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---------寫二、關(guān)于自我認(rèn)知(理論與實際況愿意付出,找到自己在團隊中的定位,爭取團隊利益的最大化然而團隊是競爭的,團隊與團隊之間是有利益共通或者的,這一點在下。的對手這給一開始提供了較大的幫助進(jìn)入后期在與粉紅隊相遇后,。在接下來的博弈中,為了團隊利益,迅速和剛剛的對手結(jié)為,達(dá)成你的會站在背后捅你一刀。如果真的是在未來商場上,在利益和道義上我又無論是在戶外,還是在消費者的博弈中,我都出一個很大的問題常是直截了當(dāng),掏心掏肺,直言想法主張,往往是過早自己,失去在的時候,其實是好事,只有真正沉下心來,把事情想踏實想透,保留自己的觀點,適當(dāng)時刻及時呈現(xiàn),真正做到“不鳴則已,一鳴驚人”四、關(guān)于課程反饋(質(zhì)疑與建議,得出的答案是否定的由“強制交換卡的存在最多只是做到零和博弈,,心,歡脫活潑不遜于90后的講座、推送、知乎或者說喜馬拉雅聽書之類的語音頻道,線下的如真人館、講座之類的,此外我覺得打卡是一種很好獲取信息的你可以大致了解到“比你優(yōu)秀的人往往比你更努力中,他和啟動的重要性,同時上升到買方市場和賣方市場
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