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文檔簡介

如何成為一名合格的

安全管理人員安全管理人員具備:

婆婆嘴+包公臉+菩薩心安全管理人員具備的素質(zhì)

安全管理人員要做到:眼勤+嘴勤+腿勤安全管理人員具備的素質(zhì)

安全管理人員要認(rèn)真做到:學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)安全管理人員具備的素質(zhì)

喊破嗓子,不如甩開膀子。安全管理人員工作態(tài)度

務(wù)實踏實肯干李克強總理在全國人大一次會議記者會議上的講話亮劍精神安全管理人員工作原則

變?yōu)橐揽繄F隊力量依靠團隊力量相信群眾,依靠群眾相信群眾,依靠群眾安全生產(chǎn)人人有獎獎一份平安獎一份關(guān)心將一份關(guān)懷安全生產(chǎn)人人有責(zé)有效的雙向溝通有效的雙向溝通關(guān)注安全未遂事件100-1=0

任何一件事情,如果客觀存在著發(fā)生某種事故的可能性,不管這個可能性有多小,如果重復(fù)去做時,事故總會在某一時刻發(fā)生。墨菲定律

在安全生產(chǎn)中,有些小的不安全行為在一次或數(shù)十次過程中也許不能導(dǎo)致事故。但是總維持這樣終究是會發(fā)生事故的。及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為是避免事故發(fā)生最為重要的工作。的關(guān)系不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的最為重要的原因?qū)τ诎踩嘤?xùn)的態(tài)度學(xué)法、懂法、知法、用法安全管理創(chuàng)造效益用“1:10:100”成本法則預(yù)防事故110100有效地執(zhí)行安全管理制度安全領(lǐng)導(dǎo)力安全素質(zhì)提升昨天認(rèn)可的,我們今天不能接受,我們今天接受的,未來也許不再接受?與時俱進認(rèn)真履行自己的職責(zé):

樹立對公司和員工安全健康高度負(fù)責(zé)的精神(正能量)

加強學(xué)習(xí),勇于實踐(接地氣)多做耐心細(xì)致的工作(細(xì)節(jié)決定成?。┱J(rèn)真履行職責(zé)工作方法應(yīng)具備的工作方法:善于學(xué)習(xí)刻苦鉆研與時俱進講究藝術(shù)持續(xù)改進專家管理+現(xiàn)場服務(wù)確保

“0事故”送人玫瑰手有余香

安全=人權(quán)管理=關(guān)懷真誠關(guān)愛員工、促進企業(yè)發(fā)展分享-經(jīng)驗、智慧、事故案例一切為了員工一切為了企業(yè)一切為了零事故安全管理人員的學(xué)習(xí)要求學(xué)安全技術(shù)、學(xué)安全管理、學(xué)安全法律、學(xué)安全文化、學(xué)安全案例日常工作開會、檢查、整改、評比、危險、風(fēng)險、隱患、事故處理、事故應(yīng)急、宣傳、教育、培訓(xùn)、計劃、總結(jié)、匯報、請示

1、所有安全事故都是可以預(yù)防的;

2、各級管理層對各自區(qū)域的安全直接負(fù)責(zé);

3、所有安全操作隱患是可以控制的;

4、安全是被雇傭的一個條件;

5、員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn);

現(xiàn)代安全管理十大理念

6、各級主管必須進行安全檢查;

7、發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時更正;

8、工作外的安全和工作中的安全同樣重要;

9、員工的直接參與是關(guān)鍵;

10、良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績?,F(xiàn)代安全管理十大理念安全要訣所有事故都是可以預(yù)防的

