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沐足按摩各管理部門崗位職責(zé)沐足按摩各管理部門崗位職責(zé)沐足按摩各管理部門崗位職責(zé)xxx公司沐足按摩各管理部門崗位職責(zé)文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度沐足按摩各管理部門崗位職責(zé)經(jīng)理工作職責(zé)職位:副總經(jīng)理直屬上司:總經(jīng)理直屬下屬:主管主要職責(zé):1、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),全權(quán)負(fù)責(zé)沐足閣的經(jīng)營和管理。2、貫徹實行公司大政方略,訂立各崗們業(yè)務(wù)操作制度,并督導(dǎo)實施,隨時分析存在的問題,整改弊端,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、根據(jù)市場變化和客人需要,制定公司營銷活動,并推動實行,同時控制成本,帶領(lǐng)各部門達成各項經(jīng)濟指標(biāo)。4、制訂休閑中心人員編制,負(fù)責(zé)各部門各職位,考核聘用工作,安排監(jiān)督各級員工培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。5、協(xié)調(diào)各部門的溝通協(xié)作關(guān)系,全面組織公司運作正常。6、建立科學(xué)公正的管理體系,健全公司管理制度,關(guān)心員工,促進內(nèi)部團結(jié),發(fā)揮集體潛能,不斷創(chuàng)新進步。7、協(xié)調(diào)好各部門的相互關(guān)系,以利相互,配合工作。8、主持公司管理會議,聽取部屬工作匯報,對各環(huán)節(jié)工作進行整改協(xié)調(diào)。9、每月工作進行總結(jié),并制訂下月計劃。10、對部門副經(jīng)理級以下員工有直接提議任免權(quán)。主管工作職責(zé)職位:主管直屬上司:副總經(jīng)理直屬下屬:樓面主任、技師房主任、客戶主任主要職責(zé):1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)和管理沐足部的日常工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,按照經(jīng)理的工作指令,保證沐足部各項工作順利進行。2、制定部門工作計劃,建立、健全沐足部的管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容,職責(zé)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹落實。3、分析同行業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)及市場發(fā)展趨勢,組織各分部完成營業(yè)指標(biāo)業(yè)務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各開支,提高經(jīng)濟效益。4、充分調(diào)動本部各級管理人員的工作積極性,并督導(dǎo)管理人員工作,通過管理人員監(jiān)督部門員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期或定期的抽查各崗位的工作情況,做到賞罰分明。5、抓好管理層的思想教育工作,制定培訓(xùn)計劃,安排對管理層進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達成公司要求的業(yè)務(wù)水平。6、參加公司例會和其他有關(guān)會議,主持部門會議,聽取管理人員工作匯報,研究問題,布置任務(wù)。7、收集和征求客人意見和建議,主持部門會議,分析服務(wù)質(zhì)量及部門管理中存在的問題,并提出整改措施。8、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。9、不定期進行對周邊場所進行市場調(diào)查結(jié)合公司實際情況做出調(diào)整,并不斷推陳出新。10、對部門主任級以下員工有直接提議任免權(quán)。培訓(xùn)師傅工作職責(zé)職位:培訓(xùn)師傅直屬下屬:鐘房部長、鐘房、技師主要職責(zé):1、直接副總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)本部門新老技師的培訓(xùn)工作。