制度、試驗室的安全制度等。凡檢測工作涉及到的各個方面，我們都應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，并對相應(yīng)的人員建立崗位職責(zé)。同時，試驗室還應(yīng)加大管理制度的宣傳、培訓(xùn)和溝通，使各級人員都能了解自己的職責(zé)并在發(fā)現(xiàn)制度不足時能夠及時改進(jìn)完善。4環(huán)境試驗室的環(huán)境條件應(yīng)滿足檢測方法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，并在此基礎(chǔ)上保持環(huán)境的整齊清潔。一般試驗室都會滿足此條件，但是隨著國家和社會各項制度的完善，環(huán)境保護(hù)意識和職業(yè)健康安全越來越引發(fā)人們的關(guān)注，因此我們在建試驗室時應(yīng)考慮著兩方面的內(nèi)容。如混凝土成型試驗室污水排放的沉淀池需要三級沉淀，化學(xué)分析試驗室除配置通風(fēng)櫥外還應(yīng)配置洗眼器、緊急噴淋裝置，化學(xué)檢測產(chǎn)生的廢液不能直接排放需要委托有資質(zhì)單位回收。這些都是以前建立試驗室時大家容易忽略的方面，隨著社會的發(fā)展，我們應(yīng)該結(jié)合實際檢測內(nèi)容查找試驗室內(nèi)部存在的危害環(huán)境因素和對人員有危險因素，并應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和保護(hù)。5結(jié)語試驗室檢測管理工作涉及方面較多，只有將涉及的各項工作細(xì)化，將各項檢測制度規(guī)范化，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)管理，不斷提高檢測工作質(zhì)量，才能為委托方提供優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)。參考文獻(xiàn)[1]高震雯.淺談實驗室檢測工作的質(zhì)量控制[J].上海計量測試，2001，3.[2]朱幸，王芳.淺談實驗室檢測工作的標(biāo)準(zhǔn)化[J].中國無線電，2007，1.[3]燕麗.淺談檢測實驗室檢測過程