安全是雇傭的首要條件安全是所有工作開始的前提條件安全要訣安全是一份責(zé)任安全是一種幸?!踩?zé)任重于泰山

—家庭的幸福離不開安全

安全是伴隨著人的一生旅程

Enhance

You

Everyday日日新每天進步一點點,窮人一年變富帥;每天退步一點點,富帥一年變矮挫。

每天進步一點點每天進步0,1一年365天增長到37.8,每天退步0.1,365天后減少到0.03,而37.8是0.03的1260倍。用心做事我們--“專業(yè)”我們--“用心”我們--“熱情”我們--“團結(jié)”工作格言99%勤奮+1%天才=成功管理承諾雇傭條件紀(jì)律約束規(guī)則程序監(jiān)督控制個人承諾個人價值自主管理自我保護能力和習(xí)慣自我約束團隊承諾和目標(biāo)留心他人團隊貢獻關(guān)注他人集體榮譽Time依靠人的本能以順從為目標(biāo)主要依靠安全管理人管理層參與欠缺NaturalInstincts本能階段Dependent依賴階段Independent獨立階段Interdependent互助階段Numberofincidents事故數(shù)量讓我們踏上“相互依存”之旅在你成長的路上,會有很多人有意的,無意的,善意的,惡意的;在你的身邊告訴你:做安全沒有前途的,沒有出路的別的行業(yè)比這個強多了他們這么說,只能說明,他們不是做安全的料,如果你因此而放棄,那么這個世界少了一個崇高的人。結(jié)束語問題或評論?

如何做一名

合格的安全管理人員安全管理人員的素質(zhì)高低決定著企業(yè)發(fā)生事故概率的大小——安全管理工作很重要體質(zhì)弱的能累死,心胸窄的能氣死,智商低的能愁死,膽量小的能嚇?biāo)馈踩芾砉ぷ鞑蝗菀滓弧?個素質(zhì)和8個心二、工作的要點三、做合格的安全員一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)安全員必備的素質(zhì)良好的身體素質(zhì)較強的學(xué)習(xí)能力高尚的職業(yè)道德良好的心理素質(zhì)化解矛盾的能力敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神良好的身體素質(zhì)無論晴空萬里,還是雷電交加

無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日如火

無論是正常上班,還是放假休息

無論是室內(nèi)檢修,還是室外露天施工

只要有人上班,安全員就得工作,沒有良好的身體就無法干好安全工作。一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)白加黑五加二較強的學(xué)習(xí)能力很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學(xué)習(xí),豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等

安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識等

掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調(diào)查處理方法;心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等知識。

一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)高尚的職業(yè)道德孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”只有自己做得對,自己具有良好的道德風(fēng)尚,員工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應(yīng)手。作為一個安全員應(yīng)堅持己見、不講私情,及時消除各類安全隱患,及時制止各類不安全行為;在日常安全工作中要堅持原則,該獎則獎、該罰則罰,嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;在參與事故調(diào)查處理事故時堅決做到“四不放過”一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)不怕流言蜚語不怕威言相迫不怕打擊報復(fù)良好的心理素質(zhì)

一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導(dǎo),其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒,產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”…..面對眾多的困難和挫折不能畏難、退縮、甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進

