行政部門助理員工的半年度總結(jié)報告

Word———行政部門助理員工的半年度總結(jié)報告行政部門助理員工的半年度總結(jié)報告（通用3篇）

行政部門助理員工的半年度總結(jié)報告篇1不知不覺中，上半年已經(jīng)過去?；厥咨习肽甑墓ぷ?，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。感慨與時間匆忙，有時也愿回首走過的路，由于那里有付出的充實(shí)，也有收獲的喜悅?，F(xiàn)將半年的主要工作總結(jié)如下。

一、上半年主要工作

在這半年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：

1.檔案整理工作。完成整理全年_資料工作。其中包括_權(quán)限揭示書、_檔案、銀行渠道預(yù)約表。詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的檔案盒內(nèi)，便利以后查閱。

2.幫助完成_考核。每月3日按時做好_考核，并提交_管理崗核實(shí)。

3.每月3日之前做好分公司報表，提交部門主管。

4.幫助完成_執(zhí)業(yè)證書申請工作。按時完成每一期_執(zhí)業(yè)證書申請的各項(xiàng)資料，以及_年檢、_合同續(xù)簽的各項(xiàng)資料。

5.完成_平臺培訓(xùn)資料上傳。

6.幫助完成_薪酬發(fā)放。每月15日統(tǒng)計_薪酬，并提交財務(wù)。

7.每月按時統(tǒng)計各項(xiàng)數(shù)據(jù)。每月10日完成渠道獎金應(yīng)付數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好獎金應(yīng)付的發(fā)放。

8.各項(xiàng)會議的記錄整理工作。

9.仔細(xì)、按時、高效完成主管交代的其他工作，及幫助完成財務(wù)、辦公室其他事項(xiàng)。

二、工作中存在的主要問題、緣由及其改進(jìn)方法

1.個人工作力量和個人修養(yǎng)還需要更進(jìn)一步提高。由于平常在工作中，缺乏主動性，工作毛毛糙糙，使得工作進(jìn)展不大。在新的一年里，仔細(xì)總結(jié)個人緣由，爭取在下半年有一個新的起色。

2.工作中缺乏條理性。在這半年的工作中，自我反省發(fā)覺平常在工作中由于缺乏條理性，導(dǎo)致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省，連續(xù)保持自己的工作優(yōu)點(diǎn)，發(fā)覺缺點(diǎn)并準(zhǔn)時改正。

3.與部門主管、_溝通較少。_團(tuán)隊(duì)是我部門的核心。平常工作過程中發(fā)覺_存在的問題，沒有準(zhǔn)時與主管溝通，久而久之_紀(jì)律渙散，各懷心事，缺乏工作熱忱。以后的工作中要多與同事溝通，共同進(jìn)步。

4.思想意識保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位，組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

三、下半年工作方案

1.連續(xù)完善上半年工作，并保持上半年良好的工作習(xí)慣，并在工作過程發(fā)覺自己的不足加以改正。以更好心態(tài)迎接下半年的挑戰(zhàn)。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形式的要求，更加不斷的去學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。在下半年，不但在要專業(yè)學(xué)問上上一個臺階，而且要把自己剩余的_資格考試全部通過，還要在業(yè)務(wù)方面有一個挑戰(zhàn)。

3.增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識。我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，面臨的問題也是越來越多，在今后的工作中如何給團(tuán)隊(duì)制造良好的工作氛圍和樹立工作樂觀性是工作重點(diǎn)。

4.幫助_加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理制度實(shí)施。這半年里，團(tuán)隊(duì)紀(jì)律渙散，遲到早退現(xiàn)象較嚴(yán)峻，直接影響整體團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)。面對這樣的問題，在下半年里要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，多于_溝通溝通，認(rèn)知自己的定位目標(biāo)。爭取在下半年里，團(tuán)隊(duì)有個良好的狀態(tài)。

5.幫助_在團(tuán)隊(duì)中設(shè)立一個幫扶小組，對_在工作過程中遇到的問題，自己及團(tuán)隊(duì)長不能解決的問題，由幫扶小組成員關(guān)心完成。

6.在辦公室，做到兩個一，一個微笑，一句問候。讓_在辦公室里感到家的暖和。

行政部門助理員工的半年度總結(jié)報告篇2半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、_x年上半年度所學(xué)學(xué)問：

1、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最終沒有勝利也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

2、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運(yùn)用，專心做好每一件事。

3、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

4、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本掌握、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理。

5、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。

6、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計。

7、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

8、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

9、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo)：對外郵件IN

2.行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草;

3.在行政部經(jīng)理指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1.日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心的人員，我都會盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決;

2.物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)行領(lǐng)用登記;

3.文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達(dá);

4.人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等;

5.聘請工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約支配應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試;

6.商務(wù)會議及展會行程支配工作：制定出差方案表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行;

7.財務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保準(zhǔn)時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用;

8.快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，如發(fā)覺有不正常的快件，準(zhǔn)時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

9.幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)活動。

三、所學(xué)學(xué)問

1.行政部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等;

2.單證部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本掌握、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及修理;

3.船務(wù)部門經(jīng)理指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)，還時刻提示我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及熬煉等;

4.設(shè)計部門經(jīng)理指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計;

5.業(yè)務(wù)部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)在工作中有條理處理事情的方法;

6.財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)