協(xié)會管理心得體會

Word———協(xié)會管理心得體會在協(xié)會混了接近兩年，現(xiàn)放下會長一職后，對協(xié)會依舊有著濃濃的不舍之情?，F(xiàn)寫下這樣三篇東西，將我兩年的心得體會記錄下來，盼望能作為后續(xù)者的參考之物，也算是發(fā)揮下余熱吧。期盼大家能將協(xié)會進展的越來越好。這一篇主要說說我在協(xié)會管理上的一些閱歷。

我認為像我們這樣的進展中的協(xié)會，管理主要從活動、傳承和團建三方面入手。首先是活動方面，活動是一個協(xié)會的根本，我們需要通過活動來實現(xiàn)協(xié)會的宗旨，通過活動來宣揚協(xié)會的理念，通過活動來熬煉大家的力量，通過活動來促進與別人的溝通等等。那么，第一點，活動在于精而非多和大，一味的去追求數量，追求規(guī)模是不行取的。協(xié)會的財力、人力、精力等都是有限的，不要去做一些華而不實的活動。以最少的代價達到利益最大化，這樣就算是精品了。其次點，我們要懂得創(chuàng)新。創(chuàng)新對一個協(xié)會來說是非常重要的，進展的最大障礙是自身固步自封，不求進取。在求生存的過程中，社團簡單失去活力，磨掉對使命的追求。一個協(xié)會的進展是有慣性的，假如不能保持進取心，沒有追求使命的自覺意識，這個協(xié)會很可能就會順著慣性走最簡單的，最不費勁的路。只有保持創(chuàng)新，重新喚起使命感，生命力，才能求的自身的突破！活動的創(chuàng)新尤為重要，活動是協(xié)會的支架，全部的東西都能在上面體現(xiàn)出來。時刻想著創(chuàng)新，平常多想一些可行的活動形式等出來，和大家爭論下可行性，并去實踐！第三點，取舍。品牌活動要批判著繼承，對于品牌活動不要放棄不用，但也不要生搬硬套。能稱之品牌活動的，必定經過幾屆人的進展，本身就是一個精品活動。但即使再完善的活動，我們都可以去改進，追求更加完善。而對于上屆傳承的雞肋活動，要堅決的放棄，查找新的活動填補空缺。而對于其他協(xié)會的活動，我們更加要留心，擇其善者而從之，擇其不善者而改之。月亮的光是從太陽那里借來的，但沒人說它是盜賊，反而更喜愛月光。吸取別人的特長，加入自己的元素，做出自己的特色。第四點，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，特殊是我們公益類的社團，更加要留意這些東西，時刻留意自己的行為。當然上面所說的活動包含許多：宣揚、民調、訪談、講座、會議、培訓、對外聯(lián)系等等?？傊幌胱龌顒拥膮f(xié)會。我認為不能稱之為協(xié)會。

其次是傳承的問題。對于一個進展中的協(xié)會，想做好一屆是不行能勝利的，所以對于傳承就相當重要了。傳承包括活動的傳承、理念的傳承、文化的傳承和人員的傳承?；顒拥膫鞒兄饕粢馊∩?，上面已經說過。理念的傳承非常重要，協(xié)會的理念不能很好的傳承下去，對下一屆來說很難做，輕則他們耗費大量時間來完成、統(tǒng)一自己的理念，重則四分五裂，無法分散成一個團體。所以上屆要留意這方面的傳承，而我認為最好的方式是：傳承下你們的60%的想法，然后其他的讓他們自己去完善，這樣不但有東西能讓他們聚在一起，不會偏離協(xié)會主題的大方向，也充分的留出了可以讓他們爭論、創(chuàng)新的地方。文化的傳承比較簡潔，就是你們協(xié)會的宗旨、會規(guī)、會旗、會歌、文化衫等硬件還有一些活動資料、別人的心得體會、語錄等文字電子類東西。把這些東西保管好，傳承下去，供以后的人參考等。至于人才的培育，我在后面介紹。

再次是團建的問題，每個協(xié)會都是一個團體，里面的人都會以伴侶相處，而這種感情進展到極致，我們稱之為家文化。會員會對協(xié)會產生一種歸屬感，把協(xié)會看成自己生活中的一部分，會員之間融洽相處，親如一家。而團隊建設則是維持家文化所必需的。我對這方面不是很精通，簡潔說說。如何讓大家融洽相處呢？首先要有相同的理念，其次要給大家充分的溝通機會。平常的活動、例會等等都是不錯的方式，而在團建中，最有效地個人覺得是團隊嬉戲、毅行、露營。團隊嬉戲有許多，針對剛開頭的破冰嬉戲、提高氣氛的嬉戲、增加團隊默契的嬉戲等等，大家在嬉戲的過程中與身邊的隊友共同去完成交給的任務，更好的去建立起友情、合作方式和默契等。而毅行和露營則能在大家身心疲乏的時候感受到來自身邊隊友的勸慰，這樣很簡單建立起友情。我始終信任沒有完善的個人，只有完善的團隊。只有團隊里的人性格、力量互補，才能將每個人的作用發(fā)揮到最大。而一個團隊的協(xié)作默契度，就要看協(xié)會的團建做的如何了。

最終，我再說說作為一個領導者，又應當留意哪些方面。

1、作為一個負責人，責任心才是最重要的，即使你的力量再大，假如你遇到一點點小困難就退縮了，就放下協(xié)會不管了，那你再好的力量對協(xié)會來說都是枉然。我想說的是，當你答應你上屆人接手這個位置時，你就挑起了這個擔子，以后就算再苦再累我們都盼望你咬