安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌良好的心理素質(zhì)堅定的意志豁達的性格化解矛盾的能力安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具要學(xué)會解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了,不僅有利于自己工作能力提高,而且會提高自己的生存能力。一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。作為一個安全員首先應(yīng)熱愛安全工作,只有熱愛這份工作才會體會到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入安全工作中去。安全員應(yīng)樹立全心全意為員工安全服務(wù)的思想,對自己的工作負(fù)責(zé),對他人的安全負(fù)責(zé),以保護他人安全為工作目標(biāo),樹立“我是職工安全的保護神”的思想,積極、主動、自覺地實現(xiàn)自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責(zé)任。一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)一、安全管理人員必備的6個素質(zhì)安全管理人員要敢于堅持原則,只有在原則問題上不讓步,才是一名稱職的安全管理人員。一、安全管理人員必備的8個心1、要熱心。作為一名安全管理人員,首先要熱愛安全監(jiān)督崗位,熱愛所從事的安全管理工作,在工作中樹立良好的個人職業(yè)道德,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實地做好每一項工作。在工作中要熱情、積極和主動,要以理解的心態(tài)去分析和揣摩違章者的心理活動,然后再從安全的角度上去說服他,用每一次血的經(jīng)驗教訓(xùn)和自己的熱情去教育和感化違章人員,讓其明白安全的必要性和重要性,而不能僅僅是簡單的一罰了之、應(yīng)付差事。一、安全管理人員必備的8個心2、要細(xì)心。在日常的工作中要注意培養(yǎng)細(xì)致入微的管理心態(tài),對于所遇到的實際問題要多分析、多琢磨、多問幾個“為什么?”。平時在工作中要多注意留心觀察一些生產(chǎn)中容易被他人所忽視或遺忘的問題,多注意一些安全上的細(xì)節(jié)問題,多從每個職工的思想動態(tài)、精神狀況、生理、心理因素以及作業(yè)條件環(huán)境等方面進行認(rèn)真觀察,預(yù)防一切違章行為的發(fā)生,真正起到安全監(jiān)督、提醒和制止他人違章的作用。一、安全管理人員必備的8個心3、要真心。要善于角色換位思考,真心為作業(yè)人員解決一些在安全生產(chǎn)中遇到的實際問題,克服安全管理過程中的形式主義,要真正讓被監(jiān)督人員知道保證生產(chǎn)安全更是為了保護被監(jiān)督者自身的安全,從而讓被監(jiān)督人員信任你、理解你、支持你、幫助你,形成“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的良好氛圍,以便更好地處理與減少安全生產(chǎn)工作中的事故與矛盾。一、安全管理人員必備的8個心4、要“狠心”在工作中要鐵面無私、嚴(yán)格要求,要本著實事求是、堅持原則的態(tài)度對待工作中出現(xiàn)的問題。如果我們在工作中處事無原則,不敢大膽管理,不能公正地分析判斷,甚至出現(xiàn)夾雜個人感情、得過且過的現(xiàn)象,不但將使工作流于形式,更為可怕的是我們將再次為一時的原諒而付出慘痛的代價。5、要虛心。要經(jīng)常提醒自己時刻注意增強生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)意識,經(jīng)常深入班組、作業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究和學(xué)習(xí),認(rèn)真虛心聽取各方面意見和建議,不恥下問,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識多請教經(jīng)驗,以彌補自己工作中的不足。一、安全管理人員必備的8個心6、有耐心。要注意培養(yǎng)樹立“安全管理,大有作為”的思想和不厭其煩的良好心態(tài),要充分認(rèn)識到安全管理工作的多變性和長期性,要有耐心,做好打“安全持久戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備。7、有信心。不但要不斷提高自身的專業(yè)理論和思想素質(zhì),同時也要注意鍛煉具備良好的心理素質(zhì)。不能在安全形勢不好的時候愁眉不展、寢食難安;在安全形勢比較穩(wěn)定的情況下又盲目樂觀、掉以輕心;而應(yīng)處處居安思危,事事未雨綢繆,要充分認(rèn)識到安全管理工作的困難性和艱巨性,樹立堅定的自信心,相信安全管理工作一定會再上一個新臺階。一、安全管理人員必備的8個心8、有責(zé)任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán)、細(xì)、實”。一、6個素質(zhì)和8個心二、工作的要點三、做合格的安全員哪些地方(環(huán)境、設(shè)備)可能出事哪些人可能出事事故的可能性有多大導(dǎo)致事故的原因有哪些事故的后果是什么防止事故發(fā)生的措施是什么如何落實好主體責(zé)任如何提高全員的安全意識二、安全管理人員需要知道的幾個要點建筑施工企業(yè)不同于其他行業(yè)特點:一是高處作業(yè)多;二是露天作業(yè)多;三是手工勞動及繁重體力勞動多;四是立體交叉作業(yè)多;五是臨時員工多。