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師禮貌禮節(jié)、行為規(guī)范、按摩手法及技師對公司的認(rèn)識。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師的公關(guān)技巧,讓技師學(xué)會推銷自己和讓客人享受最好的服務(wù)。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門技師對公司運作的了解,規(guī)章制度、出品、消費情況、設(shè)備的使用。5、了解本部門技師的心態(tài),上鐘情況,做好技師的思想工作,及時向部門主管匯報技師工作。6、按時參加部門全會,完成上司的工作指令,做好上傳下達的工作。7、嚴(yán)于律已,獎罰分明,對技師一視同仁,搞好團結(jié)和睦、公平競爭的工作氣氛。8、制定培訓(xùn)計劃,嚴(yán)格按照要求培訓(xùn)效果,保證技師上崗前全面合格。9、不定期對技師各項技能過行抽查,保證技師服務(wù)水平。10、協(xié)助鐘房部長落實各項規(guī)章制度的實施,監(jiān)督每位技師的行為規(guī)范及服務(wù)。11、研究同行業(yè)服務(wù)技巧的趨勢,根據(jù)本公司的實際情況,對技師手法要常有創(chuàng)新,保持本部門的經(jīng)營特色。樓面主任工作職責(zé)職位:樓面主任直屬上司:主管直轄下屬:樓面部長、客戶部長主要職責(zé):1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主管負(fù)責(zé)和管理部門的日常工作,按照部門主管的工作指令,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,保證各項工作順利進行。2、制定工作計劃,安排本部門部長級以下的崗位具體工作內(nèi)容,職責(zé)規(guī)范,并監(jiān)督本部門部長的工作。3、培訓(xùn)員工開源節(jié)流意識,抓好部門內(nèi)部成本控制。4、充分調(diào)動部長的工作積極性,督導(dǎo)管理人員工作,通過部長監(jiān)督員工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,定期抽查下屬崗位的工作情況,做到獎罰分明。5、抓好思想教育工作,制定培訓(xùn)計劃,安排對下屬進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達到公司要求的業(yè)務(wù)水平。6、及時收集和征求客人的總見和建議,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量及管理中存在的問題,并提出整改措施和及時上報給經(jīng)理。7、參加部門例會和其他會議,主持員工例會,聽取員工反映問題并及時總結(jié)上報。8、每日向本部門主管匯報工作,將部門存在的問題提出討論,并尋求解決方案,以求不斷改進。9、不定期對下屬的工作質(zhì)量進行抽查。10對部長級以下員工有提議任免權(quán)。樓面部長工作職責(zé)職位:樓面部長直屬上司:樓面主任直屬下屬:樓面服務(wù)員、水吧、PA員、咨客主要職責(zé):1、直接對上司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的各項工作,保證區(qū)域工作運作正常。2、每日準(zhǔn)時召開班前工作安排會,檢查服務(wù)人員的儀容儀表,按工作崗位分配民員就崗。3、熟悉部門的各項工作制度、設(shè)施、設(shè)備使用操作流程。4、檢查區(qū)域營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,檢查好公司營業(yè)區(qū)的衛(wèi)生狀況,設(shè)備設(shè)施狀態(tài),保證運轉(zhuǎn)正?;?。5、負(fù)責(zé)水吧部的日常工作并執(zhí)行部門傳達指令。6、培訓(xùn)水吧員掌握飲品知識及飲料調(diào)配技術(shù),嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)。7、監(jiān)督營業(yè)中所需要的飲料、用具是否擺放適當(dāng)位置,做到物質(zhì)是否達標(biāo),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。8、加強成本控制,提交出品規(guī)格,避免浪費,減少公司損失。