進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)

進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔警人員管理的意見(jiàn)近年來(lái)，為解決警力不足與所承擔(dān)的繁重任務(wù)之間的矛盾，縣局聘用了部分輔警人員協(xié)助公安民警開(kāi)展工作。近期，由于個(gè)別輔警的違規(guī)問(wèn)題，造成了媒體的報(bào)道炒作，影響了輔警隊(duì)伍和縣局整體形象。根據(jù)《**公安局輔警管理規(guī)定》，結(jié)合我局實(shí)際，針對(duì)一些單位疏于管理和部分輔警違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，為了加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)與管理，規(guī)范輔警工作行為，特制訂此意見(jiàn)。切實(shí)提升思想認(rèn)識(shí)大力提升輔警政治素養(yǎng)和思想品德。政治工作是各項(xiàng)工作的生命線，有效的政治思想工作是完成各項(xiàng)工作的思想保證。各用人單位要把輔警隊(duì)伍政治思想工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)期化，每年開(kāi)展核心價(jià)值觀、宗旨意識(shí)等主題教育，對(duì)輔警進(jìn)行理想信念、思想品德、職業(yè)道德、宗旨意識(shí)教育，引導(dǎo)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，提高輔警廉潔自律、勤政敬業(yè)意識(shí)和道德覺(jué)悟，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。確保全體輔警堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二、嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)行為輔警人員，是指由縣局及各單位招錄并與其建立勞動(dòng)關(guān)系的，不具有人民警察身份的，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。輔警人員不具備執(zhí)法資格，不得獨(dú)自進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)。各用人單位要嚴(yán)格遵守《**市公安局輔警管理規(guī)定》，切實(shí)按照規(guī)定要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，不得安排輔警從事與自身身份不符的工作。要嚴(yán)格落實(shí)人民警察指揮監(jiān)督制度，輔警工作必須由正式民警帶領(lǐng)，輔警人員要自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)章制度，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)和正式民警的指揮，堅(jiān)決禁止私自執(zhí)法的錯(cuò)誤行為，做到不越紅線一步。三、嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任用人單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)在協(xié)輔警隊(duì)伍中出現(xiàn)問(wèn)題，研究并采取相應(yīng)對(duì)策措施，重點(diǎn)抓好協(xié)輔警輔助執(zhí)法、日常管理、隊(duì)伍形象等環(huán)節(jié)，按照標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化的要求，注重細(xì)節(jié)和長(zhǎng)效管理，從點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，從具體工作做起，不斷強(qiáng)化愛(ài)崗盡責(zé)理念，使協(xié)輔警隊(duì)伍具備良好的素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮作用。按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各用人單位是輔警人員管理的責(zé)任主體。各用人單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位輔警人員思想政治教育，紀(jì)律作風(fēng)教育，職業(yè)道德教育，注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)中所暴露出的苗頭性問(wèn)題，切實(shí)做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格制度管理。紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察及各用人單位，要對(duì)輔警的管理、執(zhí)勤等活動(dòng)開(kāi)展不定期督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查主要采取明查暗訪的方式進(jìn)行，重點(diǎn)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有針對(duì)性地采取措施，堵塞隊(duì)伍建設(shè)管理方面的漏洞。輔警人員違反工作紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理：對(duì)于情節(jié)輕微的予以停職檢查、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理；對(duì)于多次批評(píng)教育無(wú)效、屢次違紀(jì)或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，堅(jiān)決予以辭退；對(duì)于違反有關(guān)法律、法規(guī)及本意見(jiàn)規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。凡輔警人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，對(duì)所在單位的責(zé)任民警和主管領(lǐng)導(dǎo)，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。四、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律輔警人員工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守人民警察法律法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)、條令條例以及公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（一）服從公安機(jī)關(guān)的管理，聽(tīng)從人民警察的指揮，做到文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會(huì)公德，尊重社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公安機(jī)關(guān)良好形象。嚴(yán)禁參與執(zhí)法活動(dòng)；嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款；嚴(yán)禁扣押他人的合法證件及合法財(cái)物；嚴(yán)禁搜查他人的身體或者限制他人人身自由；嚴(yán)禁辱罵毆打他人或者教唆毆打他人。（二）輔警人員在工作期間統(tǒng)一著裝，保持著裝嚴(yán)整，舉止端莊，精神飽滿。著裝時(shí)不得染發(fā)，留長(zhǎng)發(fā)（男發(fā)不過(guò)鬢，女發(fā)不過(guò)肩）；不得在履行警務(wù)活動(dòng)中染指甲、化濃妝。非工作需要不準(zhǔn)穿制服進(jìn)出賓館、酒樓及各種娛樂(lè)場(chǎng)所；著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，要注意形象，不準(zhǔn)出現(xiàn)袖手、搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嘻笑打鬧等不良行為。不得將輔警制服轉(zhuǎn)借和販賣(mài)給他人。（三）工作期間，遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、串崗，不能從事扎堆聊天、玩游戲、炒股票等與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)。待人接物要保持良好儀表，禮貌待人，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，自覺(jué)消除“四難”現(xiàn)象（即門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦），嚴(yán)禁出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”的問(wèn)題。（四）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)利用協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作之便向他人泄露案情等警務(wù)秘密，嚴(yán)禁為當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信。（五）嚴(yán)守“五條禁令”，嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁使用武器、警械。不得酗酒，參與賭博，不