特點決定了建筑工程的施工過程是個危險性大、突發(fā)性強、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過程。因此,隨著企業(yè)承接建筑工程業(yè)務(wù)量的增加,施工現(xiàn)場做好安全管理工作,保證施工項目的安全生產(chǎn)顯得由為重要。二、安全管理人員需要知道的幾個要點1、必須真正重視安全工作現(xiàn)階段建筑市場競爭激烈,建筑市場是賣方市場,建設(shè)單位說了算,承包價格、建設(shè)工期基本由建設(shè)單位定。一旦中標(biāo),則容易發(fā)生以下兩種情況:一是承包價格偏低,用于安全生產(chǎn)的必要設(shè)備、器材、工具等無力購置,于是能省則??;二是施工工期太短,施工單位為了趕工期搶進度無法顧及安全,導(dǎo)致施工現(xiàn)場十分混亂。因此施工企業(yè)在目前建筑市場競爭激烈的情況下,承接項目必須考慮企業(yè)自身承受能力,確保安全管理費用的投入。在建設(shè)工程造價與工期都合理的情況下,有部分項目盲目追求生產(chǎn)利益,對安全人員的配備、安全設(shè)施的投入不夠重視,對安全管理存在僥幸心理,不肯做必要的投入。如此一來,安全管理也只能是紙上談兵。所以,項目真正重視安全生產(chǎn)工作,這是現(xiàn)場安全管理的重要條件,如果不能滿足,現(xiàn)場安全管理就無從談起。二、安全管理人員需要知道的幾個要點2、建立安全管理組織機構(gòu),配備專職安全管理人員項目部要建立以項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人、以現(xiàn)場安全員、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項目班組長為成員的項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)從開工到竣工全過程的安全生產(chǎn)工作。其中必須根據(jù)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法的規(guī)定來配備專職安全管理人員。配備的專職安全人員應(yīng)基本具備以下三點要求:一是要有一定的專業(yè)知識和安全管理技能,能發(fā)現(xiàn)安全隱患,知道如何處理隱患,同時能組織有關(guān)人員進行相關(guān)安全生產(chǎn)活動。二是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),責(zé)任心強。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)就是要“勤快和細(xì)致”。三是要有服務(wù)的心態(tài)和謙虛態(tài)度。服務(wù)的心態(tài)和謙虛的態(tài)度是指不要有高高在上的感覺,要和現(xiàn)場工作人員處理好關(guān)系,樂于接受建議和批評,能讓作業(yè)人員體會到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。二、安全管理人員需要知道的幾個要點3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施,是安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。簡單說安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各級負(fù)責(zé)人、各職能部門以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。為了真正落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,對各級各類人員及部門在安全工作中的責(zé)、權(quán)、利必須明確界定,必須根據(jù)項目管理人員的崗位職責(zé)制訂,并逐層落實簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,做到“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”,并按要求追究相關(guān)責(zé)任。同時項目部還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況制訂各項相應(yīng)的管理制度,以便做到安全管理有理有據(jù),盡量避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。二、安全管理人員需要知道的幾個要點4、明確安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真編制安全策劃要根據(jù)工程的實際情況,制訂切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo),明確現(xiàn)場安全管理要達到的標(biāo)準(zhǔn),如安全經(jīng)費投入,危險源辨識,現(xiàn)場文明施工形象和安全防護標(biāo)準(zhǔn)化等等,使安全管理有一個明確的方向。二、安全管理人員需要知道的幾個要點5、加強教育培訓(xùn),做好安全交底和班組安全活動施工現(xiàn)場作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低,很多都是“昨天在家種地,今天建筑施工工地干活”的農(nóng)民工,他們安全意識差,缺乏基本的安全知識和操作技能,“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生?!