渠道業(yè)務主管的崗位職責

Word———渠道業(yè)務主管的崗位職責渠道業(yè)務主管的崗位職責（精選15篇）

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇1職責：

1.負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務;

2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;

3.制定市場開發(fā)及推廣實施方案，策劃和推動廣告宣揚等活動;

4.對重大項目進行公關，管理渠道中的策略伙伴;

5.完成公司總部布置的各項工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、3年以上銷售管理或業(yè)務閱歷，對省內各地市快消行業(yè)比較熟識;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經受者、有渠道資源的優(yōu)先;

3、熟識消費品，3C電子等的渠道管理，對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析力量，產品推廣和策劃力量;

4、精彩的溝通力量、優(yōu)秀的適應力量、自立的學習力量及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓力量;

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇2職責：

1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

2、依據(jù)市場營銷方案，完成負責區(qū)域銷售指標;

3、參加銷售區(qū)域內分銷客戶的合作方案擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

4、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期策略合作方案;

8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的平安回籠。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作閱歷，有商超品類管理和品牌推廣閱歷;

3、有家居用品德業(yè)銷售崗位任職閱歷者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊建設閱歷，團隊管理力量強，擅長協(xié)調營銷團隊的工作;

5、有敏銳的市場意識、應變力量、領導力量和自立開拓市場的力量，學習能

力強;規(guī)律性強和良好的語言表達力量;;

6、具有劇烈的進取心，精力充足，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

7、能夠適應出差;

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇3職責：

1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、方案等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標;

任職要求：

1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟識北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

3.精彩的大數(shù)據(jù)分析應用力量，有自立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)閱歷;

4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判力量，活動組織力量，團隊協(xié)作力量;

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇4職責：

1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);

2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

3、熟識本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;

4、維護已有渠道，針對渠道的特點，幫助渠道策劃課程宣揚推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標;

【崗位要求】

※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網原住民，線上運營營銷666。

1、極具親和力和良好的溝通理解力量，思路清楚，能承受業(yè)績壓力;

2、有銷售工作閱歷的優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)閱歷的優(yōu)先;

3、有群、微信群運營閱歷的優(yōu)先;

4、工作樂觀主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行力量強;

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇5職責：

1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

職位要求：

1、3年以上工程項目銷售閱歷，具有自立操作工程項目的力量，推動執(zhí)行力強;

2、具有良好的商務洽談及公關談判力量;

3、學習力量強;

4、具有良好的團隊合作精神;

5、照明銷售行業(yè)閱歷者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇61、為海外代理商供應開店指導，市場運營，業(yè)務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；

2、負責訂單項目回款、依據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款狀況進行管理和追蹤。

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇7職責：

1、負責組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并準時跟進。

2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

3、為客戶供應產品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的喜愛。

4、承辦領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、教育背景：高中以上學歷(力量優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。

2、工作閱歷：一年以上銷售工作;

3、形象氣質好，公關力量好者優(yōu)先。

4、培訓經受：接受過商務禮儀，市場營銷、管理力量開發(fā)、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優(yōu)先。

5、態(tài)度：樂觀主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作樂觀熱忱，責任心強;具有較強的溝通、協(xié)調力量和公關力量，良好的團隊合作精神。

6、詳細細節(jié)面議

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇8熟識國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務；

負責開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后依據(jù)客戶實際需求完成訂單業(yè)務；

完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等詳細事宜；

完成公司副總經理支配的工作指標；

幫助副總經理維護好客情關系；

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇91、能自立帶領團隊開發(fā)市場，與B端或C端客戶合規(guī)達成成交；

2、熟識公司各項產品的FAB與操作流程和規(guī)范，并精確準時的告知客戶相關需知；

3、準時完成公司支配的業(yè)績要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇101.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售方案，執(zhí)行辦事處管理運營要求。

1.1調研所轄區(qū)域及渠道的運作模式及特點，熟識區(qū)域內產品的經營現(xiàn)狀，了解并動態(tài)把握渠道內競品的銷售策略，設計應對方案。

1.2溝通并制定月、周、日工作總結與方案，填寫相關總結材料。

1.3依據(jù)辦事處要求對相關銷售運營數(shù)據(jù)制作分析材料。

2.管理并維護經銷商。

2.1開發(fā)并維護所轄區(qū)域及渠道經銷商。

2.2監(jiān)控經銷商在所轄渠道內執(zhí)行公司相關政策，維護經銷商對業(yè)務工作的支撐與協(xié)作。

3.管理并維護終端。

3.1盤點終端，維護終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推動策略及方案。

3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端訪問，積累終端關鍵人客情。

3.3促進產品分銷，實施最優(yōu)陳設，消退銷售的不利因素，推動公司產品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內容。

3.5管理終端進銷存，監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新奇度管理。

3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護公司的產品價格策略、產品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內促銷活動的談判與執(zhí)行。

4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行狀況，提高促銷活動的投入產出比。

4.3監(jiān)控、輔導促銷員的績效管理。

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇11職責：

1、完成銷售總監(jiān)依據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務的準時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);

3、樂觀與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協(xié)調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和掌握流程中的重要節(jié)點，保障項目產品的順當交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務;

5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;

6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。

【任職要求】

1、兩年以上客戶銷售或營銷的閱歷;4A公司營銷閱歷優(yōu)先;

2、全日制本科或以上學歷(閱歷優(yōu)秀者可放寬至?？?;

3、擅長溝通，有談判力量，形象氣質和親和力佳，有較嫻熟的PPT演講技能。

4、具備劇烈的進取意識和敏捷的問題解決力量，渴望高薪;

5、有IP授權閱歷或對服裝設計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇121、仔細準時地完成銷售任務。

2、開拓市場，完善銷售網絡和渠道。

3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。

4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調解決突發(fā)狀況。

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇131、負責依據(jù)客戶的要求，給用戶供應專業(yè)的保險學問詢問和服務；

2、負責推舉保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；

3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；

4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作；

5、負責指導業(yè)務組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業(yè)務目標，負責業(yè)務組推廣人員的職場管理，并準時報告特別狀況；

渠道業(yè)務主管的崗位職責篇14職責：

1.了解自己的產品，熟知自己產品的細節(jié);

2.依據(jù)公司制定的營銷方針，全面、詳細地負責指定地區(qū)的營銷工作，達成公司年度銷售目標;

3.把握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和進展趨勢，并依據(jù)市場提出詳細的區(qū)域營銷方案方案，以及個人營銷工作流程和細則;

4.擴大所轄地區(qū)的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟識該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

5.重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，準時跟進及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標;

6.敏捷運用公司營銷方針和價格政策;

7.準時催收應收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。

任職資格：

1.28歲以下，大專以上學歷，學習力量強、主動性強，能夠嫻熟使用辦公軟件;

2.為人正直、誠信，富有團隊精神，喜愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3.有浪費品、醫(yī)療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷閱歷優(yōu)先;

4.自我管理力量強，能承受肯定的工作壓力;

5.熟識FAB銷售法;

6.能適應出差;