9、做好當(dāng)班營業(yè)報表,控制水吧物品消耗和丟失。10、監(jiān)督水吧人員私自拿用公司物品及偷吃現(xiàn)象。11、監(jiān)督水吧清點整理收市后的物品,申購第二天所需物品并跟進到位。12、班后會議總結(jié),處理當(dāng)班所發(fā)生的事情及人員休息問題。13、檢查設(shè)備是否完善,如有損壞交接及跟進。14、收市時檢查水電是否關(guān)好方可下班。15、服從上司安排的各項工作,檢查服務(wù)過程中和各種問題并及時指正和總結(jié)匯報到上級。16、協(xié)調(diào)員工這間的關(guān)系,掌握員工心態(tài),自己所管班次形成良好的工作風(fēng)氣,高效的工作能力。17、組織服務(wù)員按規(guī)范操作,禮貌待客,監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度,以身作則,關(guān)心員工,賞罰分明,對服務(wù)員的管理做到公平、公正、公開。18、做好上傳下達的工作,及時向上級匯報工作情況,向下級傳達,總結(jié)存在的問題和如何進行改善提出建議。19、做好每次交接工作,負(fù)責(zé)樓面本班次員工每月的考勤排班工作。20、不定期或定期組織服務(wù)員進行禮貌禮節(jié)、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。21、監(jiān)督各區(qū)域物品領(lǐng)用情況,嚴(yán)格控制成本,徹底杜絕浪費,做好開源節(jié)流的當(dāng)班區(qū)域第一負(fù)責(zé)人。22、絕對維護公司利益,對同事之間團結(jié)友好,做到團結(jié)發(fā)展的精神。23、對水吧員、服務(wù)員、PA員有直接提議任免權(quán)??蛻舨块L工作職責(zé)一、例會結(jié)束后回到崗位打掃清潔衛(wèi)生。二、準(zhǔn)備好咨客臺備用物品及自己上班用品,保持站姿、等待客人到來。三、迎客、帶客1、客人到來時必須說:“先生/小姐,下午好或晚上好!歡迎光臨!”用語,雙眼注視客人,并要以90度鞠躬來迎接賓客,以客人右手旁的咨客帶客,應(yīng)主動幫客人提行李,并詢問客人幾位以及是否訂位,如果是生客應(yīng)耐心跟客人介紹設(shè)施及價目營業(yè)項目等,以便安排。2、引導(dǎo)客人,走在客人右前方2—3步,讓顧客走中間,尤其是在拐彎處要指示,帶客到指定的消費房間,打開照明燈并請客人進房間坐好,為客人打開電視和空調(diào),詢問客人是否需要把外套掛起來,如果需要,應(yīng)幫客人把外套掛在衣柜里。3、在房間最佳位置站定(在不擋住客人看電視的位置),用最清晰的語言詢問客人有無熟悉的技師,幫客人叫技師上鐘后,必須說:“先生/小姐,請稍等一下,技師馬上就到?!比缬蟹块g等技師應(yīng)及時通知鐘房,并告訴所有上班咨客,以便為客人安排技師,通知服務(wù)員送茶水,把卡頭交給收銀員放好。四、回崗位待立1、安排好技師后,便回到原來的崗位,做好客人入場登記。2、隨時留意房態(tài)以便安排客人,如果發(fā)現(xiàn)客人有遺物品時應(yīng)及時交給管理人。3、任何咨客無特殊情況,應(yīng)正常站在崗位上做好迎客工作。4、用餐或因其它原因需離開時,必須經(jīng)上司同意,方可離開。五、送客1、見到客人與領(lǐng)導(dǎo)下大堂等候朋友或坐下休息時應(yīng)及時送茶水,了解及聽取客人的意見,盡量滿足客人的要求。2、客人離開時,必須面帶微笑,并用90度度鞠躬說:“先生/小姐,請慢走,歡迎下次光臨!”等用語。六、交班、下班1、若因工作需要上級分配咨客臨時調(diào)班、加班、換崗位時,要積極主動、不能拒絕,在任何情況下不得頂撞上級,實行先服從后上訴。2、將所需交接班的事宜清楚登記在交班本上,如因交班不清而造成客人投訴的,由經(jīng)手人負(fù)責(zé);每天下班前需統(tǒng)計當(dāng)天所開的張數(shù),并做好記錄。3、晚班結(jié)束后,做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,關(guān)掉需關(guān)的電源,參加班后例會方可下班。服務(wù)員崗位職責(zé)1、認(rèn)真落實上級交待的工作準(zhǔn)備,保證管轄區(qū)內(nèi)的正常運作。2、檢查房間設(shè)備是否正常,按規(guī)定位置擺放好所需用品。3、清理崗位衛(wèi)生,排放熱水閥的冷水,增添所缺物品。4、客房地面、臺面隨時保持干凈、整潔。5、崗位上保持站姿迎接賓客。