氨R未動、糧草先行”,要確保安全,培訓(xùn)須在先,要堅持上崗先培訓(xùn),未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。二、安全管理人員需要知道的幾個要點5、加強教育培訓(xùn),做好安全交底和班組安全活動尤其是農(nóng)民工,更要上好安全培訓(xùn)這一課。因此對新工人進場的安全教育必不可少。安全教育要結(jié)合工程實際情況,堅決杜絕“假、大、空”等條款式內(nèi)容。有些施工項目負(fù)責(zé)人思想上對安全生產(chǎn)重視不夠,往往心存僥幸,得過且過,認(rèn)為事事“杯弓蛇影”大可不必,施工時認(rèn)為安全就那么一回事。具此,不過值得一提的是,現(xiàn)階段農(nóng)民工的流動性實在太大。有時一個工人同時在幾個施工工地流動作業(yè),沒有相對的穩(wěn)定,造成了管理上的困難,對新工人進場安全教育工作開展極為不利。安全技術(shù)交底應(yīng)與班組安全活動相結(jié)合,嚴(yán)格按照班組活動制度堅持班前教育,保證天天講安全,時時刻刻有安全,提高職工安全意識、安全技術(shù)水平和應(yīng)變能力,消除職工麻痹大意思想和僥幸心理,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,按章辦事,一絲不茍,才能時時、處處、事事保證安全。二、安全管理人員需要知道的幾個要點6、開展安全檢查工作,靈活運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)隱患立即整改建筑施工現(xiàn)場是一個動態(tài)復(fù)雜的工作現(xiàn)場。不論你對安全多重視,管理制度多嚴(yán)格,安全教育多完善,在日常的施工作業(yè)當(dāng)中依然會存在許多安全隱患及發(fā)生“三違”現(xiàn)象,所以安全檢查在現(xiàn)場的安全管理工作中是必不可少的一個環(huán)節(jié),安全檢查必須堅持日巡、周檢和月檢,要制定可行的檢查制度,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。相關(guān)人員必須每天對現(xiàn)場進行細(xì)致的檢查,檢查尺度要“嚴(yán)”和“準(zhǔn)”,發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即“按規(guī)定”要求提出整改,整改要求應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行商定。同時要對整改負(fù)責(zé)人進行必要的講解,避免出現(xiàn)整改后仍無法滿足安全生產(chǎn)的情況出現(xiàn)。二、安全管理人員需要知道的幾個要點7、定期做好現(xiàn)場安全考核工作施工項目部要成立以項目經(jīng)理為首的安全考評小組,針對現(xiàn)場層層簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》定期對現(xiàn)場管理人員進行考評,考評內(nèi)容為管理人員崗位責(zé)任的完成情況及安全目標(biāo)的落實情況,考評成績可以與物質(zhì)獎勵掛鉤以提高管理人員的工作積極性。對班組也可進行相應(yīng)的考核活動,考核內(nèi)容要盡量采用量化,能如實的反映被考核班組管理人員的安全管理能力,表現(xiàn)好的進行獎勵,反之進行處罰。目的在于對班組管理人員進行激勵和約束,增強其安全管理班組作業(yè)人員的意識,最終提高班組管理人員的管理水平,作業(yè)班組整體安全意識,減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生。二、安全管理人員需要知道的幾個要點8、營造現(xiàn)場安全生產(chǎn)的良好氛圍有關(guān)部門做過統(tǒng)計,得出的結(jié)論是:氛圍與事故成反比。有關(guān)部門每年開展的“安全生產(chǎn)月”及定期組織的“安全生產(chǎn)大檢查活動”就是一般的事故高發(fā)階段,所以有必要通過聲勢浩大的全民抓安全活動來減少事故的發(fā)生。二、安全管理人員需要知道的幾個要點我們施工現(xiàn)場要搞好安全管理工作,也需要在平時抓好安全生產(chǎn)氛圍的建設(shè)工作,既要通過安全培訓(xùn)、安全月等形式進行常規(guī)性的安全教育,又要充分發(fā)揮安全會議、黑板報、違章曝光欄及警示牌等多種途徑的作用,強化宣傳效果,營造出“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使現(xiàn)場的作業(yè)人員逐步實現(xiàn)從“要我安全”和“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。二、安全管理人員需要知道的幾個要點施工現(xiàn)場的安全管理是一項任務(wù)艱巨的工作,但是只要我們提高思想認(rèn)識,完善管理機構(gòu),健全安全制度,根據(jù)工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施,樹立防患于未然的思想,狠抓落實,那么我們施工現(xiàn)場的安全事故必將大大減少,不論對于企業(yè)還是個人都具有重要意義。安全工作任重道遠(yuǎn),我們應(yīng)時刻在施工過程中給大家敲響安全警鐘,喚醒安全意識和責(zé)任感。多一份投入,多一點認(rèn)真,就可能少一起事故,避免一起災(zāi)難,增加企業(yè)一點效益。何樂不為,抓好安全而為呢。二、安全管理人員需要知道的幾個要點一、6個素質(zhì)和8個心二、工作的要點三、做合格的安全員三、做合格的安全員:堅信“一個理念”

