西游記的團隊精神27246

西游記的團隊精神27246西游記的團隊精神27246西游記的團隊精神27246資料僅供參考文件編號：2022年4月西游記的團隊精神27246版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：西游記的團隊精神《西游記》，唐僧帶著孫悟空、豬八戒、沙和尚師徒四人去往西天取經(jīng)，憑借團隊精神修得正果。班級管理團隊精神奉獻精神團結(jié)協(xié)作優(yōu)勢互補小說電視劇《西游記》應(yīng)該每個人都看過，唐僧帶著孫悟空、豬八戒、沙和尚師徒四人去往西天取經(jīng)，憑借團隊精神修得正果。由此讓我深深的感受到團隊精神在我們生活中是多么的重要。團隊的力量。讓我們來看看《西游記》中團隊的力量?！段饔斡洝返闹黝}是“三三行滿道歸根”，可故事情節(jié)卻是“九九數(shù)完魔滅盡”。如果沒有足夠的勇敢，怎么可能越過這一路的雄關(guān)漫道，怎么能夠戰(zhàn)勝這九九八十一難，最后“功成行滿見真如來呢說到勇敢，唐僧倒也不乏英勇，然而他的缺點之一就是果敢不足。之所以說他英勇，是因為他總是能夠堅強地面對最壞的局面；之所以說他果敢不足，是因為他常常在變故或困難面前缺乏信心，只能眼睜睜地任由最壞的局面出現(xiàn)。許多完美型性格的人也是這樣，他們在面臨風險時是極其謹慎的。他們總是希望做到萬無一失，因此他們往往很難放手一搏。他們需要一個力量型的搭檔。觀世音菩薩早就為唐僧準備了一個力量型的搭檔，那就是被壓在兩界山下的齊天大圣孫悟空。被壓了500年的齊天大圣被救出來了，但必須接受一個領(lǐng)導(dǎo)，那就是完美型的唐僧。自《西游記》成書以來，許多讀者都在為孫悟空鳴不平，因為孫悟空是一個很有能力的人，為什么要讓他在那個肉眼凡胎的唐僧手底下受盡窩囊氣呢人力資源的管理科學認為，一個人的才智有高有低，而品德是才智的正負符號。當品德為負數(shù)時，才智越高，做壞事的能力也就越大。同樣，當品德為正數(shù)時，才智越高，做好事的能力也就越大。對于天不怕、地不怕的孫悟空而言，唐僧就是一個大大的正號。正因為有了這個正號，孫悟空才能修成正果，從一個妖猴修成斗戰(zhàn)勝佛。寫史記的司馬遷說過：“才智，德之資也；德者，才之師也。”所以，對于唐僧而言，孫悟空是一位必不可少的助手；而孫悟空雖然神通廣大，也需要唐僧這樣一位志向高遠的師父。孫悟空被困在兩界山下，年深日久，心里早已有了悔意。在唐僧到來前，觀世音菩薩從此路過，孫悟空便懇求菩薩能為他指明一條出路。菩薩高興地說：“好啊！圣經(jīng)云：‘出其言善，則千里之外應(yīng)之；出其言不善，則千里之外違之。’你既有此心，待我到了東土大唐尋一個取經(jīng)的人來，教他救你。你可跟他做個徒弟，和他一起跋涉千山萬水，也算是一番修行，如何”孫悟空連聲答應(yīng)，從此日夜期盼著這個取經(jīng)人前來救他脫身。唐僧見到悟空，對他說：“既然你有心向善，菩薩也做了安排，我自然愿意幫助你重獲自由?！庇谑?，唐僧在劉伯欽的幫助下，攀藤附葛，來到兩界山的最高峰。只見山頂有一塊四方大石，石上貼著一封皮，卻是“、嘛、呢、叭、咪、”六個金字。唐僧上前跪下，默默禱告。然后，上前將六個金字輕輕揭下。孫悟空興奮得連聲叫道：“師父，你請走開些，我好出來！”劉伯欽拉著唐僧，走出好遠。只聞得山崩地裂的一聲巨響，孫悟空一個筋斗翻滾過來，跪在了唐僧面前。有了孫悟空這個本領(lǐng)高強的大徒弟，唐僧再也不怕什么老虎了。不久，便有一只猛虎咆哮剪尾而來。孫悟空大喝一聲，那老虎動也不敢動，被一他金箍棒打得鮮血飛迸。