硬件部部門崗位職責(zé)4篇

Word-4-硬件部部門崗位職責(zé)4篇硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件部門經(jīng)理(公司7000多人)1、認(rèn)識汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識行業(yè)進展方向和趨勢;

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

1、認(rèn)識汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識行業(yè)進展方向和趨勢;

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

【第2篇】硬件部門崗位職責(zé)

硬件部門經(jīng)理(公司7000多人)1、認(rèn)識汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識行業(yè)進展方向和趨勢;

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

1、認(rèn)識汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、認(rèn)識汽車控制器相關(guān)的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標(biāo)準(zhǔn);

3、認(rèn)識行業(yè)進展方向和趨勢;

4、掌控常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析辦法;

【第3篇】硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)硬件部門經(jīng)理職責(zé)任職要求

硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)部門管理工作，包括部門在組織、流程、人才、技術(shù)、項目支持等方面戰(zhàn)略制定到落地落實，推進團隊主要沖突轉(zhuǎn)化及解決，詳細(xì)包括

1.流程建設(shè):負(fù)責(zé)硬件設(shè)計相關(guān)研發(fā)流程制定及優(yōu)化，包括項目關(guān)鍵節(jié)點硬件準(zhǔn)入準(zhǔn)出條件和交付物、項目關(guān)鍵節(jié)點checklists，并對關(guān)鍵節(jié)點舉行把控;

2.人員建設(shè):利用人才聘請、內(nèi)部培訓(xùn)等方式舉行人才梯隊建設(shè)、人員本事培養(yǎng);

3.本事建設(shè):參加部門業(yè)務(wù)方向和技術(shù)roadmap規(guī)劃，負(fù)責(zé)團隊相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)劃的制定和實進施，舉行技術(shù)本事、平臺建設(shè);

4.項目支持:負(fù)責(zé)承接公司項目硬件研發(fā)目標(biāo)，合理支配人力資源，有效分解目標(biāo)，參加項目中團隊相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評審，確保目標(biāo)按方案、高質(zhì)量交付;

5.組織建設(shè):舉行有效的績效管理工作，負(fù)責(zé)團隊文化價值觀、團隊凝結(jié)力建設(shè)。

任職資歷:

1.電子類相關(guān)專業(yè)，全曰制本科及以上學(xué)歷;

2.具備5年及以上硬件研發(fā)工作閱歷，有過勝利產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)受，具備中基層團隊管理閱歷;

3.認(rèn)識產(chǎn)品硬件開發(fā)流程，有項目全過程管理本事，有高效的推進力和落實力;

4.在廣度和深度上對千常見硬件學(xué)問嫻熟掌，包握括電源，時鐘，常見高速接口(usb、mipi、lvds、hdmi等)，復(fù)雜小系統(tǒng)(多核cpu、soc、dsp+ddr+flash)，si、pl、emc、牢靠性、dfm設(shè)計等。認(rèn)識當(dāng)前消費行業(yè)的硬件技術(shù)后續(xù)演進方向;

5.具有良好的團隊意識、敬業(yè)精神，做事沉穩(wěn)有耐心;具備系統(tǒng)性思量、分析、解決問題的本事。

【第4篇】硬件部門崗位職責(zé)硬件部門職責(zé)任職要求

硬件部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、綜合本事需求，硬件部門經(jīng)理，帶團隊

2、負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)硬件項目規(guī)劃，ai硬件開辟本事

3、負(fù)責(zé)按照需求舉行計劃論證及架構(gòu)設(shè)計;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計及開發(fā)，包括器件型、原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計工作;

5、按照開發(fā)規(guī)范輸出相關(guān)過程文檔、指導(dǎo)文件、專利等;

6、負(fù)責(zé)團隊本事提高;

7、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的管理和客戶交流工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子，通信，自動化等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上硬件開發(fā)閱歷，有帶團隊閱歷;

3、認(rèn)識arm、單片機、dsp等設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)，掌控arm、單片機外圍電路的設(shè)計開發(fā)調(diào)試;

4、對射頻電路、電源電路、時鐘電路、基帶電路、顯示驅(qū)動電路、i/o信號采集電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換等有豐盛的設(shè)計和調(diào)試閱歷，認(rèn)識rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、藍牙ble、zigbee等接口協(xié)議;

5、認(rèn)識研發(fā)體系搭建，嫻熟搭建基礎(chǔ)庫，研發(fā)環(huán)境，嫻熟使用信號發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載、示波器等儀器設(shè)備;

6、認(rèn)識測試體系搭建，認(rèn)識fmea分析和牢靠性實驗，掌控凹凸溫箱、振動、鹽霧、老化、靜電