一切事故都是可以預(yù)防和避免的

——杜邦無事故公司無事故項目無事故標(biāo)段無事故班組

三、做合格的安全員:落實好“兩個原則”

落實兩個原則屬地為主公司項目標(biāo)段班組一崗雙責(zé)管生產(chǎn)必須管安全管設(shè)備必須管安全管財務(wù)必須管安全在一個企業(yè),各個科室、項目、標(biāo)段、班組是安全管理的主體責(zé)任單位,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對本科室、項目、標(biāo)段、班組的安全管理工作負(fù)責(zé);安全部門是監(jiān)管責(zé)任單位,安全管理人員是“教練員”和“裁判員”,不是“運動員”

三、做合格的安全員:抓好“兩個關(guān)鍵”

抓住兩個關(guān)鍵硬件工藝環(huán)境設(shè)施軟件制度管理人員查思想:安全意識與培訓(xùn)教育查文檔:各項管理制度、操作規(guī)程、運行記錄、工作票….查現(xiàn)場:重點崗位、設(shè)備、環(huán)境、人員,尤其是強檢設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、儀器、護品等查思想查文檔查現(xiàn)場三、做合格的安全員:強化“三個檢查”

學(xué)會分析自己出事的原因,避免類似事故發(fā)生自己吃一塹,自己長一智——痛苦的方式;分析別人出事的原因,避免自己發(fā)生類似事故別人吃一塹,自己長一智——高明的方式;分析別人不出事的原因,借鑒別人不發(fā)生事故的辦法不須吃一塹,亦可長一智——智慧的方式。三、做合格的安全員:學(xué)會“三種分析方法”

人員那么多,場所那么多,設(shè)備那么多,安全工作到底應(yīng)該怎么管?分擔(dān)責(zé)任:建立層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范行為:建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度保障有力:安全投入充足強化落實:監(jiān)督檢查

分擔(dān)責(zé)任規(guī)范行為保障有力強化落實三、做合格的安全員:“四個方面”

不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”

【特征】工作時心不在焉、丟三拉四、得過且過、有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位,往往會習(xí)慣性違章。

【措施】重在幫教,組織黨員、師傅、主操實行一幫一、一帶一的辦法,及時督促、感化其集中精力,克服馬虎、湊合、不在乎的毛病。三、做合格的安全員:重點盯防“四種人”

投機取巧的“聰明人”

【特征】腦瓜靈活,干活喜歡動腦,但怕吃苦,往往自作聰明,鉆規(guī)程和措施的空子。

【措施】重在提醒,讓其明白“僥幸是釀成事故的直接原因”的深刻道理,自覺按規(guī)程和措施施工。三、做合格的安全員:重點盯防“四種人”

膽大蠻干的“逞能人”

【特征】能干活、肯吃苦,但一般文化水平不高,脾氣急躁,容易因搶任務(wù)、趕進度把規(guī)程拋之腦后。

【措施】重在警戒,告誡其在安全生產(chǎn)面臨困難、任務(wù)吃緊時絕不能冒險蠻干,時刻保持清醒頭腦,嚴(yán)防腦袋發(fā)熱,釀成大錯。三、做合格的安全員:重點盯防“四種人”

自以為是的“糊涂人”

【特征】這類人個性強、有一定的工作經(jīng)驗,但不善于接受新知識、新技術(shù),墨守陳規(guī),遇到新環(huán)境、新變化,不能靈活應(yīng)對。

【措施】重在提素,及時組織學(xué)習(xí)新規(guī)程、新標(biāo)準(zhǔn),改變習(xí)慣性的思維,克服“經(jīng)驗性”違章行為。三、做合格的安全員:重點盯防“四種人”

必講

每次的班前會及班后會,都要不厭其煩地講安全生產(chǎn)的必要性,講安全與企業(yè)和個人的密切關(guān)系,講生產(chǎn)中的安全注意事項等必查

每天都必須對生產(chǎn)現(xiàn)場進行仔細(xì)檢查,包括工藝、設(shè)備、環(huán)境、參數(shù)、應(yīng)急器材、安全防護用品佩戴等,以及每個工人的情緒和安全薄弱人物,都要做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。三、做合格的安全員:做到“四必”

必抓

在生產(chǎn)過程中要注意抓事故苗頭,通過分析解剖提高大家對安全工作的認(rèn)識,逐步規(guī)范員工的行為,使每個工人都把安全操作養(yǎng)成一種自覺、主動的習(xí)慣。三、做合格的安全員:做到“四必”

必究

對“三違”職工要耐心說服教育,并從嚴(yán)追究責(zé)任,使其在面子上受影響,在經(jīng)濟上受損失,觸及痛處,在遇到類似情況就有“條件反射”,從而自覺按章作業(yè)。必須堅持“以人為本”的管理原則必須堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則必須堅持“屬地為主”、“一崗雙責(zé)”的原則必須堅持“四不放過”原則必須堅持“三同時”、“五同時”原則三、做合格的安全員:把握“五大原則”