當天夜里，唐僧就用虎皮為孫悟空縫制了一套衣服。孫悟空穿在身上，顯得十分精干。打那以后，唐僧便陸續(xù)收了三個徒弟。這樣，他就可以通過團隊的力量去解決一路上那些層出不窮的困難。而這些，全是觀世音菩薩的安排。古人有句話“人心齊,泰山移”，也就是現(xiàn)在我們常說的“團結(jié)就是力量”，這其實都是團隊精神的體現(xiàn)。我們所處的時代是一個需要團隊精神的時代，我們上班的車間就是一個大的團隊,在很多方面都需要具備團隊精神。同事之間的和諧相處,班間的協(xié)同合作,運動會上的勇猛拼搏,無一不需要具備這種團隊精神。沒有團隊精神的集體就像一盤散沙,沒有凝聚力,即使用力攥在手里也會一點點從指縫中滑落。但是,如果在沙子中加入水,沙子就會變濕,聚成一塊,捏起來也不會散落。團隊精神對于一個集體來說,就如同水對于沙子一樣重要,可以起到黏合劑的作用,使集體中的每一員都能緊緊團結(jié)在一起。有了團隊精神的集體才會有凝聚力,也才更加有競爭力。團隊組成。西游記一部經(jīng)典的著作，經(jīng)典在其內(nèi)容，也經(jīng)典在其闡釋的團隊協(xié)作，再看看《西游記》成功的團隊組成。唐三藏：作為團隊的精神領(lǐng)袖，計劃的提出者，他之所以敢于提出這樣的計劃，在于他對創(chuàng)新的渴望，他可能不具備前方一些困難的處理能力，但他有堅定的信念。之所以他能帶領(lǐng)這個團隊，是因為他自始至終的使命感和他佛家之人特有的胸懷。使這個團隊在西去的路上經(jīng)歷千辛萬苦，戰(zhàn)勝九九八十一難，最終完成大任。假如孫悟空半途而廢，可以回花果山繼續(xù)做山大王，豬八戒也可以回高老莊娶妻生子過安穩(wěn)日子，沙僧呢去它的流沙河過與世無爭的日子。但作為唐僧，在他的思想里只有一個，去西方的極樂世界取得真經(jīng)，造福大唐，普度眾生。實現(xiàn)人生的價值。在班級管理中班主任猶如唐三藏是團隊的精神領(lǐng)袖，計劃的提出者，他在教育的過程中也將帶領(lǐng)全體學生克服種種的困難，最終達到目標。孫悟空：創(chuàng)新勇敢的前線戰(zhàn)士，作為企業(yè)需要這樣的面對任何困難都不會嚇倒，不會逃避任何要面對的危險的人，他頭腦靈活，七十二般變法，再加上手中的利器，和經(jīng)歷過一次次失敗被天庭否認貶做一個小小的弼馬瘟，又壓山下五百年的經(jīng)歷，讓他深知要珍惜這次機會，只要努力攜助師父取得真經(jīng)，自己才能夠真正取得正果，使其始終不移的以團隊最終目標為已任。班長猶如孫悟空，他需要頭腦靈活、學習優(yōu)秀、組織能力和解決能力強的人來擔任。他是班主任的直接得力助手。能夠帶領(lǐng)班干部協(xié)調(diào)好班級工作，是最終達成目標的關(guān)鍵。豬八戒：開朗樂觀的助攻，正因為有了他，在枯燥無味，無數(shù)艱辛的路上，我們看到了快樂，他可以犯一些小小的非原則性錯誤，也不一定有太強的能力，可能會有一些時候動不動就要放棄回高老莊，但他善良、他樂觀、他不爭名利、他重感情，只有這樣的人才能夠使我們艱辛的創(chuàng)業(yè)路上充滿快樂，才能使我們的團隊更有凝聚力。沙無忌：穩(wěn)固可信的后衛(wèi)，他沒有太強的能力，忠厚老實、無欲無求、執(zhí)著，有的時候甚至不懂的生活，但他是我們團隊可以依賴的忠誠衛(wèi)士。正因為團隊有了這樣人，悟空、八戒才可以放心的在外面斬妖除魔，開拓前路。白龍馬：踏實堅定的執(zhí)行者，在取經(jīng)的路上，他甚至沒有露過面，但他存在的意義，在于一個企業(yè)、一個創(chuàng)業(yè)路上的團隊決對不能少的任勞任怨、不計得失的人，他與唐僧有著同樣的信念，除非死在路上。