


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第三單元分?jǐn)?shù)除法集體備課教案六年級(jí)上冊(cè)
設(shè)計(jì)者:
施教者:課題課
第三單元分?jǐn)?shù)除法
(第十課時(shí)
解決問題四)教學(xué)內(nèi)教學(xué)目教學(xué)重教學(xué)難教具、件
兩個(gè)未知數(shù)的和倍問題書上41頁(yè)例題6及練習(xí)九第1—4。會(huì)通過線段圖理解題意,并根據(jù)關(guān)鍵句弄清數(shù)量關(guān)系設(shè)未知數(shù),能列方程解決兩個(gè)未知數(shù)的和倍問題培養(yǎng)學(xué)生分析問題,解決問題的能力和認(rèn)真審題的習(xí)慣。會(huì)通過線段圖理解題意并根據(jù)關(guān)鍵句弄清數(shù)量關(guān)系設(shè)未知數(shù),能列方程解決兩個(gè)未知數(shù)的和倍問題培養(yǎng)學(xué)生分析問題,解決問題的能力和認(rèn)真審題的習(xí)慣教學(xué)設(shè)教學(xué)過程
一、課前小研究看圖回答問題問題:從圖中你知道了什么?根據(jù)線段圖,你能說說男、女生人數(shù)間的數(shù)量關(guān)系嗎?二、引入情境,探究新知(一)閱讀與理解問題:從題目中你知道了什么?怎樣理解“下半場(chǎng)得分只有上半場(chǎng)的一半”這句話?3這道題怎樣解答,請(qǐng)你根據(jù)題意畫出線段圖。上半場(chǎng)和下半場(chǎng)各得多少分?(二)分析與解答問題:你們能借助線段圖找出一個(gè)等量關(guān)系式嗎?上半場(chǎng)和下半場(chǎng)的得分我們都不知道那怎樣設(shè)未知數(shù)(上半場(chǎng)得分+下半場(chǎng)得分=42分)請(qǐng)你依據(jù)等量關(guān)系列方程并解答。解:設(shè)下半場(chǎng)得了x分,則上半場(chǎng)得了2x分。x+2x=423x=42x=42÷3x=1442-14=28(分)問題:①如果設(shè)下半場(chǎng)得了x分,那么我們把誰看作是單位“”?②如果把下半場(chǎng)得分看作單位“1”,那么上半場(chǎng)得分是下半場(chǎng)的幾倍?③應(yīng)該怎樣設(shè)未知數(shù)?說說你列的方程。(上半場(chǎng)得分+下半場(chǎng)得分=42分)(三)小結(jié)問題:我們依據(jù)題意畫出了相同的線段圖,找到了相同的等量關(guān)系,為什么同學(xué)們列出的方程不一樣呢?(四)回顧與反思剛才同學(xué)們列出了兩個(gè)不同的方程,分別求出了上、下半場(chǎng)的得分,那么對(duì)不對(duì)呢?可以怎樣檢驗(yàn)?鞏固
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議書(2篇)
- 二零二五年度暑期工勞務(wù)派遣及培訓(xùn)一體化合同
- 幼兒園員工未簽訂合同被辭退維權(quán)及賠償協(xié)議書
- 2025年度股東間股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化合同
- 二零二五年度智慧農(nóng)業(yè)優(yōu)先股入股合同
- 二零二五年度黃金投資管理公司委托合同
- 護(hù)理保險(xiǎn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度心理咨詢朋輩督導(dǎo)小組隱私保護(hù)實(shí)施合同
- 二零二五年度海洋工程船舶建造分包合同
- 二零二五年度別墅建筑工程設(shè)計(jì)變更與索賠合同
- 超聲引導(dǎo)下椎管內(nèi)麻醉
- (完整版)200210號(hào)文-工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2002年修訂本)本月修正2023簡(jiǎn)版
- 手動(dòng)報(bào)警按鈕(建筑消防設(shè)施檢測(cè)原始記錄)
- 基于核心素養(yǎng)下小學(xué)英語單元整體作業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐研究 論文
- XX學(xué)校初高貫通銜接培養(yǎng)實(shí)施方案
- 新聞宣傳“三審三?!睂彶楸?/a>
- 2022版《義務(wù)教育科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》試題及答案
- 組織效能概述和提高組織效能的方法
- 私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)激勵(lì)管理辦法
- 礦山三級(jí)安全教育培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論