基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線,是公司安全生產(chǎn)的第一道“擋風(fēng)墻”,其工作情況的好壞,直接關(guān)系到單位安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與否。因此,對基層安全員的基本素質(zhì)要求很高?;鶎影踩珕T如何提高自身的基本素質(zhì),應(yīng)圍繞“五勤”

下功夫。三、做合格的安全員:要做到“五勤”

眼勤:對關(guān)于安全生產(chǎn)的書報要多看,對上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件要多看,以吃透上級精神,領(lǐng)會上級意圖,結(jié)合單位實際,創(chuàng)造性地開展工作

對單位安全生產(chǎn)的重、難點場所和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和部位要多看,并且要善于看出別人不能看出的問題,以便采取針對性措施,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三、做合格的安全員:要做到“五勤”

嘴勤:即多講。這里包括三個方面,

第一要能講。要有一張“婆婆嘴”,勤囑咐、勤交代,經(jīng)常告誡職工群眾“安全第一,預(yù)防為主”,先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),搞好安全防范工作。

第二要敢講。當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”行為時,要勇于指出錯誤,責(zé)令改正,對涉及的具體人,不論是誰,都要做到不講情面,該說的說,該批評的批評,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在不足問題或薄弱環(huán)節(jié)時,要勇于向領(lǐng)導(dǎo)反映,包括提出批評意見。

第三要會講。要講內(nèi)行話,要講有用的話,不要象“鸚鵡學(xué)舌”一樣,照抄照搬照傳上級領(lǐng)導(dǎo)的話,各類安全生產(chǎn)工作的計劃、方案上下一般粗。三、做合格的安全員:要做到“五勤”

三、做合格的安全員:要做到“五勤”

腿勤:身在基層,更要經(jīng)常沉到生產(chǎn)第一線,深切了解安全生產(chǎn)實際情況,制訂出符合本單位實際情況的管理制度和管理措施,避免閉門造車只有多走,才能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,在現(xiàn)場中及時解決處理也只有多走,才能隨時觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,掌握新情況,做到心中有本“安全帳”,腦子里有張“活地圖”,對部門安全生產(chǎn)情況了如指掌,而不是一知半解。三、做合格的安全員:要做到“五勤”

腦勤:象做學(xué)問那樣抓好安全生產(chǎn)工作,通過思考,把走到的、看見的、說過的綜合起來,透過事物的現(xiàn)象看到本質(zhì),總結(jié)出安全生產(chǎn)好的做法來,總結(jié)出安全生產(chǎn)的規(guī)律來,以便有效地指導(dǎo)下步工作,使部門安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出螺旋式上升狀態(tài)。三、做合格的安全員:要做到“五勤”

手勤:見到安全生產(chǎn)隱患就要動手排除,絕不讓隱患在自己手下逃生及時、完整地做好安全生產(chǎn)臺帳,而不是“粗”、“漏”和突擊寫“回憶錄”。

三、做合格的安全員:要做到“五勤”

生產(chǎn)無事故

在生產(chǎn)過程中,要不斷強化員工的安全意識,增強其自我保護能力,建立完善的安全網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,真正做到“三不傷害”,遠(yuǎn)離事故,保證生產(chǎn)安全順利進行。作業(yè)無“三違”

要加強員工的安全教育,明白“違章作業(yè)就是自殺、違章指揮就是殺人”的道理,積極采取多種形式加大對“三違”行為的查處,營造良好安全氛圍。三、做合格的安全員:力爭做到“六個無”

設(shè)備無缺陷

要求員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)確認(rèn)制”,在班前、班后對使用的設(shè)備實行報告制度,以徹底消除設(shè)備的不安全狀態(tài),使設(shè)備安全完好運行。環(huán)境無隱患

生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響至關(guān)重要。要加強對生產(chǎn)過程中噪聲的控制;實施全方位的照明;完善工作現(xiàn)場的定置管理;設(shè)置必要的安全通道和安全出口等,真正做到作業(yè)環(huán)境無隱患。三、做合格的安全員:

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