同時班級里缺不了像豬八戒、沙無忌、白龍馬這樣的人。否則工作也無法展開，我們允許班級里的差異存在。所以我個人認為在《西游記》中正是有這樣完美的團隊組合，才達成目標。班級的組成也應(yīng)該學習《西游記》中這樣完美的團隊組合。善于管理，善于盡心的教育，發(fā)揮團隊的精神。千萬不可“做一天和尚撞一天鐘”這是對學生的及不負責的態(tài)度。發(fā)揚《西游記》團隊精神，培養(yǎng)團隊精神。團隊是由兩個或兩個以上、相互依賴的、承諾共同的規(guī)則、具有共同愿望、愿意為共同的目標而努力的互補技能成員組成的群體。團隊精神是以團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補為核心，以奉獻精神為境界，由忠城和民主意識組成，團結(jié)向上的精神風貌為表現(xiàn)形式，和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)為基礎(chǔ)。團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補是團隊精神的核心。唐三藏作為團隊的精神領(lǐng)袖，他有堅定的信念，至始至終目標都很明確，不會因困難而迷失方向。這是三個徒弟所不具備的。孫悟空是創(chuàng)新勇敢的前線戰(zhàn)士，作為企業(yè)需要這樣的面對任何困難都不會嚇倒，不會逃避任何要面對的危險的人，他頭腦靈活，七十二般變法，再加上手中的利器，能一路上降妖除魔，這又是其他三個所不具備的。豬八戒開朗樂觀的助攻，他善良、他樂觀、他不爭名利、他重感情，他在取經(jīng)路上能夠給大家?guī)砜鞓?，才能使大家的團隊更有凝聚力。為取經(jīng)增添了色彩。沙無忌穩(wěn)固可信的后衛(wèi)，他沒有太強的能力，忠厚老實、無欲無求、執(zhí)著，如果沒有后勤的支柱，沒有后面有人默默無聞的奉獻，前方也不會如此順利。就是因為他們在扮演不同的角色，團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補使得團隊得以順利完成任務(wù)。在班級中我們應(yīng)該發(fā)揚《西游記》的這種團隊精神，培養(yǎng)我們的團隊精神。在學習上團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，讓大家的學習都能更上一層樓。奉獻精神是團隊精神的境界。團隊精神就是在對待團隊事務(wù)的太度上表現(xiàn)為在自己的崗位上“盡心盡力”，“主動”為了整體的和諧而甘當配角，“自愿”為團隊的利益放棄個人的私利。師徒四人在自己的崗位上都盡心盡力。孫悟空為了能夠真正取得正果，不斷的在奉獻自己的聰明才智，雖然有幾次因師徒矛盾而出走，但他的心都在掛念著自己的團隊，尤其是思念的師傅，擔心師傅的安全問題。在關(guān)鍵時刻，孫悟空總能挺身而出?？梢哉f孫悟空在團隊中的奉獻之大。豬八戒和沙無忌的奉獻精神雖沒有孫悟空之大，但也充當了他們角色，一個為團隊奉獻了無窮的快樂，一個為團隊奉獻了后勤的保障，也幫助降妖除魔。所以在《西游記》中的這種奉獻精神在班級這樣的一個團隊中是我們因該提倡的。各班委如果能夠在自己的崗位上盡心盡力，主動為了整體的和諧而甘當配角，自愿為團隊的利益放棄個人的私利。工作就很容易開展了，這就借鑒我們因該注意班級團隊的建設(shè)，提倡奉獻精神。記得有一首歌“只要人人都獻出一片愛，這世界將變的更美好。”在團隊中只要人人