6、迎接賓客到來及為客人服務(wù)時,要90度鞠躬并致禮問好,用面帶微笑充滿熱情的態(tài)度,情緒飽滿的為客人服務(wù)。7、客人進房后,服務(wù)員要以最快的速度為客人送熱毛巾和茶水,應(yīng)先敲門三下,自報服務(wù)員,再進入房間,詢問客人需要什么飲料,主動向客人介紹水吧的收費飲品,上飲品后,撤走客人用的熱毛巾,如人手不夠延誤時間的應(yīng)及時向客人道歉,并征求客人諒解。8、如有杯具、器皿的報廢,必須及時通知部長9、客人沐足時,隨時留意房間動態(tài),觀察客人之所需。10、以90度鞠躬送客人,并致送客語:“先生/小姐,請慢走,歡迎下次光臨!”。11客人走后,先迅速查房,查看是否有丟失或客人有無遺留物品,如有則應(yīng)接規(guī)定處理客人的遺留物品。12、增添所需物品,并再次檢查房間內(nèi)衛(wèi)生,隨手關(guān)好電源,準(zhǔn)備接待下一批客人。服務(wù)員工作流程一、班前準(zhǔn)備1、穿著工服、佩帶工牌,化淡妝,不得佩戴異形飾物。2、提前10分鐘打卡上班(不準(zhǔn)代人打卡),開班前例會,回到崗位。3、班前要仔細閱讀上一班次交班事宜。4、檢查所有物品是否齊全,房間的設(shè)備是否正常,是否按規(guī)定位置擺放好需要用品。5、清潔崗位衛(wèi)生,排放熱水閥的冷水,配齊工作當(dāng)日所需物品。6、房間地面、臺面隨時要保持干凈、整潔。二、迎客服務(wù)1、在崗位上保持站姿迎接賓客;2、迎接賓客到來及為客人服務(wù)時,要45度鞠躬并致禮用好,面帶微笑充滿熱情的態(tài)度,情緒飽滿為客人服務(wù);3、不得露出厭煩、冷淡的表情對待客人或帶個人情緒到工作中。三、進房服務(wù)1、當(dāng)咨客帶客人入房后,服務(wù)員應(yīng)立即到毛巾房去拿香巾(要求:每位客人都送一條香巾);2、拿好后快速到客人房門前,禮貌地敲門三下(一輕、二重),自報服務(wù)員,進門后隨手輕輕地關(guān)上門,向客人說:“先生/小姐,下午好或晚上好!很高興為你們服務(wù)!”送上香巾和禮貌茶,對客人說:“先生/小姐,請用慢用,”后退三步,每位客人送一份;3、選房間的最佳位置站定(在不擋住客人看電視的最佳位置),用最清晰的語言向客人介紹水吧的收費飲品,詢問客人喜歡喝什么飲品(我們這里有免費的??,有收費的??),當(dāng)客人點完飲品后,必須對客人說:“好的,請各位稍等一下,您們的飲品很快就會送過來!”(如果是收費的飲品,必須向客人說明價格,經(jīng)客人同意并簽名,然后在消費卡上登記消費項目,如果客人的香巾用完了,詢問一下客人:“請問這香巾可以收走了嗎”當(dāng)客人說可以時,服務(wù)員應(yīng)對客人說:“好的?!笔蘸孟憬砗?,后退三步,轉(zhuǎn)身離開,送酒水單到收銀處蓋章并拿白單送到水吧出品);4、服務(wù)員送飲品時,首先在門口禮貌的敲三下門(一輕、二重),三秒鐘之內(nèi)推門進入,自報服務(wù)員,進門后再次向客人問好并說:“不好意思,讓你們久等了?!比缓笞叩讲鑾着?,半蹲式遞上飲品對客人說:“先生/小姐,這是您點的××飲品,請慢用!”送完飲品后,服務(wù)員起身退后三步,詢問客人還有什么需要吩咐的,如沒有,禮貌的對客人說:“先生/小姐,如果有什么需要的,請盡管通知我們!”退后三步方離開。四、巡房1、巡房的目的是查看是否有房間需要中途服務(wù),巡房時必須帶好抹布,如果看到有客人需要服務(wù)應(yīng)及時處理,一般服務(wù)分:(1)茶幾上很臟很亂的,需要馬上為客人更換,更換煙灰忠要求:必須以干凈的蓋住不干凈,再將干凈的放在茶幾上面。(2)還得時刻注意房態(tài),觀察哪間房是否快下鐘了,時時為將清潔的工具先準(zhǔn)備好。(3)客人需要加多飲品、水果或其它服務(wù),必須以最短的時間為客人服務(wù)。進去中途服務(wù)時,必須向客人說:“不好意思,打擾了,我?guī)湍帐耙幌虏鑾缀脝帷狈?wù)完后盡快離開。五、送客1、客人沐足完畢離開,以90度鞠躬送客人,并致送客語:“先生/小姐,請慢走,請帶好您的隨身物品?!绷?、收房收房程序:1、進、2、關(guān)、3、撤、4、鋪、5、洗、6、掃、7、拖、8、檢。1、進房時先禮貌的敲三下門(一輕、二重),以最快的速度檢查客人是否有遺留物品,再檢查客人是否損壞公司物品,如果有遺留物品或有損壞公司物品時,應(yīng)以最快的時間通知值班管理人員或到前臺登記;2、將筒燈全部打開,檢查燈光是否需要維修,如果需要維修,需登記清楚并通知當(dāng)班管理人員;同時關(guān)掉空調(diào)、電視機,打開排氣扇,以便空氣流通;3、(1)將茶杯、水果盤及

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